乡镇预防腐败宣传工作年度总结报告
今年以来，我镇反腐倡廉工作认真贯彻落实年初市、区纪委会议精神，以完成惩防体系建设任务为总目标，深入开展优化发展环境年活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，为xx镇科学发展、争先进位提供了强有力的思想政治保证。现将我镇惩治和预防腐败体系建设工作总结如下：
一、加强领导，建立健全惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设工作机制
（一）建立组织，明确任务。一是动员学习，提高认识。我镇党组高度重视，成立了“推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组”，下设办公室，先后召开各种会议贯彻会议精神。首先，召开领导班子会议。传达汇报省、市、区会议精神，学习省、市、区领导讲话，认真研究此项工作的新任务、新要求，统一领导班子的思想认识；其次，召开单位、部门负责人会议。进一步搞好动员发动，提高惩防体系建设工作重要性和必要性的认识；第三，召开机关全体会议。深入传达各级会议精神及《xx镇xxxx年推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》和党组对此项工作的要求，不断营造工作氛围。二是明确任务，落实责任。按照《区委关于推进惩治和预防腐败体系建设实施方案》有关要求，经委党组研究制定了《关于推进惩治和预防腐败体系建设工作实施方案》，明确推行行政权力运行监控机制建设工作目标、工作重点和工作步骤和完成时限，明确各自承担的工作任务和责任。三是加大宣传力度。印发了xxxx年《推进惩防体系建设工作任务分解表》，及时宣传推进工作的具体措施，促进工作的落实。
（二）注重教育，筑牢防线。将正面典型示范作用、反面典型警示作用、岗位廉政教育、主题实践活动结合起来，不断增强廉政教育的针对性、有效性和实效性。组织全体党员和机关干部开展警示教育，今年以来，先后两次学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》召开民主生活会，为进一步取得教育效果，我镇对领导班子及领导干部的廉洁自律、勤政廉政情况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》和领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”的情况认真进行了自查自纠。并结合本单位的实际，抓住风气正不正，作风实不实，是不是按规矩办事这三个突出问题，进行了对照检查和深刻反思，分析原因、总结教训、汲取教训。加强对党纪条规学习教育，有力地推进了我委党风廉政建设和廉洁自律工作的开展。
（三）落实责任，制定措施。一是明确岗位职权。采取“权对岗、岗找人”的办法，对照岗位职权，对各岗位风险点进行自查和互查，通过“自查自报”与“互查会诊”，形成《xx镇拟立项治理内容廉政风险点及防控措施一览表》。二是落实分级管理。按照“谁主管谁负责，不同风险等级由不同责任人管理”的原则，明确了各岗位风险预警防范负责人。三是开展预警防范。将各岗位的风险等级全部标注在工作流程表上，并上xx公布，公开接受监督。进一步明确了工作目标、质量要求、完成时限、保证措施和责任人员。同时，我镇先后制定了《关于推进惩治和预防腐败体系建设工作实施方案》，进一步完善了各类行政权力流程及相配套的各项实施意见。并将全镇所有单位、部门纳入风险防控机制范围，并把重点放在单个项目上，对重大项目实行全程监控。
（四）强化监督，扎实推进。一是开展行政权力监控机制建设工作调查摸底活动。组织机关所有的部门，按照我镇的行政权力职权目录普遍开展查找风险点活动。对于不涉及行政职权的部门，研究调整评估内容、办法和形式，做到既从实际出发，又达到监控的效果。二是深入进行风险评估。确定风险等级，制定风险防控措施，推进风险评估预警防范机制建设。加强监督检查，实行项目审批全程监察制度。针对省、市、区关于落实限时办结制度、“三类事项”办理及行政处罚综合监督检查中发现的问题，
二、认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉建设科学化水平
（一）全面落实党风廉政建设责任制。党组站在加强党的执政能力建设、保持党的先进性的战略高度，严格落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真执行“一岗双责”，对本年度重点任务进行了分解，将党风廉政建设责任制目标细化分解到每一名领导班子成员和中层干部。
