201*年中心开展反腐倡廉制度建设专项检查工作总结
XXXXXXXX中心
201*年开展反腐倡廉制度建设
专项检查工作总结
按照市纪委《关于进一步抓好“反腐倡廉制度建设年”活动的通知》及市xx局《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》（南xx发201*34号）的要求，中心结合单位实际，按照规定步骤切实开展反腐倡廉制度建设专项检查工作，经过近3个月的努力工作，中心反腐倡廉制度体系建设日趋完善，工作取得良好成效。现将专项检查工作总结如下：
一、召开会议，广泛动员
中心收到市纪委《关于进一步抓好“反腐倡廉制度建设年”活动的通知》及市xx局《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》（南xx发201*34号）文件后，第一时间召开支委会传达文件精神，及时制定中心《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》，并于5月19日召开了中心开展反腐倡廉制度建设专项检查工作动员大会，进行广泛动员发动，会上党支部书记、主任xxx对开展活动的工作步骤、工作要求、推进时间进行了具体部署。通过学习动员，引导广大干部职工充分认识开展反腐倡廉制度建设专项检查工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中心党支部的要求上来，以高度的责任感和使命感，认真抓好各项任务要求的落实，
确保中心开展反腐倡廉制度建设专项检查工作深入扎实开展，取得切实成效。
二、成立机构，强化组织领导
为保证中心反腐倡廉制度建设专项检查活动工作的顺利进行，按照中心《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》的要求步骤，成立了中心开展反腐倡廉制度专项检查活动领导小组及工作机构，党支部书记、主任xxx任组长，副主任xxx、xxx任副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员，坚持“一把手”负总责、亲自抓，层层抓落实，统一负责协调开展制度清理、审查工作。中心领导小组下设办公室，由xxx副主任兼任办公室主任，具体负责反腐倡廉制度建设专项检查活动日常工作的开展。
三、认真查补漏洞，解决存在的突出问题
在中心活动领导小组的统一协调指挥下，对照专项检查的内容，对中心现有反腐倡廉制度进行了一次全面、系统的清理和审查。一是中心领导班子亲自深入一线调研，通过座谈、谈心谈话等形式，了解干部职工对中心现行反腐倡廉制度建设的意见建议，掌握第一手的情况资料；二是按照“坚持、充实、完善、废止”的原则对中心现有的反腐倡廉制度建设进行分类登记，在清理、审查中查找出需修订完善《重大经济活动决策制度》、《禁止小金库管理制度》等制度；需新制定《干部考察预告制度》、《干部考核追究责任制度》等制度。通过开展自查自纠工作，堵塞易产生腐败的制度漏洞，解决中心制度建设方面存在的突出问题，完善惩治预防腐败
体系的建设；三是根据清理、审查结果的分类登记内容，完成反腐倡廉制度建设档案整理工作。
四、加强宣传，增强干部职工反腐倡廉制度意识中心以通过学习市纪委、市xxx局重要文件、上廉政党课等形式查找突出问题和薄弱环节，与中心各部门、科室签订《党风廉政责任状》，把对党员干部的反腐倡廉教育与制度建设年活动、创先争优活动紧密结合起来，使中心领导班子和领导干部进一步增强反腐倡廉制度意识，加大制度的落实执行力度，规范从业行为。
五、深入调研，完善反腐倡廉制度体系建设
中心根据自查自纠阶段清理、审查的结果，通过认真调研论证，在充分听取广大干部职工意见建议的基础上，以完善反腐倡廉制度体系为目标，以制度贯彻落实为关键，深入推进中心反腐倡廉制度建设。在中心开展反腐倡廉制度专项检查活动领导小组统一协调指挥下，由办公室对中心现有反腐倡廉制度进行补充完善。一方面针对中心事业快速发展，规模日益扩大，设备采购项目等经济活动日益增多，原有的制度已不适应现在的发展，漏洞较大。据此对原有的《重大经济活动决策制度》、《设备采购制度》等制度进行了修订完善；二是为适应新形势下干部队伍建设的需要，根据干部选拔任用工作四项监督制度的规定，新制定了《干部考察预告制度》、《干部考核追究责任制度》、《干部任职前公示制度》、《领导干部回复制度》等干部人事监督制度，并根据单位设备采购的实际情况增定了《设备请购制度》；三是按要求填写
上报《反腐倡廉制度建设情况一览表》。
