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区人力资源局2019年安全生产工作计划

时间:2019-07-17 23:34:56 网站:公文素材库

区人力资源局2019年安全生产工作计划

  一、指导思想和工作目标

  全面贯彻党的十九大报告和国家、省、市关于安全生产工作文件精神,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,积极推动局及监管企业(机构)把握安全管理的特点和规律,努力构建职责明确、自主管理、高效运转的安全生产工作机制,全面提升我局安全生产工作水平,确保我局安全生产形势持续稳定。

  二、工作重点

  (一)完善安全生产责任体系。

  1、完善细化本部门安全管理职责,定期召开安全生产工作会议。学习传达国家、省、市有关安全生产的重要批示、指示和重要会议精神,探讨安全生产工作中的重、难点,研究部署行业安全监管工作,促进安全生产齐抓共管良好格局的形成。

  2、强化企业安全生产主体责任。对违反安全生产相关规定,存在隐患且拒不整改或不按期整改的企业,采取“零容忍”的态度,以处罚的手段督促其迅速落实整改,严格落实企业安全生产主体责任。

  (二)开展安全生产系统治理。

  1、行业安全风险评估与分级管控。组建专业的技术团队开展安全风险评估工作,针对不同的风险等级,将企业(机构)划分为红橙黄蓝四级分级管理,制定针对性的监管对策,编制《xx区人力资源行业安全风险评估报告》

  2、认真做好常规巡查,积极开展专项巡查。我局将与委托的安全生产第三方服务机构,按计划定期开展对消防、设备设施、用电等方面的专业化、精细化、规范化的隐患排查治理工作,并加强重点时段、重要节日的巡查力度,消除可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷,从而达到控制事故的目的。

  3、完善隐患整改移交渠道。对在常规巡查和专项巡查中发现的安全隐患,及时通知指导企业进行整改,对拒不整改或未按期整改的,依法移交安全生产执法部门进行处理,畅通隐患整改及处罚的移交渠道。

  4、继续推进安全生产信息化系统。大力推进监管企业(机构)使用深圳市安全管理综合信息系统,在完成数据报送任务的同时,着重解决企业自查自报数据的质量问题,及时掌握企业(机构)安全管理情况。

  (三)加大安全宣教培训力度

  1、策划和组织2场企业(机构)管理人员安全生产培训,提高企业(机构)管理人员的安全意识和责任意识。

  2、策划和组织1场应急演练,提升企业(机构)管理人员应对突发事件的应急处置和逃生自救能力

  (四)加强安全信息报送。

  根据区安委办、区消安委等单位要求,按时报送相关的安全生产材料。

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