（二）认真落实《述职述廉办法》。我委党组非常重视，把学习贯彻《述职述廉办法》摆上重要议事日程，先后以党组中心组和党政联席会议等形式，组织委领导班子、领导干部对《述职述廉办法》进行原原本本的学习，党组成员自觉站在讲政治的高度，认真对照述职述廉八项要求，从推动科学发展、争先进位得大局出发。
（三）认真落实定期报告制度。认真落实工作月报、季报制度。全面梳理今年以来党风廉政建设和反腐败各项任务开展情况，做到科学把握，倾心尽责，全面推进，真正把述职述廉各项要求落到实处。进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，积极推进惩防体系建设，加强监督检查，优化发展环境。
（四）加强制度廉洁性评估建设。在完善现有制度的基础上，建立规范运行制度，要求各单位要按照“不评估、不出台”的原则，对拟制定出台规范性文件、各项规章制度，严格按照“自评、审评、上评”三个程序规范运行。在廉政风险评估工作中，充分发挥xx平台作用，广泛接受社会各界的参与和监督。
（五）积极开展“xx、xx”活动。我委积极组织服务对象对权力廉政风险点和防范措施集中进行“xx、xx”，及时印发全市发改系统，各单位要设专人负责组织“xx”活动，提出意见和建议，确保取得实际效果，目前各单位正在积极抓好落实。
（六）积极推进专项工作。严格遵守换届纪律，深化干部队伍作风建设和廉洁自律工作；印发了行政权力公开透明运行实施方案，加大从源头治理工作力度；深入推进公车、“小金库”等专项治理工作；进一步深化民主评议和机关效能工作，认真做好政风行风建设公开承诺，向社会各界寄发服务手册和征求意见函，积极参与群众满意率测评，强化监督检查，保证区级决策部署的贯彻落实；按时做好领导干部廉洁自律承诺公示，推进各项反腐倡廉工作落实，保证了各项工作的顺利开展。
三、强化监督检查，不断提高服务科学发展的能力
结合我镇实际，经委党组会进行专题研究，完善了监督检查工作领导小组，镇主要领导任组长，确保监督检查工作落实到位。认真进行自查。制定工作落实方案、专项检查具体工作方案和年度检查计划，分类实施监督检查，发现问题，及时纠正。对任务落实过程中态度不坚决、措施不得力、行动迟缓的，下发《督查通知单》，限期整改存在问题。开展专项督查。在监督检查中突出了重点项目、经济结构战略性调整等方面，采取提前介入，主动跟进，全程参与，实行紧密跟踪、定期督查、统筹协调、密切沟通，形成齐抓共管的监督检查工作格局。
四、认真贯彻执行廉洁自律各项规定，全面加强领导班子和干部队伍建设
（一）坚持民主集中制。进一步完善了党组会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。党组研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定，保证决策的科学性。
（二）坚持民主生活会制度。严格落实市委要求，认真组织召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力，党组召开专题民主生活会，查摆存在问题，制定了整改措施。
（三）落实廉政谈话制度和诫勉谈话制度。在科级以上干部中开展廉洁自律承诺活动，并在单位公示栏中公示，接受群众监督，同时存入个人廉政档案。
（四）认真贯彻执行干部任用条例。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在干部任用选拔过程中，严格按政策办事，经公开报名、演讲答辩、组织考察、党组研究等程序任命干部，纪检组对干部选拔任用工作实施全程监督，保证全镇干部职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权，大家心齐气正。
（五）坚持述职述廉和勤廉公示制度。班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事纪律。按要求认真填写廉洁自律承诺书，做到兑现承诺。认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，自觉接受群众监督。委党组及领导班子成员高度重视述德述职述廉工作，主动接受社会各界的监督，为全镇党风廉政建设起到表率作用。
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