单位开展“五五”普法工作总结
单位“五五”普法工作汇报
201*年以来，我委五五普法工作坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为指针，围绕区委、区政府工作大局，在区依法治区办的指导下，认真按照区五五普法依法治理工作要点及区政法委的具体要求和部署，本着"重在建设、贵在坚持、注重实效"的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了明显的成效，有力地促进了我委三个文明建设协调发展，为维护政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。现将近年来“五五”普法工作汇报如下：一、加强领导，完善机制。领导重视是抓好"五五"普法工作的关键，是推动"五五"普法工作不断前进的主要手段。近年来，我委领导班子始终把普法工作纳入了工业经济工作的重要议事日程，成立了以主任为组长，副主任为副组长，各科室、企业负责人为成员的普法工作领导小组，切实加强普法工作的领导。落实专人负责普法工作。每年初，认真制订当年"五五普法"活动计划，确定普法重点、工作目标，工作措施及工作要求。按照要求坚持定期召开综治工作和普法建设工作例会，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，我们把综治工作和普法工作与创建平安企业结合起来，使委机关的综治和普法工作更具
丰富内容和实效。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全系统职工共同参与的格局，把普法工作真正落到了实处。年初与各普法责任单位签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，过硬奖惩，确保了普法工作顺利开展。
二、强化宣传，大造声势。几年来，我委充分利用会议、简报、标语和开展法律知识培训等多种形式，加大对普法工作的宣传力度，按照"五五"普法规划，制定年度普法依法治理工作要点；近年来，制订普法制度5个，集中开展法律骨干培训9次，600余人次，印发宣传资料4000余份，张贴宣传标语100余条，悬挂宣传横幅90幅，领导干部法制讲座20次。在每年的3－5月份，我委积极参加区依法治区办组织的普法活动，在各企业进行普法宣传，开展了多次宣传拆迁法、劳动法合同法、合同法、环境保护法等活动，为广大职工送去法律书籍资料，与职工切身利益相关的法律法规，共发放有关法律法规及安全生产常识600余份。每年的12.4法制宣传活动日，我委都精心组织有关普法资料，上街或到企业发放创建平安企业和安全生产手册，几年来共发放各类宣传资料1000余份。
三、狠抓学习，增强执法能力。经过几年的普法宣传教育，我委广大职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，深切感受到了
法律的重要性。几年来，许多职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。具体抓了三个层次：1、领导班子及成员自觉坚持学好法、用好法。党委在制订年度学习计划时，每年安排了不少于10学时的法律知识学习和讨论，并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，中心组多次组织大家进行分专题讨论，共同提高认识、明确任务。通过"两个条例"等的学习和讨论，领导干部依法行政、拒腐防变的能力不断增强，几年来，未出现违法违纪现象。2、加强行政执法人员培训，着力提高行政执法能力。坚持和完善执法人员学习培训制度，不断更新执法人员的法律知识，力求培训内容与执法实际相结合，进一步增强培训效果。加强政纪法纪教育，增强执法人员执法为民意识。在加强系统培训的同时，积极参加区政府和市局组织的法律培训，全面提高我委电力行政执法队伍整体素质。3、加强对一般人员的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、局域网等形式进行宣传教育。先后组织职工深入学习了《小企业促进法》、《企业法》、《劳动合同法》等相关法律法规。通过学习，提高了职工依法管
理的水平，没有发生任何安全事故。
