201*校医院医务科工作计划
201*年医务科工作计划
201*年在院长的领导下，全院职工及各部门努力之下，我院顺利通过了一级医院的验收，成为高校医院中首个一级医院，完成了从社区门诊向规范的一级医院的转化，并顺利完成全年工作。201*年我们将继续努力，提高医疗服务质量，更好地为我校大学生、教职工及每一位就诊患者提供优质的医疗服务。
201*年工作重点：结合我院去年在郑州市一级医院“医疗质量万里行”活动检查中暴漏及存在的问题，结合我院实际情况，具体工作规划如下：
一医疗质量管理
1严格落实医疗质量和医疗安全的和核心制度：组织全院各专业技术人员学习医疗质量和医疗安全的和核心制度2－３次,要求掌握并熟记。考核1２次。
2把好病历、处方质量关。严格三级医师查房制度，医嘱病情查对，严格规范医师交接班制度。重点检查住院病历书写质量，每月抽查现有病历1２份，存在问题登记并及时反馈、整改。
３每月抽查各科室各种医疗登记情况，掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间的关系，组织院内抢救工作，和院内会诊。
二继续医学教育
1强化专业技术人员的培训：要求各专业技术人员掌握本专业的常见病，多发病的临床表现、诊断、治疗。医务科不定期考核，登记在册。
2加强业务学习：每月组织一次全院业务学习，各部门负责人轮流讲课，医务科全程参与并做好记录。每月一次各小组内部学习，由小组组长确定学习内容及主讲人，医务科记录登记在册，不定时参与。
3尽可能组织参加上级医院的学术讲座活动。根据我院实际情况，选派医务人员到上级医院进修、学习。
4组织“三基”理论和技术学习考核：每月安排一次，内容灵活机动。每半年或一年组织一次考核。
三严防医疗事故，确保医疗安全组织学习有关医疗法律法规，严格执行医疗技术操作规程，严格按执业范围开展医疗活动，认真落实质控标准，规范工作流程。常见疾病的临床路径理论学习，要求掌握应用，严格执行医疗事故处理预案，认真落实医疗事故防范措施，确保医疗安全，争取零事故、零纠纷。重点学习“重大医疗过失行为、医疗事故防范预案和处理程序”，每年学习2－３次；常见疾病：按八大系统每一系统选2－3种我院常见疾病学习这些疾病临床路径。严格规范临床技术操作规程及各种危重病人的抢救流程。今年重点学习：心肺复苏术操作，急性心衰、急性呼衰、过敏性休克，急性中毒的抢救流程。
四新项目、新技术
各专业医务人员主要通过多种方式如网络、杂志、电视等了解本专业的新技术、新理论、新方法以及相关学科知识。积极开展一些适合我院实际的情况新技术、新项目的临床应用。总结临床资料，做好统计、记录、数据整理。撰写高质量论文，提供宝贵经验。
扩展阅读：201*年医务科工作计划
201*年医务科工作计划
201*年综合大楼竣工使用，医院将面临新的困难及更繁杂工作，要围绕全院工作的开展，努力完成各项工作，具体如下：
1重点是努力推动各项规章制度落实和执行，将继续加大检查力度，督促各项制度真正得到落实，以三级医师查房制度落实（真正意义上讲是科主任查房）为突破口，要求各科室要安排其科室查房具体时间，医务科将派人跟踪检查，不但要检查是否在进行查房，同时要检查其查房是否规范，其结果记录在科主任和医师考核结果中，各种医疗文件书写仍然是工作重点，以后将每月进行一次归档病历质量检查，随时对各部医疗文书进行抽查，将长期久治不决的问题（共性错误）列入专项整改项目，采取特殊措施进行整改（采取专项检查，或针对某个科室或个人进行特殊检查、督导）。将采取表扬与批评相结合的方式，提高病历质量。努力推动疑难、特殊病历讨论的落实。医务科将深入各临床科室，掌握各科室疑难病历情况督促科主任进行会诊讨论，每月将组织一次全院性的会诊讨论。对其他制度落实将进行随时检查和督促。
2建立科主任工作业绩考核机制，要求科室制定可行的年度工作计划，半年及年终总结，执行各项诊疗常规，规范操作规程，医疗差错事故、投诉次数，各种医疗制度落实执行情况（如三级医师查房交接班、疑难病例讨论等）病历质量、各项统计报表，完成医院按交办临时工作情况、参加会议情况，组织业务学习等指标纳入科主任业绩考核标准，一季度将通报考核结果，其目的就是督促科主任更好的工作。
3、建立医师定期考核制度，制定考核标准和细则。4、要在规范医疗行为上下功夫，为了使各级医师医疗行为规范化，医务科除督促医师努力遵守各项制度外，将用卫生部指定的各学科《临床技术操作规范》和《临床诊疗指南》进行专项培训。这也是201*年业务学习的重点。每月至少组织一次共性知识进行全院性培训，促进各级医师医疗行为规范化。
5、将最大努力推进我院医疗新技术、新业务的开展（技术创新）要求各科要有计划、申请立项、医务科将组织专家进行评估认定，帮助制定可行性实施方案，同时跟踪检查具体实施情况，争取在1-2年内在业务上有新的突破，以后每年都要有总结、有表彰。
6、积极配合医院人事制度改革，特别是干部制度改革，将在人员聘任、职称晋升、评聘、学科带头人确认等发挥作用。
7、要加强医护人员医疗安全教育，定期组织安全教育知识培训。要随时查找医疗安全薄弱环节和漏洞，发现问题积极采取有效措施进行整改。
友情提示：本文中关于《201*校医院医务科工作计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*校医院医务科工作计划：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*校医院医务科工作计划》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/751721.html
- 上一篇：钟山中学201*年德育工作总结