作风整顿第二阶段工作总结
恐龙山镇法门村委会干部作风整顿第二阶段工作情况
总结
按照镇党委、政府的统一安排部署，法门村党员干部作风整顿从11月19日起由学习阶段转为查找问题阶段。这一阶段开展的情况如何，是检验本次作风集中整顿能否取得实效的关键。为此，我党总支高度重视，在进一步加强学习教育的同时，联系村委会工作和我村党员干部的实际，紧紧围绕作风建设亟待解决的几大突出问题，深挖自身根源，深入剖析，广泛开展民主评议活动，取得了明显的效果。现将第二阶段工作开展情况作如下汇报：一、召开转段会议，精心部署第二阶段工作
11月25日，法门村委会书记主任彭朝源同志召开了村委会“两委”会议，全面总结了第一阶段工作，并传达了镇党委文件精神，并就我村党员干部作风整顿第二阶段工作做了详细的安排部署，拟定并下发了相关实施意见,使各项工作有章可循。二、深入学习，办好学习专栏
在第一阶段学习有关干部作风整顿学习材料的基础上，组织学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的十七届六中全会精神和省委常委（扩大）会议、州第八次党代会、县第十三次党代会精神，《党章》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和干部作风建设的相关文件，以及《共产党宣言》等内容、党员干部作风领导工作小组集中调阅了教职工的学习笔记，并进行了签阅。通过检查，全体教职工学习认真，记录详细。三、深刻查找问题
彭书记要求每一位教职工围绕“六查”找差距：一查对人民群众的感情。重点查找是否关心群众生活，公平对待每一个来访群众，有无违反职业道德；是否尊重社会群众，有无讽刺、挖苦的行为。二查工作态度和工作方法。重点检查爱岗敬业情况，是否坚持“六认真”，是否有工作应付现象，是否有工作不在状态，信心不坚定，思想不稳定的情况；三查纪律作风表现，重点检查遵纪守法情况。是否自觉遵守农村基层干部纪律和工作制度，有无不按时作息，随意迟到、早退、的现象；四查违规经商办企业的问题。有无不安心工作，成天忙于自己私事的情况；六查“四乱”重点查找有无违规收费、收受索要财物的行为；六查不安全不稳定的因素。重点检查安全教育是否落实，有无参加黄、赌、毒、邪和封建迷信活动的行为，是否在一言一行中有危害团结和稳定的因素等。为保障此项工作落到实处，村委会采取自查、互查相结合，要求全体党员干部工对照上述六大方面进行自我检查，写出深刻的剖析材料，利用每周办公会议进行个人剖析材料交流。根据剖析情况，党员干部相互检查、相互帮助查找问题，真正找到了每一位同志在实际工作和生活中存在的问题症结所在。
四、广泛接受社会监督为激发全体党员干部与干部作风整顿工作的积极性，村委会发放了〈〈四访四问调查表〉〉、由各村党员分别就村委会“两委”班子情况进行了测评，对村委会工作改进提出相关意见和建议；广泛征求社会对村委会工作的评价和建议，接受社会监督。五、反馈评议情况，审定剖析材料
针对意见征求和社会评议情况，村委会将收到的相关信息认真进行梳理，专门召开了法门村委会民主生活会，将有关意见和建议反馈给全体党员干部。法门干部作风整顿领导小组办公室收集了每位党员干部的剖析材料，逐一进行审核，对剖析不深刻，没有接触实际问题的坚决要求重新检查，确保了此项工作的严肃性，为开展第三阶段整改提高奠定了坚实基础。
扩展阅读：干部作风整顿第二阶段工作总结报告
平昌县招商局
干部作风整顿第二阶段工作总结报告
为扎实推进我局干部作风第二阶段整顿活动深入开展，按照县干部作风整顿活动领导小组办公室的要求，依照我局干部作风整顿活动活动实施方案，我局现结合第二阶段工作实际汇报如下：一、工作五个原则
1、坚持实事求是的原则。针对第一阶段查找出的问题和征求到的意见建议，认真梳理归纳，深刻分析根源，细化整改措施，广泛谈心沟通，本着帮助、指导、督查、观效的思想，见人见事，促其提高。
2、坚持边改边查的原则。一方面通过自我教育、自我整改达到解决问题的目的，另一方面继续深入查找问题，尤其通过边改边查，从制度、体制、干部本身、工作环境等几方面逐一整改，防止图形式、赶进度、走过场、应差事，真正使干部作风方面存在的问题得到有效解决。
3、坚持制度约束的原则。对现有各项规章制度进行一次集中清理，对属于不完善、落实不到位的，进一步健全制度，狠抓落实；对缺乏制度约束规范的方面，重新制定相关制度，形成管人、管事、管权的制度体系。
4、坚持领导督办的原则。局主要领导、班子成员要靠
前指挥、亲自协调、一抓到底。领导班子各成员充分发挥示范带头作用，带头制定整改方案、带头解决突出问题。5、坚持促进工作的原则。通过集中整改，抓落实，见实效，着力提高干部职工抓作风、抓业务的工作自觉性。
二、整改方法和要求
1、认真梳理归纳，找准突出问题。对第二阶段查找出来的问题，逐一制定整改措施，见人见事，确定时限，挂号督办，销号落实，查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受组织和各方面的监督。
2、采取多种方法，边查边改。开展群众互动活动，采取跟踪督办、限时办结、反馈答复等方式，解决群众反映的问题。
3、及时跟踪督导，确保整改效果。领导小组对群众反映的问题，通报情况，限期整改；对整改效果不明显的，采取重点督导等办法促进整改。
4、逐项清理规章，全面完善各项制度。对已形成的各项规章制度进行一次集中清理，对属于制度不完善、落实不到位的，进一步健全制度，加大抓落实的力度，对缺乏制度约束规范的，本着简便、易行、管用的原则，抓紧出台相关规章制度，形成管人、管事、管权的制度体系。
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