二00五年工会工作年终总结
二00五年工会工作年终总结
在吉首市建管局联合工会的正确领导和亲切关怀下,认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“扩大覆盖面，增强凝聚力”的指示精神，加大为职工群众特别是困难职工群体办实事的力度，努力实现“送温暖”工程经常化、制度化，为企业领导分忧解难，充分展示工会组织形象。
一、成立了以杨长顺为组长的困难职工帮扶小组，经常深入职工家庭，对特困职工及时帮扶，紧急救助，主动协助职工合理办好婚、丧大事，慰问生病住院，年老体弱的职工，将党和政府的温暖送到千家万户。
二、组织职工开展文体娱乐活动，“三八”妇女节组织女职工郊游、野炊活动，相互交流感情，春节举行全体职工茶会、聚餐，使平时很难见面的职工欢聚一堂，畅所欲言，气氛非常活跃，退休老工人感慨的说：“想不到公司还没有忘记我们”，增强了公司的凝聚力，工会在广大职工的心目中成为真正的“工人之家”。
三、积极协助上级主管部门给广大特困职工“送温暖”工程，先后办理对口扶贫2户12人，城市最低保障金7户29人，将党和政府的解困金及时、准确的送给需要救助的职工，给企业及社会的稳定尽到了工会的一份职责。
回顾过去，我们的工作还存在一定的差距，展望未来，工会工作任重道远，本工会现有会员82人，退休职工50人，在职职工32人，由于企业经济效益欠佳，大部分职工经济收入偏低，是一个弱势群体较为集中的单位，如何当好企业领导的参谋，为企业领导分忧解难，将党和政府对困难职工的关怀、温暖送到千家万户，给企业改革开放，与时俱进创造一个稳定的氛围，工会还要做大量细致的工作，我们决心在新的一年里，努力工作，争取再创佳绩。
吉首市第一建筑安装公司二00六年元月十日
扩展阅读：二00九年度工会工作总结
二00九年度工会工作总结
二00九年本公司工会工作在上级领导的指导下，在****和公司领导直接关心和支持下，在全厂员工的努力配合下，积极向上、勇于实践，以维护员工合法权益、促进企业健康发展，又提升了工会在职工们心目中的形象。现将一年来的工会工作总结如下：
一、充实调整组织机构，确保工会工作正常
二00八年十二月由于原工会主席离开公司，对于开展工会工作非常不便，于是在公司董事及公司领导的直接关心下，经职工代表同意，于七月调整工会组织结构。又经上级工会批准，由一位原镇领导（已退休）同志来我公司担任公司工会主席。同时又配备了企业劳动争议调解组织、安全生产、劳动保护组织、工会法律监督组织有关人员，更加便于开展了工会工作。
并且，虽然员工变动情况较好，也及时做好了员工入会的进退工作，现员工入会人，入会率达100%，其中退会人，入会人。
二、较好完成了集体合同的签协工作
集体合同的签协工作是维护职工合法权益的中国特色社会注意工会工作的新的内容，更进一步有效维护职工合法权益，促进企业发展达到双赢的重要举措。在签订过程中，工会委员一班人首先学习领会了精神，熟悉“合同”的基本内容，提高了该工作的重要性。于是由工会主席代表与企业董事领导几经协商，最后达到共识，于九月完成了集体合同签约工作。同时公司董事看到全体员工的积极努力工作，决定对全厂员工增资510%，全体员工心情非常舒畅，工作积极性更高。
第1页共2页三、开展各项活动、提高职工素质
1、开展了员工上岗前的培训人，技能培训人；2、开展企业外来人员迎国庆茶话会；3、开展职工健康体检29人；
4、开展了“我为企业献计献策”（提建议）活动，共收到32条建议与意见，分类处理落实；
5、开展了“安全生产、劳动保护”工作。在平时或节假日，工会与公司领导深入车间检查，发现问题当场处理落实；
6、开展送温暖活动，在国庆节前夕对全公司员工每人300元的慰问金。四、加强工会经费的管理和使用
今年1月10月份共收到4.6万元经费，主要用于上缴镇工会5000元，发放员工节日慰问金3.85万元。完善经费制度，先编制预算，后开支。严格按财务制度、公司规定合理使用工会经费。
二00九年工会工作完成上级及公司交给的有关工作，但也有一定的差距。在今后工作中认真总结、不断提高，为明年工作更上一层而努力。
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