公司2019年新员工入职培训心得3篇
回首2019年新员工入职培训，仿佛就在昨天。第一天我们满怀期待地前往柳铁职院报到入住，一张张陌生的笑脸涌现而出，从那一刻开始我就感觉到，接下来几天这里会给我们留下一段刻骨铭心的回忆!
西点军校素质拓展,增强了我们的团队意识和集体荣誉感。通过齐心商讨、积极执行，我们快速地融入了队伍。通过一个个项目训练，我越发感到团队以及彼此之间相互信任与合作的重要性。
对于今后的职业生涯规划，我们要树立“一年跟着干，两年独立干，三年成骨干”目标，以积极饱满的心态去迎接每一天的到来，让公司见证我们的成长。
身在建筑行业，经验不足的我们，要有不怕吃苦的精神，时刻保持谦虚谨慎的态度，尽快熟悉本职工作，学习处理问题的经验方法，发挥“钉子”精神，扎根项目。
作为新员工，在努力学习的同时要勇于担当。不怕犯错误，要在尝试与挑战中总结经验，多向项目经理、技术负责人等经验丰富的人请教学习，争取早日成为项目建设的中坚力量。要在实际工作中强化管理的执行力，及时汇报，并提出具有可行性的解决方案，践行直管工程公司“靠结果生存”的文化理念。
团队协作是职场的“常青藤”
一周7天，168个小时，10080分钟，一段说短不短，说长不长的时光，却承载着我难以忘怀的回忆。
在这段培训日子里，我了解了公司的概况，收获了不少关于职场的知识;也明白了学生与职业者的区别，身处职场，要有所为有所不为。在此，我想谈谈此次的培训体会。
首先，通过培训课上公司相关处室领导对公司较为系统的介绍，我们对公司的辉煌历史和发展规划产生了认同感和自豪感，这使我们更加全身心地投入到公司的发展建设当中。
其次，我深刻明白团队协作是职场的“常青藤”。一个人可以走得很快，但是一个团队才能走得更远。在西点军校培训时，我们一起接受训练，一起做饭，爬过高高的“毕业墙”，我真切地感受到大家团结在一起就能克服很多的困难。
再次，责任意识很重要。你身处哪个职位，你就要担当起这个职位赋予你的责任。在今后的工作中，我们也要始终秉持着强烈的责任意识，将工作做好。
通过培训，我不仅懂得了在职场中沟通力和执行力的重要性，也学会了公务礼仪，更明白了建筑行业可观的发展前景，这使我对未来有了更好的职业发展规划。
生命需要激情 态度决定一切
2019年7月xx日，在这个特殊的日子里，我来到公司报到，成为了这个大家庭的一员。
7月17日，在西点军校参加了素质拓展训练。通过几个看似简单的“游戏”，我却收获了不少感动。作为6队队长，在教练讲解完游戏规则之后，我只有一个目标就是带领我的团队赢得比赛。但是在进行游戏过程中，我发现自己存在焦急心态——我太迫切太渴望胜利了，而忽略了我的队友。那一瞬间我忘记了自己曾经说过同事之间要学会包容、谅解。这时候有位队员和我说：“输赢不重要，过程才重要。”是的，每个人都应该有积极主动的心态。
在游戏结束时，还有个惩罚环节。因为指挥队员不利，我被罚做35个俯卧撑。为数不多的俯卧撑，体现的是自己对团队的责任。这一刻，队员和队长的心是系在一起的。责任感是支撑我坚持下去的动力。
正式加入第十分公司后，通过7月xx日的分公司培训，我了解到分公司各个科室的职能，有利于自己今后的工作开展。培训期间，分公司领导班子对参训新员工提出了工作期望，我的理解是：人要自己学会成长，要多看书，要养成写工作总结的习惯。我将把培训中收获的感悟和方法带到工作中，以激情与干劲融入分公司大团队，加强学习，积极实践，争取早日成长为能独当一面的人才!
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