第一篇：县政府办公室换届述职报告
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县政府办公室换届述职报告
文章标题：县政府办公室换届述职报告
xx县人民政府办公室201*—201*年度述职报告
县政府办公室按照“三个代表”要求，紧紧围绕政府的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出了新步伐。现将两年来工作情况述
职如下。
一、政务工作扎实，内部管理到位
政务工作是办公室的基础工作，也是核心工作。为此，我们把政务工作摆到重要位置，切实抓紧抓实。办文、办会质量有了新的提高。两年来制发政府各类文件210件，制发办公室各类文件235件，草拟领导讲话稿200多篇，整理会议材料150余件；处理上级来文900件，乡镇及部门来文957件，及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。档案管理工作被定为自治区特级单位。其它服务性工作做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，所有办理文稿均达到较高水平。
事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。认真做好群众来信来访工作。加强了车辆和人员的管理，两年
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来无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作，顺利完成了多次区、市领导到我县的考察、调研活动，并组织了多次全区性工作会议的会务组织工作。进一步完善学习制度，坚持集中学习与自学相结合，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
两年来，县政府办公室严格控制会议次数和规模并提倡开小会、现场办公会。部门要求以县委、县政府名义召开的会议，每年只能举行一次，并实行严格的审批制度，可开可不开的会议坚决不开，可合并召开的会议尽可能合并，需要传达和部署到基层的工作，提倡采用文件部署的形式，避免层层开会；凡需县领导出席的会议，都由两办统一安排，按“谁分管、谁出席”的原则安排出席领导，切实做好会务工作，两年共承办县政府常务会议25次、县长办公会92次、县政府全体（扩大）会议2次，保证了县政府决策事项及政策政务工作的贯彻落实和正常开展。
努力保障政务工作高效运转。两年来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合能力。一是力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏。提高工作效率，做到事急办，特事特办。二是务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，真正做到了周全细致，不出差错。三是讲求规范。坚持严格依法办事，坚定地站在客观、公正的立场上，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。
二、政府督查、信息、接待等专项工作均有了明显的进展
（一）督查工作。县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性的开展督查工作，切实提高督查效率；二是创新督查方式。在认真总结去年督查工作成绩的基础上，探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的方式。三是注重督查效果，实施跟踪督办事项的动态，及时交办理的情况报告给县政府。两年，共印发《督查专报》85期，被市政府转发10期，跟踪督促落实了2次全体会议，25次常务会议，为领导决策提供参考。督查工作走在了全市旗区的前列，被评为区、市督查工作先进单位。认真办理人大代表政协委员建议提案，两年共办理人大代表建议、意见239条，办理政协委员提案205件，按时办结率达100。做到了人大代表、政协委员和群众满意。
（二）信息工作。县政府办公室切实加大信息工作力度，实行文秘人员人人有任务、人人参与信息写作。紧紧围绕县政府中心工作及领导关注的重大问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题，全年共向自治区、市两级上报各类信息2500多条，其中被采用的各类信息1800条。充分发挥了信息工作承上启下的桥梁纽带作用和对领导科学决策的参考辅助作用。
（三）接待工作。严格按照规定开展接待工作，充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全区各类大型会议的接待任务，为来自全区各地的考察团提供了优质的接待服
务，得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地考察团260人次，较好地完成了各项接待任务。
（四）认真开展包扶工作。包扶贫困村工作严格按照组织部标准、要求开展各项
[1] [2] 工作。两年来，为贫困村解决面粉1吨，种子1万斤，年末考核达到组织部规定标准。办公室每年都到所包扶贫困户进行慰问，并送去大米、面粉等生活用品。为认真贯彻落实市委文件精神，政府办公室包扶开鲁镇谢宝同学，已为其捐款6000元，并将资助他直至大学毕业。
三、强化责任，绩效管理，日常工作开展井然有序
