2020年启翰小学第一学期教学工作计划
我校教学工作以落实课程实施为重点，以课堂教学为抓手，进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理，以提高教育教学质量为中心，关注学生快乐成长，关注教师专业发展为目的。
具体措施：
（一）加强常规管理，提高教学质量
1.严格执行课程计划
开齐、上足、教好各类学科，坚决做到：学生、教师、教室、教导处的课表一致；不私自调课，不擅离教学岗位，上课不带手机，因公因私需外出时，执行请假制度并到教导处安排好课程。
2.抓好书法课程：
（1）利用中午15分钟的时间，学生进行习字。
（2）每周五下午全校统一课程，开设一节阅读课、一节书法课，在这一天下午让全校所有的孩子沉浸在书海自由阅读，让图书室、图书角的书流动起来，并采取图书漂流活动、阅读达级等活动鼓励学生多读书、读好书。然后统一时间习字，老师给予指导，平日提倡提笔即练字，希望长期坚持下去，每个学生都能出口成章、写一手漂亮的汉字。
3.严格加强业务常规管理
严把“备课、上课、作业布置和批改、学科辅导”四关。开学初对教师的“备、上、批、辅”等工作提出明确的要求，并在今后的工作中加强检查与指导。采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式，检查一次总结一次。
加强备课管理：深入学习课标，认真钻研教材，新教师及35周岁以下教师的教案要突出规范性和有效性，有经验的教师的教案要突出研究性和创新性，要背详案，格式规范，教学过程描述详细有明确的设计意图，尤其是教学重点内容的展开需详尽。教研组长、骨干教师，要发挥学科指导作用，负责指导青年教师备课、撰写教案（尤其是新分配和新调入教师）。本学期注重教学反思的撰写。学校规定每位教师每月上交一篇教学反思或教育叙事，从中挑选优秀作品汇编成册。
3.加强课堂常规管理：
学校要求各科教师要进一步强化课堂常规管理，具体做到：提前两分钟候课，做好上课一切准备；上课关注学生的听课常规，如倾听的习惯、发言的习惯、朗读的习惯、书写的习惯等。学校领导将继续加强随堂课听课力度，督查常规落实情况。
4.让各学科综合素养能力的培养渗透于平日教学：
针对教研室学期末的学生综合素养能力抽测，我校要求老师们功夫用于平时，不做最后突击，具体要求如下：语文学科：成立听记本，每月举行一次级部听写大赛；数学学科：重视口算，每学期举行一次校级口算大王评选，操作与表达贯穿于数学课堂，要给学生创造操作与表达的机会，教会学生说完整的话，并善于边操作边叙述；英语科加强口语交际和英语朗读；科学学科：实验操作要规范，学校进行抽测；综合实践学科制定整体实施方案，学生作品保存好。
（二）落实校本教研，提升教师素养
1.加强教师培训
（1）邀请名师来校指导交流。多方争取机会，让老师们外出参加学习培训，接受专家引领，与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中，相互促进，提升教师的教研能力。
（2）本学期学校将先后安排多批教师培训。培训目的：中层根据分工，拿出具体可行的方案、计划，并要落到实处；培训全体班主任凝心聚力抓好班级管理，传达学校中层的计划、要求；培训全体教研组长身先示范领头教研，传达学校教研计划，制定级部计划。
2.落实教研活动。
切实加强校本教研，引领老师们形成教学研究的风气和氛围，要发挥优秀教师的骨干带头作用，特别要加强新上岗教师的培训。开展丰富多彩的教研活动，以活动促提高。如：新教师亮相课、骨干教师示范课、校级优质课比赛、同课异构等等，采用不同形式的比赛引领教师专业成长，以此推动学校教学质量的提升。
（1）学期初选定各学科教研组长，分配教研任务、职责，并且每位教研组长要制定出本级部、本学科切实可行的教研计划。
（2）分级部开展新教师“亮相课”教研活动，然后每个级部选出2名优秀新教师进行全校“亮课”，最终评选出一二三等奖。
（3）各级部各学科的教研组长出一节示范课，为新教师们带头引航。
（4）加强年级组之间的相互听课，要求每位教师每月听课不少于4节，坦然交流，取长补短，共同提高，各备课组要在同年级同课时上多研讨，每次至少安排一节课的时间作为教者说课、听课老师评课及交流互动的时间。
3.落实集备活动，不流于形式。
（1）学期初各教研组制定集备计划，由各教研组长带领，学校班子包级部参与，确保集备的质量。
（2）每个年级每个学科都要在教研组长的带领下在新授课前2天，集备出新课的重难点、易错点、易考点及新课的最佳教案，然后分头授课，授课结束再碰头，交流一下反思、优缺点，再次修改教案，形成定案。
4.落实听课活动
确定每周二为“课堂教学开放日”，这一天所有老师都要做好被别人听课的准备，老师们可以根据自己的学科，空堂时间去听你想听的那位老师的课，每位老师每学期至少听课20节（确保真听，不作假），学校中层力争听30节以上，广泛深入地了解教师的日常教学情况，对课堂教学能力相对薄弱的教师，尤其要加强指导与交流，帮助他们找出存在的问题，提出改进建议，促使这部分教师迅速成长。听课的同时，督查个班课堂常规落实情况，及时反馈。
附：具体活动安排：
9月份：
1.选定各级部各学科教研组长
2.制定学校教研计划、级部、学科教研计划
3.安排中层、班主任、教研组长培训
4.参加即墨市语文、数学、英语学科的网络教研
5.第一轮新教师亮相课——分级部进行
6.各级部集备
7.级部听写比赛
10月份：
1. 对新教师进行备课、上交作业、课堂常规等一系列的培训。
2.举行第一届“金石榴”杯“我眼中的美丽校园”征文比赛。
3.实行每周二的“课堂教学开放日”
4.第二轮新教师亮相课——校级比赛
5.古诗诵背比赛
6.各级部集备
7.级部听写比赛
11月份：
1.参加即墨市综合实践学科网络教研
2.学校骨干教师出示示范课
3.举行第一届“金石榴”杯“校园亲子诵读”比赛
4.围绕各级部各学科制定的小课题进行教研
5.各级部集备
6.级部听写比赛
12月份：
1. 举行第一届“金石榴”杯校园“口算大王”比赛。
2. 学校进行综合素养能力命题及监测工作
3. 科学实验抽测
4. 优秀教学反思、教育叙事评选，汇编成册。
5. 做好期末复习工作
6. 各级部集备
7. 级部听写比赛
1月份：
1. 迎接即墨市视导检查
2. 做好期末考试工作
3. 学期总结
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