[观后感]如何做一名好干部
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准虽然只有短短二十字，但长期坚持做起来却不是那么容易。这二十字不仅是人民群众对干部个人的期盼，更是国家对整个干部队伍的期望。
初心，从来都是易得不易守。《叩问初心》选取的典型案例，他们的初心都是这短短二十个字。可守得了30岁，40岁，50岁的初心，为什么能在60岁轰然倒塌?败给了欲望和金钱?60岁本是含饴弄孙，合家欢乐的年龄，就是因为失去了最初的初心，将自己送进了牢笼，从此丧失了人身自由，甚至丧失了为人子尽人孝的最后机会。
坚守本心，在工作中懂得逆水行舟，只为自己那最初的梦想。换个角度讲，平常的工作中，有的人懂得让自己忙碌起来，有的人却荒废度日，有的人始终懂得向前看，保持一身正气。生活从不会亏待任何人，它给你关了一扇门却同时给你开了一扇窗。如何把握，就是要去叩问自己的初心了。
岗位的变换也最能考验一个人的初心。从一名涉世未深的大学生成长为单位的技术骨干，再到一个部门的负责人，这个过程如果不是初心的坚守，如果不是坚持办实事解民忧，他该如何去担当?如何去尽责?我们始终在工作中，在各种诱惑中，领悟初心，践行初心，一定要将自己的言行约束在组织纪律下，为自己守住底线。知敬畏、存戒惧、守底线，干干净净做人，老老实实做事，这才对得起自己的身份。
百姓的初心只是如何使庄稼长得好，儿女的初心只是为了长大报答父母，老师的初心只是培养桃李满天下.......
工作以后，每个月到手的工资是对自己付出的回报，但人性贪婪，为什么会将手伸向那罪恶的深渊?我们看的案例都是行贿受贿居多，有了百万想千万，有了千万想亿元，人心无穷尽，但凡这个过程他们还有一点良心，及时跟组织认错，也不至于弄的一步错，终身恨!
“苔花如米小，也学牡丹开”，如果我们一直可以像苔花一样用尽全力，热情绽放，诸多小细节都可以磨练意志，初心的光芒就能撒播在生活的每个角落。
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