一、指导思想
2019年，团委将在学校党委、行政和上级团组织的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，坚持党建带团建，紧紧围绕学校重点工作任务，深入开展实施共青团改革工作，推进“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，团结带领广大团员为创建全国一流医卫职院的宏伟蓝图贡献青春力量。
二、工作内容
（一）抓实政治建设，加强思想引领
1、提升团员青年政治站位。继续把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”，做到“两个维护”；坚持党建带团建，以加强青年学生思想政治引领和价值引领为根本任务，充分发挥党的助手和后备军的作用，让团员青年进一步坚定理想信念，引领青年不忘初心、牢记使命、永远奋斗，共同奏响青春建功新时代的最强音。
2、抓好学习型团组织建设。加强团校育人功能，办好第二十五期、第二十六期青马工程培训班，组织全校专兼职团干部集中开展政治学习和业务学习，全年不少于12次，使团校成为学校和学生思想政治教育工作的重要阵地；推进“智慧团建”信息化建设，深化“互联网+团建”工作，创新线上线下齐联动机制，推进“学习强国”学习平台的使用，运用好“学习强国”APP等新媒体平台努力打造一批学习达人、学习型团支部，继续办好团委官微学习路上、荐读、团委快讯等栏目，力争全年推送不少于400条图文资讯，全年阅读量不少于70000人次；健全规范校院两级学生干部政治学习制度，组织校院主要学生干部开展理想信念教育，全年不少于20次，组织好全校团支部每双周二的主题团日活动，做到会前有指导、有组织实施、会中有检查有评比、会后有结果通报，全年不少于14次。
3、抓好重要纪念日节点主题活动。以重要纪念日节点为契机，开展仪式教育和专题教育活动，利用纪念澳门回归20周年宣传“一国两制”等党和国家重要决策；利用建国70周年进行“青春心向党·建功新时代”系列爱国主义教育主题活动；利用纪念五四运动100周年，开展百个支部齐唱团歌，百张笑脸青春绽放，百位师长殷切祝福，百句誓言奋发有为的“四个一百”主题纪念活动；推动全校团员更加自觉地担负起新时代的历史使命，凝聚医卫学子不懈奋斗的青春力量。
（二）加强基层团组织建设，发挥凝聚作用
1、理顺和完善团学工作机制体制。在校党委领导下，构建以团委为核心和枢纽，以团学组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，加强校团委对团学组织的指导，切实发挥团学组织的职能。同时，校团委履行对全校团学组织的主要管理职能，实行校院两级团学组织机构设置对应和信息及时对接，通过每周一次校院两级干部会议实现校团委对二级机构团学组织的有效双层管理。
2、夯实和创新基层团组织建设。进一步完善团组织架构，坚持把组织化作为开展团组织工作的基本方式，明确团干部每人直接联系1个以上在校团支部、100名普通团员青年，切实落实团组织对全体团员“全覆盖”要求；推行班级团支部与班委会一体化运行机制，探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度；针对校内青年教师和青年职工群体建立直属教工团支部，充分发挥医卫青年教工的聪明才智，为学校打造一流医卫院校多作贡献，多奉献青春力量。
3、落实经费保障和强化阵地建设。严格按照校团委《团费收缴与管理制度》划拨团费，校团委根据年初活动计划统筹各二级学院团总支活动经费，做到专款专用，强化经费监督管理，对经费的审批、使用等情况进行严格管理；依托各二级院部学生党支部活动室“一室多能”的功能，为基层团组织配备书报、团旗团徽等基本设施,加强基层团组织活动阵地建设，规范各项台账资料的配备。
（三）加强团学干部队伍建设，着力打造忠诚可靠的队伍
1、提升团的干部业务素质。抓好团干部特别是二级学院兼职团总支书记队伍建设，严格落实政治学习和业务学习制度，组织全校团干部开展好学习，充分发挥团员干部对全校青年团员的示范引领作用；与校党校、各二级学院分党校建立有效对接，推荐一批优秀团员干部参加校院两级党校培训班学习。
2、完善干部考核管理体系。抓好团委学生会干部队伍建设，落实学生干部选拔评价考核工作，在校团委学生会主要干部选拔中落实“众选众评”机制，规范主要学生干部的选拔产生方式；对学生干部实行考核与激励并存的奖罚机制，通过评优评先和各种考核规范学生干部的言行，使之真正成为上传下达的桥梁，各项工作的执行者和青年学生中的典型示范者。
