作为一名基层干部，我能够感觉到部分“两新”组织党建工作基础相对薄弱，党的建设滞后于“两新”组织发展的新要求。表现在：组织难、发展党员难、开展活动难、发挥作用难，已成为“两新”组织党建工作中的普遍性问题。
在新形势、新任务对“两新”组织党建工作中，我们必须以改革的精神进一步探索“两新”组织党的先进性建设新思路和新途径。
一是要加强思想作风建设，增强党员的意识。加强组织建设，扩大覆盖面，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时加强制度建设，建立先进性长效机制。
二是要建立新型党务管理体系。要着力工作机制，评价机制和管理机制上的创新，切实发挥党支部的基石作用。具体地说，就是以标准的工作机制指导和规范党支部工作；以差别化评价机制激励党支部建设；以现代化的管理机制去提高党支部的管理效率。
三是建设有能力、有创新、有作为的“三有”党务干部队伍。加强以党支部为重点的党员干部队伍建设，建设一支有能力、有创新、有作为的党务干部队伍，是抓好单位党的先进性建设的重要基础，也是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要环节。
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《基层党建之“两新”党建建议》
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