学生骨干培训心得
学生骨干培训心得
通过四节主讲老师的学习，我收获颇多，明白作为一个学生干部的职责所在，知道作为一个大学生所需的基本素质。
在培训班中我更加体会到作为一个学生骨干需要有着强悍的服务意识，这样在平时工作中才能体现出效率和公正。在实践中我们更加需要着善于总结的精神，从实践中的得出经验，不断地使自己“聪明”起来。
从这次培训中我得出了一个合格的学生干部的素质修养应满足以下四条：一，学习实践能力，社会发展，时代在进步，只有在不断的学习实践中得出经验和教训才能不断被提升自己。二，果断的而正确的判断能力，无论是工作中还是学习中都需要有着果断而正确的判断的能力。所以在实践中我们需要有意识的去锻炼这方面的能力。三，强大的组织管理能力，一个群体是由众多成分组成，在实践交际中我们更需要统筹兼顾，正确处理各种组织关系，合理的说好每一句话，发挥组织的各方面的力量，从而在实践中达到最好的实践效果。四，良好的协调的能力，作为一个合格的学生干部，我们更加需要善于和各种人打交道与其建立合作关系，因而使服务工作能够有效进行，也因此良好的协调能力是工作外部条件不可或缺的因素之一。
其中窦贤琨老师“如何当好学生干部”的一讲，他认为，学生干部应该是学生中的优秀分子、领导者；是学校教育、管理的一支重要力量。他为我们阐述了为什么要做学生干部，指明了社会化的定义与特点，并结合窦氏社会化技能标准，使我深刻认识了做为一名学生骨干所需具有的基本素质与标准。以“一种意识、两种角色、三种关系、四种方法、五个要求”所总结的要点，使我受益匪浅。他以独特的方式为同学们献上一曲自编的关于当好学生学生干部的京剧，声音洪亮，旋律动听。让我们看到一个作为从一个学生干部走来到一个学校领导人的独特魅力所在。
“从小事做起，从身边的是做起”。这也是这次培训中感受之一，做个有心人，个人的身心素质修养是在一点一滴中体现，也是在不断实践中积累锻炼所得。把自己当一个专业人士去对待每一件事，时刻严格要求自己，本着负责任的态度去做事，去服务群众。用满腔的热血激情投入到学习、工作、生活中去。从而使大学生活更加丰富，更加精彩。
在四节精彩主讲培训中感受颇多，受益匪浅。明白作为学生干部职责所在，更加明白自己还需改进的地方。希望自己在今后得到更加的自我提升。
10测绘….
扩展阅读：大学生骨干培训心得
大学生骨干培训心得
学生干部是学生工作的主力军，是教育部管理者的得力助手，做一名合格的学生干部尤为重。作为大学生骨干，必须以一个领导者的思维、领导者的眼光去审视全局，区别“领导”与领导者的不同。要在具备领导者素质的同时，培养发挥我们的创新思维，培养科学的决策、组织管理、综合协调、选材用人，开始创新以及学习，实践等各方面能力。一期的大学生骨干培训老师提出了许多实际问题，面临着我们大学生切生实际相关的。看似一个简单的问题，然而、直到整个培训班课程结束，我才真正理解了“骨干”这个词的内涵。但我们绝对不能把我们的眼光，我们视野局限在“骨干”的地步上。作为大学生干部骨干，我们必须要有大局思维、要有空间概念、我们不要做领导，我们要做一个具有一定水平能力的领导服务者！现在、我就根据我在培训过程中所学的内容、谈谈自己的感受。
首先、作为大学生干事通过后天的实践锻炼，学习而成的，在工作中经常起作用的那些内在要素总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面到达一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。素质修养是学生干部自我完善的需要、是提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保障，同时也是提高干部素质修养加强干部影响力的客观要求。因此学习素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用。其次、作为一名学生干部必须要有“创新思维”。创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的独特性解答和方法的思维过程。不要受什么约束，这样的方法寻找出来，这样的思维过程，我们叫创新思维，创新思维它是相对于传统思维，但是、不是所有的人都要能够用它。平常认识传统性的思维，常规性的思维占主导，那样创新思维就不可能展现出来，同时我们也要思维创新、要换思维方法，避免习惯性的思维，传统性思维。此外、作为一个合格的学生干部，必须具备领导者的素质与能力，主要有以下几方面：一：科学决策能力，决策是学生干部的主要职责、面对错综复杂的局面和瞬间万变的形式，学生干部要及时作出正确抉择，抉择不及时就会错误机会、影响事业发展，因此学生干部要有决策的能力，通过科学的比较，全面的分析、进行权衡利弊得失，作出正确的决策。二：组织管理能力，每个部门的工作目标和发展规划都要靠部门干事配合共同完成，领导干部的带领下部门人员要积极把部门目标实际状况结合起来，统筹兼顾，正确处理各种关系、合理组织各方力量、恰当的去实施，实现最终目标、取得良好效果。
三：综合协调能力，作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的，要善于团结各种人，与其合作共事，围着共同目标团结奋斗，塑造强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为学校或部门班级的工作学习开展服务，为其发展创造良好的外部条件。四：开拓创新能力，开拓创新与时俱进也是学生骨干必备的能力之一，一味墨守成规是无法取得良好成绩。学生干部必须取得突破，敢于创新，以大无畏的净胜，在旧时基础上不断推诚出新，闯出新道路，开辟新领域。促进工作不断发展。
五：学习实践能力，学生干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习，实践能力，时代的发展。科学在进步，学生干部效果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学生干部一定要深入实际，在实践中如果对理论知识的理解。在实践的过程中用理论去研究、分析和总结。不断锻炼自己，提高自己。以上就是学生通过参加这次大学生骨干培训班的部分心得体会，短短的几期理论培训，我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在以后的工作学习中，我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当做一名合格的高校学生干部。
骨干培训人：罗冬班级：汽车1102部门：纪检部
友情提示：本文中关于《学生骨干培训心得》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学生骨干培训心得：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《学生骨干培训心得》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/753863.html
- 上一篇：大学生骨干培训心得