2020年学习党规党纪个人心得体会2篇1
深入学习、严格遵守党章党规党纪，是全面从严治党的重要资料，是践行“三严三实”的必然要求，也是每一位党员的庄严职责和必修课。透过学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，对“把纪律和规矩挺在法律前面”、“唤醒党员个性是领导干部的党章党规意识”等重要论述有了更深入的理解，我们每一位党员要严格遵守党章党规党纪，关键是强化“四种意识”、做到“四个自觉”。
一、强化党章意识，自觉把党章作为做人做事的根本遵循
党章作为党的总章程、根本大法、总规矩，是党的实践经验的总结，对党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设以及党组织和党员个人的行为准则等，都作出了明确规定。任何党组织和党员，是否尽职尽责，对照党章，就很清楚了。
一是把党章作为行动的根本指南。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出明确规定，对党的制度和各级党组织的行为作出明确规范，是实实在在的行动指南。我们党员既要学好党章，更要用好党章，把党章各项规定落实到行动上、体现到各项事业中、落实到自己的日常所言所行中。
二是实时践行入党誓词。入党誓词对党员政治信仰、政治立场、政治纪律、政治义务、政治底线提出了鲜明要求，能够说字字千钧。对于我们每一位党员来说，不论担任何种职务、从事何种工作，都要践行入党誓词，用入党誓词来约束自己、警示自己、激励自己。
三是模范履行党员义务。党章明确规定了党员八个方面的义务。这些义务就是一面镜子和一把尺子，要经常拿来照一照、量一量，找一找自己的差距，切实做到严以修身、严以用权、严以律己。
二、强化忠诚意识，自觉做到在党言党、在党忧党
对党员来说，对党忠诚是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。从实践看，忠诚是具体的，不是抽象的。
坚定理想信念。xxxxx强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。学习党章党规党纪，首先要解决理想信念问题。只有理想信念坚定，对党忠诚才有坚实基础。当前，要透过学习党章党规党纪坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和思想认同、政治认同、情感认同。
忠诚党的宗旨。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。现实中，少数党员、党员领导干部把对党忠诚片面理解为对上忠诚、对领导负责，结果是顺了上面的意，冷了百姓的心。对党忠诚，就要牢固树立马克思主义群众观，把对上负责与对下负责结合起来，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为。立足岗位，尽力为民办实事、做好事。
忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织。我们党员要自觉强化组织观念，时刻想到自己是党的人，是组织的一员。要严肃党内政治生活，坚决贯彻党内各项组织制度，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央文章。任何时候都要与党同心同德，该请示的务必请示，该报告的务必报告。
三、强化纪律意识，自觉做到守纪律、讲规矩
严明的纪律是我们党的优良传统和独特优势。新形势新阶段，我们要把纪律挺在法律前面，立起来、严起来、执行到位。
把政治纪律和政治规矩摆在首位。政治纪律和政治规矩是第一位的纪律和规矩。我们党员要时刻绷紧政治纪律这根弦，在这个问题上，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不容置疑、不容挑战。
全方位无条件地遵守纪律。《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，以道德为“高线”，以纪律为“底线”，进一步扎紧了管党治党的“笼子”。《准则》紧扣廉洁自律主题，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现共产党人的高尚道德情操。我们要坚持高标准，孜孜以求。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。“底线”就是高压线，我们每一个党员都要深刻领会这些新要求，切记“勿以恶小而为之”。
牢记党纪严于国法。党的先锋队性质和先进性要求决定了党纪严于国法。党员身份决定了我们不能混同于普通群众，自向党旗宣誓以后，我们就归党章管，就已经放弃了一些公民权利。作为一名党员，自己要牢记纪严于法、纪在法前，自觉严以律己，把纪律挺在前面，常怀敬畏警戒之心，坚守慎独自省之道，真正把党纪党规刻印在心上。
四、强化廉洁意识，自觉守住从政用权的底线
为政清廉是我们党赢得民心的重要法宝。作为普通党员，要坚守职务的廉洁性，在廉洁干事上下大功夫。
要管住自己。怎样才能管住自己?就是要时刻牢记廉洁从政的要求，经常学习对照党章、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，绝不能“压线”、“越线”。对规范履职用权等方面的制度，要心存敬畏、坚决执行，真正让制度成为以权谋私的“紧箍咒”、秉公用权的“护身符”。
要谨慎交友。交友从来就不是小事。我们都工作、生活在复杂的社会中，我们每一个在职的党员，都具体负责一项或多项工作，能够说有着不大不小的“权力”。我们不可避免地要同其他单位、企业家、工作对象打交道，但在交往中要把握好原则和底线，要成君子之交，相敬如宾，公私分明，不能贪小利而为所谓的“朋友”谋利益，使自己违纪违法。
2020年学习党规党纪个人心得体会2篇2
通过对党章的学习，我认识到，我们每个党员要认真学习和遵守党的章程，永葆先进性和争当合格党员，此外，还要努力把学习的成果与日常工作结合起来，切实做到知行合一。
一、学习的主要收获
1、提高了认识。