四、结合普法，开展综治活动。1、认真开展法律"二进"活动。首先，开展了"法律进机关"活动，在"两个重点"、和形成"三种意识"上狠下功夫。"两个重点"：一是领导干部，主要领导加强学法，认真做好了学习笔记。增强了领导干部的依法执政能力。二是机关工作人员。积极组织我委干部职工进行普法问卷的考核。为了了解干部职工近年来的学习效果，考察职工学法用法的水平，组织了全体干部职工进行了一次普法问卷的考核活动，经考核合格率达到了100%。形成"三种意识"即依法执政、依法行政和依法办事的意识。其次，开展了"法律进企业"活动。我委领导多次深入企业进行法律宣传，发放法律宣传材料、专业法律读本，让企业员工学法、守法、用法。要求企业领导要运用法律手段来维护自身利益，为企业解决了不少的难题。几年来，我们除了自己组织企业人员学习外，还与有关部门配合，邀请专家学者讲授法律知识，就专门法律进行学习，201*年以来，我们共组织了四次免费法律法规宣传活动，都是邀请市内知名法律专家、在职法官等讲授法律知识，或是以案说法，通过典型案例进行普法，得到广大企业干部群众的热烈欢迎。3、创建"平安企业"活动，促进企业做大做强。按照上级的工作部署，我们积极开展创建平安企业工作。我们制定了平安企业、法制企业评定标准，下发到各企业，要求企业按照标准，做好相关工
作。每年初与各企业签订法治、安全、综治等内容的责任状，要求各企业成立小组，开展工作。其次，强化宣传力度，营造创建氛围。利用会议、简报等多种形式进行宣传，促进了创建活动。再次，严格创建标准，扎扎实实创建。严格按照创建标准，认真落实基础性工作，把创建工作做实做细。委机关创建小组人员，定期不定期检查各部门、企业创建工作，做到有检查、有落实。将创建工作落到实处。
通过普法宣传教育，我委系统干部职工的法律意识和法制观念普遍增强。呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制局面。在普法依法治理方面，我们体会到：领导重视是前提，经费落实是保障，措施得力是关键。同时要抓住重点，讲求实效，层层落实责任，严格考核。总之，只要把工作做实，普法就一定能取得好成绩。
二一年四月十二日
扩展阅读：X执法单位五五普法工作汇报材料
“五五”普法工作情况汇报材料
尊敬的各位省市领导：
首先，对各位领导检查指导“五五”普法工作表示热烈欢迎！现在我代表XX单位就“五五”普法工作情况汇报如下：
一、抓组织领导，保障机制得到加强
自201*年以来，我XX根据《XX省人大常委会关于加强法制宣传教育的决议》和XX市委宣传部、市司法局《在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知》要求，紧紧围绕“进一步增强公民法律意识、提高全民法律素质，进一步增强依法行政观念、提高依法行政能力和水平，进一步增强依法治理观念，提高依法管理和服务社会的水平”的目标，加强领导，周密部署、精心组织，为“五五”普法工作提供了良好的保障机制。
一是将“五五”普法工作列入重要议事日程，制定了《XX“五五”普法规划》，明确了“五五”普法工作的指导思想、总体目标、主要任务、教育对象、基本要求、方法步骤、保障措施等，并按省市要求有步骤地做好组织发动、检查督促、自查评估等工作；成立了XX“五五”普法领导小组和办公室（办公室设在XX行政办），负责法制宣传教育与法律事务的处理；确定了XX依法行政工作领导小组，做到年初有工作方案，年终有工作汇报，确保了“五五”普法工作规范有序
进行。
二是经XX厅批准，先后成立了X个管理机构，并严格按程序聘任专职人员从事执法工作。
三是将普法工作与XX各项工作任务同部署、同落实、同检查，每年与各科室、基层单位签订社会治安综合治理、预防道路交通安全事故、安全生产等目标责任书。省XX厅、XX市多次来XX检查、督促、指导工作，确保了“五五”普法工作的顺利进行和工作水平的不断提高。
四是不断加大普法教育经费的投入。先后配备了数码相机、摄像机等法制宣传设备，购买了《XX省“五五”普法工作手册》、《干部法律知识读本》等书籍，征订了《法制日报》、《XX法制报》等报刊。安排专人担任普法联络员，积极参加XX市组织的法律知识培训，落实了普法学习资料，加强了队伍建设。
二、抓学习培训，法制意识不断提高
在“五五”普法宣传过程中，XX逐步健全、完善了普法制度，在普法实践中健全了领导干部学法用法、干部职工法律知识培训等制度，通过学习培训，提高了全XX干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力。
