2020年党总支书记党建工作述职报告
2020年以来，团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，机关党建工作水平进一步提高。
一、2020年度党建工作完成情况
（一）突出政治性，思想根基进一步筑牢
一是坚持不懈，推进理论武装。委领导以上率下，抓牢“不忘初心 牢记使命”主题教育，充分利用中心组学习等多种形式，及时跟进时事热点，重点学习了《习近平谈治国理政》第三卷、党的__精神等内容。述初心、作调研、讲党课，带头作检视、抓整改，带动形成理论学习中心组示范学、党支部集中学、党小组互动学、党员干部自主学的总体效应。
二是点面结合，净化政治生态。把牢意识形态主动权，建立“四协助、四主抓”闭环机制责任订单，将意识形态工作纳入党建工作责任制。组织党员赴南通地铁1号线建设现场和陆洪小镇红色教育基地参观，增强爱国主义教育。开展答好“发展四问”征文活动，收到心得感悟30篇。在慈善博物馆组织开展机关道德讲堂，通过诵经典、唱歌曲、作演讲等环节将思想道德教育融入意识形态工作之中。在各级团组织开展“强能力提作风 争当狼性团干”活动，收集机关内部及各级团组织所交征文共计43篇。开展“四比一争”青春建功主题活动、青年岗位能手授旗活动，凝聚“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”的磅礴力量。
三是内外兼修，党建业务互融。擦亮党建服务品牌，打造“青年人身边的共青团”。在重点领域建设青马学院分院10余家，线上开设“马克思主义青年说”不间断发布1300余期。开展“绽放战疫青春坚材料度自信”青年理论宣讲“六进”活动6场，覆盖3000余人次。广泛开展青年大学习活动，目前全市每期青年大学习的参学人数稳定在24万人以上。推动“青年学习社”工作，全市打造形成10条青年学习社线路，其中传承爱国民营企业家张蹇精神的实业兴国路线等的大国重器线路正在重点打造形成省级青年学习社线路。1条案例入选机关融合党建服务品牌创建典型案例。
（二）保持先进性，体制机制建设进一步完善
抓牢标准化建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等工作制度，制定“第一书记”工作责任清单，组织支部集中学习12次，党小组每月学习一次，“书记讲党课”2次，实行党员积分制管理。
抓细规范化建设。坚持做到所有的“三重一大”议题由领导班子集体讨论决定。严格考勤签到、党费收缴制度，建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制，发挥各党小组主体作用。
抓实服务能力建设。一是深入推进疫情防控工作，第一时间组织3600余名团员青年参与一线防控，联合推出“致敬最美逆行者”专题行动，被10余家媒体相继报道。二是聚焦提升共青团服务力。举办“创青春”南通青年创新创业大赛，向返乡创业青年推广“新农精英贷”金融贷款服务，截止11月底累计发放贷款超过5亿元，位列全省第一，为农村青年创新创业提供有效金融支持。
（三）增强规范性，“四风”顽疾进一步肃清
一是抓教育，增强廉政意识。组织党员专题学习党章党规党纪。开展“510思廉日”“廉政算账月”等活动，观看警示教育片，教育引导党员守住政治生命线。组织全体党员参加“清廉江海”每日一测活动，开展廉情监督排查活动，制订“我的负面清单”。组织党员积极参与“百万党员学宪法学党章考法活动”，培养法治思维。
二是严要求，坚守纪律红线。严格执行中央八项规定精神，狠抓关键节点、重大事项的监督检查，紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过发送廉洁微信等多种形式，严防节日腐败；坚持以制度管人管事。严格“三公”经费管理，防止“四风”回潮反弹。
三是重治理，突出立行立改。抓牢抓实形式主义、官僚主义集中整治，制定专项整改方案，改进文风会风。制定《2020年党风廉政建设工作要点》和党风廉政建设“两个责任”清单，对清单实施项目化推进和全程纪实。每季度班子成员听取分管部（室）、下属单位开展全面从严治党工作情况，分析研究从严治党新形势。
二、存在问题及改进措施
针对巡视、督查反馈问题，已制定整改方案，逐条整改到位。
党建存在的主要问题有党建活动形式不够新颖、联系群众有待提升等。下一步将通过组织开展形式多样、生动活泼的教育活动、深入贯彻落实团干部直接联系青年制度，实现服务精准化和常态化。
三、下年度工作思路
2021年，将进一步压实党建责任。完善主体责任清单，强化党建工作考核指挥棒作用。进一步夯实党风廉政基础。继续开展形式主义官僚主义集中整治，持续推进作风建设。进一步密切联系群众。聚焦服务高质量发展，为建设强富美高新南通凝聚青春正能量。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《2020年党总支书记党建工作述职报告》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/813311.html