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县统计局2021年统计普法宣传教育工作总结及2022年工作思路

时间:2021-12-14 13:42:08 网站:公文素材库

县统计局2021年统计普法宣传教育工作总结及2022年工作思路

  xxxx年,面对突如其来的新冠疫情和错综复杂的经济形势,xx县统计局认真学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察x、xx时的重要讲话精神,贯彻落实全省、市统计工作要点,紧紧围绕统计数据质量核心,以防惩工作为抓手,着力数据统全统准,加强疫情期间调研分析,圆满完成上级统计调查任务,推进各项工作再上新台阶。

  一、xxxx年工作总结

  (一)靠前担当,服务基层打好“两战”

  新冠肺炎疫情暴发期间,我局抽调干部分别赴xx北、戴港高速卡点执勤,组织全局干部职工轮换xx社区参与防控工作。同时,抽调干部分别加入县防疫专班数据对接组、物资保障组和三复工作组,加班加点跟踪排摸返象人员,实时监测复工复产进度,积极协调帮扶企业,疏通复工复产难点与堵点。疫情期间组织召开内部经济形势分析会x次,先后完成《疫情对xx经济指标的影响分析》、《本次疫情与xxxx年金融危机影响的比较分析》、《新冠疫情考验下的xxxx年一季度xx经济》等材料,为党委政府在疫情防控下实现经济社会发展各项目标任务提供统计保障。

  (二)强化监测,统计服务再上台阶

  全局以调研分析为中心切实抓好统计信息工作,以专业角度专题分析经济运行情况,强化统计事前预测,把经济运行的现状、成果、趋势分析到位。今年以来,每月深入开展经济运行分析并形成材料呈报县政府,撰写并发布《统计与调研》分析材料xx期,撰写统计改革课题x个,其中呈报的《强化纳新排查确保应统尽统》、《城乡居民收入位次下滑、困难问题亟需关注》、《xx县第七次人口普查有关工作情况的汇报》等专报得到多位县委县政府主要领导的批示。微信公众号运营进一步优化,今年共编发公众号xxx期,其中xx月份微信公众号综合影响力跃居全国统计系统县市区第xx位。

  (三)质量为先,防惩工作取得成效

  1.防惩宣传多元化,统一思想聚合力。坚持将防范和惩治统计造假作为中心工作来抓。一是向党委政府汇报。第一时间将省局防惩工作会议精神、密电、书籍传达到位,并多次向县委县政府主要领导、分管领导、县纪委负责人和组织部负责人做了专题汇报。县委县政府主要领导一致要求统计数据“以实为先”,要求集中力量开展统计造假专项整治,对重点领域重点查、反复查,抓早抓小,防微杜渐。二是向基层延伸宣传。通过日常统计普查宣传进村(社区)、进企业活动,促使企业统计员、辅助调查员不瞒报、不虚报,营造统计诚信氛围。全年共宣传xx场次,宣传单位xxx余家,各级宣传受众达xxxx余人。

  2.主动核查提质量,自我加压排隐患。各专业严格落实专业统计数据查询、审核、评估等全过程质量的责任制度,按照“谁出数谁负责”、“谁报数谁负责”的原则,认真开展重点领域统计数据自查自纠,自我加压扩大核查范围,进一步排摸并消除高风险专业隐患。今年以来,共完成核查规上工业企业xxx家(其中上级查询xxx家,自查xxx家)、投资项目xxx个次、规上服务业企业xx家、贸易企业xxx家、建筑业与房地产企业xxx家次、能源企业xx家、企业研发x家,劳动工资企业xxx余家、xx个乡镇(街道)的农业数据及台账、居民收入调查对象xxx户(其中低收入农户xx户)、畜牧业规模户x户。x月份以来,县统计局分三次对xx个乡镇(街道)定期报表的镇、村表台账进行了检查,现场走访了xx户畜牧业规模户,确保养殖情况与报表一致。x月底,配合完成省局委托市局核查的x个投资项目,并做好相应的整改;xx月份,完成xx家劳动工资数据质量核查并要求企业提供相关凭证,从而进一步纠错纠偏,统计数据质量进一步提升。

