【原典】
见贤不居其上，受禄不过其量。
——春秋·晏子《晏子春秋·内篇问上》
【注释】遇见贤能之士不能坐其上位，接受俸禄不超过该得的分量。
【解读】这是晏子使用人才的观念。他认为要根据“人不同能”的原则，因人而异，根据每个人能力的大小给予不同的职位，并计量他们的工作成绩，颁赐不同的薪水，以便充分发挥每个人的智慧和才能。这种思想，对于我们制定灵活的干部使用措施和科学的工作绩效考核办法，做到人尽其才、人尽其能，不断提高机关工作效率和人员活力，仍具有一定的指导意义。
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《【每日一典】见贤不居其上，受禄不过其量》
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