群众路线教育实践活动回头看汇报材料
党的群众路线教育实践活动听取意见“回头看”情况汇报
自开展党的群众路线教育实践活动以来，按照统一部署，紧密联系实际，扣紧教育主题，广泛征求意见，层层落实工作责任，严格保障教育实效，推动了教育实践活动的扎实深入开展。
一、征求意见建议情况
班子成员按照业务工作分工，专程到油田党委组织部、劳资处、社保中心、劳动就业中心和周边分局等单位走访，汇报当前人事管理工作和党群路线时间教育活动开展情况，广泛听取各级领导、分局工作人员和职工群众的意见、建议特别是四风方面存在的问题。活动期间走访群众58人次，召开座谈会3次，征求到社会各界所提的意见和建议23条。
二、查摆问题情况
根据征求到的意见建议，班子成员采取“自己找、群众提、组织点、互相帮”等方法查找问题。通过深入的查摆，查找到涉及思想、作风、学习、工作等方面的问题10条，其中，比较有共性的问题有4方面，主要有：
（一）理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉
性不高。班子成员普遍存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指
导实际工作上不适应，存在理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（二）工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单。
（三）群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是下基层调研不多，主动性不强、不够深入，没有真正和基层工作人员打成一片。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，联系群众不广泛，与工作人员谈心交流少，对干部思想状况和基层工作人员情况了解不全面，帮助工作人员解决实际困难不多。（四）廉洁自律的要求需进一步提高。在廉政纪律方面，班子一直高标准、严要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，但是艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡薄，在贯彻中央央、省厅和关于领导干部廉洁自律的各项规定中，自我感觉良好，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统不够，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落实好。
三、认真总结，认真落实
坚持边听边改的原则，在征求意见过程中，针对存在的问题，做到立说立行，针对基层工作人员提出的工资奖金过低、警员职务套改等方面的问题，进行现场解释；对现场不能解决的问题，
如二线干部管理、鹊桥工程、警力紧缺、人员调配等方面的问题进行汇总归类，结合工作实际，迅速进行调查研究，初步提出了整改落实措施制定工作方案、完善规章制度、加强队伍建设等若干项工作措施，并为下一步形成制度奠定坚实的基础。
特此汇报。
201*年10月23日
扩展阅读：党的群众路线教育实践活动回头看工作总结
党的群众路线教育实践活“回头看”工作小结第二督导组：
接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好学习教育、听取意见环节“回头看”和查摆问题、开展批评环节有关准备工作的通知》文件。单位结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就公司党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节“回头看”工作有关工作情况总结汇报如下一、强化措施，狠抓落实
公司党的群众路线教育实践活动领导小组严格按照“回头看”的十查十看内容。深入开展查看第一环节活动的具体安排是否到位，看各项工作是否符合实际，看思想发动是否深入，看领导班子、中层干部和党员对教育实践活动的重要性和必要性的认识是否提高。看参加教育实践活动的积极性是否增强，认真总结取得的成功经验和做法，切实分析工作中存在的问题，进一步强化措施，狠抓工作落实。
攘照改进干部工作作风、改进群众王作方法、改进清廉保障措施、改善党群干群关系四个方面进行整改，制定切实有效的整改措施，督促党员干部群众深入一线开展工作，进一步搞好基层项目调查研究工作，着重听取基层职工群众的意见和建议，确保将征集到的建议和意见整理归纳具体，认真解决出现的矛盾问题，找准存在困难和薄弱环节，抓住往关键问题开展活动，确保工作落实到位。
二、强化督查，督促整改
以公司党委书记XXX为组长，公司总经理XXX、党委副书记XXX。等同志为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组。定期和不定期对公司领导班子成员、中层领导干部以及职工党员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风”具体要求、调研计划落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进一步转变等方面进行了督查和随机调研，对学习情况不仁，贯彻落实要求不力的干部职工进行批评教育，并着重进行指导。
公司实践教育活动领导小组坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。
三、加强宣传，营造氛围。
公司结合本单位生产工作和开拓市场工作的实际，在工作中认真宣传开展群众路线教育实践活动的意义，做到业务工作与宣传教育两抓两不误。通过，在广大干部群众中营造良好的舆论氛围。同时领导班子成员深入到群众中去，关心群众生活，为群众排忧解难，切实加强了领导班子成员与群众之间的联系，将教育实践活动引向深入，使教育实践活动不断升级，并且领导班成员反对“四风”的公开承诺切实得到了广大职工群众的好评和认可。四、强化领导，落实责任
为切实开展“回头看”活动，公司严格落实领导责任制，明确党委书记第一责任人，所属单位负责人为第一责任人，加强对活动的组织领导，领导亲自研究、亲自部署、带头学习、带头转变作风，带头听取意见，带头谈心，带头开展批评和自我批评，带头进行整改，充分发挥的带头作用，进一步落实责任。
同时，公司各单位、各部门广泛开展了“读、写、听、讲”活动，除认认真真的完成《论群众路线重要论述摘编》，《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定书目的学习，还自学了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等自选书目，广大党员干部自觉参加活动，受到思想教育的目的，取得了100％的读了规定书目：10000％的都有书写内容；鹳都肖书100％的听群众路线专题报告；100％的在不同会谈上讲了心得体会的好效果。确保活动组织有力，抓出特点，抓出成效。扎实有效地开展好教育实践活动。总之，公司各级党员干部仿真将当地群众路线教育实践活动与公司生产施工、开拓市场等中心工作相结合，做到落实活动“两不误”、开展工作“两促进”。通过开展“回头看”活动，让广大党员和群众看到了我们搞好教育实践活动的决心和勇气，促进广大党员思想的再统一，认识的再提高，学习的再常人经，切实为查摆问题、开展批评环节打下了良好的思想基础。
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