  3.严格执法履职责,构建诚信大环境。一是建立统计与纪检监察协作机制。定期召开部门联动会议,研究部署防惩工作,及时向纪委反映执法过程中存在的线索和问题。二是联合纪委开展统计执法检查。执法现场,检查组通过传达相关防惩工作部署,以“四个县市区”的典型违法通报以案释法,进一步宣传防惩思想。今年顺利完成执法检查任务xx家。x家企业处以当场警告,x家企业处以警告并罚款xxxx元,x家企业处以责令改正。三是积极开展统计诚信建设。加强区域统计信用平台管理运营,发布了《统计信用修复办事指南》,上传了x家企业的《诚信统计承诺书》,xx有限公司等x家企业通过获得xx市统计诚信单位称号。

  (四)深耕细作,人口普查稳步推进

  1.压实责任统筹协调。县人普办对xx个乡镇(街道)进行业务“包干”,确保全县“一盘棋”,建立月、周、日三级汇报工作制度,县七人普领导小组组长、常务副县长陈兴立每月听取专题汇报,定期协调工作中存在的问题,确保工作顺利推进。

  2.突出特色营造氛围。赴石浦渔港古城拍摄人普宣传片开展抖音宣传,挖掘国风民乐之美,拍摄的古筝琵琶合奏《当国乐遇上七人普》入选国家统计局微信公众号,制作融入xx特色元素的MG动画版的七人普宣传视频,进一步实现多渠道、立体式宣传。截至xx月底,共撰写人普信息xxx篇,人普风采xx篇,工作交流x篇,信息工作居全市第二。

  3.查实查准不重不漏。严格按照上级人普办要求开展划区绘图、综合试点、两员选聘培训、入户摸底、上门登记和复查复核各项工作,工作进度和质量一直居于全市前列,得到了赴我县现场调研的省七人普领导小组副组长、省统计局局长王杰的高度肯定。切实加强普查员队伍管理,涌现出了一批优秀普查员,他们不畏严寒、废寝忘食的普查事迹入选了市统计局微信公众号,其中涂茨镇普查员袁秋实帮助离家xx年川籍女子寻亲事迹更是登上了《中国信息报》。

  (五)多措并举,基层基础再夯实

  1.点面逐一突破,层级开展业务培训。采用“会议培训+重点座谈+个别指导”的全覆盖培训模式,全年组织各类培训和座谈xxx余次,培训受众达x万余人;同时结合统计调研、执法检查、三服务等途径,对基础薄弱的统计员进行一对一、手把手式的统计业务指导,切实提高统计单元的报数水平。

  2.开设统计讲堂,互相学习取长补短。以“干部能力提升年”行动为契机,印发《关于开展“深化统计干部五力建设”活动的实施方案》,开展统计业务讲堂活动。专业人员围绕报表制度、专业重点,深入探讨,不断激发全局统计队伍学习动力,及时发现问题,实现统计队伍能力整体提升。今年共开展统计讲堂x场次,涉及xx个专业。

  3.精心指导基层,推进规范体系形成。对标落实《xx县统计基层基础规范化建设专项行动方案》,由领导班子成员带头分组赴联系乡镇开展调研,进一步了解基层人员履职成效并收集相关问题建议。继续以目标管理考核细则为导向,规范乡镇统计办运行管理,及时掌握人员调动信息并做好相应培训,定期反馈考核督查情况促进有效整改。积极创建统计规范化建设示范点x个,以示范点建设鼓励带动各乡镇(街道)争先创优,共同进步。

  二、xxxx年工作思路

  xxxx年,县统计局将继续深入学习党的十九届五中全会精神,落实习近平总书记对提高统计现代化水平的指示,切实增强政治建设,继续围绕数据质量核心,奋力提高统计数据真实性、准确性,切实提高统计服务水平,为半岛经济高质量发展提供扎实可靠的统计保障。

