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201*年度公务员考核个人总结

时间:2019-05-29 23:04:05 网站:公文素材库

201*年度公务员考核个人总结

201*年度公务员考核个人总结

201*年,我有幸成为一名光荣的公务员,自参加工作以来,在局领导的关心和同事们的帮助下,综合素质有了很大提高。

一、加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟

坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习。认真贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。在不断的学习中,逐步提高政治理论水平。

二、强化业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚录用的公务员,我清醒的认识到公务员工作和之前的企业工作有很大的不同,只有尽快学习业务知识才能更好的开展工作。因此,我认真学习业务知识,自觉学习了质量管理方面的法律法规政策,了解旅行社和酒店的各项行业标准,不断积累业务知识,努力熟悉工作,积极参加业务培训。业余时间也不断加强学习,不断提高业务能力,适应工作的新形势和要求。

三、努力工作,认真完成工作任务。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,,有效利

用工作时间,认真完成领导交办的各项工作,保质保量完成工作任务。

虽然在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步,成但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上;其次,工作经验尚浅,缺乏对基层的了解,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

扩展阅读:XX派出所201*年度公务员考核工作小结

201*年度公务员考核工作小结

XX所根据分局的安排部署,结合自身工作实际,及时对年度公务员考核工作进行了安排,并严格按照公务员考核实施细则的内容进行考核,高标准、严要求地完成了201*年度考核工作,现将我所201*年度公务员考核工作总结如下:

一是根据市局、分局文件精神,迅速召开了所务会,安排部署201*年年度考核工作。会上及时成立了年度考核领导小组,由所长、教导员亲自主抓。

二是加强对考核工作的宣传和政策了解,提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉的一种有效途径和方法,能够起到激励先进、鼓励后进的作用。在考核过程中既严格考核过程,又要体现考核工作的公平、公正和公开。

三是加强考核的组织领导和监督检查,确保考核工作落到实处。严格按照考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行,做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求,客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现,找出不足,做好自我总结、自我评议,全所成员认真填写《公务员年度考核登记表》。

四是严格考核程序,确保考核的客观公正。严格履行考核程序,做到有计划、有安排、有落实,重点把握个人述职、个人自评、民主测评、领导审核评价、公示、确定等次等环节,避免了考核工作流于形式,确保了考核的公开、公平、公正。

二、注重将平时考核与年度考核相结合,做好被考核人员年度工作述职

按照自查、述职、自评、民主测评、领导审核评价等考核程序,在平时考核和年终考核的基础上,重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面,同时将被考核人在落实科学发展观、深入推进公安工作“三项建设”中的表现,以及踏实开展大情报、大巡防工作作为公务员年度考核的重要内容和重要依据,此外还分别召开所班子会议,综合评价被考核人的年度工作情况,确定考核等次。

三、考核结果

经过严格考核测评,我所共有公务员总数11名,其中参加年度考核11名。评定为优秀等次的1人,其余10人均为称职。

二一二年二月九日

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