综合保卫科开展“爱岗敬业 遵守纪律”主题教育整顿活动的总结
自3月初以来，按照监狱党委的统一要求和部署，我科高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了“爱岗敬业遵守纪律”主题教育活动中各项工作，促使所有干警职工的精神面貌明显改善、服务意识明显增强、工作作风明显改进、办事效率明显提高，真正达到认识再深化、思想再统一，使我科管理水平再上新台阶，现将我科“爱岗敬业遵守纪律”主题教育活动工作总结汇报如下：
第一，深入“爱岗敬业，遵守纪律”为主题的教育活动。
按照监狱主题教育活动要求，组织我科干警、职工认真开展学习讨论，查找干警、职工工作中存在问题，进一步统一思想，增强干警、职工责任意识、服务意识和奉献精神。在开展学习活动中，鼓励职工积极参加科里的活动，撰写学习心得。要求干警职工要进一步解放思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，狠抓细节，提升工作效能，恪尽职守、勇于奉献，同时强调三项制度，即：对不能办的事，要实行登记汇报制度，对办结的事情要实行回报制度，对违规或低效办事要实行责任追究制度。主动作为，高效的完成科里交办的工作，为全面推进保卫科工作抢抓机遇、科学发展、再创辉煌做出应有贡献。
第二，科党支部深入学习党章和党的十八大精神，及相关文件精神，扎实推进理论武装工作。
加强业务理论学习和研究，认真组织党员干部深入学习监狱法律法规，改善知识结构，拓宽知识领域，进一步提高党员干部的综合素质、业务能力和工作水平。通过整理读书笔记，积累相关资料，撰写心得体会文章，大家互相交流，互相学习，初步形成了“比、学、赶、帮”的浓厚氛围。将学习与业务工作紧密结合，创新了学习形式，增强了学习效果。通过灵活多样的学习方式，认真组织党员干部研读原文，熟识内容，把握实质，领会主旨，进一步强化党员意识、组织意识和纪律意识，切实把思想和行动统一并落实到监狱改革和发展的各项工作当中来。
第三，加强制度建设，改进工作作风。
一是强化内部管理制度建设。合理设置内部工作岗位。按照管人与管事相结合、形象建设和作风建设相统一的原则，不断健全内部运转的管理制度，涉及到工作规则、岗位责任等方方面面，有力地推动我科工作从经验管理向制度管理、程序管理、规范管理过渡，增强了广大干警职工的制度意识和责任意识，提高了工作效率和行政效能。二是以“爱岗敬业遵守纪律“为契机，狠抓保卫科作风建设。保卫科干警职工的作风状况，直接关系到单位的整体形象和工作的成败优劣。为此，我科紧密结合保卫部门特点，以办公楼及社区安全无事故为基本要求，不同时期抓住不同方面为侧重点，坚持开展“抓作风建设、促优质服务”活动，先后制定了一系列制度，建立了文明服务投诉受理和通报制度，通过加强作风建设，干警职工的服务意识明显增强，对本单位人员和社区住户的困难主动上门服务，帮助出主意、想办法；能够主动提出安排意见；深入基层、深入实际的作风得到大力弘扬，保卫科工作作风明显改善。干警的工作热情更加高涨，大家早来晚走，许多同志双休日也不休息，做到了领导交办的事马上办，自己份内的事主动办，群众关心的事热情办，坚持把方便让给别人，把困难留给自己，综合保卫科支部的凝聚力得到了加强，战斗力得到了提高。
综合保卫科
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