人民政府年度政府信息公开工作总结报告
本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市两级人民政府关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知要求，由xx市xx区人民政府编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，政府信息公开收费及减免情况，政府信息公开复议、诉讼情况，存在的主要问题和改进措施，并附政府信息公开情况统计表。本年度报告的电子版可以在“中国xx”门户xx和xx区政府信息公开xx下载。如对报告有任何疑问，请与xx市xx区政务公开领导小组办公室联系
一、 概述
xxxx年，xx区按照省、市政府的有关部署，全面贯彻落实《条例》要求，在进一步推进政府信息公开工作方面，取得了显著成效。主要作了以下几方面工作：
一是强化组织领导。区政府领导重视信息公开工作，明确要求做到“及时公开信息，规范公开内容，建立健全长效工作机制”，并确保办公经费足额到位，保证了政府信息公开工作顺利开展。年初及时召开全区政府信息公开工作会议，总结经验，部署任务，明确目标。各部门、镇（街道）形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实”的工作格局，全区xx个政府信息公开主体单位继续加强领导，不断完善政府信息公开管理机构，充实工作人员，协调推进政府信息公开工作。各级领导的重视和支持为信息公开工作的持续开展创造了良好的条件。二是完善平台建设。作为我区政府信息公开的重要载体之一“中国xx”门户xx，进行了全面改版，不仅调整了栏目，增加了公众服务类信息，还对xx后台进行了改版，使之更好地与政府信息公开xx衔接，做到资源共享，实现信息多点查阅，丰富信息公开载体。全区x个区级查阅点、xx个镇（街道）查阅点、xxx个建制村（居）查阅点充分发挥职能，较好地为公众查阅信息提供服务。同时，各单位还积极创造条件，利用社会公示、公告栏等各种方式公开政府信息，拓宽信息公开渠道。
三是加强督促指导。每季定期组织一次全面检查，不定期对各单位公开信息进行监督检查，发现问题及时协调解决。对信息上网不规范的，通过各种形式进行指导、培训。严格实行季报制度，要求各单位按季度对政府信息公开情况进行汇报，对发现的问题及时总结、整改。严格按照有关保密法规的要求，强化信息保密审查。年初组织开展了年度考核工作，对各单位上一年度政府信息公开工作进行全面考核，评选出先进单位xx个、先进个人xx名，并下发通报予以表彰。
四是全面开展示范点建设。在各级领导的支持和指导下，经过认真筛选，确定了xx街道为政府信息公开示范点建设单位。示范点确定后，区、街道两级开展了大量工作，不断完善公开目录，充实公开信息资料，拓宽公开渠道，健全信息公开各项制度，并投入经费xx余万元，新增触摸屏、LED电子信息显示屏、专用电脑等硬件设备。示范点的建设对全区的政府信息公开起到推动作用。
二、主动公开政府信息情况
全区主动公开政府信息目录涉及xx个大类xx个小类，包括政府机构信息、政策文件、决策信息、工作信息、民生事项、行政执法、人事信息、公共资源交易等。各政府信息公开主体单位基本上能够根据信息公开的时效要求，在规定时间内更新有关政府信息，做到信息及时发布。xxxx年，区政府信息公开xx共主动公开发布政府信息xxxx条，其中区部门信息xxxx条、镇（街道）信息xxxx条。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况
xxxx年，全区共受理政府信息公开申请xx件，其中区政府x件，区水利局x件，区教育局x件，区国土分局x件，区规划分局x件，区工商分局x件，茶山街道x件，郭溪镇x件；予以公开xx件，x件因信息不存在不予公开。
四、政府信息公开收费及减免情况
本年度尚未实施对政府信息公开进行收费。
五、政府信息公开复议、诉讼情况
本年度发生x件因政府信息依申请公开引起的行政诉讼，经与申请人沟通协调，该x件行政诉讼申请人均撤回诉讼请求。本年度没有发生政府信息公开行政复议。
六、存在的主要问题和改进措施
（一）存在问题
一年来，虽然各信息公开责任单位做了大量工作，不断强化组织领导、完善制度建设、加强主动公开、规范依申请公开、拓宽公开载体等，但在实际工作中，仍然还存在一些问题，主要有：
一是工作人员不够稳定。部分单位人员变动频繁，使工作人员业务不熟，操作不顺，个别单位甚至因人员一时难以落实而出现工作断档，影响了工作的连续性。
二是公开内容不够规范。一些单位对已公开的信息归类混乱，也有个别单位未能做到全部及时公开政府信息，致使群众不能方便快捷地查找信息。
三是制度执行不够到位。一些单位建立的规章制度只是照抄照搬上级有关规定，没有结合本单位实际予以执行，个别单位还缺乏一整套的规章制度，使得政府信息公开工作难以长效开展。
（二）改进措施
一是加强队伍建设，健全信息公开管理人员网络。强化落实全区各单位政府信息公开工作分管领导、经办科室、经办人员以及村居政府信息公开查阅点管理人员，进一步健全工作网络，明确相关人员管理职责。探索建立人员变更备案制度，实施动态管理；定期开展人员培训辅导，切实做好年度目标管理考核工作。
二是加强机制建设，规范政府信息公开日常工作。强化政府信息公开工作常规管理、长效管理的机制，进一步完善和落实政府信息保密审查、责任追究、考核奖励、查阅制度、依申请公开等一系列管理制度，将有关制度执行好、实施好，用制度来规范各主体单位的政府信息公开工作。积极挖掘和推广信息公开工作的典型经验和先进做法。不断改善优化xx建设，提高政府信息公开服务水平。
三是加强监督检查，抓好信息公开各项工作的落实。在加强政府信息公开常规管理、指导的同时，采取各种灵活多样、行之有效的方式，定期不定期地组织开展督查活动，及时进行情况通报，确保政府信息公开工作顺利进行。突出重点，注重实效，切实推进公共企事业单位办事公开，保障人民群众的切身利益。
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