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党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料两篇

时间:2020-07-27 10:43:10 网站:公文素材库

党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料两篇

  1、

  按照这次党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流的要求,本人通过认真学习领会上级指示精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义民主思想,学习党章中国共产党廉洁自律准则,中国共产党纪律处分条例,积极开展学习研讨,广泛征求意见,与单位领导班子成员及同事深入谈心交心,联系自己的思想和工作实际,查摆问题,开展批评与自我批评,重点剖析存在的问题及根源,按照要求画好像,打好分,承好诺现,将对照检查情况报告如下:

  一、自身存在的主要问题

  1.政治站位方面。对三会一课制度规定落实不到位,重形式,轻内容,满足于拍照片,留档案,补抄活动记录等以应付检查;

  党性意识不强,对党员是第一身份,党内职务是第一职务认识不清,履责不到位;

  参加会议后对会议精神汇报不全面、挑重点学习;

  政治敏锐性不强,对传播政治段子行为制止不坚决。

  2.思想认识方面。对严明纪律重要性认识不到位,对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制,对通报的典型案例,他人的违规违纪问题,持漠视态度,事不关己,高高挂起,不能主动对照查摆,不积极吸取教训,存在侥幸心理;

  缺乏刀刃向内的勇气,对照检查不深不细,查摆问题不痛不痒。

  3.组织观念方面。党内生活不严肃、不认真,开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常。奉行好人主义,对其他同志存在的问题不及时提醒,自我批评和批评他人讲空话、讲套话,避重就轻、不动真格。

  4.纪律规矩方面。存在落实考勤制度还不够严格,有时存在迟到早退现象。

  5.作风建设方面。安排工作、调度情况、征求意见时,习惯于行政命令式,不考虑基层实际和困难;

  责任担当意识不强,对待工作畏难发愁,推进工作缺乏主动性、积极性。

  6.建章立制方面。制定出台制度文件缺乏有针对性的研究,习惯于照搬照抄,脱离工作实际,存在明显漏洞或盲区,操作性较差;

  制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中,对执行情况缺乏督促检查;

  不按要求组织、参加理论中心组学习、支部学习、主题党日活动等,以工作忙等为借口随意缺席组织活动。

  二、产生问题原因分析

  存在上述问题的原因是多方面的,既有主观因素也有客观因素,深刻剖析根源,有以下几个方面:

  1、政治理论学习不够,理想信念有所松懈。放松了主观世界的改造,把理论学习当成软任务,对习近平总书记系列重要讲话精神学的不深不透,没有真正达到理论武装头脑、指导实践的要求,没有通过学习解决好理想信念、执政能力、群众路线、精神状态等问题,对深层次的问题缺乏深入思考。

  2、宗旨意识淡化,放松了世界观的改造。本人生在农村,从小长在农村,自我感觉与农村和农民群众有深厚感情,参加工作后,一直要求自己对党忠诚老实做人扎实工作,做到了加班加点任劳任怨,自认为党的宗旨意识比较强。但是这次活动让我觉得深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够,没有很好地针对问题沉下底,缺乏深入细致的调查研究,缺乏寻求解决问题的具体方法和途径,全心全意为群众服务的意识有所松懈,宗旨意识不强。

  3、大局意识不强,政绩观存在偏差。为自己部门和所分管的利益考虑过多,对工作要求偏高过急,助长了形式主义。过分注重出经验、出亮点,政绩观有偏差;

  过分注重显绩,对上级负责多,对下级负责少。贯彻科学发展观不坚决,有重眼前、轻长远的思想。工作谋划站位不高,看的不远,考虑眼前利益多,长远利益少,只满足于干好分管的工作,思想上,工作上都没有很好的融入发展大局。

  三、整改措施

  通过认真查摆让我更加明确了今后的努力方向。我将按照上级的要求,知行结合、边学边改、立学立改,全面做好整改工作。

  (一)坚持终身学习,坚定理想信念。系统学习党的十八大历次全会、十九大报告和习总书记系列讲话精神,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,树立科学的世界观、人生观和价值观,不断筑牢政策理论基础,提高自己的政治敏锐性和鉴别力。认真落实三会一课制度,积极参加会议学习,高度重视党建工作,擦亮党员名片,认真履行党员义务。积极参加纪律作风集中整顿活动,认真学习相关规定,吸取典型案例教训避免侥幸心理。

