南曹乡党建带群建工作总结
南曹乡201*年党建带群建工作总结
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系尤为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。我乡党委成立以来，在区委、区政府的直接领导下，做了一些党组织建设的基础性工作，虽然取得较大成绩，但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势还没有很好发挥，不同程度地影响着广大职工、群众的积极性。对此，各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带群建工作的重要性和紧迫性。
一、为推进群建工作、构建和谐农村，乡党委经过与各村委员会、妇联、学校团委多次研究协商，达成一致共识：一定要针对各村自身实际情况，坚决按中央和省委关于加强领导班子建设的有关文件精神选配村两委、妇女干部，配齐配强领导班子。为此，乡党委要求各村组要建立好领导组织。有条件的党支部负责人可以通过组织职工大会；要进一步加大团干部的选配力度，严格执行团干部的初任和转岗年龄
的上限制度，及时做好到（超）龄团干部的转岗工作。大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备干部队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时，乡党委将加强党建带群建的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次，推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。
二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神，按照区委组织部的要求，结合我乡工作实际，制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案，扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。
三、进一步加强乡团委能力建设，强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的基本团建模式，创造性开展联合建团、依托建团等建团方式，切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源，努力形成较为完善的区域性团建工作格局，最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。
四、构建以共青团为核心的农村基层青年工作网络。探索以青年中心为载体、依托各类青年社团协会来延伸团的工作手臂的有效途径，确定几家农村青年中心进行试点，总结提炼和推广一批成功经验。
建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握
农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等，引导团员青年有序流出，与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法，与流入地团组织做好衔接工作，切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。
五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作，严格落实有关工作要求，加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调，整合团内优势资源，组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动，探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。
总之，我乡党建带群建工作在上级领导的关心、指导下，不断深入实际，认真贯彻党的一切方针、政策，全乡党建带群建正朝着有序的、稳定的、良性的方向发展。
中共南曹乡党委201*年12月
扩展阅读：乡镇党建带三建工作汇报
共和乡加强和改进党对工青妇工作报告
区委【201*】79号、区委【201*】49号、余组【201*】12号等文件出台以来，XX镇党委认真贯彻落实文件精神，以围绕中心、服务大局为目标，坚持“党建带三建”，理清工作思路，探索工作措施，不断加强党对工青妇组织的领导，有效地增强了工青妇组织的生机和活力，提高了组织的吸引力、凝聚力和战斗力。特别是今年9月全省工青妇工作会议召开以来，镇党委和工青妇组织认真学习赵洪祝书记的重要讲话精神，深入理解和把握“密切联系群众、教育引导群众、组织发动群众、热心服务群众”的要求，进一步凝聚和充分发挥广大职工、青年、妇女群众的力量，为我镇经济社会实现又好又快发展作出新的贡献。主要做法如下：
