许多违背“逢进必考”原则的“招聘”,在强调公平为先的今天,多是与现代社会的期待和发展趋势相背离的。即便有所保留,也得通过加大信息公开力度来防止其有被异化的空间。如以政策安置为由的“萝卜招聘”事件,既然招聘
时间：2019-12-12 21:19:30 网站：公文素材库
许多违背“逢进必考”原则的“招聘”,在强调公平为先的今天,多是与现代社会的期待和发展趋势相背离的。即便有所保留,也得通过加大信息公开力度来防止其有被异化的空间。如以政策安置为由的“萝卜招聘”事件,既然招聘条件如此“不避嫌”,那应聘者是谁,其社会关系如何,就也应向社会公开。否则,总难逃“此地无银三百两”的疑问。
《许多违背“逢进必考”原则的“招聘”,在强调公平为先的今天,多是与现代社会的期待和发展趋势相背离的。即便有所保留,也得通过加大信息公开力度来防止其有被异化的空间。如以政策安置为由的“萝卜招聘”事件,既然招聘》
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从这段文字,可以看出作者的态度是:
A.现代社会尚未实现完全公平的人才招聘模式
B.落实公平招聘需要从加大信息公开力度入手
C.“逢进必考”原则在当代仍有被异化的空间
D.政策安置为由的招聘方式有违现代社会期待
参考答案：B
【解析】问“作者的态度”,为中心理解题。首句提出问题,即招聘中有不公平的现象,与社会发展相背离;“通过”引导对策“加大信息公开力度”,即需要加大信息公开的力度,遏制招聘不公平的现象;尾句出现“如”,为举例子,可以略读;文段结构为“提出问题-解决问题-解释说明”,解决问题是重点,故围绕对策选择答案,对应B项。A项“尚未实现”为问题表述,文段重点为对策,排除。C项“仍有被异化的空间”为问题表述,非重点,排除。D项“有违”为问题表述,非重点;且“政策安置”为举例说明的内容,非重点,排除。
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《许多违背“逢进必考”原则的“招聘”,在强调公平为先的今天,多是与现代社会的期待和发展趋势相背离的。即便有所保留,也得通过加大信息公开力度来防止其有被异化的空间。如以政策安置为由的“萝卜招聘”事件,既然招聘》
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