  (二)认真学习先进典型,强化组织观念和纪律规矩。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,严格遵守各项议事程序和议事规则。严肃党内生活,勇于开展批评与自我批评,不当老好人。严格遵守会议纪律,严格外出请销假制度。最守廉洁纪律,不收受礼品、土特产等。认真学习先进典型,树立正确的政绩观,做到为民,务实,清廉,尽职尽责,决不懈怠。

  (三)觉践行党的宗旨,强化群众观念。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人追求融入党的事业之中,切实把工作着力点聚焦到办好民生实事上来。从“为民”这个原点出发,以群众“想什么、盼什么、急什么”作为工作的出发点,以群众“高兴不高兴、满意不满意”作为评价标准,把责任意识、服务意识渗透到工作的各个环节,不断提高群众的满意度。

  总之,我一定根据上级部署和要求,对照查摆出的问题,立行立改,以雷厉风行、不拖不靠的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。树立正确的政绩观和科学的发展观,重实干、求实效,把全部心思和精力用在干事创业上,全力提高工作水平,为建设宜业宜居宜游沂南建设做出积极贡献。

  2、

  XX同志 纪律作风集中整顿活动对照检查材料

  自开展纪律作风整顿活动以来,我积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕“六查六看”突出问题清单,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆问题,深入剖析,积极改正,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、对照检查情况。围绕“六查六看”突出问题清单,认真查摆问题:

  (一)政治站位方面。主要是政治敏锐性不强,对转发政治段子,影响社会稳定的言论和行为不予抵制。有时在手机上看到一些危害国家稳定的图片文章,以及网络传播的一些谣言,虽然没有转载和附和,但也没有没有抵制和举报,听之任之,视而不见。

  (二)思想认识方面。

  1、是学习不主动,自觉性不高。未能主动学习作风建设有关文件要求,满足于听说、大体上知道了。对工作需要的知识学习也不到位,不能主动学习业务知识,总是被动的学习,自我满足。

  2、对通报典型案例、他人违纪情况重视不够,事不关己高高挂起,存在侥幸心理。自己思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求和工作要求。有时工作累了,也会和同事之间聊聊天放松一下,违反工作纪律。

  3、对照检查不深不细,整改措施不硬不实,浮在面上,大而化之,流于形式。原来自检自查经常是应付,态度不端正,做一些表面文章,从网上摘抄一些有用的文章,自己也不去看,直接照搬照用,复制粘贴,应付检查,没真正学到其中的内涵,也没真正从根本上剖析自身存在的问题,进行反省整改。

  (三)组织观念方面。奉行好人主义,对其他同志存在的问题不及时提醒,自我批评和批评他人讲空话、讲套话,避重就轻、不动真格。平时工作中偶尔发现其他同事存在的错误,有时怕得罪人不敢指出,睁一只眼闭一只眼,心想别没事找事,没事么大不了的。

  (四)查纪律规矩方面。主要是不严格遵守会议纪律,接打电话、交头接耳,做与会议无关的事情。原来开会时,对会议不够重视,不认真记录会议内容,学习会议文件,有时交头接耳,接打电话。

  (五)作风建设方面

  1、群众观念淡薄,服务群众不用心用情,缺乏全心全意的对待工作和服务群众的意识。虽然没有口大气粗、高高在上,但在工作中缺少服务意识,工作繁忙时容易急躁,服务水平下降,不能及时准确的给与解答,给患者造成不便。

  2、责任担当意识不强,对工作畏难发愁,遇到难点问题不积极想办法解决,而是过分依赖推脱。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。

  3、推进工作缺乏主动性,工作被动落实多,主动超前少,不敢于担当,缺少担当意识,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  (六)查建章立制方面。主要是缺乏制度文件的研究,习惯于照搬照抄,制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中,不能严格遵守执行,对制度文件有漠视态度,流于形式。

