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2020年组工干部学习培训班总结心得体会3篇1
加强党性修养 明确政治方向
为了加强组工干部党性修养，阿克塞县委组织部选派我参加全市组工干部赴延安学习培训班。4 月 22 日我们来到向往已久的中国革命圣地——延安，先后到延安革命纪念馆、凤凰山、杨家岭毛泽东、周恩来、朱德、刘少奇等中央领导同志革命旧居及抗大、中央办公厅遗址等地接受了红色教育。短短的几天，通过中国延安干部学院专题讲座、现场教学、激情教学、老师学员讨论互动及重温入党誓词等形式，使我进一步增强了对党的历史尤其是党在延安时期十三年艰苦奋斗的历程的了解，再一次受到延安精神的洗礼，完成了一次深刻的党性修养、理想信念和优良作风的再教育，感慨万分，受益匪浅，心灵受到震撼，思想得到了升华，党性得到了锻炼，体会深刻。
一是更加深刻了党史教育。之前,对中国共产党的党史了解的太少，甚至对一些历史性的转折点认识比较模糊。通过王健教授《井冈山到延安》的课堂教学，对中国共产党的由来、发展进程有了很深刻的认识。中共中央先后经历以瞿秋白为代表的“左”倾盲动主义错误，以李立三为代表“左”倾冒险主义错误，以王明为代表的“左”倾教条主义、宗派主义错误而导致的三次革命失败，最终把革命力量转向敌人力量薄弱的陕北，找到了适合中国国情的“工农武装割据”道路
并取得革命的胜利。作为一名共产党员，只有铭记我们党领导人民创造的中国革命史，才能深刻了解过去、全面把握现在、正确创造未来。
二是更加突出了党员意识。目前我们的有些党员与普通群众没什么区别，党员意识严重淡漠，有的忘记了自己的党员身份，没有贺页朵同志那样虽与党组织失去联系 20 多年，但冒着生命危险，每时每刻重温入党誓词，时刻不忘记自己是一名共产党员的忠诚精神，没有周恩同志来那样能上能下，不计较个人得失的宽容大度、无私奉献精神，没有张思德那样听从指挥、服从命令、干一行、爱一行的敬业精神，更没有老一辈革命家艰苦奋斗、自力更生的精神。因此，作为一名中共党员，必须要突出党员意识，与普通群众区别开来，牢固树立吃苦在前、享乐在后，危难关头，挺身而出的崇高精神。
三是更加坚定了理想信念。在抗日军政大学现场教学时，李世民教授说：延安时期，生活环境如此恶劣，工作条件如此艰苦，时刻面临生与死、血与火的考验。引人深思的是，来延安的有大量富人、少爷小姐、高官子弟。他们是为了当大官吗?不是!他们中不少就是国民党官员、县长;为了找靠山吗?也不是!不少人本来就是高官子弟;是来发大财吗?更不是!不少人就是富翁。唯一的解释，就是理想信念!为了理想信念，王若飞同志不怕生命危险，断然拒绝了敌人给的最后机会;叶挺将军被捕入狱后抵得住国民党各种诱惑和选择，出狱后第二天就申请加入共产党;白求恩同志放弃国内待遇优厚的工作条件和优
越舒适的生活环境,不远万里来到中国,支援中国的抗日战争。这极具说服力的论述，深深撞击着我的心灵：我有时怀疑理想信念，认为空洞、抽象，只有物质最可信、最真实的。通过学习思考王若飞、叶挺、白求恩等伟大人物的感人事迹，深刻体会到理想信念是有血有肉的，既可顶天、也可立地，是共产党人不可缺少的精神家园，是融入血液的精神支柱，是意志、力量、勇气的源泉。
四更加奠定了群众基础。1934 年长征出发的时候中央红军主力是 86000 人，到延安只剩下 7000 人。红军一到延安就落下了根，住了十年两个月零五天，靠什么生存、发展、壮大，靠什么取得抗日战争和解放战争的胜利，靠的就是人民群众，我们和人民群众形成了水乳交融的党群、干群关系。毛主席在延安期间，把人民群众利益放在第一位，与人民群众密切联系，深入调查研究，解决很多老百姓的实际困难。老百姓评价共产党：“少骑公马多步行，不要随从来招呼，一天开会好几处，怀揣两个冷馒头”。因此，作为新时期的一名中共党员必须要树立牢固的群众基础，把所有工作的落脚点和出发点放在群众工作上,贯彻落实好“从群众中来、到群众中去”的群众路线。
五是更加端正了学习态度。通过延安之行，让我更加坚定了学习的重要性。在那艰苦的战争年代，老一辈革命家们，在那么狭小、阴暗、简陋的窑洞里，在小油灯下，对学习一点也不放松，写下了一篇又一篇决定中国革命方向、指导中国革命的光辉著作;然而，行军路
上的战士们也对学习时刻不放松，形成了“认字就在背包上，写字就在大地上，课堂就在大路上，桌子就在膝盖上”的宝贵学习精神。这说明，只有通过不断学习，认识社会发展的客观规律，才能确保任何时候都在理想信念上不含糊、不动摇;只有真学、真懂、真信、真用，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才能不断增强党性，永葆共产党人的政治本色。
2020年组工干部学习培训班总结心得体会3篇2
此次温州学习考察，我的体会主要有以下几点：
一是党建品牌的创建一定要“大”处着眼。温州永嘉、瓯海、平阳等地探索植入红色元素的有效方式，重点打造三江瓯窑特色小镇党建示范区、瓯北城镇党建示范区等“七大区域党建”品牌。这给我们的启示是：要以“基层组织建设年”为抓手，深化巩固松阳这些年来党建示范点创建成效，以“全域旅游”为契机，用好“党建+”，坚持“同步规划、同步推进”，全力推进百强示范、全域提升，创建几个大品牌、打造几张靓丽名片。
