点击查看更多：2020年民主生活会情况通报
关于民主生活会情况通报1
党组班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际进行强化学习，带头把系统学习、深入贯彻习近平总书记“三严三实”要求和在兰考调研指导时的重要讲话精神作为重大政治任务，以对照焦裕禄精神开展“三严三实”专题研讨活动为重点，深入查找意识淡薄、官气十足、脱离群众等方面的突出问题，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。比如，有的同志在专题研讨活动中说：“杨善洲用一辈子的执着和努力，坚守着共产党人艰苦奋斗、自强不息的精神高地，深深地感染了我，就像一面镜子警示着我们该如何从政、如何干事、如何做人。”只有正确认识教育实践活动的重要性，态度才能摆得正，措施才能定得实，工作才能推得开。有的同志说：“一开始对教育实践活动不重视，认为还是形式主义,吹一阵风就过了。但通过认真学习，真正意识到了开展教育实践活动的紧迫性和必要性。”教育实践活动开展以来，党组班子先后举行3次8天的党组理论中心组学习，并认真学习借鉴兰考、呼图壁县委常委班子专题民主生活会的经验做法，推动班子成员打消顾虑、增强信心、提高认识，为专题民主生活会的召开打牢了思想基础。
(二)聚焦“四风”问题。党组班子坚持开门纳谏、深查细照，切实增强查摆问题的针对性和实效性。班子成员重点从工作问题中查找“四风”问题，从表象问题中查找实质问题，从下级问题中查找自身问题，从班子问题中查找个人问题，确保问题找得准、全、深。特别采取群众提、上级点、自己找、相互帮等方式，重点围绕“担当意识强不强”等敏感问题进行深挖细查。比如，党组班子查找政绩观方面有偏差“注重打造‘形象工程’、‘面子工程’，把项目资金重点放在坝区乡镇、公路沿线村寨，但面上工作推进滞后，角角落落贫困面较深。”把一些“凑条数”的问题合并删减，不断提高“四风”问题清单质量。对查找出班子“四风”问题清单，党组先后召开4次党组会专题研究，集体议5次，数次反复修改，逐级审核把关，最终锁定班子15个方面73条的“四风”问题。班子成员主动认领问题，做到班子的“四风”问题都不悬空。同时，突出分管工作，查找个性化问题，班子成员共找准“四风”问题 个方面 条，其中：党组书记 个方面 条、主任 个方面 条。比如， 同志查找自己“有时工作急于求成，追求立竿见影。没有做到先当‘学生’，再做‘先生’”。就十分贴合他刚到急于干事创业的心理。
(三)认真对照检查。党组班子及班子成员的对照检查材料撰写历时一个半月。一开始，有的同志对照检查材料重点不突出，像画得不准;有的同志一边摆成绩，一边讲问题，前后矛盾;有的同志分析问题找客观原因多，写得不深刻，见人见事不见思想等等。针对这些问题，每一位班子成员都认真反省，“关起门来”让思想与心灵对话，紧密联系思想、工作和作风实际，联系分管工作和个人成长经历，认真对照理想信念、宗旨意识、党性修养等七个方面，剖析查找问题根源。通过层层审阅把关，反复修改充实，对照材料一次比一次全面，一次比一次深刻，一次比一次触及灵魂。其中，班子的对照检查材料由党组书记主持起草，召开党组会专题讨论4次，前后修改11稿，其中较大修改就有3稿，并以书面形式广泛征求各方意见，做到开门纳谏、广集民智。班子成员的对照检查材料每个人都修改10稿以上，其中，党组书记修改了 稿，主任修改了 稿。虽然审核过了关，但民主生活会的前一晚上，一些同志又逐字逐句地推敲斟酌，再次对标找差，再次自我洗礼。比如，有的同志说：“一开始还想依赖身边的工作人员代写，但自己虽然提了框架，他们也修改了几稿，总感觉没有写到自己的心坎里去。只有自己动笔写出来的东西，才真正像自己啊!”
