县纪委2022年开展意识形态工作情况通报
根据安排，现把xx县纪检监察系统xxxx年开展意识形态工作和履行意识形态监督责任的情况通报如下：
一、县纪委的意识形态工作开展情况
xxxx年，xx县纪委认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关意识形态工作的决策部署，明确职责任务，强化执纪问责，通过加强组织领导、强化学习宣传和警示教育，有效推动了意识形态工作的扎实深入开展。主要做法是：
（一）加强理论学习，着力提高干部理论素养。牵头抓好纪检监察干部周例会和中心组学习，深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平扶贫论述摘编》及习近平总书记的重要讲话，认真学习《宪法》、新修订的《纪律处分条例》、《监察法》及各级领导的指示批示精神，开展周例会学习11次，中心组学习11次。深入到xx个乡镇（街道）及县直单位开展《监察法》和新修订的《纪律处分条例》的宣讲活动，xxxx名党员干部参与了学习活动。
（二）开展警示教育，全面提升预警防范能力。组织xx批次xxxx人参加警示教育基地，其中，参观全省扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育联展x批次xxx余人。组织x批次xxx名党员干部、监察对象参加职务犯罪案庭审旁听，实现对xx个乡镇（街道） 及县直部门常态化警示教育全覆盖，教育干部（含村干部）xxxx人。抓好“三会两书两公开”工作，对xxxx年以来违纪的党员干部和受政务处分的人员，宣布处分决定时同步开展x次警示教育，教育党员干部xxx余人。
（三）做实一案一整改，用身边事警醒身边人。为不让同样的问题在相同的岗位再次发生，在“一案一整改”的基础上创新“一案多整改”，分层分岗分责抓实预防警示教育，着力做好案件查办“后半篇文章”，先后向xx个发案单位下发“一案一整改”通知书，提出整改意见建议xx条，开展“一案一整改”预防警示教育会xx次，教育党员干部xxxx人。深入剖析被“双开”的xx名副科级以上违纪违法干部案例，编印成警示教育读本《诱惑下的警醒》xxxx本发放给党员领导干部。
（四）强化媒体宣传，积极搭建宣传教育平台。以“xx纪检监察网站”及微博、微信公众号“三位一体”廉政宣传教育平台为抓手，积极宣传经验做法，并通过“以案警示”等形式，强化了警示教育的渗透力和感染力，在县级以上媒体通报案例xx期，点名道姓通报干部xx人。发布微信xxx期xxx条，在县级以上媒体刊发信息xxx条，其中，上报网评文章xx篇，中央级x条、省级以上媒体采用xx条、市级媒体采用xxx条，完成舆情处置x次。按照“x线xx进”的工作思路，围绕杭瑞高速、厦蓉高速和省道xxx省道，积极推进进机关、进社区、进校园、进农村、进企业、进家庭、进景区、进园区、进重点项目、进商会等“十进”活动，打造廉政文化示范点x个，打造进机关、进社区、进校园、进农村示范点x个，有力促进了反腐倡廉工作。
二、履行意识形态工作的监督责任情况
县纪委充分发挥监督执纪问责的职能作用，通过明确职责、强化监督和从严追责三个环节，推动意识形态责任不折不扣落实到位。
（一）明确工作职责。全面压实各级党组织的意识形态工作职责，明确各级党委（党支部）对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）强化监督到位。始终把落实中央、上级党委和县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，做到“三个结合”。即：将落实意识形态工作检查与对乡镇、部门党风廉政建设责任制检查相结合，与民主评议政风行风相结合，与干部年度目标责任考核相结合。积极配合宣传、组织等部门，健全完善监督考核的内容、方法、程序，推动监督考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为纪委常委会向全委会报告工作的重要内容，作为党支部班子成员民主生活会、“三述”的重要内容，纳入执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用。
（三）从严追责问责。对标出现“十种情况”的党组织和个人，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。对意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，除严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。今年以来，县纪委没有接到因违反意识形态工作纪律被问责的情况。若有类似的问责情况，我们将及时上报市纪委和县委，并报县委组织部门备案。
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《县纪委2022年开展意识形态工作情况通报》
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