一是认真组织XX领导班子学习法律知识。XX将法制学习纳入党委中心组学习，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的一项重要内容来抓。同时，大力增强法制学习的
针对性，及时学习国家新出台或新修订的、与实际工作密切相关的法律法规、基本法律制度、重要政策和日常工作中需要掌握的法律知识。通过学习，提高了领导干部的法律素质，在XX市县处级领导干部法律知识考试中，XX的领导干部参考率、合格率均达100%，并取得了较好的成绩。
二是以XX执法人员为普法教育重点，坚持开展综合法律知识、交通法律知识培训活动。除积极参加XX厅、XX市组织的业务骨干培训班、法制培训班、依法行政培训班外，XX还多次主办法律知识培训班和法律知识讲座，邀请市法制局、法院、律师事务所工作人员授课，以点带面，辐射、带动、提升了XX队伍及重点对象的法律素质和执法工作水平。
三是利用冬训加强职工的法律知识培训。各基层XX利用一年一度的冬训时机，积极开展法律知识培训，通过创新法律知识学习的形式和内容，将普法与XX工作、党建工作、精神文明建设等有机地结合起来，进一步增强了干部职工的法律观念。
三、抓宣传教育，舆论环境逐步改善
XX深入开展了“一学三讲”（学法律、讲权利、讲义务、讲责任）活动，每年利用“XX宣传月”、“12.4法制宣传日”、青年志愿者等法制宣传教育活动，以XXX等法律法规为法制宣传教育的重点，做到法制宣传进机关、进乡镇、进社区、进学校、进企业、进单位。通过利用电视台、电台、报刊宣
传，书写墙体标语、设立宣传牌、电子显示屏、散发宣传资料、“以案说法”等方式，向群众宣传、普及交通法律知识。仅XX部门201*年201*年就张贴布告、宣传画XX份，制作宣传标牌XX块，喷刷宣传标语XX幅，做到了法制宣传深入人心，营造了良好的社会舆论环境。
四、抓规范管理，依法行政稳步推进
XX认真贯彻国务院《全面推行依法行政实施纲要》和省政府、XX市政府《全面推行依法行政五年规划》，全面贯彻依法治国基本方略，以尊重和保障人民群众的合法权益为养、管、建、收工作的根本出发点和落脚点，推进了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
一是全面推行政务公开。在公开制度上，制订了《XXXX政务公开实施方案》、《政务公开责任追究制度》、《政务公开民主评议制度》、《政务公开监督举报制度》、《政务公开服务承诺制度》等，修订了党务、XX务公开管理办法，制订了《XX监督管理办法》，提高了政务公开的质量。在公开内容上，注重单位改革发展重大决策、生产重要事项、党风廉政建设、涉及职工切身利益问题四个方面的公开，达到了以政务公开促勤政、廉政、服务的目的，消除了误解，凝聚了人心，提高了工作效率。在公开形式上，通过职代会、座谈会、XX网站、信息简报、公示文件等扩大公示范围，修订了总XX工作人员岗位职责，并通过XX网站向社会公开行政许可、处
罚流程等，扩大了干部职工和社会公众的知情权、参与权和监督权。
二是科学民主决策、规范权力运行。XX制订了《党委议事规则》、《行政议事规则》，严格按照职权范围、决策规则、决策程序议事决策，建立健全了重大事项集体决策、党政情况通报、征求基层意见等制度，有效规范和约束了领导干部用权行为。在人事管理方面，建立健全了《干部选拔任用管理办法》、《科级后备干部管理办法》、《机关工作人员管理办法》等管理制度，严格按程序选拔任命干部。在招投标管理方面，对机械设备购置和大宗物品材料采购实行多方考察、实地论证、公开招标或政府集中采购，对XX工程、专项工程等工程项目实行公开招投标，并严格落实施工合同、廉政合同、安全合同、材料采购合同等，加强了对关键环节的监督制约。在财务管理方面，加强对公务接待、车辆使用、办公用品发放等费用管理，坚持开展财务管理常规审计和领导干部经济责任、离任审计，大额资金开支、分解由XX会或领导办公会集体研究决定，从而确保了决策的科学化、民主化、制度化。此外，XX还建立完善了法律顾问制度，并经省交通厅批准，聘请了XX律师事务所XX律师为XX法律顾问，为依法行政提供了有力的保障。
三是实行“阳光执法”。为落实行政执法责任制，XX制订了《行政执法责任制考核评议制度》、《行政执法责任制实