在开展反腐倡廉制度建设专项检查工作中，中心按照市纪委及市xxx局的活动要求，按时保质的完成了各项规定动作，活动中共修订完善制度2项，新制定制度5项，取得了较好成绩。通过开展本次活动，进一步完善了中心反腐倡廉制度的建设，建立健全了中心惩治和预防腐败体系，堵塞了制度漏洞，消灭了存在的隐患，强化了干部职工反腐倡廉制度的意识，为中心事业又好又快发展提供了坚实的制度保障。
xxxxxx中心
201*年7月2日
扩展阅读：201*年反腐倡廉制度建设执行年活动总结
反腐倡廉制度执行年活动工作情况总结
我校在教体局党委和纪委正确领导和支持下，以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央纪委十七大和省纪委八次全会精神，深入开展创先争优活动，并以此为契机，狠抓党的建设，进一步推进反腐倡廉执行年建设，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉建设，强化各项管理，全面推进各项工作，取得了明显的成效。
一、深入开展反腐倡廉教育，切实加强廉政文化和作风建设。我校始终坚持预防为主、重在教育的方针，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以领导干部，特别是部门领导的思想教育和廉洁意识为重点，初步建立加强党风廉政教育、拒腐防变教育长效机制。
1、深入开展反腐倡廉警示教育。将反腐倡廉教育作为一项重点工作进行布置，根据工作分工，党支部负责反腐倡廉宣传教育活动的总体安排和协调以及全体教职工的反腐倡廉宣传教育，通过党支部学习、党员组织生活，重大节日或纪念日活动等形式，坚持在广大党员干部中开展思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育。组织党员上党课，使得全体人员受到一次生动的廉洁警示教育，党风廉政教育渠道进一步拓宽。
2、深入学习、贯彻中央和上级文件、会议精神。认真组织党员干部采取多种途径，深入学习党的十七大精神、十七届四中全会精神、第十七届中纪委全会以及省纪委等会议、文件精神。同时通过组织生活、交流心得、自学等多种形式，组织广大党员领导干部深入学习贯彻中央的重大方针政策，学习有关重要会议和讲话精神。
3、深入开展创先争优活动，加大党性教育。创先争优活动继续在我校全面实施。以此为契机，在全体党员中通过各种方式加强党性教育，提高党员责任意识，更好的开展反腐倡廉教育。
二、贯彻执行重点制度，实际行动推进反腐倡廉。
在反腐倡廉制度建设推进年中，通过保留、废止、完善、创新工作程序，对原有的各类制度，按照人、财、物、事分类，进行全面清理，研究制定出台我校“三重一大”工作制度等反腐倡廉各项制度。
1、严格执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制工作由党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织实施。按照《党风廉政建设责任制考核办法》的要求，对各级领导干部落实责任制的情况进行严格要求，并将廉政情况作为干部年度考核和选拔任用的一个重要依据。学校党政领导班子在实际工作中，能认真履行党风廉政建设责任制，切实做到“一岗双责”。年初，党支部对党风廉政建设方面的各项工作进行了责任分解，由每个领导班子成员结合各自分管的业务工作认真抓好党风廉政建设各项工作。
2、严格执行“三重一大”制度。201*年以来，认真按照制定的各项制度予以严格贯彻执行，特别是“三重一大”制度的贯彻落实。严格执行程序审批制度。
3、严格执行廉政制度。组织领导班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织测试活动，加深教职员工对规定的认识。
三、目前存在的相关问题
我们在反腐倡廉制度建设推进年、巩固年的基础上，认真做好执行年的各项工作，取得了一定的成效，获得了一些有益的经验，但是，近几年社会上腐败案件的易发多发态势时刻提醒着我们，我校的反复倡廉工作任重道远。目前主要存在以下几个问题：
一是部分教师对党风廉政建设责任制，思想上重视不够。二是防腐拒变长效机制需进一步完善和加强。四、下一阶段工作意见和建议
在下一段的工作中，我校将继续认真推进反腐倡廉制度建设执行年的各项工作。通过各种渠道加强对教职工、干部的宣传教育，将党风廉政教育常态化、长效化。同时将围绕重点制度做好“五抓”活动动，抓评估、抓完善、抓落实、抓督察、抓问责，切实加强这些制度的执行力。同时在实际操作中，对过去建立起来的制度不断进行完善健全。以党风廉政制度为核心，积极构建适应我校实际的反腐倡廉制度体系和工作机制。
二一一年十月三十日
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