年度抓党建述职报告(教研室支部书记)
按照会议安排，现就2018年度县教研室党支部书记抓党建履职情况汇报如下：
一、强化政治建设的首位、根本和统领地位
党的十九大报告首次把政治建设列入党的建设之中,而且提高到“摆在首位”、“以党的政治建设为统领”的高度。党的政治建设的本质就是坚持思想建党、制度治党、纪律强党、质量兴党这四个方面的有机结合。
(一)坚持思想建党。紧紧抓住坚定理想信念、强化宗旨意识、践行群众路线、扭紧 “总开关”(世界观人生观价值观权力观)这四个关键环节，确保党的先进性和纯洁性。
(二)强化制度治党。以《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》概括的“1+4”基本框架(党章+党的组织法规制度、党的领导法规制度、党的自身建设法规制度、党的监督保障法规制度)，坚持全面从严治党的战略要求，凸显党章的统领地位，确保党支部永不变色。
(三)严格纪律强党。党规、党纪严于国家法律，要求支部党员个人和支部委员不仅要模范遵从国家法律，而且要自觉严守党的纪律。牢固树立法律意识，不断强化纪律观念，把遵从国家法律当成基本行为规范，把严守党的纪律当成基本行为尺度，用政治纪律和政治规矩强化党支部的肌体。
(四)落实质量兴党。思想建党、制度治党、纪律强党，归根到底要落实到质量兴党上来。党的十九大报告鲜明提出“不断提高党的建设质量”的总要求，习近平总书记尖锐指出：“中国共产党是世界上最大的政党。大要有大的样子。”按习总书记“大的样子”的内涵，要求支部每个党员都要像个党员的样子，支部成员要像个公仆的样子，永远做群众模范、人民公仆、时代先锋、民族脊梁，用高质量建设党支部，确保党支部始终走在时代前列。
总之，加强党的政治建设，就是要牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;把准政治方向、坚持政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力;发挥引领作用，坚持人民中心。
二、落实基层党建的责任、基础和重点工作
以《中国共产党支部工作条例(试行)》为指导，落实支部建设的基本任务。
(一)突出主业意识，把党建责任落实到位。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，落实政治责任、管党责任和第一责任人责任，不断加强党支部建设管理。一是从思想认识上落实责任。认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行落地落实;二是从体制机制上落实责任。健全党建责任制度体系，完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发党支部抓党建内生动力;三是从工作谋划上落实责任。坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。
(二)突出固本强基，不断夯实党建基础。一是完成了换届选举。于2018年10月召开了党员大会进行了换届选举，委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。产生了新一届支委，委员5名，设副书记一人专管党建和扶贫工作，为推进室内党务和政务工作规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证;二是强化制度保障。结合县委巡查组巡查的相关情况，组织修订党支部工作制度、领导班子民主生活会制度等18项教研室内部管理制度，形成了覆盖决策、党务、人事、财务、室内管理等五个方面的制度体系，为强化单位党建工作、加强内部管理提供了遵循;三是创新学习方式。组织收集整理中央、省委、市委、县委领导重要讲话、重要文件，编印3期学习资料，发布在苍溪教研网、微信公众平台，并印发给每位党员学习;四是规范组织生活。首创组织生活会“补课制度，对因事因公请假未参会的党员，由主要负责人、分管领导、支委会成员和所在科室全体党员参加，进行“补课”，做到了组织生活所有党员“一个不落”;五是完善党员信息采集。对支部党员信息和组织关系进行详细核查，认真填写《党员基本信息采集表》，做到了信息采集准确无误。
(三)突出三个重点，全面推进党建工作。一是围绕思想引领抓党建。提高学习频次，按时参加局机关党委组织的周三夜学，室内单周五下午确定为支部集中学习时间，双周五下午确定为业务学习时间。坚持班子领学，围绕形势政策，每半年组织一次党课教育。开展党建头脑风暴，结合教研工作特点，有针对性地组织开展“教研转型跨越大讨论”全员研学活动;围绕十九大提出的新任务新要求，聚焦“发展素质教育和教育现代化”开展深度研讨;二是围绕“创新发展”抓党建。将党建工作延伸到结对共建社区，拓展到结对帮扶村居，渗透到扶贫攻坚战场。以重温入党誓词、班子成员上微党课等形式，强化党性教育;三是围绕“正风肃纪”抓党建。坚持“两必学”，四必讲”。凡中央、省委、市委、县委重要会议精神必学，凡中央、省委、市委、县委领导重要讲话必学;对党风廉政建设，逢会必讲、逢重要时间节点必讲、逢集中活动必讲、逢经费支出必讲。
三、严守党风廉政的规定、事项和红线纪律