党风关系到党的生死存亡。党有党纪，国有国法。没有规矩不成方圆，作为1个共产党员必须带头遵照党纪国法。县纪委适时在党员干部中组织展开党纪条规的学习活动，对审计干部来说，我理解主要基于以下目的：在我们党面临“4种风险”、“4种考验”的历史条件下，强化领导干部廉洁从政教育，保持领导干部思想纯洁，对深入推动反腐倡廉建设提高领导干部抵抗各种风险的能力，保持和发杨党的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位具有重点的基础性作用。对让每名共产党员在从业进程中，坚持做到廉洁从政，牢固建立通过实行审计职责，为县域经济发展服好务的服务意识具有重大意义。
2、武装了头脑。
要遵照党纪就必须知道有些甚么内容的党纪条规。党的纪律包括党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面的内容，通过学习特别是通过对《党章》的学习更进1步增强了主旨意识，明确了党员的义务和责任。通过对1些具体条规内容的学习明确了作为1个共产党员必须有底线思惟，不得触犯党的纪律。
3、明确了目标。
作为审计工作者必须严格遵照党的纪律做遵纪遵法的模范，同时要通过立足审计工作岗位，通过依法实行审计工作职责，充分发挥审计监督职能作用，监督被审计单位和实行经济责任的党政领导干部严守党的纪律。
二、工作中应坚持的几点
1、要有求真的精神。
求真说究竟是1种觉悟、1种境地、1种品德、1种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新情势，准确掌控规律，探求办法措施。具体到岗位来讲，就是坚持把国家的利益放在首位，坚持把人民利益放在首位，增强压力感和紧急感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动审计工作的不断发展。
2、要有务实的风格。
说老实话。办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。1个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就可以干出花样，也就获得组织的信任，得到大众的赞誉。
3、要有实干的行动。
功成没必要在我，建功必须有我。实干，是共产党人的风格；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就可以无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
5、要筑牢拒腐防变的思想道德防线。
我们要认真学习贯彻同志系列重要讲话精神，坚持立党为公、执政为民，把反腐倡廉工作寓于审计工作的全进程，寓于各项政策措施当中，从源头上预防和治理贪腐问题。要强化理想信心教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪束缚自己，用大众的满意度鞭策自己，模范地遵照廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃生气，高昂锐气和浩然正气，以本身的模范行动实践为民服务的根本主旨。
三
通过学习，我主要从政治纪律和政治规矩、财经纪律和廉洁自律、工作作风和工作纪律三个方面谈谈自己的想法。
一、关于政治纪律和政治规矩的问题
政治纪律和政治规矩是我们党最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律。xxxxx多次强调政治纪律和政治规矩的极端重要性。中共中央办公厅先后印发了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》文件，从顶层设计上进行规范和约束。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩上，有的干部甚至是领导干部确实存在着模糊甚至是错误的认识。有的认为，政治纪律和政治规矩离自己很远；有的认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。
事实上，腐败问题是腐败问题，政治问题是政治问题，不能只讲腐败问题，不讲政治问题。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。当前，我们的党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的，能够严格遵守党纪党规，但也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑和考验，出现了违反政治纪律、政治规矩的现象和苗头。主要表现为：
一是在思想言论上任性，随意乱评妄议，犯“ 小毛病”。少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮掩，在大是大非问题上政治立场不坚定。有的随意传播政治谣言和政治笑话，对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力，不敢亮剑，随波逐流，丧失原则。
二是在报告事项上任性，随意隐瞒情况，耍“ 小聪明”。领导干部个人重大事项，是考验党员干部对组织忠不忠诚、考验党员干部做人诚不诚信的具体体现。这个问题不是小事情，大家要站在政治的高度引起足够重视，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报等现象，以免引火上身，给自己和组织带来不良影响。
三是在传播信息上任性，随意传谣信谣，传“小段子” 。有的干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的特想知道。有的干部不注意保密规定，尚未研究或已研究尚未报批的敏感事项随意传播，丝毫不考虑因此带来的影响。
四是在交朋结友上任性，随意称兄道弟，搞“ 小动作” 。少数党员领导干部缺乏戒备之心，热衷于与社会单位上的人员纠缠不清，隔三差五就相约一起，吃吃喝喝，称兄道弟，变成“铁杆朋友”。不是建议大家“与世隔绝”，不与社会人员接触，而是希望大家擦亮自己的眼，与“别有用心的人”划清界限。有的人看似漫无目的，其实醉翁之意不在酒，在于相互利用，一些人被“温水煮青蛙”，身处“险境”却毫不知晓，最终被拉拢腐蚀，走向违纪违法道路。这些都是一些苗头问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉，千万不要拿政治纪律和政治规矩当儿戏。
