基层组织建设年活动总结汇报材料201*.8.
新星村基层组织建设年活动工作汇报
通过开展基层组织建设年活动，我们村党组织紧紧围绕努力实现“五个进一步”的目标，即基层党组织的战斗力进一步增强、基层党组织书记的素质进一步提升、党员干部队伍建设进一步加强、工作保障水平进一步提高、党建制度进一步完善开展工作,现就工作开展情况小结如下：
（一）党组织战斗力提升行动
按照镇党委《关于在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年的实施意见》文件精神，村党组织分类定级评分的标准对照村党总支及下属的3个支部（农业、老党员、合作社）开展自评，同时依据“五个好”标准，村党组织根据实际情况，制定晋位升级的目标和措施。具体见表格
（二）干部素质提升行动
加大村干部队伍规范化管理的执行力度，加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、经营管理等方面的知识培训，加强反腐倡廉教育，开展创新性谋划思路，重实效抓好落实。建立健全村干部考核制度，严格执行责任追究和考评。
（三）党员质量提升行动
建立健全党员经常性教育管理机制，坚持每月一次的组织生活会，带动全体党员的学习。
（四）服务能力提升行动
发挥蔬菜合作社党组织作用，帮助困难群众增收。加大低收入家庭创业就业帮扶行动力度，推动增收工程三年行动稳步实施。以“干部联群众，走访转作风”活动为载体，驻村干部与全体村干部开展走访活动，了解民情。完善村级便民服务中心建设，设置了党代表工作室，建起党代表和党员群众联系沟通的桥梁，使党代表工作室成为了
党代表听取意见诉求，服务党员群众的平台，把党代表常任制工作落到实处。
二、存在问题
1、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展创先争优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够。
2、在支部内部党员之间交心谈心不够。三、今后工作安排
1、完善规范党员干部的教育管理，严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度；
2、继续加强领导班子建设、党员队伍建设；
3、发挥村党组织战斗堡垒作用，服从“三农”建设社会主义新农村，带领群众脱贫致富；
4、坚持党建带团建、带妇建、带工建，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
中共新星村党总支委员会
二O一二年八月十九日
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甘泉镇基层组织建设年活动
汇报材料
我镇党委在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，以发展为第一要务，充分发挥党委的核心领导作用，全面落实科学发展观，正确处理抓好基层组织建设年活动与促进发展的关系。把抓经济建设促社会发展，作为推进基层组织建设年活动工作的重点，把调整农业产业结构，促进农民增收，作为加强基层组织建设年活动工作的着力点。全镇党员干部扎实工作，在继承中创新，在发展中开拓，在为民服务工作中体现了党的先进性，增强了党的战斗力，实现了经济的快速发展。下面我将我镇基层组织建设年活动工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
甘泉镇辖17个行政村68个村民小组。全镇有20个党支部，其中农村党支部17个，机关党支部3个，共有党员444名（新发展党员33名）。其中农民党员370名，女党员48名（农民女党员34名）。全镇48名村干部中，初中以上文化程度达35人，平均年龄在42岁左右，村级配套组织（共青团、妇委会、民兵）健全。
二、活动开展情况
区委基层组织建设年启动会召开后，我镇立即行动，于201*年3月11日，召开全镇基层组织建设年活动启动会，会上党委书记毕王平同志传达了区委基层组织建设年启动
会议精神，学习了《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》，成立了由党委书记毕毕王平同志任组长、镇长雍旭祥、党委副书记李永权任副组长的甘泉镇开展基层组织建设年活动领导小组。
会后，我镇立即开展工作，成立由党委副书记李永权同志为组长的调查摸底小组，驻村进行摸底，重点调查对领导班子是否称职，作用发挥是否充分等。通过走访入户，发放摸底调查表，做到切实摸清底数，掌握实际情况，把存在的问题找准，在次基础上，我镇还按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对我镇17各基层党组织按照先进、一般和后进三类进行了分类定位，评出先进党支部5个，一般党支部11各，后进党支部1个。目前，我镇针对各支部存在的问题，正在逐一梳理，制定有效可行的实施方案，使全镇基层组织都能晋位升级。
三、镇村干部教育管理情况
为全面提升农村党员干部的整体素质，提高基层党组织的执政能力，我镇积极利用培训班、远程教育等方式，举办了农村宅基地规范管理、财务管理等专题培训，分类进行培训，主要针对农村工作的特点，以组织建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等方面为主要内容，举办专业知识讲座，并突出专题内容的培训，我镇从基层组织建设、民主管理、财务管理等方面加强培训力度，举办了“四议两公开”工作法培训。针对农村干部工作实际情况，注重农村干部对管理等方面知识的学习，提高他们的领导能力和管理水
平。镇党委还把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉远程教育设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来，进行专门的培训学习，使其成为远教站点管理员的骨干力量，使农村党员干部素质得到进一步的提高。镇党委在年初还制定了《镇村干部管理制度》，严格按照制度执行，使干部管理有据可依，有理可循。
四、基层党建示范点建设情况
镇党委对基层党建示范点建设高度重视，积极安排部署，确定龙湾、杨庙村为党建示范点建设村，樊坝、旗杆村为巩固提升村。镇党委成立了由镇党建书记为“第一责任人”，联系村党支部书记为“直接责任人”的示范点建设领导小组，并抽调专人具体组织实施示范点创建工作，采取座谈走访等方式对村党组织和党员现状进行了详细的调查摸底，进一步明确了工作范围和重点，为试点工作奠定了组织基础，并召开专门会议对有关人员进行了集中培训，掌握了基本的方法步骤，为工作提出了明确的要求，使我镇党建示范点建设高标准、高质量完成。
五、后进村提升转化情况
我镇按照各支部存在的实际问题，制定《甘泉镇后进村后进村班子整顿提升实施方案》，建立了镇领导联系后进村制度，实施镇副科级以上领导干部联系后进村的办法，每月到村指导工作不少于4次，每年为村解决实际问题不少于4个，并选派干部进村。镇党委挑选了优秀干部到该村任职，进行重点整治，对后进村政策进行倾斜，通过区委组织部门、
区财政、水电等单位的帮扶，镇党委、政府积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、村村通公路、人畜饮水等建设项目，干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。
六、抓好基层组织建设年活动，促进其他各项工作。镇党委完善工作思路，突出工作重点，坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。镇上按照“两不误、两促进”的原则，在尽全力开展好基层组织建设工作的同时，做好其他日常性工作，尤其是成武高速拆迁占协调服务工作。镇党委把该项工作和成武高速拆迁占工作有机结合起来，积极发挥基层党组织的主观能动性，及时有效解决拆迁工作中存在的困难和问题，为成武高速顺利建设打好基础
今年以来，我镇基层基层组织建设年活动工作虽然取得了一定成绩，但也存在着村级集体经济薄弱、流动党员管理难度加大、村两委干部服务意识有待于提高等问题。
我镇将在区委、区政府的正确领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责为突破口，以提升“基层组织战斗力”为根本目的，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，把基层组织建设年活动扎扎实实开展好，真正达到活动落实到位。
201*年4月20日
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