一是严格落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设和业务工作同安排、同落实、同检查，年初组织全体党员干部层层签订了党风廉政建设责任书和廉政承诺书，做到了责任落实到人，目标靠实到位。年底开展“三述”，切实起到了自我警示教育，自我反省提高的实效;二是深入开展廉政教育。组织全体党员认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，及时传达中央、省、市、县委党风廉政建设最新精神，观看廉政教育专题片，做到警钟长鸣，防微杜渐;三是全面加强作风建设。结合“作风纪律深化年”专项行动，加强作风建设，聚焦存在的问题，狠抓整改任务落实。始终把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律和规矩，严格落实个人重大事项报告、领导干部外出报备等制度，坚持按制度办事，按制度管理，加强对干部职工日常管理教育;四是率先垂范,以身作则。坚持讲党性、讲原则,坦诚交流思想,对中央制定的廉洁自律规定,时时认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。能够自觉抵制各种诱惑,经受住各种考验,努力做到廉洁奉公,一身正气。带头遵守执行中央“八项规定”、省市委“双十条”规定，财务管理严格执行“收支两条线”，公务接待严格执行要求和标准，并严控接待规模;公务用车严格执行派车单制度，无公款送礼、吃喝、旅游，违规发放津贴等“四风”突出问题。从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益,没有以开会、考察、研讨、培训等名义变相公费旅游。
四、提升意识形态对党员的凝聚力、引领力和战斗力
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，为国家立心，为民族立魂。我一直把使命记在心里、把责任扛在肩上，当好“顶梁柱”“挑山工”，以高度的自觉、强烈的担当、扎实的作风狠抓落实。一是提高政治站位，全面对标对表习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。着力把握“七论”：重要地位论、本质属性论、根本原则论、战略任务论、基本职责论、工作方法论、责任主体论;二是抓住关键部位，有效应对意识形态领域面临的风险挑战。重在防范“六化”上下功夫：防范社会思想“分化”，防范敌对势力“西化”，防范主流价值“淡化”，防范虚无历史“丑化”，防范网络阵地“弱化”，防范意识形态“泛化”;三是把握时代方位，积极推动意识形态工作改革创新。做到“四新”：树立新理念，善用新手段，用好新表达，练就新本领;四是确保责任到位，加强党支部对意识形态工作的全面领导。担负起“六责”：把握方向导向之责，壮大主流思想之责，网络舆论引导之责，强化阵地管理之责，处置重大问题之责，严格干部管理之责。
总之，一年来，在党支部领导下，教研室工作，与时俱进，推陈出新。教学视导出实效。深入月山小学等56所学校，随堂听课596节次，检查教案2000多人次，学科教研员一对一与469位授课教师互馈了课堂教学意见与建议，大大提升了教师的业务水平;常规教研出成绩。组织开展小学、初中、高中教学研讨和复习备考。小学、初中抽考年级教育质量分别名列全市第三，高考教育质量领跑全市;学区联盟出经验。指导东青等9个学区成立教育发展联盟，其经验在《四川教育》2018年第12期(下半月)封二、封四以《苍溪县学区教育发展联盟精彩纷呈》为题进行了报道，刊发了我县14篇学区联盟经验文章。该项工作被市教育局列为特色亮点工作，并列为加分项目;教育科研出成果。我县获国家级普教成果二等奖2项，省级各类成果12项;一师一优课获部级2项，省级8项，市级20项，县级94项，创全市新纪录;精准扶贫创新高。帮扶的文柏村荣获省级“四好”村。第一书记李锦德荣获“市优秀书记”。
一年来，我抓党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足：一是责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实;二是教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不到位;三是统筹兼顾流于表面。忽视了支部党建工作的引领性，没有很好地处理抓支部党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
作为抓党建工作第一责任人，我对存在的问题负有领导责任。剖析根源：一是自身对抓支部党建工作重要性认识不深刻，不到位;二是自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严;三是抓党员队伍建设的措施还不够实;四是规范党员管理力度不够;五是党员干部培训形式较单一。
下一步，我将认真落实第一责任人责任，切实抓好整改。一是抓责任落实。牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实;坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍;坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人;二是抓党员引领。锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力;三是抓基础建设。坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。进一步加大党支部资金支持力度，配套更新活动阵地设备，确保支部阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。
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