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单位年终述职报告2020年精选3篇1
参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作状况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织持续高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作用心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，透过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。
(一)办公室工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮忙其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，状况了解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。
单位年终述职报告2020年精选3篇2
一、落实职代会和厂务公开制度，强化民主管理
xx 公司不断创新和健全民主管理机制，畅通言路，增进了解，坚 持厂务公开，为促进企业和谐发展起到了积极的推动作用。
公司十分注重坚持领导班子联席基层制度。班子成员坚持定期深 入所分管的基层部门，就职工关心的福利待遇、生产生活设施、住房 等关系职工切身利益的问题和职工面对面交谈，及时、准确了解职工 疾苦，倾听职工心声，及时解决职工生活、工作中的困难，为广大职 工办实事。在此基础上，公司打破常规，各分管领导不仅要定期联席 分管的基层部门，同时还要深入生产、基建一线，及时了解掌握基层 职工的思想动态，为公司的政策制订和贯彻执行提供决策依据。与此 同时，公司一贯坚持厂务公开，对公司的重大决策、发展规划、人事 调动、任免、劳资分配等事项，都及时通过公司 oa 系统和内部网站予 以公开，主动接受职工监督，增强了公司管理的透明性。
在今年年初的职工代表大会期间，部分中层以上领导干部在职工 代表大会上就思想、学习、工作、廉洁等情况做述职述廉报告，促进 职工代表对公司各部门的了解和沟通，全面接受职工监督考评。与会 职工代表在认真听取了各部门主要负责人的述职述廉报告之后，按照 公司《民主评议领导干部管理办法》对公司领导班子、中层管理人员 和部门工作开展全面民主测评。
通过强化民主管理，架起了职工与干部、各部门间的桥梁，增进 了企业内部的相互理解和支持，为进一步提高员工思想认识，针对新 形势、新任务，共同为公司稳定高速发展做贡献起到了积极的推动作 用。
二、为职工办实事、办好事，突出维护职能
为切实维护公司职工的合法权益，公司工会把为职工办好事、办 实事作为履行维护职能的一项重要工作，要求各分工会、兼职工会主 席当好困难职工的知情人、落实人。 2010 年全年，工会通过送温暖等 形式开展系列关爱活动，工会把关爱职工及家属、营造和谐大家庭作 为一件大事来抓，切实解决好职工最关心问题。针对流域特点，经常 性开展职工慰问座谈，加强了公司与职工家庭之间的沟通和交流，对 促进公司安全运营和家庭和谐起到了积极的推动作用。工会通过送温 暖等形式，对 10名困难职工、 3 名生病住院的职工进行慰问，发放慰 问金 8100 元。
公司专兼职工会干部以关心员工生活，为职工谋福利为已任，努 力为员工排忧解难，做到既维护公司的整体利益，又维护了员工的具 体利益。公司坚持每年一次妇检和员工两年一次体检制度，并建立完 善的职工健康档案。
三、积极开展劳动竞赛，促进安全生产
今年 xx 日，机组检查性大修期间，为充分引导好、调动好、发挥 好广大干部员工的积极性，激励奉献精神、弘扬拼搏精神，促进科学 管理，提高检修质量，保质保量按期完成大修工作任务，开创 xx 公司 安全生产和经营管理工作的崭新局面。公司工会组织开展了以“保安 全、保质量、控工期、控费用”为主题的大修劳动竞赛活动，大力推 进了大修进度，提前 11 天完成大修任务，为公司完成全年经营目标做 出积极贡献。
公司按照 xx 公司工会统一安排部署，为充分凝聚广大职工的聪明 才智，在全公司开展“ XXX ”职工合理化建议征集活动。广大干部员工 围绕公司的生产、经营、服务、建设和管理等方面的内容为公司发展 出谋献策，目前共到合理化建议 55 条。
四、积极开展工会活动，提升职工队伍凝聚力针对公司移民单位 特点，且点多面广，基础条件差、道路交通困难，公司各电站现场管 理困难较大，职工现场业余文化生活相对枯燥，公司范围内集中组织 开展文体活动难度又较大。我们针对流域电站实际情况，以发电部分 工会和维护部分工会为主，着重开展以电站为单元的文体活动，因地 制宜组织篮球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活动等文体活动，广大干 部员工在繁忙工作之余参加丰富多彩的文体活动既丰富了大家的业余 文化生活，同时也增进了同事之间的感情，凝聚了职工队伍，促进和 谐发展。
传统佳节期间，公司工会主席都会亲自安排现场慰问活动，并于 广大干部员工在现场共度佳节。今年以来，共组织开展了迎新春慰问 活动、“三八”节庆祝活动、“共建和谐、同庆五一”文体活动、 “弘爱国正气，促和谐发展”共庆端午活动、“庆中秋、迎国庆”文 体活动等大型工会活动，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，增强企 业的向心力。
五、提高员工综合素质，凸显教育职能
回顾一年来， xx 公司工会虽然做了大量工作，但仍存在诸多不足， 主要有：工会组织管理工作还需健全和完善 ; 各分工会主席全部都是兼 职，日常工作繁重，造成分工会工作开展不规范，台帐记录欠缺 ; 职工 之家、工人先锋号、作业前安全“三查”等工作需进一步深化 ; 针对移 民单位，如何开展好职工关怀行动还需进一步探索等。
单位年终述职报告2020年精选3篇3
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下：
一、加强学习，提高修养 我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，认真学习*理论，学习*“三个代表”重要思想和科学发展观，从而增强了与党中央保持高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。
二、摆正位置，履行职责 在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。
一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报
得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为付经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划我店的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。
三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。
三、做好计生工作构建和谐社会。
在这一年里，我店的计划生育工作在同志们大力支持下，通过全体员工的共同努力下，顺利完成了全年计划生育工作任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全计划生育工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职计划生育工作者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。
将计划生育管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记，建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。
四、搞好协调当好教材发行联络员 充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了新华书店良好服务形象。
五、严格要求，廉洁自律，做好表率 严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象 工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，也深知自己在工作中还存在着许多不足，主要是思想解放程度还不够，和领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，力争做到： (一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供。
(四)工作创新意识不强，创造性开展不够、我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
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《单位年终述职报告2020年精选3篇》
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