（一）德
深入学习党的十九大会议精神，积极参与党的群众路线教育实践活动、爱心牵手活动、志愿者服务活动，领会全面从严治党的科学内涵和具体要求，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，思想端正，服从领导的工作安排，办事认真负责。各方面严格要求自己。热爱教育事业，全身心地投入到自己的工作中，并能自觉遵守职业道德。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，团结协作，扎扎实实地做好本职工作。
坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力；发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。加强党性锻炼，提高党性修养。牢记“两个务必”，强化宗旨观念。
（二）能
比较熟悉人事岗位的工作要求、工作流程。了解上级有关部门出台的关于人事工作的相关规定精神。具体操办过程中严格遵照文件精神实施；人事工作政策性强，程序严格，繁杂而紧张，时间节点要求高。
作为教师，严格遵循学校教育教学常规和学生身心发展规律。努力提高课堂教学的质量。
（三）勤
注重教育理论的学习。认真研究教材，准确把握重点，难点；制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注重了解最新的教育教学信息与动态，注意化解难点强调重点。认真上好每一节课，培养学生良好的学习习惯。
能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习兴趣，合理运用教学手段，开拓学生思维，发挥学生的想象力，注重发挥学生的主动性、积极性和创造性；注重综合能力的培养。
（四）绩
1、人事工作
(1)师资招聘工作
此项工作在校长室指导下，甄别简历、集中面试、试教等一系列工作得到了有序开展，上半年完成师资招聘工作，同时得到了课程教学部的支持和帮助。在此表示感谢。
(2)职称评定工作
在申报老师及多个部门的努力协作下，顺利完成了一级教师、高级教师职称申报评定学校部分的相关工作。
(3)教职工的考核工作
教师的各类考核工作虽是一项常规工作，但关乎教工的工作实绩与工作热情，因此，学校相当重视这两项工作。在校长室的统筹部署下，在全体教工的积极配合下，及时完成月考核、学年度考核及年度工作。
(4)工资管理工作
每月工作量津贴、教工的节日费和考核奖、岗位津贴、教龄津贴和薪级工资的正常晋升、工资的年统年报等相关工作。
（5）其它方面工作
201*年度的年检、每月实名制上报、基础教育综合数据上报、岗位设置管理、教师资格注册、社保基数申报、见习期满转正定级、补代偿申请、居住证积分申请、病事假统计等工作，一年来几十份各类报表的填写。方方面面的工作，都尽心尽力去完成。
2.教学工作
今年五月份的聚焦课堂，专家把脉 ——区小学研训部全面视导活动中，本人承担了一节探究课教学任务，获得了教研员老师的好评。
下半年兼任信息管理工作，完成电子书包项目校际互动共同体教学研讨及调研工作。本年度学校被评为xx区二星级人事干部档案单位。
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《小学教师201*年度述职报告》
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