  二、自我量化打分情况

  围绕“六查六看”突出问题清单,认真查摆自身问题,逐条进行量化打分,得分82分。

  (一)政治站位方面。共13分,扣3分,得10分。

  (二)思想认识方面。共12分,扣5分,得7分。

  (三)组织观念方面。共20分,扣2分,得18分。

  (四)查纪律规矩方面。共12分,扣2分,得10分。

  (五)作风建设方面。共37分,扣4分,得33分。

  (六)查建章立制方面。共6分,扣2分,得4分。

  上述存在的这些问题,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、理论学习不够,政治素养不高,“四个意识”不够牢固,缺乏政治敏感性。对十九大精神缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务知识钻研不够,总是被动的学习,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量影响。业务水平要有提高,必需要对业务钻研。工作中还存在侥幸心理,工作态度不够端正,不够重视。

  3、缺乏主人翁的心态,怕得罪人,不敢担当。

  4、缺乏纪律观念,思想松懈,对工作不严谨,要求不严格。

  5、缺乏服务意识,以自我为中心,不能把工作和群众利益放在首位。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神。

  6、缺乏对制度文件的认识,让制度形式化,不能严格遵守制度文件。

  三、个人整改及承诺

  针对自己在工作中存在问题,我将在以后的工作中,认真反思,逐条加以改进,具体做到以下几点:

  (一) 政治站位方面。

  1、“政治素养不高,四个意识不够牢固”的问题

  整改目标:加强学习,提高政治认识,端正政治态度

  整改措施:深刻学习十九大会议精神,坚决抵制不当言论,做到不转发、不评价,发现虚假、恶意言论及时举报。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  (二)思想认识方面。

  1、“作风建设文件学习不主动,自觉性不高。”的问题

  整改目标:主动学习,相互监督,积极转变作风

  整改措施:认真学习相关会议及规定的文件,主动学习,做好笔记,并撰写心得体会,养成好的习惯。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  2、“存在侥幸心理”的问题

  整改目标:消除侥幸心理,认真对照自身问题,避免犯同样错误

  整改措施:加强学习,自我警示,加强同事之间的相互监督。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  3、“对照检查不深不细,整改不实不硬”的问题

  整改目标:以身作则,深刻检查,深刻检讨,自我净化

  整改措施:深入剖析,认真分析自身存在的问题,与同事相互交流,认清自身的不足,积极整改。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  (三)组织观念方面。

  1、“奉行老好人主义”的问题

  整改目标:端正态度,消除老好人思想,不讲空话和套话,主动向同事提意见,积极接受同事的意见

  整改措施:不要怕得罪人,及时提醒其他同事存在的问题,不要遮遮掩掩。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  (四)纪律规矩方面。

  1、“不严格遵守会议纪律”的问题

  整改目标:严守会议纪律,严守工作纪律,工作时间不做工作无关的事

  整改措施:(1)认真做好会议记录,会后整理会议内容,不迟到、不早退,严格遵守会场纪律。(2)严守工作纪律,坚定岗位职责,不脱岗、不串岗。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  (五)作风建设方面。

  1、“群众观念淡薄”的问题

  整改目标:端正服务态度,真情实意对待工作服务患者

  整改措施:在工作中戒骄戒躁,提高服务意识,认真细致的服务好患者,给与满意解答。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  2、“缺乏担当意识”的问题

  整改目标:遵循原则,敢于作为,敢于担当 ,认真奉献

  整改措施:提高担当意识,工作中与同事多沟通、多交流,积极寻找解决问题的方法,迎难而上。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  3、“推进工作缺乏积极性、主动性”的问题

  整改目标:提高工作积极性,主动接受领导安排的任务

  整改措施:端正工作态度,不要推脱,遇到困难积极主动的向领导同事寻求帮助,征求意见。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  (六)查建章立制方面。

  1、“缺乏制度文件的研究学习”的问题

  整改目标:严格遵守执行制度

  整改措施:认真学习制度文件,严格按照规章制度办事,不让制度流于形式。

  完成时限:即知即改,长期坚持

  总之,今后我将在领导和同事的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己个方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

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