硬件类技术储干贺昌松实习总结报告
硬件类技术储干贺昌松实习总结报告
储干类别：硬件类实习人：贺昌松
实习时间段：201*-2-27201*-3-24报告日期：201*/3/23
TO：部门主管、培训主管
报告内容
为期一个月的实习已经接近尾声，在这段实习过程中，我得到了很多的锻炼，实习的过程也使我完成了一个大学生将迈入社会时历经的过渡。
一、整个实习工作描述：
本次实习主要分为了两个阶段。
第一阶段是为期三天的入职培训，主要由胡老师、郑老师和徐老师给我们讲解公司文化、公司发展历程、公司产品介绍以及如何从一个学生转变为一个职业人。
在这一阶段中我们了解了企业文化和核心价值观，同时对自己的心态也有了很大的改变，逐渐适应了自己由一个学生到职业人的转变。
第二阶段是为期二十四天的部门培训，主要由刘侃主管、李荣江老师、武星老师给我们讲解返修部门注意事项、返修流程、公共基础知识和维修技术知识等。
在这一阶段中我们学习了5S、静电防护、电子元器件等公共基础知识，同时也学会了几款简单产品的故障判定和维修，并且掌握了电烙铁、热风枪的使用。
二、实习的收获和不足
实习收获：1、2、3、4、5、
提前完成了从一个学生进入职业人的心态的转变。（比毕业后再实习提前了很长时间）能够独立有计划的学习和工作。（知道了自己一天究竟要做什么，不在那么没有目的性的混日子）
通过和刘主管的谈话，自己的思想发生了根本的转变，意识到了自己在今后日子里的任务，要设定好人生目标、人生规划，多看书，多学习，做一个成功人士。能够较熟练的使用电烙铁和热风枪。
对TEI402、D820B、D8、W316R几款简单产品的故障有了基本的解决能力，以及对路由器、交换机、无线产品的测试有了一定的了解。实习不足：
1、缺乏时间安排能力，对时间的安排不合理，感觉时间不够用。
第1页共2页2、没有全面的对公司产品的整个生产流程及制作工艺做详细的学习与了解。
还没有一个较清晰的思路和解决方法。
4、对公司产品的内部原理还没有深入的了解，只大概懂得一些基本原理，对专业知识的学习
还有待加强。
3、遇到清尾难修的故障产品没有独立查出故障点的能力，并且对清尾板故障的维修自己
三、对于工作的建议或意见
1、缺乏组与组之间的交流。建议在每天晚自习的时间中抽出一部分时间进行组与组之间的交流，有利于大家学到更多。
2、建议在返修部门尽量能够为实习生设立两至三个岗位，避免频繁的与维修员用一个岗位上的工具而影响其工作。
3、对维修员进行技术考核，并对其工作输出设定一个合理的下限。同时进行奖励制度，对工作输出高的人有一定的奖励。
4、增加维修员之间的交流，相互讨论维修方法，列出对故障产品最好的解决方案，提高工作效率。
四、实习的心得及体会
在这里首先感谢胡老师、郑老师、徐老师、刘主管、李工对我们细心的教导与照顾。通过实习，感觉自己终于变得成熟了，真的从一个男孩变成了一个男人。知道了自己究竟该做什么，不该做什么，怎样做才是正确的，怎样做才能实现自己的目标，对今后的路有了一个很好的人生规划。这段时间的实习感觉充实、有意义，让我清醒的意识到了作为一个职业人应该具备的工作能力，应对公司承担的责任与义务。我应该努力提高自己的综合竞争力，尽快的融入工作岗位，为腾达贡献一份自己的热血与激情。
五、正式入职后的工作规划
七月份回来时，我就正式成为一个职业人了，对自己有以下短期规划：1、努力学习专业知识，提高自己的工作能力，尽最大的努力进入研发部。
2、进入研发部门以后努力工作，提升自己的综合能力，争取用一年的时间成为一名工程师。3、在两到三年的时间里向高级工程师和主管方向前进，争取达到一定的高度，为腾达奉献上自己的力量。
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