一、坚持党的领导，切实抓好工青妇组织的“三个建设”近几年来，镇党委从巩固党的执政地位、提高党的执政能力的大局出发，发挥好党总揽全局、协调各方领导核心作用的重要内容，切实加强工青妇的思想建设、组织建设和队伍建设，为工青女组织发挥作用奠定基础。
1．以提升素质为重点，着力深化思想建设。镇党委十分重视基层工青妇组织的理论武装工作，镇基层工青妇组织积极发挥各自优势，有针对性地组织基层职工、青年、妇女学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，开
展理想信念教育、民主法制教育和公民道德教育。各基层党组织通过抓好创建学习型党组织的，积极带动和指导工青妇组织开展创建学习型组织活动。今年以来，工青妇组织共开展形式多样、内容丰富的思想教育活动56期，切实加强了基层职工、青年、妇女群体的思想政治素质，进一步推进基层的社会主义精神文明建设。镇党委结合创先争优活动，要求广大党员干部对照创先争优承诺查找自身不足并加以整改落实，收到了良好效果，实现党、工、团、妇齐心协力、互动共进、共同发展。
2．以健全网络为重点，着力抓好组织建设。坚持“四化”方针和德才兼备原则，按规定配齐、配强基层工青妇班子，进一步优化人员结构，突出抓好全镇各基层党组织中的工青妇组织建设工作。目前，全镇已建成基层工青妇基层组织222个，通过不断扩大工青妇基层组织的覆盖面，激发了职工群众干事创业热情，促进经济社会协调发展。对已建立党组织，但工青妇组织还未建立的单位，镇党委通过下派党建联络员督促党组织负起组建工青妇组织的责任，进一步扩大工青妇组织的覆盖面。截止11月，今年全镇新建基层工青妇组织26个，并顺利完成新一届村、社区工青妇组织的依法照章按期换届工作。换届后的工青妇班子呈现年轻化、知识化、专业化的趋势。
3．以推优荐才为重点，着力加强队伍建设。重点加强
对基层工青妇干部的培训培养，重视对优秀职工、青年、妇女的培养教育，积极做好各类人才的推荐工作，把工会干部培养成为广大职工的贴心人，把团干部培养成为继承党的伟大事业的后备军，把妇女干部培养成为巾帼建功事业的领路人。今年以来，镇党委有针对性地培养教育了一批工青妇人才，共储备了村级组织后备干部90多人，其中女性25人。截止11月，年度共发展党员（）名，其中女党员（）名。镇党委实行人才培养计划以来，利用成人技术学校等资源，共组织4200余名优秀基层职工、青年和妇女参加各类专业技能培训，不断为工青妇组织注入新鲜血液。
二、充分发挥工青妇组织的“三个作用”
1．以丰富活动为重点，充分发挥联系群众的桥梁作用。增强工青妇组织的活力，关键是开展活动，通过活动，进一步联系群众。镇工青妇组织把握新时期群众工作规律，研究新情况、探索新路子，适应各自服务群体的价值取向、行为方式的变化，创新工作机制和活动载体，改进活动方式，通过创新工青妇组织的资源整合方式来更好的服务社会、服务群众，使工青妇工作形成一个与社会和人民群众良性互动的机制，不断增强工青妇组织的凝聚力和战斗力，使之成为组织健全、措施有力、服务到位、群众信赖的集体。积极创新活动载体，积极开展“庭院整治”、“巾帼劝导”、“文明余杭劝导”、“竹博会志愿服务”、“创业创新”等主题活动，
引导、动员和组织全镇各行各业群众增强创新意识，激发创造活力，提高创新能力，投身创新实践，为实现安康，富民、强镇建功立业。
2．以志愿服务为重点，充分发挥服务群众的主力作用。工青妇组织是为群众服务的组织，工青妇工作是为群众谋利益的工作。为此，镇党委引领工青妇组织以“服务群众、改善民生”为根本，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点，最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极探索工青妇工作的新思路和新办法，以党的建设带领和推动工建团建妇建，通过建设青年服务中心、办“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”和举办经验交流会、组织生活会、党（团）课教育、调研活动等形式多样的交流活动，实现阵地的共建共享共振。积极探索工青妇工作的新思路和新办法，以党的建设带领和推动工建团建妇建，把党员义工、工人志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者组织起来，开展送政策上门、送科技下乡、送法律进家、送信息到户等帮扶工作，切实解决群众最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题。今年以来，全镇共开展各种形式的志愿者服务活动150余次，充分发挥了工人阶段主力军、团员青年突出队和妇女群众“半天边”作