(四)深入交心谈心。在地区领导与地区督导组交心谈心的基础上，党组班子成员突出“第一轮谈—相互查找问题，第二轮谈—相互提出批评意见，第三轮谈—相互沟通思想”等3个重点，普遍开展了3轮交心谈心活动，有的甚至谈了四轮、五轮。在方式上，班子成员采取主动上门一对一坦诚谈。谈话时，坚持“谈问题不谈成绩、谈主观不谈客观、谈实话不谈虚话”。比如，要求在相互谈批评意见时，既要有具体典型事例，又要能归结到“四风”问题，还要有改进措施，不能泛泛而谈。对相互批评意见重复或“辣味”不足的，一律进行返工，真正把问题谈深谈实，把思想谈开谈透。通过交心谈心，班子成员之间共提出批评意见 条，平均每人 条，其中，班子成员对党组书记的批评意见 条，对主任的批评意见 条。通过深入开展交心谈心活动，班子成员之间彻底消除了隔阂，谈开了心结，增进了信任。许多同志说：“过去，大家交流很少，即便坐在一起也只是为了某项工作。如果不是这次教育实践活动，我们根本不可能坐在一起敞开心扉沟通思想。”
二、认真开展批评，敢于揭短亮丑
月 日，党组班子利用一天的时间召开专题民主生活会。在民主生活会上，班子成员开展批评直面问题，勇于“解剖”自己。相互批评真诚坦率，直击要害。既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真挚与和谐，会议开出了高质量、高水准。
(一)严把会议质量。专题民主生活会前，等同志分别给予了及时、具体、有效的指导。民主生活会前，马玉亮同志指导召开了思想沟通会。民主生活会上， 同志认真指导、不时点评，确保了民主生活会始终聚焦“四风”、始终直面问题、始终“真刀真枪”。尤其是提出“重复的批评意见不谈”、“要有一些之前我们没有交流过、没有沟通过的”之后，相互批评有了一个新的提升，民主生活会越开越活、越开越实、越开越好。大家抛开面子、敞开心扉，会场气氛活跃，辣味越来越浓，一连串的提问、质问频频亮出。在会议结束后，许多同志都表示：县委常委班子成员之间这样面对面、点对点、真刀真枪地批评，是加入党组织以来，所经历第一次最严肃、最积极、最震撼的党内政治生活，使我们的灵魂受到了震撼，心灵受到了洗礼。县委书记陶继清同志强调：这种回归本真的党内政治生活必须成为县委常委班子的一种工作常态，经常开展下去;必须成为全县各级党组织狠抓党员干部作风建设的重要抓手，长期坚持下去。
(二)批评直截了当。专题民主生活会上，自我批评时直奔主题、只讲问题，个人发言时间平均在 分钟左右，腾出更多的时间开展相互批评。相互批评直呼其名、直截了当、不留情面，见人见事见思想，批评有事例、有观点，聚焦到“四风”和“三严三实”上。批评过程中，不时互动和延伸，每轮对每位同志批评的时间都在 钟以上。比如，有的同志自我检讨在产业发展和招商引资方面，过分看重项目的规模、效益，对生态环保与产业发展的关系考虑得不够全面，全县硅产业发展到18户28条生产线与生态盈江建设不相匹配，存在政绩观有偏差的形式主义。又比如，有的同志在自己的对照检查材料里写到：“小时候挨过饿、受过冻，砍柴、打谷子等所有农活都干过。随着工作岗位的一次次变动、职位的一次次提升，特别到县里工作以后，骄傲自满、自以为是的思想在不断滋生，到群众家中少了，与群众交心谈心少了，宗旨意识淡化了。”相互批评时，班子成员按照的三条要求，做到“会前经过沟通的问题少批评，重复的问题尽量不批评，同一个事例从不同角度批评”。由于不事先沟通，直接摆事例、讲问题、提希望，使整个民主生活会火药味更足，批评更直接，有的问题更是一针见血。比如，有的同志在相互批评时说：“你官僚主义思想严重，处处以‘一把手’自居，调查研究不够，民主意识不强，说话做事有急于树立个人权威的想法。”有的同志批评说：“你创业不实，不能深入调研存在的困难和问题， 仍然存在，这个问题关工委的老同志是反映了多次，依然没有得到解决。”相互批评意见在原来清单的基础上，新增 条。
(三)及时坦诚沟通。专题民主生活会相互批评真心批、真敢批、批得真。针对“辣味”重、“火药”猛的实际情况，按照刘维佳同志的意见，民主生活会中间休息时，县委书记陶继清同志及时召集有关同志沟通思想，帮助大家打消顾虑，敞开心扉，消除隔阂。民主生活会后，民宗委党组又及时召开党组成员思想沟通会，传达自治区党委、地委领导同志的有关评价意见，进一步统一思想、提高认识、增进团结。会上，党组主要领导带头作自我检讨，班子成员之间相互诚恳沟通交流，大家一致表态：将本着“有则改之、无则加勉”的态度，正确对待别人的批评。通过及时沟通思想，做到了相互批评“红脸不翻脸”、“辣味不变味”、“治病不伤身”。
三、坚持立行立改，推动整改落实
党组坚持把立行立改、即知即改贯穿于教育实践活动始终。对查找出的问题，党组班子认真研究，进一步明确整改措施和方向，努力把群众反映的问题解决好，把群众期盼的事情落实好，让群众在教育实践活动中看到新变化、新气象。