施方案》、《推行XX行政执法责任制实施细则》、《案卷评查评比制度》等，对执法责任分解、行政执法奖惩、行政执法责任追究、执法责任制考核等作了详细的规定。统一制作了路政管理岗位职责、规章制度、执法公示栏、执法依据、收费标准等公示标牌XX种XX块，在办公场所公开了执法主体资格证、收费许可证、执法依据、执法程序、收费标准、岗位职责、社会承诺、投诉和举报电话等，XX人员统一着装、亮证执法，方便了群众的执法监督。“五五”普法期间，XX行政许可办结率均达100%，未发生过擅自许可、越权许可、增设程序、违规收费的情况，无行政复议，无行政诉讼。
四是全面提升社会公共服务能力。对于XX行业来讲，XX是最大的民生问题，也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益诉求。为此，在XX管理方面，XX以XX工程为重点，大力实施标准化、规范化，强化绩效考核，全面加强日常性XX和预防性XX，确保了XX，XX以“内强素质、外树形象”为目标，以科学规范的管理和优质文明的服务赢得了社会的理解和支持，较好地完成了XX任务。在工程建设方面，XX以创建精品工程为目标，积极参与了各项建设任务，狠抓质量、安全、进度、效益、廉政，强化监督和控制，确保了工程建设任务的顺利完成。
五是大力完善监督机制。XX在积极接受人大、法律、社会和舆论监督的同时，制订了《民主评议政风行风工作实施
方案》，以党风廉政建设、XX务公开、依法行政、文明服务、行风建设等为评议内容。于XX年X月聘请XX、XXX为XX政风行风义务监督员，并召开政风行风民主评议会，及时征求意见和建议，不断地改进各项工作。此外，XX还组织相关人员作客“政风行风热线”节目，现场解答XXX等方面的问题，为听众答疑解惑。
五、抓活动开展，XX事业和谐发展
通过多种形式的普法宣传活动，我XX的“五五”普法教育工作取得显著效果。一是干部职工学法用法积极性提高，全XX干部职工学法用法的意识明显增强。二是依法决策水平不断提高，XX两级领导班子科学民主决策、依法行政的水平进一步提高。三是依法治X取得成效。在XX市政府组织的XX年度依法行政工作考核中，总XX被评为“依法行政工作先进单位”，在XX年度的依法行政工作考核中也取得了较好的成绩。
六、下一阶XX普法工作的打算
我XX的“五五”普法工作从201*年以来到现在，已取得了一定成效，但与省市的要求、与先进单位相比，还有一些缺点和不足，一些工作还有待于进一步完善和提高。如：在法律知识学习方面，学习XX行业法律法规较多，学习综合性法律法规较少，普法工作在机关和基层单位推进力度不
平衡；在法制宣传方面，在深度和广度上还不够，特别是“进乡村”、“进社区”方面还需要进一步加强。
为此，在下一阶XX普法工作中，我们主要开展好三项工作：一是将普法工作“加强法制宣传教育促进社会和谐稳定”主题宣传活动结合起来，组织开展和谐、维稳等法制宣传教育，营造良好的法治氛围；二是将普法工作与XX文化建设结合起来，在总XX机关、各XX门厅、楼道、班站悬挂管理理念、廉政警示、格言警句等“XX文化展示牌”，展示XX行业整体形象，营造文化氛围；三是将普法工作与创建和谐单位活动结合起来，总XX以成立创建和谐单位活动领导小组和创建活动办公室，在XX单位中开展创建活动试点，提升职工队伍素质、提高服务水平、激发内部活力、构建和谐文化、创新工作机制，努力达到“领导班子坚强、工作秩序规范、纪律作风严谨、民主氛围浓厚、业务成绩显著、干部队伍建设好”的创建目标。
在今后的工作中，我XX将认真总结“五五”普法的工作经验，继续按照省、市的安排部署，抓好普法工作的落实，进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫；进一步做好本职工作，依法治X，依法做好XXX工作；进一步强化职业道德，职业责任教育，转变思想作风，工作作风，使每一名干部职工牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业，无私奉献，使普法教育工作取得更好的成效；进一步探索新
的普法教育方式，用法律知识指导实践，为使我XX各项工作取得新成效而努力奋斗。
以上汇报不妥处，请批评指正。
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