教务处人员分工
满春中学教务处岗位职责及人员职责和分工表
教务处是教学管理的执行机构，是教学管理工作的枢纽，直接承担着学校教学工作组织、指挥、协调、检查的职责，发挥其决策参谋作用，指挥调度作用，指导服务作用。一、工作职责
1、爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，服从分配。
2、增强服务意识，提高工作效率，不断提高业务水平和工作能力。3、按时上、下班，有事要先请假，不得无故旷工。4、每天清理本工作室的卫生，保持工作室的整洁。二、人员分工
（一）主管教学副校长（金杰）：
1、主持教务处全面工作，管理教学人员、教处务人员，负责落实教务处主要职能。
2、教学与教辅用书的审查预订；3、贯彻落实《教学业务常规》，进行教育教学行为与绩效考核，落实课时津贴管理统计；
4、安排、实施课程，组织教育教学活动；5、组织中考报名及录取结果汇总；
6、坚持贯彻国家教育方针，开足开全课程；
7、校本课程开发与利用；有效课堂实施及成效督导与评价。8、督查教师按时按班按学科按课表上课；9、上级领导来校指导工作的接待。
10、严格保密制度，完成领导交办的其他工作。（二）教务处主任（李刚）：
1、协助学校安排教师任课、课程表、校历表;2、协同副校长管理教学人员、教处务人员；
3、分管教学常规检查、教科研工作、学科竞赛和各功能室。4、实施教育教学科研计划，抓好课题选择与研究，经验总结；
5、安排教师培训、业务测试、骨干教师培养、推进“师徒结对”活动；6、学生课外学习兴趣小组活动组织；
7、管理教育教学档案、教育教学质量统计与分析；
8、管理图书室、阅览室、语音室、实验室、电脑室、劳技室、多媒体教室等；9、学生评教；教育教学反思总结；
10、教师的公开课、汇报课、优质课的组织与评价；11、管理教研组长、备课组长队伍；教研活动、备课活动的考勤登记，要有记录；
12、教学用书、教辅用书的选用、预订和发放，做好与总务处的配合协调工作。13、做好期中、期末考试、考查学科设置，督促教师上传学生学业成绩。
14、中考报名、中考考生摄像、中考考务、中考志愿填报、中考成绩统计、中考考生录取等；要求及时、准确、可靠。
15、教师超代课、旷课、违纪等情况统计与汇总；教师听课情况检查与统计；学期末教师教学考核统计与汇总。16、上级领导来校指导工作的接待。
17、严格保密制度，完成领导交办的其他工作。（三）、教务干事（马金龙）
教务干事应树立为教学第一线服务的思想，勤恳踏实，认真负责地做好教学管理辅助工作，其主要工作职责：
1、协助教务主任处理教务处的日常工作。2、排课、调课工作
(1)协助教务处制定总课程表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
(2)下发班级课程表、教师任课表、班课表，要求及时、准确。3、考务工作
(1)负责各类考试安排，经分管副校长、教务处主任批准后打印下发到每位教职工，要求准确、及时。
(2)协助试卷的收发、保管，要按时、准确、保密。
(3)负责监考员考勤，监考工作的监督，要求一视同仁，实事求是。
(4)负责阅卷教师考勤，及时收集教师的试卷分析，为教务处提供质量分析资料。
4、期中、期末考试结束三天内协助教务处收齐各年级考试成绩、质量分析并装订成册；及时、准确上报学校需要的成绩统计表。
5、教务处常规档案收集及管理，每学期进行一次教师业务档案收集，做到编目分类，装订规范；学生成长档案的发放、回收与保管。6、协助检查各功能室7、上级领导来校指导工作的接待。
8、严格保密制度，完成领导交办的其他工作。（四）、教务干事（王建栋）
教务员应树立为教学第一线服务的思想，勤恳踏实，认真负责地做好教学管理辅助工作，其主要工作职责：
1、协助教务主任处理教务处的日常工作。2、校本培训及教师继续教育工作
(1)师徒结对、培训、考核、定级相关资料收集、整理、存档。(2)青年教师赛课活动相关工作。
(3)每学年初协助教务处制定校本培训计划。
(4)协助教务处组织开展各种校本培训及教育行政主管部门举办的教师技能培训活动。
(5)收集教师业务学习资料，及时归档，不遗漏、不损毁。(6)协助教务处组织教师的继续教育培训工作（含国培），做好报名、教材征订工作；
3、发放、回收第二课堂活动记录表，第二课堂活动情况检查；校本课程、研究性学习课等执行情况的监督、检查；教学、教育信息收集、整理；师生获奖情况登记、统计;各级各类论文、课件评比报送；整理教学工作会、教研组长、备课组长工作会议记录。
4、每学期开学前协助保管将教案本、听课本发放到教师手中。
5、收集统计教研组、备课组及教师的工作计划和总结并分类归档，常规教研活动和教学常规检查有关登记表的印发和收集归档。
6、协助教务处做好教学考勤，必须公正，公平，不能有私心和偏心，要敢于管理。抽查教师早晚自习及日常上课情况巡查、登记，督查教师按时按班按学科按课表上下课，教研活动、备课组活动的考勤登记，要有记载。
7、教育科研资料的收集、整理、归档；各级各类教研活动的上传下达、通知与登记；有关教务通知、规定及简报，要求简明、准确、及时下发或上传。8、教师年度考核、职称评定、定级等工作提供所需教学质量统计。9、协助做好初中毕业证书发放工作、新生录取通知书填写发放和中考报名工作；10、协助教务处对教师的教学诸环节(备、教、辅、改、考、析)进行抽查并作好记载。
11、对进修、教研活动、校外集体听课、监考、运动会、公差等请假的教师，经校长同意后及时协助教务处调好课，并将调课通知单及时通知到有关教师和班级。
12、上级领导来校指导工作的接待。
13、严格保密制度，完成领导交办的其他工作。
扩展阅读：教务处人员职责分工
格尔木十三中教务处人员职责分工
姓名职责分工全面负责教务处工作，主抓教务处的教学规章制度建设、学科建设、专业建设、课程建设、教学研究、教学计划的组织实施与监控；与教研组的上传下达、协调服务工作。教师年终考核的相关工作；培训人员的选派登记；教研教改工作的部署与安排；负责全校教师考勤工作；评优评先工作的材料收集、上报、统计；教职工课务安排与调整；各种考试工作的安排（入学考务及新生分班、期中期末考务安排、大型竞赛考务安排）；收集教师、教研组的教研活动和其它工作资料；教师业务检查的安排、督促检查和资料的收集与整理；教师业务能力量化考核、教研组年度考核；中层测评；教师临时代课安排及相关事宜。两基专干（负责“两基“数据的核对和年度综合报表的填写与上交；各种资料的收集与整理，档案室的档案建设和资料的合理规范入档，档案室的卫生与其它建设工作；）；师生相关信息数据的统计整理；期初师生信息统计上报；期末考务信息数据统计上报；全校课表编排工作；教师职评材料的收集上报；中考相关工作；督促检查各实验室资料的收集整理；全权安排和组织各种教研交流活动、师生竞赛活动及相关事宜；每学期一次的学生评教评学和教师业务能力抽查；负责教务处的综合事务处理（含教学会议的会务、拟发教务文件及通知）；教务活动图片的收集与教务简讯的编发。备注杨小娅杨希刘庆山黄少伟
【附注：教务处的工作细琐繁杂，为能更好地协调做好各项工作，对教务处的工作进行以上分工，在主动抓好自己的工作并收集整理相关纸质版、电子版资料外，还要在主任带领下统一做好其它临时性工作。】
二零一一年九月
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