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广州疗养工作总结

时间:2019-05-29 22:31:00 网站:公文素材库

广州疗养工作总结

201*年广州*******疗养总结

201*年,是我*面对挑战与发展的一年,我*全体*****本着一颗责任的心在岗位上不断努力,克服种种困难。我部门在党和上级领导下,积极履行部门职责,认真组织好全体****到广州市**疗养院参加疗养。截止*月*日,经过办公室的精细组织,顺利完成了*批次的疗养工作,今年共有符合疗养条件的**名干部职工,分别于*月*日、*月*日、*月*日参加疗养。现将全年疗养工作情况做如下总结:

一、工作任务重的情况下得到领导的高度重视

201*年,我*进入**筹建的新台阶,全体职工进入了高度紧张的工作状态。但是与此同时,我所领导更加关心同志们的身体健康状况,杜绝把身体的亚健康影响到工作中去。*月召开全体干部职工大会上,领导多次强调,要把疗养组织好,要有计划,要认真贯彻落实疗养工作各项安全管理规定,要做到切实关心干部职工的切身利益,按时按量上报疗养人员名单,及时反馈疗养信息,切实彻底全面做好全年疗养工作。

二、认真准备合理安排,力争达到全所疗养人员满意我们建立了干部职工疗养档案,对疗养人员基本情况、疗养地点、时间等均登记造册、建立了台账。实行先公开,后疗养,使职工疗养工作规范有序。带队人员工作认真负责、热心为疗养人员服务。车队人员按时按点进行接送,从不延误时间。工作人员逐一通知疗养人员,督促好出发及集合时间,并提醒大家各项安全事项。

三、疗养过程关怀备至细心周到

在疗养的过程中积极调动参加疗养人员参加娱乐活动的积极性,鼓励大家参加有益身心的娱乐活动。打保龄球、打网球、游泳等,使得参加疗养人员在有限时间内积极锻炼身体,缓解亚健康。于此同时我们带领全所人员参加体检,让大家了解我们现存身体状况,对疾病给予及时治疗或有效预防。整个过程中我们以全所人员的利益为宗旨,切实关注到参加疗养人员的衣食住行各个方面,力求为我所参加疗养人员提供更完满的服务。

四、疗养结束后及时反馈信息跟进情况

虽然全所人员已参加疗养完毕,但我们的疗养工作尚在进行,对疗养的体检报告我们做到及时取得交至本人手中,确保保密并不耽误同志们的治疗时间。对有情况的同志我们积极询问情况督促其积极治疗。至今我所的疗养工作已经圆满结束,疗养过程中,没出现一例安全问题,全体疗养人员对今年的疗养工作感到满意。

在这工作繁忙之余我们全所人员参加了疗养,享受了湖光山色自然美景之外,更重要的是缓解了工作压力,也增强了同事之间的交流,提升我所的集体的凝聚力,让大家感受到了组织的温暖,为今后更加积极地投入**工作起到很大的促进和推动作用。

广州市***********

201*年*月**日

扩展阅读:201*年工会疗养工作总结

201*年工程院工会疗养工作总结

201*年,是油田重组整合的第一年,工程研究院自3月份重组改革以来,积极面对新形式、新任务,在油田公司工会的正确领导下,紧紧围绕“增储十亿吨、建设大油田”的目标开展工作,在员工疗养工作中,认真落实《油田公司员工疗养暂行管理办法》,加强疗养工作的组织、管理、安全、协调以及服务,顺利的完成了全年员工疗养工作任务,保证了职工疗养工作安全有序的进行。截止11月4日,经过工程研究院工会的精心组织,顺利完成了11批次的疗养工作,今年共有符合疗养条件的26名职工和标兵参加了疗养。现将全年工会疗养工作情况做如下总结:一、疗养工作总结

1、新形式下疗养工作得到领导高度重视

201*年,工会疗养工作随着油田重组整合进入了一个新的阶段,工程院领导高度重视、支持疗养工作,10日召开的工程院工团大会上,领导多次强调,员工疗养工作要有组织、有计划,认真贯彻落实疗养工作各项安全管理规定,积极面对重组改革后面临的新形式、新任务,关心职工切身利益,按时按量上报疗养员名单,及时反馈疗养员疗养信息,为职工谋实利,支持上级工会彻底全面做好全年疗养工作。

2、强化安全责任增强职工疗养安全意识

工程院工会组织始终牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,为强化安全责任和增强员工疗养安全意识,坚持做到每批疗养员出发前都集中对其进行安全教育,向疗养员讲清疗养安全制度,提出注意事项,确保做到每批必讲、每人必到。为了确保全体疗养员的人身和财产安全,在每个批次疗养出行前,我们均召开专门会议,负责疗养的同志还上网了解每个景点的情况,提醒疗养员应注意的事项。并要求每位疗养员要与院工会签订《油田公司员工疗养安全协议书》,携带家属的职工还要签订《员工疗养带亲属保证书》,强化职工的安全意识。

3、认真准备合理安排,力争达到全体疗养员满意。

搞好职工疗养工作是工程院工会工作的一项重要任务,也是我院坚持以人为本,调动和激励职工积极为企业发展多做贡献的一个重要手段。

(1)在疗养名额分配上,我们按照“总体轮换、先模优先、侧重基层、照顾一线”的原则,严格审批手续,建立完善了职工疗休养档案,对疗养人员基本情况、疗休养地点、时间等均登记造册、建立了台帐。实行先公开,后疗养,使职工疗休养工作规范有序,杜绝了重复疗养或临时发放指标的现象。

(2)在带队人员的选派上,严格挑选对工作认真负责、热心为疗养员服务、身体健康的工会工作人员来担任。出行前,要求其指定了1名安全员,负责监督行程中的车辆状况,并时刻提醒大家注意安全。疗养中,协助疗养院的工作人员做好交纳费用、房间、船票分配等方面工作,当疗养员遇到的困难、问题时,要及时反馈给疗养院工作人员协商解决。在外出游览时,要求大家遵守时间约定,每离开一个景点,都清点人数,确保不让一人掉队。在疗养结束后,要求带队人员对疗养带队工作进行书面总结,及时将疗养院存在的问题与建议反馈给油田公司工会,以避免这条线路的下批疗养员再遇到同样的问题。通过了解,今年我院选派的9月18日海南广州湛江疗养带队人员,得到疗养院和疗养员及家属的好评。

二、疗养工作建议。

通过近一年的疗养工作组织,感到越是生产、经营骨干,越是没有时间疗养。今年虽然让标兵们根据自己的工作情况和时间优先选定疗养线路,但还是因为工作的原因,有2人最终也未能出行。因此建议,疗养在时间、具体运作上灵活一些,坚持照顾标兵的原则,对他们进行特事特办。如:对标兵骨干原本计划疗养,却临时脱不开身的,予以允许明年保留他们的疗养名额。

今年我院的疗养工作已圆满结束,疗养过程中,没出现一例安全问题,全体疗养员对今年的疗养工作感到满意。职工疗养活动是油田公司和我院各级领导关爱职工、关心群众的具体体现。每年一度的职工疗养活动不仅让职工在繁忙的工作之余游览祖国江山,享受自然美景,放松身心,也增强了同事之间的交流,增强了企业凝聚力,并通过疗养过程中的各种娱乐活动提升了团队精神。许多职工都表示:这样的活动不仅使他们解除了疲劳,也让他们感受到了组织的温暖,为今后更加积极地投入院的工作起到很大的促进和推动作用。

工程院工会201*年11月1日

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