(一)进一步深化思想认识。进一步深化学习，把学习作为基础性工作贯穿教育实践活动始终、作为班子建设的重要内容，更好地提高认识、端正态度、改进作风、树立形象。一是激发学习积极性。着力解决学习制度坚持不到位，一些干部对学习认识不足，以及学用分离、学无所获等问题。二是改进学习形式。着力解决学习形式单一，集体学习念材料、读文章，过程枯燥效果的问题。三是丰富学习内容。着力解决知识面狭窄、知识结构不合理，用科学理论武装头脑不够、对县域经济发展研判能力不足的问题。
(二)进一步增强党性修养。进一步加强讲党性、重品行的教育和管理，把领导带头加强党性修养贯穿教育实践活动始终，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。一是在学习中增强党性修养。着力解决理论学习不系统等问题，始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，防止精神空虚、道德滑坡。二是在工作实践中增强党性修养。着力解决深入基层、深入群众、深入一线不够等问题，把教育实践活动贯穿于民族宗教日常工作中，特别是在为信教群众办实事办好事方面，要着力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系。三是在思想改造中修正人生“总开关”。对照焦裕禄、阿布力林·阿不力孜同志的先进事迹，认真纠正“三观”方面存在的问题，本着与人为善、以人为本、助人为乐的态度，经常性相互提醒、相互帮助，通过严格健康的党内生活锻炼，修正好人生的“总开关”。
(三)进一步落实“三严三实”。把对照“三严三实”作为一项经常性工作，贯穿民族宗教工作和维护稳定工作始终。一是弘扬担当精神。着力解决事业心和责任感缺失、在急难险重任务面前畏难不前等问题，增强从业有责、守业负责、创业尽责的责任意识和担当精神，从严用权、从严担责、从严管理，全面担起民族宗教工作和维护稳定的各项职责要求。二是营造实干氛围。着力解决执行政策搞变通、安排任务不顾实际、缺乏“啃硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神等问题，改进和完善考核、督查等机制，继续营造求真务实、真抓实干的氛围和机制，全面完成民族宗教工作和维护稳定的各项目标任务。三是严查作风顽疾。着力解决干部队伍建设中存在的庸、懒、散、慢等作风，着力解决请吃请喝、大操大办等风气，着力解决小闹小解决、大闹大解决、乱闹乱解决等问题，对不良风气较真、对不合规定事项叫停，严查抗震救灾和恢复重建工作中阳奉阴违、推诿扯皮的人和事，继续推动社会风气的好转。四是增强清廉本色。着力解决公务活动中的“潜规则”，迎来送往中的“特殊化”、逢年过节中的“土特产”等问题，列出权力清单，公示审批权限。光明正大用权、堂堂正正办事、清清白白为官，以县委常委班子的实际行动，破除特权思想、特殊照顾，树立党员干部的良好形象。
(四)进一步转变工作作风。以问题为导向，以推进工作为重点，积极探索完善一线联系、一线代理、一线窗口、一线承诺、一线接访“五个一线”服务工作法，实施好“百千万”工程，在3个重灾乡镇实行“处级干部包乡、部门包村、科级干部包组、党员干部包户”的震后恢复重建“包保”责任制，搭建直接联系群众的“连心桥”、“直通车”，解决好联系、服务群众“最后一公里”的问题，解决好受灾群众的生产生活问题。
(五)进一步推进整改落实。以改革创新的精神和求真务实的态度，整合资源、找准关键、突破难点，抓好整改落实和建章立制的各项工作。一是办好一批实事。认真梳理县委常委班子从各种渠道征求到群众反映强烈的突出问题，确定一批为民实事，按时限、按要求落实到位、整改到位，以解决实际问题的成效取信于民。二是抓好抗震救灾和恢复重建。把教育实践活动和“5·24”“5·30”抗震救灾、恢复重建工作有机结合起来，用抗震救灾和恢复重建工作检验教育实践活动的成效。三是重点整治六个问题。即：着力抓好清理吸毒国家公职人员、整治超职数超编制配备干部、清理各类议事协调机构、废止并清理一批过时文件、纠正侵害群众利益的行为、解决办事难和审批难落地难“三难”等群众反映强烈的6个突出问题。四是制定好整改方案。对教育实践活动开展以来征求到的意见，再次进行梳理、分析，逐一明确责任、明确时限、明确要求，形成具体整改方案，切实加强整改。整改情况按要求进行公示，让群众清楚整改的内容、督促整改的进度、检验整改的成效。五是完善规章制度。从反对“四风”方面建立完善一批行之有效的工作制度，并坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度约束成为刚性约束，真正做到言必行、行必果，不断巩固和提升教育实践活动的成效。
关于民主生活会情况通报2