  (一)着眼高质量发展,统计服务效能进一步提升

  1.统计监测研判继续加强。聚焦反映全面小康收官“成绩单”,跟踪监测“十四五”规划“推进度”,主动适应经济发展新常态,抓好高质量指标体系的跟踪监测,针对发现的苗头性、倾向性问题,及时通过统计专报等形式提出预测预警。

  2.产业监测核算应统尽统。切实履行统计监测职责,做好xxxx年各季度GDP核算分析,加强GDP核算支撑性指标研判。针对相关统计领域的难点与堵点,多点发力推进特色产业应统尽统,确保全面客观反映各行业经济发展状况。

  3.专题调研分析精益求精。开展乡村振兴、重点产业、特色小镇等方面调查研究,发挥统计学会在促进研究交流方面的优势作用,努力打造学习型、研究型统计机关。强化重点经济指标(如工业增加值率)的分析研究,开展分行业、分领域数据分析,强化国内省内匹配和比对研究,力求进一步发现问题并指导发展。

  (二)围绕数据质量核心,创建统计规范化示范点

  1.“常态化+专项”核查助推源头数据质量提升。落实数据质量常态化核查机制,加大对统计调查对象的业务指导,开展重点领域数据质量核查,及时汇报数据审核查询和质量核查发现的问题。

  2.“目标+考核”制度助推统计工作规范化建设。对标《行动方案》,继续开展乡镇(街道)统计规范化示范点创建,以组织、制度、履职、培训、宣传规范为目标,细化建设内容和标准,以目标管理考核为抓手,全面提升乡镇(街道)统计机构的履职水平。

  (三)坚持求真务实导向,高标准完成七人普工作

  牢固树立数据质量是统计工作生命线的意识,坚持实事求是,扎实开展普查数据汇总、检查、审核和验收等工作,积极组织开展普查数据质量抽查,进一步自查自纠、查漏补缺,配合上级完成质量验收工作,完成数据发布、资料开发及普查总结工作。

  (四)守牢数据质量底线,进一步提升防范风险能力

  1.落实统计执法监督责任。继续推进统计与纪检监察协作机制,防范和惩治统计领域数据造假问题,畅通检举揭发统计违法行为渠道,严格执行领导干部违规干预统计工作有关规定,全面压实依法统计责任制,实事求是完成xxxx年度统计执法检查工作。

  2.开展统计普法宣传教育。通过广场宣传、微信公众号、会前法制宣讲、统计开放日等方式,紧密结合调查专业开展“送法下乡”活动,深入推进普法宣传进企业、进社区。引导广大干部树立正确政绩观、事业观,不搞数字游戏。

  3.推进统计诚信单位培育。以企(事)业单位统计规范化建设为抓手,加强对辖区内企业的排摸、指导和培育,开展县级统计诚信单位培育评选。

  (五)深化干部能力建设,进一步加强“三支队伍”建设

  1.机关统计队伍求精。通过“二轮”统计讲堂、业务比武、一线服务等练兵途径,深入基层,钻研业务。通过凝练统计文化、健全干部绩效考核激励机制等措施,引导广大干部摆正个人与组织的位置,切实做到履职干事顾大局、讲担当,敢于迎接新挑战,在新的实践中培养和锻炼攻坚克难的本领。

  2.乡镇统计队伍求稳。乡镇(街道)统计队伍要以规范化建设为载体,稳定人员队伍,强化专业学习,任务操作清单化,闭环式管理。全方位优化统计“三服务”水平,讲究服务艺术,为企业、居民提供统计指导服务。切实提高认识,转变观念,不断提高用宏观的高度分析问题、解决问题的能力。

  3.企业统计队伍求实。以“实干实效”为目标,培养基层统计人员把数据报准的过硬能力本领,将企业年报、定期季报培训与“点单式”培训相结合,通过“互联网+”方式灵活安排培训内容,因材施教,培训到每一位“报数员”,不断提高统计培训的针对性和有效性。

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