二是“消薄”行动的开展一定要“细”处着手。温州永嘉、瓯海、平阳等地落实县直部门认领包干责任机制，帮助协调解决项目建设困难，打通政策障碍;推行发展壮大村级集体经济“金八条”，用好两新组织“帮扶八法”，拓宽村集体经济增收渠道和方式。这给我们的启示是：要全面巩固提升“消薄”成果，精心打造一批质量高、可复制的项目典型;以乡镇(街道)为单位分类建立项目清单库，实行挂图作战和销号管理，确保401个村都有1个以上的自主经营性项目;建立“消薄”防滑长效机制，确保“消薄”之后不反弹。
三是基层建设一定要从“强”处发力。温州永嘉、瓯海、平阳等地严格落实“六制六规范”，切实抓好支部主题党日“123”标准模式;深化“红色细胞工程”建设，完善党员志愿服务体系，打响“楠溪情”党员志愿服务品牌;做实流动党员红色驿站，加强流动党员管理。这给我们的启示是：创新党组织活动方式方法，推进支部“标准化+”建设，分领域制定党支部规范化建设标准，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
四是城市党建一定要从“特”处提升。温州永嘉、瓯海、平阳等地大力开展红色阵地建设，实施“一街(镇)一党群服务中心”“一社区一党群微家”计划。充分整合社区内各类园区、商务楼宇、特色小镇等新兴领域党建资源，实现党的组织和工作全覆盖。这给我们的启示是：要以党建引领基层治理为核心，做深做实街道“大工委”和社区“大党委”。进一步规范社区工作者队伍管理，健全社区专职工作者激励保障机制。加快打造一批可复制、可推广、可借鉴的城市基层党建示范点。
五是智慧党建实施要从“新”处行动。温州永嘉、瓯海、平阳等地借助瓯江红APP、瓯江先锋频道、智慧党建云平台等资源优势，深化远程教育示范带创建;牵头制作《致敬新时代—永嘉探路》等大型宣传片，打造党员干部群众喜闻乐见的精品学教资源。这给我们的启示是：要推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，积极开展“智慧党建”工作，提高党员教育效果，实现村级组织运行和阵地规范化建设“互联互通”。
六是党建责任落实要从“实”处传导。温州永嘉、瓯海、平阳等地探索建立“ISO9001”党建质量管理体系，规范编制党建工作标准化清单;完善基层党建督查、乡镇(街道)二级督查、无告知检查、第三方调查等工作制度，综合运用“反馈、通报、约谈、问责、函询、入档”六种办法，确保党建工作落地。这给我们的启示是：完善书记抓基层党建责任“查、述、问、评、考”制度，压实工作责任。严格执行党(工)委班子成员抓党建“一岗双责”制，重点落实组织委员、组织员、驻村干部、下派第一书记(农村指导员)党建工作指导责任。
2020年组工干部学习培训班总结心得体会3篇3
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。作为新时代年轻组工干部，要努力提高“七种能力”，用“硬肩膀”“硬实力”“硬作风”勇于直面问题，不断解决问题、破解难题，展现年轻干部风采。
挺起“硬肩膀”，一门心思“想干事”。习近平总书记对组工干部讲到担当问题时，提出了“五个面对”的要求，即面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于担当责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。年轻干部成长过程有艰辛，但更多的是机会，组织考察一个干部，主要是看肩膀，看能不能负重，能不能“超负荷”，有多大担当给多大岗位。对照组织工作，年轻干部就是要站在党和人民利益的立场，勇于直面问题，不绕不躲不避，一门心思“想干事”，坚决顶起自己该顶的这片天。
练就“硬实力”，砥砺本领“能干事”。组工干部既要有敢担当的勇气魄力，还要有能担当的实力底气。我们要履行好党和人民赋予的光荣职责，必须树立终身学习的理念，切实增强学习的自觉性，持续优化更新知识结构，不断升级大脑“内存”，熟悉业务知识、精通业务水平、增强业务本领，真正成为组织工作的行家里手。要加强党的历史、理论和路线方针政策法规的学习，努力成为“政策通”“活字典”，确保有干事的本领和能力。
涵养“硬作风”，千方百计“干成事”。组织工作任务重、标准高、要求严，而且很多是基础性、事务性、程序性的工作，在别人看来无限风光、充满神秘的组织工作，其实更多的是单调、繁杂、枯燥。为此，我们要肯吃苦、能吃亏、愿奉献，发扬“安、专、迷”的精神，树立组织工作无小事的理念，认真负责、严谨细致，一字一句、一人一事、一招一式都必须准确到位，绝不能出任何差错。每起草一个文稿，都精细上心，决不敷衍塞责;每组织一个活动，都严谨细致，决不疏忽“跑粗”。注重对细节的精雕细琢，把每一项工作做实做好，做精做细，推动组织工作上台阶、出精品，确保“干成事”。
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