201*年度党风廉政建设工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实市委、市纪委部署要求，严肃党内政治生活，加强党内监督管理，把纪律挺在前面，把规矩落到实处，以规范权力运行为关键，以持续改进作风为抓手，紧密结合安全生产工作的任务要求和职权运行特点，加强思想教育和监督管理，全面落实党风廉政建设各项制度措施，促进干部队伍务实清廉、勤政为民，为全市安全生产形势持续稳定好转提供坚强的政治和纪律保障。重点抓好以下五个方面工作：
一、强化责任担当，落实主体责任
（一）强化主体责任。局党组全面贯彻落实党风廉政建设主体责任，始终把加强党风廉政建设摆在全局重要位置，切实履行好加强组织领导、健全工作机制、强化党内监督、选好用好干部、抓好作风建设、支持执纪审查、强化教育引导、推进制度建设、规范制约权力等主体责任。突出政治把关、组织领导、选人用人、正风肃纪、规范权力等方面内容，认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求和具体措施。
“一把手”要带头履行第一责任，以身作则，积极发挥好党风廉政建设“第一责任人”的作用，定期和不定期召开党组会议，专题研究部署和听取局党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要案件亲自督办。
局领导班子成员要带头履行好分管责任，切实落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，自觉将党风廉政建设工作与安全生产业务工作有机结合起来，一起研究、一起部署、一起落实；要经常深入分管股室，与分管股室的负责同志一起研究防范股室廉政风险具体措施，向分管股室干部职工提出廉政要求，对分管股室党员干部和职工进行廉政谈话，督促股室负责人“管好自家人、看好自家门”。各股室主要负责人，也要按照“一岗双责”要求，认真履责、恪守尽责。
（二）强化过程管理。按照责任清单项目任务具体分解内容、工作措施和目标要求，分类签订《党风廉政建设目标管理责任书》，层层传递压力。局全体党员干部要将责任落实情况与述责述廉、组织评议、民主生活会（组织生活会）等有机融合，严格落实党风廉政建设责任制工作情况汇报会、考核通报、领导干部廉政谈话等工作机制，全程压实责任。
（三）强化检查考核。建立股室自查、重点抽查、半年检查、专项督查和年底考核“四查一考”机制，严格落实党风廉政建设责任制考评实施办法，并将考核结果与局领导班子成员、股室绩效考核和评先评优挂钩，推动责任落实。
（四）强化责任追究。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部，综合运用“四种形态”，按照“一案双查”要求，严格责任追究。
二、加强教育监督，强化源头防治腐败
（一）加强廉政教育。深化“两学一做”教育和意识形态教育，将十八届六中全会审议通过的《党内政治生活准则》和《党内监督条例》，同《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规联系起来，一并纳入党组中心组学习、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，学思践悟，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。
（二）排查廉政风险。强化“防范就是保护”、“找不到风险点就是最大风险”的观念，重点围绕股室职能职责，通过“自己找、群众提、相互查、领导点、组织审”等方式，对人、财、物、事等重要权力事项进行梳理排查，实行动态监控。
（三）健全完善制度。根据中央、省、市新出台的党内法规制度，本着于法周延、于事简便的原则，进一步健全完善惩治和预防腐败、防控廉政风险等方面的制度规定，形成有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的管权管事管人的制度笼子。
（四）提升制度执行力。加强对制定、执行制度情况的监督检查，对随意变通、恶意规避、无视制度的现象，坚决纠正、严肃问责、点名曝光，确保制度严格落实到位。
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《安全生产监督管理局201*年度党风廉政建设工作要点》
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