读书笔记：《李光耀谈治国、管理和人生》
艺术家以心灵映射万象，代山川而立言，他所表现的是主观的生命情调与客观的自然景象交融互渗，成就一个鸢飞鱼跃，活泼玲珑，渊然而深的灵境;这灵境就是构成艺术之所以为艺术的“意境”。
——宗白华
开篇第一周：
这周小朋友出去玩了，不在家里，没有陪她读书，只能拿暑假陪她读过的《爱德华的其妙之旅》充一下数了。这本书内容稍微多一些，陪她读的时间较长，中间也断断续续，读到后面时，前面的人物、情节她已经有些忘记了(没认真听书啊)。结果书本读到末尾是我先被感动。
如果没有爱，一个故事怎么会有幸福的结局?
《爱德华的奇妙之旅》
趁着小朋友不在家的闲暇时间，囫囵吞枣地看了几本书，这次系列挑的第一本《李光耀谈治国、管理和人生》。
这本书很薄，从李光耀生前的演讲、声明、访谈、文章和回忆录中精选了三百多条记录，让读者从中一窥李光耀的思想观点。因为是摘录文字，句句都是萃取精炼的文字，处处金句，容易引起共鸣。缺点是这些记录时间跨度将近60年，时间跳跃很大，而且脱离当时的环境，理解起来难免有些片面，不足以靠这些文字来了解李光耀其人。但是作为一位智者讲授的人生经验来看，还是非常值得一读。
“我认为，在成就任何事情之前，你必须先获得人民的信任，证明自己不是随便承诺或者说讨人喜欢的话，而是言出必行。无论成功或失败，说到的事就必须尽力而为。”
《李光耀观天下》(二〇一三年)
“当你需要让人民感到满意时，你就要做到以下两件事的其中一件：一是提供能满足他们的东西，如更好的衣食住行。如果你做不到这一点，那就要给他们勾勒出伟大的愿景。”
一九六五年三月二十二日出席澳大利亚管理学院于悉尼澳大利亚酒店举行的午餐会时发言
说的虽然是治国，但是管理之道何尝不是一样?要不给员工真正优厚的待遇，要不描绘一个美好的将来--晋升空间、公司发展前景(画张大饼)，但是光画饼还不行，还有适时让员工吃到饼，哪怕是一小块，不然这张饼就真成了纸上的饼，失去员工的信任了。
要给予平等的机会，不是均等的回报
“我的基本信念是：无论你的出身背景如何，你必须在生活、教育、医疗卫生和营养等方面享有平等的机会。你或许不能像有钱人一样大鱼大肉，但所摄取的营养足以让你发育健全，并能在生活中发挥所长和达致最佳表现。”
《李光耀：新加坡赖以生存的硬道理》(二〇一一年)
现在人人都讲求公平、平等，但实际上平等的只是“机会”，回报永远都是不“公平”或均等的。平等的只是同样享有上场参赛的机会，但是赛场上的平等，那是不可能的，有些人起跑线就是比你远，拥有更优胜的天赋素质。想要弯道超车那基本上是不可能，只有付出更多，才能争取到一些获胜的机会。甚至到拼到最后也只是缩短一些差距，但这对比自身已是很大的提升。
“那些想要赌一把的人，政府没有什么办法把他们从贪婪和愚蠢的深渊解救出来。许多人因为参加银会并贪图过高的利息而亏钱。”
一九七三年二月十七日在新加坡总统府的农历新年招待会上对五百名社区领袖发表的讲话
想到这几年各种P2P金融、现金贷、数字货币爆雷，贪婪的人是叫不醒，也救不了的。
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