离退休管理办法
医院离退休工作管理办法
为了贯彻落实党和政府关于离退休人员“老有所养、
老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”的老年工作管理方针，做到管理规范、职责明确、服务到位，进一步做好新形势下我院离退休人员的管理和服务工作，特重新制定本办法。
一、管理体制
1．在医院党政班子领导下，医院对离退休工作实行统一管理、离退休福利待遇分开的管理体制。
2．离退休人员由离退休管理处负责日常管理工作，有关事宜会同工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、财务处、等相关职能部门进行管理
二、管理机构
3．医院设有离退休工作领导小组，由医院党政领导和有关部门负责人组成，是医院党政领导下的离退休工作的领导和决策机构。
4．离退管理处是在医院党政领导下的对离退休人员进行管理和服务的职能部门，是医院离退休工作领导小组的办事机构。
三、管理职责
5．医院离退休工作领导小组职责
5.1每年定期召开会议，学习党和政府有关离退休工作的方针、政策，审议年度离退休工作计划，听取离退休工作的情况汇报，专题研究解决离退休工作中的新情况、新问题。对重大问题进行决策，并建章立制。
5.2督促指导并协调医院各有关部门认真贯彻落实党和政府关于离退休工作的政策和规定，做好离退休工作。
5.3定期召开离退休人员座谈会，通报医院情况，听取离退休人员对医院工作的意见和建议。
6．离退办工作职责
6.1认真宣传、学习和贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关文件精神、政策和规定，结合医院实际情况制定具体实施办法和细则。
6.2根据上级关于离退休工作的要求，拟定年度工作目标及计划。
6.3加强离退休工作理论和政策的学习和调研，不断探索新形势下离退休工作的新情况、新问题、新途径，不断改进管理服务工作。
6.4做好离退休人员的来信来访工作，及时了解他们的思想情况、具体困难和合理要求，及时释疑解惑、排忧解难，重大问题及时汇报。
6.5定期组织离休人员就近就地进行参观、学习和考察活动。
6.6经常走访高龄、孤老、特困的离退休人员；定期走访慰问长住外地的离退休人员。
6.7开展有益于老年人健康快乐的各类文化体育活动，办好离退休人员活动室，不断丰富老同志的精神文化生活。
6.8及时看望、慰问住院的离退休人员；及时了解长住外地的病重、住院的离退休人员身体健康情况。6.9会同人事处、财务处等相关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。
6.10协助逝者家属妥善处理好逝世离退休人员的丧事并做好其家属抚恤工作。
6.11管好、用好离退休人员活动费，及时维修离退休活动室，逐年更新、添置必要的设备和活动设施。6.12抓好离退管理处人员的政治和业务培训，不断提高离退休工作人员的素质；抓好离退休人员自我管理的骨干（支部书记、联络组长和积极分子）队伍建设。6.13完成医院党政及上级主管部门交办的其它有关的离退休工作。
7．离休党总支工作职责
7.1会同党办、组织部、宣传部和统战部等有关部门做好离退休人员政治待遇的落实和思想教育工作。7.2加强离休党总支建设，安排、指导和组织好离休党员的组织生活、政治学习及重大纪念日的思想教育活动。7.3组织离退休人员按规定阅读、听报告、参加重大的政治活动，并发放有关的学习材料。
7.4办理离休党员党组织关系接转手续，做好党员信息管理和外调信函档案调查复函等工作。
7.5通过各种形式，及时宣传、解读党的路线、方针和政策，传达上级有关政策和医院建设、发展的新举措。7.6完成医院党委及相关部门交给的党务方面的其它工作。
四、相关职能部门的离退休工作职责8．组织部职责
8.1办理离休党员的党组织关系转移手续。8.2指导与协助离休党总支做好党组织的组织建设和思想建设。
8.3按照上级有关文件要求配合离退办落实做好离休干部的政治待遇。9．人事处职责
9.1及时办理退休职工的退休手续。
9.2按照有关政策，做好离退休人员的离退休金和生活福利的核定、调整和发放工作。
9.3会同离退休管理处共同做好离退休人员逝世后的丧葬、遗属抚恤等善后工作。
9.4做好离退休人员的医疗保险工作。10．财务处职责
10.1负责审核离退办工作经费的预决算，并根据有关政策与医院实际情况，保证离退休各项经费的落实。10.2按月发放离退休人员的离退休金。
10.3按有关政策规定，发放离退休人员各类福利费用。
五、经费管理和使用
11、上级规定标准制定的离休干部“特需经费”，要严格按照有关规定执行。
12．离退休办公室要管好用好离退休人员活动经费，全部用于离退休人员组织的各类活动，结余部分可跨年使用。。
二一一年六月十七日
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辽医三院离退休工作管理办法
