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2020年生态环境局机关党委书记党建工作述职报告

时间:2021-01-08 14:21:01 网站:公文素材库

2020年生态环境局机关党委书记党建工作述职报告

  一年来,在市级机关工委和市局党组正确领导下,我们坚持强基固本,强化党建引领,为提升环境治理能力水平,建设“强富美高”新XX提供了坚强组织保障。

2020年生态环境局机关党委书记党建工作述职报告

  一、坚持政治引领,坚定理想信念。一是坚决做到“两个维护”。紧扣“六稳”“六保”和“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践等活动,统筹疫情防控和生态环境保护,自觉践行“两个维护”。通过学习研讨、专题辅导、调查研究等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、__精神及习总书记视察江苏重要讲话指示精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主体教育成果。组织参观七战七捷纪念馆、泛书房红色报馆、沪苏通长江公铁大桥和宪法宣誓等活动,筑牢信仰之基。二是守牢意识形态底线。层层签订责任书,定期分析研讨形势,健全八项管理机制,加强阵地建设与管理。严格新闻发布和舆情处置,组织“公众看生态”、中央及省级主流媒体聚焦XX环保等活动,牢牢掌握工作主导权。截止11月30日,召开新闻发布(通气)会9次,主流媒体发稿730篇。三是压实从严治党责任。制定党组、党组书记及班子成员从严治党“三个清单”和“三级书记”抓党建责任体系,建立履责记实提醒通报、党建例会、从严治党季度督查、年度考核等机制,倒逼责任落实。

  二、坚持固本强基,筑牢战斗堡垒。一是实施书记领航。内培外训,提升书记、党务干部履职能力。制定“第一书记”实施方案和任务清单,在市、县局党组推进落实。二是规范组织建设。参与全省系统基层党组织标准化规范化建设试点,经验做法全省交流。严格“三严一厚”“三严三规”党员教育监督,坚持班子成员双重组织生活“季统计”、支部生活“月抽查”,开通党费管理系统,严格党员发展和自查自纠,推动离退休支部提档升级。年内获评市级机关“先进基层党组织”1个、“五星级党支部”1个、优秀共产党员和党务工作者各1人。三是激发组织活力。开展“党团家国”红色教育、“清洁家园、美化环境”志愿服务、无偿献血、慈善捐款等活动,激发担当奉献意识,4名青年被授予“全省生态环境系统优秀青年”称号,1个单位荣获“江苏省五一劳动奖”。

  三、坚持品牌带动,锻造忠诚担当铁军。一是围绕党建融合促攻坚。持续创建“江海绿盾”党建服务品牌,以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和环保铁军建设为抓手,发挥党员先锋作用,助力疫情防控、治污攻坚、大项目建设,金光、桐昆等重大项目获批,我局被生态环境部确定为生态环境损害赔偿制度基层联系点、XX经验在全省推广。2个单位获评“XX市先进集体”、1人获评“XX市先进工作者”、1名党员被XX市委记“个人二等功”、2名党员记“个人三等功”,收到感谢锦旗4面。二是聚焦问题整改显担当。深化“四风”纠治,持续落实基层减负举措,前三季度办文办会同比下降35.%、46.%,作风整治月班子10个问题及12项社会评价反馈意见均整改到位。抓好“厅长我留言”、政风行风热线等群众反映问题处置和巡视巡察反馈问题整改落实,补短板促提升。越级信访在去年下降40%的基础上,今年再下降71.6%,被生态环境部评为全国环境信访先进集体。三是紧盯正风肃纪铸铁军。以“5.10”思廉日、“算好廉政账”等为抓手,开展警示教育、排查廉政风险点、讲授纪法微廉课、创作“亲情廉语”微视频、参观廉政教育基地、举办廉政讲座,夯实廉政思想根基。出台劳务取酬规定和内部审计机制,实行执法廉政监督告知,加大重点事项监督、廉政审查和问题线索调处力度,开展违规接受礼品礼金问题专项监督、危化品领域正风肃纪自查自纠,强化监督执纪问责,助力环保铁军建设,全市环境质量持续改善,截至12月15日,AQI达标率88.6%、连续三年全省第一;PM2.5浓度33.4微克/立方米,超目标2.3个百分点;1~11月省考断面优Ⅲ比例90.3%,超目标10个百分点。

  2020年,我局机关党建工作虽取得一定成绩,但组织基础建设、党建氛围营造、党建融合实践上有待加强。2021年,我局将认真贯彻新时代党的建设总要求,以庆祝建党一百周年为契机,进一步加强党组织标准化规范化建设,持续打造特色党建服务品牌,推动党建与业务深度融合,为建设“美丽XX”接续奋斗、持续攻坚,确保“十四五”时期XX生态环境保护工作开好头、起好步提供有力支撑与保障

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