首席执行官 观后感
小的时候 常听老一辈的人说先做人，再做事，那个时候不是太懂，现在明白了，这里所说的做人就是质的表现。生活不是生下来活下去这么简单，它需要我们不断的奋斗，努力向上，给我们的生命创造一个质的体现。在这个影片中也有这样的片段，质保部为了3颗多余螺丝而检查全部包装好的冰箱，领导对厂区内6S的重视，还有要求员工的专业和敬业态度等等，这些细节都足以让我们感动和敬佩。所以过程是完美的，结果则是不言而喻的。任何一个人一个事的成败都不是偶然，企业也一样，一个企业的发展需要员工来支撑，当然员工的生存也依赖于企业，所以我们彼此是共存的。因此我们每一个员工都应该有主人翁的责任感，把企业当成自己的家，严把质量关，共创共赢。
影片中海尔研发部门用46天完成了25款冰箱的样品设计，更是用2天改进了客户的修改建议，这些是日本和韩国用一年时间才能完成的。这不仅仅体现了客户致上的态度，更体现了迅捷高效创新乃企业之魂。第一个敢于吃果子的人，如果没有被毒死，那么他不但不会被饿死，还会赢得整个林木。因为他不单单是敢闯敢拼，关键他还是那个第，一，人。所以我们要赢在当下，品质是心脏，拼搏是血脉，创新是骨架，只有这样我们才能耸立而不倒。
最后我要说的一个话题就是感恩，影片中海尔在美国聘请了一个销售员，一开始海尔给了他丰厚的报酬，当然相应的也对他一些苛刻的要求，他在了解海尔的企业精神和产品质量之后，完美的完成 了各项任务。在海尔打入国际市场之后，美国当地的一个强企，也对他抛出了橄榄枝，并给出他两倍的报酬。但是作为一个美国人的他拒绝了，他的理由是他之所以有今天 的成就是因为海尔成就了他，无关国籍，无关钱财，只因感恩。
生活中的我们也一样，要常怀一颗感恩之心。喜欢我们的人感恩他的存在让我们觉得温暖又明亮，讨厌我们的人要感恩他的存在让我们意识到自己的不足与短板，嫉妒我们的人感恩他的存在让我们磨炼了心境和意念，羡慕我们的人感恩他的存在让我们能发现自己的价值和优点。。。。。。感恩每一次的遇见，因为人生其实很短。
13年初来人本的时候，后面的小树林还只是一片荒地，如今群树环绕，那时的我也还只是一个小姑娘，如今也成了两娃她娘了，曾经的黄石人本连年亏损，现在也扭亏为赢了。
在人本的这几年，我所见所闻的质量事故 也屡见不鲜。就在今年的五月月份，调心大线的员工由于标准件对错，导致22326的内圈直接报废192件，员工的辛苦枉费，同时也给公司造成直接经济损失。对外这两天我们的客户也反馈轴承漏装掉滚子现象。这种情况不但是经济上的损失，更是信誉上的污点。我们每一个员工是依负于企业生存的，只有企业好 我们才能更好，所以质量不但是企业的命脉，也是我们的强心针。遇到问题并不可怕，我们要善于发现问题，找到问题，解决问题，这才是关键。
现在的人们都 是手机不离身，但是大家通过手机关注的重点却不一样。有的人关注的是财经，有的人关注的是政治，有的人关注的是健康，有的人关注的是娱乐。所以你的精力在哪，时间在哪，那么你的收获就在哪。有时想想是我们的身份影响了我们的行为，还是你的行为决定了你的身份?!我们要常怀一颗感恩之心，不要总是抱怨事与愿违， 我们要坚信事在人为，拼搏向上，把握当下，总有一天你会感激当初那么努力的自己，遇见最好的自己，毕竟努力拼搏的日子都 是这辈子最清晰的时光。所以奋斗吧，做最有品质的自己，造就最有品质的前程。质为优，质在前，质终赢!
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《首席执行官 观后感》
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