二〇一一年卫生监督所稽查工作计划
二一一年东西湖区卫生监督所稽查工
作计划
为加强卫生监督队伍建设，强化内部制约机制，规范卫生行政执法行为，提高卫生监督工作质量和效率，根据《卫生监督稽查工作规范》和省、市卫生行政部门有关要求，结合我市工作实际，特制定本工作计划。
一、完善卫生监督稽查管理体系，健全卫生监督稽查工作制度。要按照《卫生监督稽查工作规范》的要求，以制度建设为手段，严格执法责任制，建立科学规范的工作机制；要设置专门的稽查科或专人负责辖区内卫生监督稽查工作，定期对稽查人员进行培训、考核，建立并完善各项行政执法责任制和工作程序，全面履行卫生监督稽查工作职责。
二、创新卫生监督稽查工作思路，确保卫生监督稽查工作实效。要按照稽查工作要求，对辖区卫生监督机构的执法责任制建立、卫生行政许可、卫生行政处罚、卫生监督员管理等开展内部稽查和层级稽查；要制定切实可行的稽查计划，运用定期稽查和突击稽查相结合的方式，采取通报＋点评＋督查＋考核的办法，确保稽查工作取得实效。对本机构卫生监督员着装风纪风貌和管理制度执行情况进行2次不定期稽查。
三、规范公共卫生事件投诉举报工作，提高突发事件应急处置能力。要设立公共卫生事件投诉电话，并向社会公布，对投诉举报的案件要有记录、有处理、有反馈，查处及时率、结果反馈率要达到100%。要熟悉本辖区公共卫生事件应急预案，熟练掌握快检技能，做好突发事件的人员、技术、物质等准备工作。
四、加强卫生行政处罚案件管理，提高卫生行政执法质量。
要做好本所卫生行政处罚案件的管理工作，健全和完善卫生行政案件登记初审制度和档案管理工作。做到立案有登记，撤案有批准，所有案件要做到事实清楚、证据确凿、程序合法、运用法律法规准确，对逾期不履行的案件要及时申请法院强制执行。
五、完善信息上报工作。稽查人员要及时收集本所卫生行政处罚信息，要确定一名稽查工作信息报告人，于每季后第一个月10日前将本所的行政处罚案件及履行情况报区卫生监督所稽查科。六、配合市卫生局和市卫生监督所适时举办全市卫生监督稽查人员培训班；承担卫生行政部门和卫生监督机构交办的其他工作。
七、积极参与各项专项整治工作，严厉查处公共卫生领域和医疗服务市场中的各种违法行为，规范社会经济服务秩序。
东西湖区卫生监督所二一一年二月二十一日
扩展阅读：稽查工作计划
201*年东阳关超限检测站稽查工作计划
在新的一年来临之际,稽查室不断总结经验,查找不足,扬长避短,制定新的方案.201*年我们要在领导班子带领下,进一步解放思想，团结一心，科学安排，不断创新，认真做好以下各项工作，为整顿和规范稽查工作，使稽查工作在新的一年再上新台阶,为促进我检测站又好又快发展，作出新的贡献.
一、不断创新理念，采取多种方式方法，稽查工作再上新台阶
1、以“预防为主、查处为辅”的原则进行稽查稽查人员要及时发现问题,解决问题,取得良好效果;将稽查工作的立足点进行前移，由原来的“事后发现问题进行纠正处理”转变为“事前及时预防”。力争把问题发现在早期,处理在萌芽状态.
2、保持与加强灵活性和随机性的稽查原则
一直都坚持着明察暗访的方式去稽查,但还应进一步突出“标本兼治、着力治本”的工作方针,加大整治力度,拓宽稽查范围、更深层次、更有力度地去稽查，把稽查的业务，从卫生、作息到业务、文明执法各方面开展。3、稽查工作两头,带中间，从而推动全面发展狠抓好与坏的典型,从而带动别份同事.定期或不定期的表扬较好工作的员工，批评落后员工的不足,树榜样，抓典型，促进相互交流，最终达到取长补短,共同发展的良好局面，综合提高业务能力和个人素质。
4、进一步提高稽查工作信息化管理水平
按照“标准化、规范化、制度化”要求，进一步加强稽查信息化管理工作，把信息管理穿到稽查工作之中，以高科技引领稽查工作。
二、努力造就一支高素质的稽查队伍
高度重视稽查队伍的素质建设，努力建设一支专业化、骨干化的稽查队伍。
1、进一步加强政治理论学习，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，不断提高干部队伍的政治思想觉悟和政治理论水平。
2、构建专业化的稽查队伍，增强稽查队伍的战斗力。结合稽查工作实际，有针对性地组织稽查业务培训。
3、加强廉政建设，拒腐防变。强化廉洁自律意识，依法行政，正确使用手中的权力，要加强监督，完善规章制度，落实各项廉政规定，防止腐败现象的发生。
总之，201*年的稽查工作，将用创新的思维，科学的安排，信息化的管理，团结务实的作风，扎扎实实推进，为长邯公司又好又快发展起到积极的推动作用。
二0一一年一月二日201*年东阳关超限运输检测站
稽查工作总结
紧张、充实的201*年即将过去。一年来，在站领导的的支持和领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强依法执政能力建设，求真务实，开拓创新，不断强化自己稽查工作的能力，为稽查室的征稽工作持续、快速、健康发展作出了应有的贡献。回顾总结一年工作，重点做了以下几项工作：一、制定了新的员工考核办法。
为了使稽查工作更进一步，由今年的8月份开始制定，10月份正式实行《员工考核办法》，并替代原先的《百分考核办法》。
二、增加了新的业务稽查工作。
原先的稽查工作对治超的业务方面相对较少，经过我们研究讨论，制定了夜查工作制度，不定时抽查夜间的治超工作情况，尽力全面的督促超限治理本职工作。三、加强“政风行风”稽查力度。
借助7月份开始的政风行风大检查活动，开展自纠自查活动，并出具了整改报告。四、加强仪表、卫生稽查。一个单位的精神面貌体现在对外的仪表和各方面的展示上，加强卫生督查，提高个人素质。五、加强安全管理
针对稽查工作情况，切实加强了稽查时的安全防护措施。做到稽查时选择视线良好、路面宽阔的地段，充分注意车辆、人身安全，确保道路通畅。通过学习，自觉遵守有关制度，强化了稽查安全工作。
201*年，在稽查工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是同志们配合、协助的结果，是全体员工团结一致、努力奋斗的结果。但是，我们员工的个人能力、个人素质还需进一步加强,这些都需要我们在今后的工作中不断去研究和思考，去改进和加强，去创新并加以解决。在今后的工作中，我们将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为超限站多作一点贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。
二0一0年十二月十日
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