同志们：这次领导班子专题民主生活会情况通报，既是先进性教育活动规定的一个重要环节，也是班子进一步向大家征求意见、改进思想工作作风及时提出整改措施的重要举措。下面，我代表公司领导班子，将这次专题民主生活会情况向大家予以通报。4月22日，公司领导班子召开了“保持共产党员先进性教育活动”专题民主生活会，集团公司党委督导组副组长XXX同志和督导组成员参加了会议，到会进行了指导。为开好这次生活会，公司领导班子做了认真准备：一是在学习提高阶段，认真学习了《党章》等重要文件，集团公司领导的有关重要讲话，切实提高了思想认识。二是在教育活动进入第二阶段后，领导班子和个人广泛征求方方面面的意见。4月2日、4月10日、4月19日，公司领导班子邀请不同层次的干部群众60余人，分别召开了基层车间主任座谈会、机关科室负责人座谈会和各界群众代表座谈会，集团公司党委共发放各类征求意见表62份，收回62份;在召开好各种座谈会的同时，我们通过设置征求意见箱、个别谈话、问卷调查、设立热线电话的形式，广开言路，全公司和基层单位共设置意见箱2个，开通热线电话2部，共收集到各类意见和建议24条。同时，积极开展谈心活动，并根据征集到的意见和深入自查，对照《党章》和新时期共产党员先进性基本标准，认真撰写了党性分析材料。在党政班子民主生活会上，每个成员都实事求是，敞开胸怀，襟怀坦白，认真查找和分析问题的根源，积极开展批评和自我批评。在自我批评时，班子每个成员认真对照先进性这个基本标准，联系党性分析中查摆出来的问题，特别是在理论学习、工作作风、廉洁自律等方面，进行了诚恳的自我批评，并从思想上深挖细查了根源。在进行相互批评时，大家本着认真负责、实事求是、与人为善的真诚态度，从团结的愿望出发，从大局出发，开展了认真的批评，并对今后 的工作提出了殷切希望。集团公司督导组的领导对这次领导班子民主生活会给 予了充分肯定，被邀请参加会议的13名党外群众代表也对会议非常满意，认为我们这次民主生活会主题突出，质量很高，查摆问题很实在，提出的初步整改 措施和努力方向很明确，而且具有可操作性。可以说，这次民主生活会，使党 政班子每位成员交流了思想、消除了一些误会，加深了相互理解，增进了团结，增强了凝聚力，振奋了精神，鼓舞了士气。从征求到的意见和公司班子批评、自我批评中收集到的意见看，大家对公司领导班子和班子成员提出意见17条，对存在的突出问题，进行领导班子认真讨论，并提出了初步的整改意见。
这六个方面的问题是：第一，关于党建工作方面的问题。一是建立健全基层党 支部，更好地开展思想政治工作，发挥党组织的作用;二、公司领导应多深入 基层，多与职工交流谈心，了解职工思想动态;三、建立公司领导接待日制度，听取职工提合理化建议;
第二、关于生产经营方面。一是应加在生产管理，搞 好节资降耗;二是基层车间应引进管理和技术人才;三是加强职工劳动纪律， 加大对脱岗、睡岗的处理力度;四是公司的设备和产品出入库手续不完善;
第三、关于安全方面。一是加大安全生产宣传力度，提高职工的安全防范意识; 二是劳保用品发放不及时，给安全造成一定隐患;三是部分重要岗位劳保用品 发放周期太长，职工不够用;
第四、关于技术管理方面。一是公司职工技术水 平不高，应办学习班，业余授课，对职工进行培训，提高职工业务技能;二是 应先派一些骨干到其他氧化铝厂进行学习;三是应加大全能人才培养力度，搞 铝行业深加工;
第五、关于生活福利方面。一是应建职工家属房和职工宿舍; 二是应在厂区建一个停车棚，便于车辆管理;
第六、其它方面。一是基层车间 职工没有定岗，影响职工的生产积极性;二是职工工资时间拖的太长，应尽快 发放。针对六个方面存在的突出问题，班子经过认真研究，提出了以下整改措施：
1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持中心组学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索 的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无 私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦 耐劳，任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把 精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚 持高标准、严要求。
2、努力抓好干部队伍建设。一是加强思想政治建设。 要继续弘扬不怕吃苦、敢于奉献和勇于创新的精神，努力培养学习型、思考型 和开拓型干部，着力提高干部队伍整体素质。二是加强组织建设。完善内外监 督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，发挥广大干 部的聪明才智和工作积极性。三是加强作风建设。要争先进位，有所作为，彻 底改变懒、散、拖等问题;并结合当前工作、坚持按照年初制定的工作思路和 确立的奋斗目标，坚持以经济建设为中心，围绕工作重点、扎实苦干、奋力拼搏、为推动我公司经济跨越发展贡献力量
