立案登记制实施以来，案件数量呈“井喷式”增长，铁人法庭只有3名法官，共9名干警，法官工作压力空前加大，为继承铁人精神，达到“案结、事了、人和”的目的，铁人法庭不断探索新的工作思路，提高案件审理的质量与效率，在工作中不断总结经验。
一、稳抓诉前调解
铁人法庭郭百哲庭长根据案件的具体情况，亲自主持案件的诉前调解，并制作诉前调解告知书，对当事人的权利义务进行释明，将当事人的矛盾化解在立案之前，减少当事人诉累。同时对当事人的送达地址进行确认，即使调解不成，也为下一步送达法律文书提供了参考，在一定程度上也减轻了送达难的问题。实行一年多来已经调解百余件。
二、人性化办案
铁人法庭始终秉持着派出法庭的工作宗旨，积极探索更加亲民、利民、便民的工作模式。第一、登门办案。对于当事人年龄偏大或身体有残疾行动不便的，到当事人家中开庭。第二、预约办案。为方便油田职工诉讼，我们把开庭调解时间改在晚上七点钟或周末，提高案件当事人的参与度，充分保障当事人的诉讼权利。第三、集中办案。铁人法庭实行“打包式”服务，集中办案。对于辖区物业或供用热力合同类案件，针对白天送达成功率低的情况，我庭通力合作，采取夜间分组分片集中送达,确保尽快解决纠纷。为农民工案件立、审、执开辟绿色通道。第四、巡回办案。对赡养、相邻关系、简单债务纠纷等具有普遍教育、示范意义的案件，我们采取巡回审判的方式，到当事人的居所地开庭，在纠纷发生地调解。
三、加大培养专家型法官力度
案件的激增急需专业化审判团队进行集中专门化审理，铁人法庭组成三个专业审判团队。
由以郭百哲庭长为核心的审判团队专门审理劳动争议、劳务合同纠纷尤其是农民工类案件，由以徐副庭长为核心的审判团队专门审理医疗纠纷、建设工程施工合同纠纷类案件，以刘法官为核心的审判团队专门审理机动车交通事故责任纠纷、金融借款合同纠纷类案件，法官经常与医疗、鉴定等机构进行沟通交流，购买相关书籍、查阅相关资料，不断学习专业性知识，努力向专家型法官迈进。
四、加大普法宣传
铁人法庭采取“走出去”与“请进来”相结合的宣传模式进行法律宣传：第一、“走出去”。铁人法庭到辖区油田企业、医院、银行、社区等单位进行普法宣传，宣传最新的法律法规，四级法院的微博、微信，定期在社区进行模拟庭审。第二、“请进来”。铁人法庭开展“法庭开放日”活动，邀请辖区企事业单位及群众来法庭参观、旁听案件审理。铁人法庭在开放日之初就邀请中十六联合站前来参观、交流。
五、加强文化建设
铁人法庭紧抓文化建设不放松。创建法庭文化长廊、法官风采照及荣誉室等，张贴法律名言、法官座右铭、悬挂锦旗。为法庭工作人员提供一个良好的工作环境和文化氛围，增强法官对本职工作的认同感与自豪感。
铁人法庭注重情感关爱，用心凝聚法庭队伍，不断夯实审判基础，不断探索新的、适合本辖区相应的审理及普法模式，做法庭中的样板庭，继续传承大庆精神、铁人精神，充分发挥了派出法庭应有的功能。
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《铁人人民法庭先进事迹材料》
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