在接下来的工作和生活中，着力增强“五种意识”：一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，是从政人员的必备素质。不讲政治规矩的人，就不具备从政的资格。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护党的团结统一，增强支部班子的战斗力和凝聚力。关键要认真执行好民主集中制，促进支部班子团结统一。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚。彻底破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念、思想品行和能力素质。要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先、圆滑人得好处”，着力营造讲党性、讲原则的正确导向。
二、关于财经纪律和廉洁自律的问题
近几年来，全国相继出现了多起违反禁令铁规的腐败案件，触目惊心。大家要充分认清当前形势，要认清党风廉政建设的高压态势，不要认为廉政、违法违纪离我们很远。这里简单说两个案例：
1.“山西省五寨县中小企业服务中心主任刘俊鑫在北京大学参加学习培训后，绕道天津市探亲，并将绕道探亲费用133.5元、差旅补助160元在单位报销；
2.山西省岢岚县公安局森林派出所所长王新刚使用单位公务加油卡，分别为自己和同事的个人轿车加注燃油共计579.42元；
“百元级”违纪干部被处分现象的出现和增多，反映了当下全面从严治党不断深入，法规党纪落地有声，监督执纪“四种形态”的防微杜渐作用日渐显著，运用第一、第二种形态成了常态。大家要有敏感性。党风廉政建设和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了纪律，就要被问责、被法办。在这里我郑重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。如今财经纪律越来越严格，我们一定要认清形势，xxx公司工程建设每一个项目都是几十个亿人民币，我们要确保经手的每一笔钱合理、合规。我们要进一步加强内部监督，完善制度，实实在在做好廉政风险防控工作。从盐城历次出事的企业都验证了：每个企业都有个小本子，每个经办人都有一笔账，大家不要心存侥幸。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则，党员领导干部才有示范作用，才能教育和管好身边的人。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们的党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，决不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
三、关于工作作风和工作纪律的问题
这两年来，xxx公司的工作作风有了明显的改进，“想干事、能干事、干成事”的氛围日益浓厚。但仍有一些工作作风问题的苗头在浮动，这些苗头、问题涉及面宽、形式多样，有老问题也有新问题。
一是能力不足“ 不能为”的苗头。面对新常态存在新的“本领恐慌”，不去学习，不善学习，新办法不会用、老办法不管用，工作靠惯性，做事凭经验，解决问题的思路不宽，促进工作的招数不多；
二是动力不足“ 不想为”的苗头。缺乏积极进取的工作状态：自我满足，安于现状，不思进取，坐享其成，原地踏步，当一天和尚撞一天钟，推一下动一下，对份内的事情不思考、不研究、没思路、没举措，碰到困难怨天尤人，遇到责任推诿扯皮，凡事“等一等”“看一看”的倾向有所滋长；
三是担当不足“ 不敢为” 的苗头。怕难、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影响，不敢负责、不能碰硬，考虑问题患得患失，做起事来缩手缩脚，多一事不如少一事，不求有功但求无过；不愿做艰苦细致的工作，抓落实不到位，工作虎头蛇尾。如果这种苗头不能遏制，这种状态持续下去，我们就不可能顺利完成年度的目标任务，在困难挑战面前就不可能闯出新路子。
无数事实表明，作风问题对领导干部来说，行为方式、工作状态只是表象，背后的根源实际是三个问题，一是精气神的问题，二是责任心的问题，三是能力水平的问题。只有抓好这三个本源问题，作风建设才能抓到点子上、抓到关键处。
关于抓落实，要强调三个方面的问题：
一是肯抓落实。“肯”就是愿意、乐意，肯抓就是主动而为，这讲的是事业心和责任感的问题。把心思和精力真正用在干事创业、激情工作上，放在聚精会神、推动发展上，不找借口，不讲价钱，想方设法克服困难，高质量完成任务。
二是真抓落实。这讲的是求真务实，敢于担当，要有争上游、创一流的劲头，要有“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”、咬定目标不放松的精神，不干则罢，一干就干好、干彻底。
三是会抓落实。肯不肯、真不真反映的是工作作风问题，会不会则是工作能力问题。会抓落实就是要有招数，讲究方法。方法得当，事半功倍，方法不当，事倍功半。要学会正确的工作方法，正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系，“有所为”和“有所不为”的关系，“举重若轻”与“举轻若重”的关系，“抓具体”与“具体抓”的关系，理性判断，科学决策，统筹兼顾，整体推进。
当前，xxx公司各项工作已进入攻坚阶段，一刻也不能松懈、一天也不能耽搁，这个阶段的工作最为繁重、最为紧迫，也最能检验大家的执行力和战斗力。我们应当坚决执行上级决策部署，凝心聚力、真抓实干，汇聚起单位干事创业、争先创优的正能量。
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