200X年是沈阳文秘部落置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：
一、评选目的及原则
1、客观、公正，实事求是；
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；
3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系
4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。
二、评优委员会 公司成立评优委员会。
组长： 组员： 日常组织工作由总经办负责。
三、奖项设立
（一）集体奖项 1、最佳团队奖2、最佳服务奖
（二）个人奖项 1、优秀干部2、优秀员工
四、评选范围及条件
（一）集体奖 1、最佳团队奖 评选范围：公司业务部门 评选条件：
（1）出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；
（2）为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；
（3）工作效率高，工作质量好；
（4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；
（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；
（6）能模范地遵守公司各项规章制度。
2、最佳服务奖 评选范围：公司职能部门 评选条件：
（1）出色地完成公司下达的201*年各项工作任务；
（2）具有良好的团队精神和服务意识；
（3）工作效率高，工作质量好；
（4）有良好的主动协作精神，经常受到客户或其他部门的表扬。
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《公司先进集体、先进个人评优管理办法》
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