2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 本文简介：
同志们： 今天，我们在这里召开会议，主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，围绕落实公司2019年工作会议目标任务，提高政治站位，坚持党要管党，纵深推进全面从严治党，持续深化公司党
2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 本文内容：
同志们：
今天，我们在这里召开会议，主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，围绕落实公司2019年工作会议目标任务，提高政治站位，坚持党要管党，纵深推进全面从严治党，持续深化公司党风廉政建设和反腐败工作、。
过去的一年，公司党委及各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化政治担当，忠诚履职尽责，各项工作取得显著成效。一是旗帜领航担当作为。竞技比赛创造佳绩，球队勇夺乒超联赛冠军，足球队获得中超联赛季军、足协杯亚军。高质量编制经营战略规划并落地实施。青训培养再结硕果，市场运营创造新业绩。二是主体责任全面落实。完善“两个责任”清单，细化干部履责要点，组织签订党风廉建设责任书，有力推动从严治党持续深化。开展“党建统领·登高夺冠”系列行动，创新“党建+”工作载体，推动党建与业务工作融合。三是作风建设持续深化。深入开展纠正“四风”专项行动，集中整治形式主义、官僚主义。深化“逢节必查、逢查必报”和“零报告”常态监督机制，组织参加省公司“讲政治、守规矩、严纪律”警示教育宣讲活动，党员干部纪律规矩意识明显增强。四是依法治企深入推进。严格执行“三重一大”决策制度，规范管理水平进一步提高。开展企业治理效能提升自查自纠，对重点业务领域廉洁风险隐患逐一进行排查治理，全员廉洁从业意识有效提升。
2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是深化足球改革的攻坚之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。下面，就深入推进全面从严治党工作，我讲三个方面的意见。
一、认清形势、提高站位，主动适应全面从严治党新常态
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，驰而不息正风肃纪、坚定不移打虎拍蝇，我们党进入了重塑政治生态的新时期。今年，习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话，深刻总结改革开放 40年来我们党进行自我革命的宝贵经验，对领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出了明确要求。因此，我们必须认清新形势、适应新常态。
(一)准确把握中央及省委全面从严治党精神要求
十九届中央纪委三次全会，习近平总书记在讲话中强调，要始终不忘党的性质宗旨，勇于直面自身存在的问题，以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。赵乐际同志的工作报告用“三个一以贯之”，对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神提出明确要求，并对做好2019年纪检监察工作作了八个方面重点部署。十一届省纪委四次全会，发出了取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的动员令。省委书记刘家义同志强调，要把党的政治建设摆在首要位置，牢牢扛起“两个维护”的根本政治责任，严明党的政治纪律政治规矩，深化拓展作风建设成果。我们要深刻领会上级精神，高标站位、担当作为，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
(二)全面落实公司全面从严治党任务部署
公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议，深刻剖析了在管党治党、党内政治生活、作风建设、重点领域防控、干部廉洁自律等方面存在的突出问题，强调越是形势复杂、任务艰巨，越要强化全面从严治党，把各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力，充分发挥国企党的独特优势，为推进新时代战略、实现高质量发展提供坚强保证。省公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议，提出要坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，主动适应纪检监察体制改革形势，以坚如磐石的决心和意志，推进全面从严治党向纵深发展，为公司在世界一流能源互联网企业建设中走在前列提供坚强保障。面对新形势新任务，我们必须始终保持思想上的冷静清醒，不断增强行动自觉，努力开创公司管党治党工作新局面。
(三)深刻认识公司全面从严治党面临形势
公司党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了进步，但与当前面临的形势任务相比，仍存在问题和不足。在责任落实方面，党建工作弱化、责任落实衰减现象依然存在，有的部门负责人没有严格执行“一岗双责”，对业务、业绩关注多，对队伍廉政教育少。在监督执纪方面，“四种形态”特别是第一种形态的运用不规范，日常谈话提醒不到位，抓早抓小还有差距。在党内政治生活方面，有些支部“三会一课”走形式、不规范，理论学习不深刻不系统，基层党建标准化建设形式大于内容。在重点领域防控方面，有的重点岗位人员廉洁理念淡薄，纪律和规矩意识不强，对法律法规、规章制度学习不深不透。这些问题反映出公司党风廉政建设形势依然复杂、任务依然艰巨，必须高度重视抓实抓细管党治党责任，推动公司党风廉政建设和反腐败斗争工作再上新水平。
二、强化责任、狠抓落实，积极担当全面从严治党新使命
(一)严格落实管党治党责任。公司党委作为全面从严治党的领导者、执行者和推动者，需要不断健全完善“两个责任”清单，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥主心骨作用。党政主要负责人作为“第一责任人”，以上率下、率先垂范，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。班子成员严格履行“一岗双责”，充分发挥组织协调、监督检查、示范带动作用，抓好职责范围内和分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。纪委书记要把全面从严治党工作抓紧抓实抓细，认真履责、考核、问责、纠偏，直接推动全面从严治党各项决策部署落到实处。纪检监察部门要严格落实监督责任，明确角色定位，切实把工作职责聚焦到监督、执纪、问责上来，要提高政治站位、政治觉悟和政治能力，精准把握政策要求，把纪律规矩和铁面问责摆在更加突出的位置，真正履行好纪检监察职责。纪检监察人员要增强依规依纪开展工作的本领，着力加强党规党纪和法律法规学习，提高纪法贯通、法法衔接能力，以过硬作风锤炼过硬本领。
