十八届三中全会以来，中央、省、市大力推行简政放权，优化政务服务环境，为基层政府建设指明了方向。**作为一个贫困县，经济活力不强，资源禀赋一般，区位优势不明显，如何抓住京津冀协同发展的重大发展机遇，是摆在**县政府面前的一道难题。就此，**县政府提出建设服务型政府的工作目标。
建设服务型政府，是贯彻三中全会精神的重要体现。十八届三中全会开动了新一轮改革的车轮，政府由管理型向服务型转变是实践三中全会的重要体现。建立服务型政府是贯彻“立党为公、执政为民”的本质要求，只有建立服务型政府，以服务人民、服务市场为己任，才能真正体现全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
建设服务型政府，是招商引资的客观需要。在当今充满竞争的社会中，全国各个区县都在想尽办法，为企业项目提供最好的服务。哪里政府管理规范、投资成本低、办事效率高、服务环境好，哪里就能吸引更多的资金、技术和人才，实现更大的发展。只有提早谋划、提前规划，从“越位”地方“退位”，在“缺位”地方“补位”，从以行政审批、指令计划为主要特征的管理手段中解脱出来，建立新的服务型政府管理体系，才能最大化吸引投资。
建设服务型政府，是项目建设的内在要求。在市场经济条件下，政府的职能范围是有限的，管理方式就要由指挥经济变为服务经济，规避既当“裁判员”，又当“运动员”。只有通过服务型政府的建设，发挥政府经济调节、市场监管的职能，才能为企业发展、项目建设创造宽松的宏观经济环境和公平竞争的市场环境，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，提供满足企业、社会组织和公民需要的质优价廉的公共产品。
建设服务型政府，是政府建设的自身需求。随着社会主义民主进程的加快，公民主体意识日益增强，参与经济社会事务管理的积极性不断提升。面对新的形势，政府只有灵活的管理体制，才能对公民需求及环境变化作出及时、准确的回应；只有建设服务型政府，改进政府机关及其工作人员的办事效率和服务质量，才能提高人民群众的满意度，树立人民政府的良好形象。
建设服务型政府要从以下五方面着力：
一是建设高素质的公务员队伍。建设服务型政府，首先要建设一支高素质的公务员队伍。培养公务员的服务意识，强化公务员的职业道德、责任意识、敬业精神，提高公务员的业务能力、服务本领。具体而言，注重三点：一是主动性。要培养公务员主动为公众利益服务的理念，善于发现问题、了解问题，会做调查研究，能够以敏捷的反应能力去体察、了解社会客观事物，并积极预防和解决问题。二是高效性。效率型公务员是高效政府的重要组成，要简化政府办事程序，提高办事效率，寻找完成行政工作最迅捷、最经济的途径和方法，这是达到行政目标的最重要手段。三是公正性。公务员要有社会公民具有平等权利的理念。在具体的施政行为中，要有一种“非人格化”的依法精神，不因亲而优特，不因疏而冷漠，不因位高而特殊，不因位低而歧视。
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《建设服务型政府是实现绿色崛起的重要保障》
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