3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治 鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行局 上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重 大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议， 充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护 好班子的团结。
4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干 部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职 工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
5、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，牢记"两个务必"的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立 党员干部勤政廉政的良好形象。总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，效果好，大家敢于发言，敢于揭短，敢于 开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。
下一步，公司领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改剖析材料，完善整改措施，及时、 认真、全面的进行整改。同志们，在集团公司督导组的直接指导和帮助下，义翔铝业公司的先进性教育活动整体进展顺利，达到了“两手抓、两不误、两 促进”的效果。
下一步，我们要按照集团公司党委的要求，巩固活动成果，深化活动内涵，紧紧围绕今年各项中心工作，开拓进取，顽强拼搏，为确保集团公司“跨越发展，十年百亿”目标做出积极的贡献。
关于民主生活会情况通报3
根据中央、省委关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和省国资委关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，在充分准备的基础上，xx党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会于xx年xx月xx日上午在xx本部会议室召开。集团公司党委班子成员、xx第二督导组成员参加，xx主任应邀参加会议，集团综合办主任列席会议。集团公司党委书记xx主持会议并代表班子作对照检查，班子成员分别在会上作对照检查，开展批评与自我批评。梁学伟同志对此次专题民主生活会作整体评价，刘凤花副主任作重要讲话。
在省国资委和集团公司党委的有力指导下，经过与会领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力，这次专题民主生活会开的很成功。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：
一、会前准备情况
集团公司党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，xx领导班子带头求实效，一班人带头组织学习，带头征求意见，带头撰写、反复修改对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：
一是严格落实要求，开展集中学习。组织开展专题学习会6次，传达学习了了中央、省委、国资委关于深入开展党的群众路线教育实践活动精神，重点学习了中央八项规定、省委省政府二十条规定、省国资委二十四条规定和习近平总书记、省国资xx书记的讲话精神。二是聚焦“四风”问题广泛征求意见、建议。通分层次召开座谈会、设立征求意见箱、公布电子邮箱、配合国资委领导组织座谈、开展“走基层、访群众、听建议”活动等方式广泛征求意见和建议，共组织召开征求意见座谈会9次，征集到涉及领导干部作风建设、经营管理、项目建设、民生热点四个方面的意见和建议近100条。
三是将谈心谈话活动和撰写对照检查材料及整改解决问题有机结合。组织开展谈心谈话活动，加强班子成员之间的沟通交流，深挖“四风”问题，追根溯源，认真撰写修改完善对照检查，真正做到“洗洗澡、出出汗”，不回避问题，不掩饰矛盾，敢于自亮家丑戳到痛处，拿出切实有效的整改措施付诸行动。
二、会议情况