(二)严肃党内政治生活。严守政治纪律和规矩。牢记“五个必须”，严防“七个有之”，有令必行、有禁必止，坚决把纪律要求转化为内在追求。领导干部要以身作则、以上率下，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明，自觉同违背组织原则、违反党纪党规、破坏政治规矩的现象作斗争。要严格执行请示报告制度，始终做到对党忠诚老实、光明磊落。认真贯彻民主集中制。领导班子需要带头严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，在议事决策过程中既注重广泛听取意见，最大限度激发领导干部和广大党员的创造活力，又善于统一思想和行动，作出科学合理的决策，真正把民主集中制的优势转化为推动鲁能体育改革发展的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。发展积极健康的党内政治文化。党员领导干部要带头保持健康的党内同志关系，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要时刻牢记第一身份是共产党员，带头落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等各项制度，严肃认真过好党的组织生活。
在省公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上作出五条承诺，在此，作出郑重承诺：第一，凡是打着公司领导的名义到公司办事的，一律不准见、不准办，同时要立即向综合管理部报告。第二，大家要把心思都放在工作上，一律不搞礼节性看望见面。第三，节假日少给公司领导发信息，多给基层一线送问候，让广大职工感受到组织的温暖。第四，禁止给公司领导送土特产。第五，禁止跑官要官，干部有什么诉求，一定要走正道，通过正常渠道向组织反映。以上也是对公司领导班子和全体中层干部提出的要求，大家都要认真对照严格执行。
(三)全面加强内部监督。强化党内监督，贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，畅通监督渠道，强化党委的全面监督，纪委专责监督，党支部日常监督和党员民主监督。特别是，紧盯“三重一大”、选人用人、招标采购等重点领域，加强监督检查，强化廉洁风险防控。深化协同监督，落实《公司协同监督工作规则》新要求，全面实施协同监督项目制，充分发挥纪检监察、财务、法律等专业部门在监督运行机制中的主体作用，形成系统严密、管控有力的监督格局。拓宽监督渠道，通过日常监督、约谈报告、述责述廉、调查研究、民主生活会等方式，拓展问题线索的来源，及时发现和解决党员干部的倾向性、苗头性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。完善制约机制。把全面从严治党各项要求融入制度的执行过程，强化制度执行情况监督考核，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，真正做到用制度管人管权管事。
三、坚定信念、凝心聚力，奋力开创全面从严治党新局面
(一)进一步加强理论武装。一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，以更大的政治责任感抓好学思践悟，深刻领会新时代、新思想、新目标提出的新要求，自觉做到真学真懂真信真用。二是严格按照中央部署和国网党组、省公司党委要求，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员领导干部正确认识全面从严治党的形势任务，深刻认识鲁能体育发展建设所面临的“两大矛盾”，积极应对由此带来的冲击和影响，做好政治上的明白人，当好规矩纪律的引路人。三是切实发挥党委理论学习中心组作用，抓好全体党员干部教育培训，引导党员干部始终牢记“第一身份、第一职责”，持续提高政治理论品质、增强变革创新本领。
(二)进一步强化作风建设。一是加大“四风”问题整治力度。认真执行中央八项规定实施细则，对公务用车、会议管理、接待服务、差旅管理等情况再梳理，针对发现问题进行针对性分析，提出具体的整改建议及防范措施，并按照专业化管理原则，实行问题销号制度，确保整改落实到位。二是持续深化形式主义、官僚主义集中整治专项行动。公司上下要始终把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，特别是对出现的“隐形”、“变异”问题要认真查摆，进一步提高发现治理能力，切实抓好问题整改，让变相违纪无处可藏。特别要紧盯关键时间节点，加强节日常态化监督。三是深入推进巡视巡察自查整改工作。今年上半年，省公司将实现二级单位内部巡察全覆盖，这是对公司党委和全体党员干部的一次“政治体检”，也是对公司从严治党、依法治企、依规运营的一次“全面透视”。要坚持发现问题与整改落实并重，在前期开展巡察发现典型问题集中治理专项行动的基础上，以更大力度、更硬措施、更严管控推进专项行动后续工作，堵塞漏洞、建章立制，坚决杜绝问题纠而复生。
(三)进一步激励干事创业。一是坚持正确选人用人导向。认真执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等制度规定，严格落实“凡提四必”、廉洁“双签”、任职回避等要求。树立鲜明选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，下大力气破除唯票、唯分、唯排名、唯年龄“四唯”现象。二是鼓励担当作为。认真做好“三个区分开来”，研究落实容错纠错的方式和措施，对敢于探索、敢于创新、敢于担当的干部在工作中出现的一些失误，该包容的要包容，让“有为者”敢为，为“担当者”担当。落实《激励干部担当作为促进干事创业20项措施》，健全干部能上能下管理机制，构建干事创业担当作为、以人为本活力迸发的良好生态。三是强化履职监督。持续完善干部考评体系，健全日常考核机制，深化考核结果应用，强化优者上、庸者下、劣者汰的明确导向。坚持抓早、抓小、抓预防，聚焦“关键少数”和重点部门、关键岗位干部，综合运用巡察监督、审计督查、考核考察等多种方式，及时发现提醒苗头性倾向性问题。
同志们，做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、使命光荣。让我们在公司党组和省公司党委的正确领导下，深入贯彻落实全面从严治党要求，担当作为、狠抓落实，为建设百年俱乐部作出新的更大贡献!
2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 本文关键词：反腐败，党风廉政建设，工作会议上，讲话
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