为了贯彻落实党和政府关于离退休人员“老有所养、
老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”的老年工作管理方针，做到管理规范、职责明确、服务到位，进一步做好新形势下我院离退休人员的管理和服务工作，特重新制定本办法。
一、管理体制
1．在医院党政班子领导下，医院对离退休工作实行统一管理、离退休福利待遇分开的管理体制。
2．离退休人员由离退休管理处负责日常管理工作，有关事宜会同工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、财务处、等相关职能部门进行管理
二、管理机构
3．医院设有离退休工作领导小组，由医院党政领导和有关部门负责人组成，是医院党政领导下的离退休工作的领导和决策机构。
4．离退管理处是在医院党政领导下的对离退休人员进行管理和服务的职能部门，是医院离退休工作领导小组的办事机构。
三、管理职责
5．医院离退休工作领导小组职责
5.1每年定期召开会议，学习党和政府有关离退休工作的方针、政策，审议年度离退休工作计划，听取离退休工作的情况汇报，专题研究解决离退休工作中的新情况、新问题。对重大问题进行决策，并建章立制。
5.2督促指导并协调医院各有关部门认真贯彻落实党和政府关于离退休工作的政策和规定，做好离退休工作。
5.3定期召开离退休人员座谈会，通报医院情况，听取离退休人员对医院工作的意见和建议。
6．离退办工作职责
6.1认真宣传、学习和贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关文件精神、政策和规定，结合医院实际情况制定具体实施办法和细则。
6.2根据上级关于离退休工作的要求，拟定年度工作目标及计划。
6.3加强离退休工作理论和政策的学习和调研，不断探索新形势下离退休工作的新情况、新问题、新途径，不断改进管理服务工作。
6.4做好离退休人员的来信来访工作，及时了解他们的思想情况、具体困难和合理要求，及时释疑解惑、排忧解难，重大问题及时汇报。
6.5定期组织离休人员就近就地进行参观、学习和考察活动。
6.6经常走访高龄、孤老、特困的离退休人员；定期走访慰问长住外地的离退休人员。
6.7开展有益于老年人健康快乐的各类文化体育活动，办好离退休人员活动室，不断丰富老同志的精神文化生活。
6.8及时看望、慰问住院的离退休人员；及时了解长住外地的病重、住院的离退休人员身体健康情况。6.9会同人事处、财务处等相关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。
6.10协助逝者家属妥善处理好逝世离退休人员的丧事并做好其家属抚恤工作。
6.11管好、用好离退休人员活动费，及时维修离退休活动室，逐年更新、添置必要的设备和活动设施。6.12抓好离退管理处人员的政治和业务培训，不断提高离退休工作人员的素质；抓好离退休人员自我管理的骨干（支部书记、联络组长和积极分子）队伍建设。6.13完成医院党政及上级主管部门交办的其它有关的离退休工作。
7．离休党总支工作职责
7.1会同党办、组织部、宣传部和统战部等有关部门做好离退休人员政治待遇的落实和思想教育工作。7.2加强离休党总支建设，安排、指导和组织好离休党员的组织生活、政治学习及重大纪念日的思想教育活动。7.3组织离退休人员按规定阅读、听报告、参加重大的政治活动，并发放有关的学习材料。
7.4办理离休党员党组织关系接转手续，做好党员信息管理和外调信函档案调查复函等工作。
7.5通过各种形式，及时宣传、解读党的路线、方针和政策，传达上级有关政策和医院建设、发展的新举措。7.6完成医院党委及相关部门交给的党务方面的其它工作。
四、相关职能部门的离退休工作职责8．组织部职责
8.1办理离休党员的党组织关系转移手续。8.2指导与协助离休党总支做好党组织的组织建设和思想建设。
8.3按照上级有关文件要求配合离退办落实做好离休干部的政治待遇。9．人事处职责
9.1及时办理退休职工的退休手续。
9.2按照有关政策，做好离退休人员的离退休金和生活福利的核定、调整和发放工作。
9.3会同离退休管理处共同做好离退休人员逝世后的丧葬、遗属抚恤等善后工作。
9.4做好离退休人员的医疗保险工作。10．财务处职责
10.1负责审核离退办工作经费的预决算，并根据有关政策与医院实际情况，保证离退休各项经费的落实。10.2按月发放离退休人员的离退休金。
10.3按有关政策规定，发放离退休人员各类福利费用。
五、经费管理和使用
11、上级规定标准制定的离休干部“特需经费”，要严格按照有关规定执行。
12．离退休办公室要管好用好离退休人员活动经费，全部用于离退休人员组织的各类活动，结余部分可跨年使用。。
辽宁医学院附属第三医院二一一年六月十七日
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