根据xx和集团公司的相关要求，于xx月xx日在xx本部会议室召开，会期半天。会议应到人数xx人，实到人数1xx人。xx党委书记xx主持会议并代表班子作对照检查。会议紧紧围绕紧紧围绕为民务实、清廉主题，以反对“四风”服务职工群众为重点,主要有三项议程。一是班子成员分别在会上作对照检查，开展批评与自我批评。二是xx第二督导组组长xx同志及省国资委与会领导对此次专题民主生活会作整体评价。最后，xx书记代表集体公司党委和领导班子作会议总结。为确保会议质量，集团公司党委从总体上把握了以下几点：
一是会议主题突出。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主
义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风。二是以整风精神开展批评与自我批评，做到不软不弱。三是开展批评与自我批评，问题找得准。班子成员反复修改完善对照检查，都能实事求是，深入剖析“四风”问题根源。做到了原因分析到位，努力方向明确，改进措施务实。
三、会议主要收获
从总体上讲，我司这次高度重视、精心准备的民主生活会收到了预期的良好效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在三个方面：
(一)加深了了解、增强了团结。面对xx第二督导组成员及省国资委受邀领导，我司班子成员秉着端正、严肃、求真务实的态度，不避讳过失，敢于剖析自身思想上和工作上的具体问题，在批评与自我批评环节，为了我司更好的发展，党委书记xx、总经理xx带头提出了工作上的意见和建议，推心置腹、闻过则喜，班子成员之间做到了坦诚相见、畅所欲言，形成了良好的民主气氛和政治生活气氛。省国资委第二督导组组长赞赏我司民主生活会，程序规范、不搞形式、不走过场。(二)找准了为民务实清廉、切实转变工作作风的重心。在筹备本次会议的过程中，班子成员认真学习了中央、省委和省国资委有关文件精神，明确了为职工群众服务、切实转变工作作风的行动目标，先后成立领导工作机构、制定行动方案、召开征求意见座谈会、开展“走基层、访群众、听建议”、谈心谈话等活动，切实把思想和行动统一到中央、省委和xx的部署上来，为我司下一阶段制定落实整改方案、建章立制指明了工作方向、确定了工作重心。
(三)营造了集思广益、上下同欲的氛围。通过向各个层面征求意见，班子成员携全体员工集思广益、上下同欲，对集团公司各个方面的问题有了更加广泛、深入和具体的掌握，相关责任单位围绕查摆出的问题，都提出了解决措施。我司把今年征集到的意见和建议划分为领导干部作风建设、经营管理、项目建设、民生热点四个方面，整改措施有具体的时间表、路线图。得到了xx的高度评价，他认为我司班子及班子成员的对照检查材料条理清晰，责任到位，做到了会议主题突出，会议程序规范，批评与自我批评问题找的准、实事求是，剖析深入，原因分析到位，努力方向明确，改进措施务实，具有较强的针对性和可操作性。
(四)省国资委第二督导组及受邀领导给予高度评价同时提出了具体要求
xx同志用“五个特点、三点希望”对本次民主生活会作了全面总结。xx在点评中指出：xx领导班子专题民主生活会认真贯彻落实中央、省委和xx的有关部署，党委高度重视，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕为民务实、清廉主题，以反对“四风”服务职工群众为重点，结合执行中央八项规定和省委省政府二十条规定、xx二十四条规定，紧扣主题、聚焦“四风”，认真开展批评与自我批评，达到了预期目的，会议开得很好。主要有五个特点：一是会前准备工作扎实充分。深入学习，广开言路，认真撰写对照检查材料，将“规定动作”做得有声有色，为开好民生生活会打下了坚实基础。二是查摆问题准，剖析问题深。党委成员对照党章，认真开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上开诚布公、深挖思想根源并结合分管工作中的典型事例深刻剖析，查摆问题准。三是开展批评诚心诚意。党政主要领导都出于对班子成员个人的关心和爱护开诚布公、对症下药，大胆使用批评和自我批评有力武器送上了一剂“排毒养颜”的良药。四是整改措施实。整改措施紧扣主题，围绕中央、省委和省国资委的有关规定突出重点，具有很强的针对性和操作性。五是思想认识深、会议气氛好。党政主要领导对“四风”问题的严重性和危害性以及整治的重要性都有了一个清醒的认识，会议气氛热烈严肃而和谐，达到了提高认识、增进团结、促进工作的预期目的。对下一步工作，粱学伟同志提出了三点要求和希望：一是发扬钉钉子精神，扎扎实实抓好问题整改。二是始终敞开大门听取意见，坚持经常开展批评与自我批评。三是持续加强学习，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
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