用，为实现我镇率先发展、和谐发展、跨越发展提供强大的人才支柱。
3．以三力提升为重点，充分发挥创先争优的领军作用。近几年来，全镇的工青妇组织开展“三力提升”活动为重点，着力在各个方面创先争优。比如，团委工作开展团组织格局创新，得到了团省委的充分肯定，两名编外团委副书记高冠敏、沈文渊分别被团中央杂志《中国青年》、《青年时报》进行专题报道。积极探索编制外副书记作用发挥，整合资源，逐步建立起以“大团委、大项目、大考核”为内容的XX镇共青团管理机制。另外，今年以建设青年服务中心为载体，整合农村青年就业创业、志愿服务、非公企业团建等工作项目。镇青年服务中心选址XX镇原派出所办公室楼，一是就业创业服务功能，通过XX镇雏鹰就业创业俱乐部的入驻，建设大学生创业园，为大学生就业创业提供场地、政策等各类优惠和服务，引导青年就业创业，10个创业项目即将进驻；二是志愿服务管理功能。通过XX镇志愿工作委员会的入驻，完善各类志工委工作制度，完整各类志愿者服务管理，开展志工委日常工作，并安排志愿者提供免费理发、修鞋、工具借用、心理咨询等。
镇工会积极开展争先争优，在201*年初步建立“小三级”工会管理的基础上，今年从考核制度进行改革，由原先镇工会对基层工会的全面考核，改为分级考核。镇总工会根据村、
社区工会所辖区域内有无单建基层工会为标准，制度目标责任书，与村、社区工会签订目标责任书，年终对村、社区工会工作进行考核；村、社区工会根据各自所辖区域内基层工会情况，制定目标责任书，与所辖区域内基层工会签订目标责任书，年终对区域内基层工会进行考核。镇总工会把品牌建设，特色工作放到对村、社区工会的培育、培养上，致力于“小三级”工会分级管理工作的深化。
镇妇联围绕“固本强基工程”，完善自身组织网络。按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织和妇女工作”的要求，完善了纵向、横向的妇女组织网络体系。一是建立了比较完善的纵向妇女组织网络。全镇13个行政村，5个社区，共组建妇女组织18个,组建率达100%；积极支持妇联组织充分利用现有的村组织活动场所，建立集妇女学校、妇女维权站、妇女心灵驿站、妇女就业帮扶站、家长学校为一体的“妇女之家”，确保实现每个村、社区都建成妇女群众热爱信赖的“温暖之家”阵地。同时，建立了比较完善的横向妇女组织网络。今年6月份，作为全区非公企业建妇女组织的试点乡镇，出台了一系列实施意见，换届选举流程，并认真完成组建工作；目前已在3家非公企业中和流动妇女居住地建立4个妇女组织。同时，根据本镇各类女性群体的兴趣和特长，指导组建了各类妇女队伍组织，有巾帼劝导队、庭院整治监
督队、宣传队、巾帼志愿者队伍、特色娘子军等队伍70多支，拥有成员300多人。
三、查找问题，寻求对策，努力开创党建带团建新局面1、不足之处：一是在非公经济领域“党建带三建”工作还有待进一步规范。非公有制企业的工青妇组织覆盖率较低，作用发挥不平衡。二是农村基层组织工作较薄弱。农村在市场经济条件下，特别是农村青年就业途径多、流动快，后备力量不足，团的建设缺乏稳定的团员队伍。部分基层党组织忽视对工青妇干部的培养和选拔，导致干部队伍年龄偏大。另外，各地各行业之间“党建带三建”工作水平发展不平衡，在创新有效的服务载体和转化“党建带三建”成果方面有待进一步加强。
2．几个具体问题：一是关于职级（待遇）规定。余组[201*]12号文件明确规定，镇乡专职总工会主席、妇联主席、团委书记满一年的，胜任现职，任职期间享受所在单位党政副职的待遇，然而他们的车贴、住房补贴还没有到位，只享受正科的待遇；二是工青妇年轻干部的培养。工青妇13年政策，体现了对工青妇干部关心和关怀，然而也带了年轻工青妇干部的培养问题，需要进一步加大干部的交流力度。
3．今后工作打算。今后，镇党委将结合社会管理创新，继续加强对党建带三建工作的领导力度，重点解决本地区组织建设的突出问题，扎实做好此项工作。突出抓好非公有制
经济组织工青妇建设工作，把非公有制经济组织的工青妇工作作为实施基层党建带三建的重要领域。同时，加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，整体推进农村、企业、学校、社区的工青妇工作，不断扩大组织的覆盖面，扩大影响力。进一步健全党对工青妇工作的科学领导机制，进一步加强制度建设，建立健全定期听取工青妇工作的汇报制度、大事研究制度等制度体系，加强工青妇组织的领导班子建设和干部队伍建设，形成各方支持工青妇工作的合力，推进各方面的改革与创新，探索做好新形势下工青妇工作的新方法、新路子，着力提高工青妇工作科学化水平。
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