3、筑牢思想道德和校纪校规两道防线。把校纪校规作为主要学习内容，签订学生干部自律责任书，进一步强化团学干部思想道德防线，增强学生干部宗旨意识，深入开展理想信念、宗旨意识、道德教育，强化责任意识，使学生干部模范遵守校规校纪，接受全校师生监督。
（四）丰富校园文化载体，营造向上育人环境
1、强化校园文化活动的内涵。让校园文化与思想引领高度融合，坚持走“内涵性”和“群众性”相结合的具有医卫专业特色的校园文化活动路线，提升校园美育文化，营造唯真、唯善、唯美的校园文化环境，用“健康、活泼、时尚”的医卫校园文化品牌占领校园。
2、创新校园文化活动的内容设计。开展主题鲜明、内容向上的校园文化活动，坚持办好“一年三节”的校园文化系列活动，承办好4月份的“立德树人·美育启智”为主题的高雅艺术进校园等活动；将“快闪”、“青春随手拍”等时下最新颖的活动形式融入新时代校园文化活动中；举办“盛世中华”读书分享会、辩论赛等活动，让学校充满崇尚文化、热爱经典的良好氛围；指导和鼓励各团总支、团支部设计具有特色的校园文化活动内容，形成多层级联动的校园文化体系。
3、注重校园文化活动的参与度。开展符合新时代特色的校园文化活动，建立各项文体赛事的初赛、复赛和决赛机制，提升每一个青年学生的参与感；通过营造积极向上具有医卫特色的校园文化活动，使医卫青年从思想道德、价值观念、心理素质和行为准则对校园文化认同感；打造“组织搭平台，服务求精准”的活动模式，让学校与其他院校、各个二级学院、各个团支部之间加强交流合作与竞争，提升各类活动的参与度，增强荣誉感和归属感，做到全民参与，全员受益。
（五）加强志愿服务建设，培育品牌团队
1、实现志愿服务全员化。以“3·5”学雷锋、“12·5”志愿者日和xx市创文为契机，以创建省级文明高校的要求为标准，在扶贫帮困、清理校园牛皮癣、校内外大型活动等方面开展好志愿服务，引导学生立足平时，推动志愿服务常态化、身边化；全年参与志愿服务活动的人次不少于在校生人数90%。
2、打造志愿服务品牌团队。以融合推进校区共建项目为抓手，打造实践育人品牌，发挥各二级学院专业优势创立各二级学院对口社区服务模式，形成一批特色鲜明的志愿服务品牌团队，推进志愿服务基地化。
3、做好学生社会实践组织实施工作。将社会实践活动与青年大学生理想信念教育、大学生知晓国情社情、大学生科研立项等工作结合起来，注重社会实践活动的实效性与广泛性，以大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动为重点，抓好实践活动形式创新和实践成果表彰等工作。
（六）培养创新创业意识，提升学生就业能力
1、组织好校内遴选工作。驱动各二级学院项目参加挑战杯、黄炎培、互联网+课外学术作品竞赛，做好校赛组织和省赛选拔工作，确保高质量作品参加省赛，力争挑战杯、黄炎培、互联网+大赛三项比赛中有1项获省级三等奖和1项省级一等奖。
2、推进竞赛与平台基地建设融合。背靠学校创新创业基地支撑平台，以赛促学，运用已具备雏形的基地，协助学生将优质创意作品对接学校创新创业孵化基地，形成真正的创业就业项目落地，鼓励和支持大学生自主创业，营造大学生创新创业的营造良好环境。
（七）提高立德树人水平，实施“第二课堂成绩单”制度。
1、按时间节点稳步推进工作。深入贯彻落实《共青团改革实施方案》有关精神，推动“第二课堂成绩单”制度落地落实，利用“第二课堂成绩单”这个新载体发挥其牵引作用，力争在201*级学生中试点运行，2019级新生中全面铺开，实现与第一课堂同步。
2、优化评价体系。根据201*级学生试点运行情况，积极对接相关职能部门，形成社会实践、创新创业、志愿服务、文化育人等多点发力的青年学生综合素质培养评价体系，
3、形成有效评价结果。积极协调对接工作指导小组成员单位，确保记录全面、真实、有效的打造“第二课堂成绩单”产品，把“第一课堂成绩单”和“第二课堂成绩单”进行有效融合，为学生最终形成一张综合成绩单。
共青团xx学院委员会
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《学院团委2019年度工作计划》
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