（一）深入开展调研工作。围绕
全县中心工作，根据我县当前的工作重点，精心挑选课题进行专题调研，提高以文辅政水平，拿出高质量的参谋预案。由分管副主任带队，县政府政务秘书分期分批次深入到乡镇、企业、社区和群众中进行专题调研，共编辑出版了8期调研文集，56篇调研文章，为领导决策提供了有效的参考。进一步加强了政务、事务工作的研究工作，积极探索新的工作方法，不断总结工作中的成功经验，将其转化为工作成果，进一步推进了政府办公室工作向规范化、制度化方向发展。
（二）班子建设取得实效。班子内部发扬民主，实行集体领导。班子内部成员之间坦诚相见，团结协作。平时的工作实践中十分注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作的尺码，常常不计公休日和节假日,全身心投入工作。班子之间注重了思想交流，工作支持，生活关心，相互理解、相互信任，较好地了理顺了各种工作关
系，圆满地完成了组织分配的各项任务。
（三）招商引资取得显著成效。政府办公室紧紧围绕“工业强县、商贸活县、产业化富民”的发展战略，进一步转变思想，增强了扩大开放，招商引资超额完成了任务，引进项目两个，玻璃钢和亿利沥清项目，分别投资3000万元和5000万元，两年均荣获招商引资先进单位二等奖和三等奖，争取上级资金25万元。
（四）政府办以室实现办公自动化、信息化。随着领导化社会的发展以及现代化办公的需要，政府办为推进信息化建设，贯彻落实通辽市政府有关加强信息化建设通知精神，结合我县实际，争取移动、网通两家公司投资450万元，组建我县信息化平台，同时办公室自筹资金15万元为各科室及领导配置电脑，该项目的实施将进一步提高工作效率。
四、存在问题
办公室工作在县委、政府领导下，在全体工作人员的共同努力下，工作取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与政府领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是为领导服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不很强；三是由于办公室工作较为紧张，职工全面系统地理论培训亟需加强，以更好的参政议政，为领导服务。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
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公室换届述职报告。
第二篇：县政府办公室换届述职报告
文章标题：县政府办公室换届述职报告
xx县人民政府办公室201*—201*年度述职报告
县政府办公室按照“三个代表”要求，紧紧围绕政府的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出了新步伐。现将两年来工作情况述
职如下。
一、政务工作扎实，内部管理到位
政务工作是办公室的基础工作，也是核心工作。为此，我们把政务工作摆到重要位置，切实抓紧抓实。办文、办会质量有了新的提高。两年来制发政府各类文件210件，制发办公室各类文件235件，草拟领导讲话稿200多篇，整理会议材料150余件；处理上级来文900件，乡镇及部门来文957件，及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。档案管理工作被定为自治区特级单位。其它服务性工作做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，所有办理文稿均达到较高水平。
事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。认真做好群众来信来访工作。加强了车辆和人员的管理，两年来无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作，顺利完成了多次区、市领导到我县的考察、调研活动，并组织了多次全区性工作会议的会务组织工作。进一步完善学习制度，坚持集中学习与自学相结合，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
两年来，县政府办公室严格控制会议次数和规模并提倡开小会、现场办公会。部门要求以县委、县政府名义召开的会议，每年只能举行一次，并实行严格的审批制度，可开可不开的会议坚决不开，可合并召开的会议尽可能合并，需要传达和部署到基层的工作，提倡采用文件部署的形式，避免层层开会；凡需县领导出席的会议，都由两办统一安排，按“谁分管、谁出席”的原则安排出席领导，切实做好会务工作，两年共承办县政府常务会议25次、县长办公会92次、县政府全体（扩大）会议2次，保证了县政府决策事项及政策政务工作的贯彻落实和正常开展。
努力保障政务工作高效运转。两年来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合能力。一是力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏。提高工作效率，做到事急办，特事特办。二是务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，真正做到了周全细致，不出差错。三是讲求规范。坚持严格依法办事，坚定地站在客观、公正的立场上，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。
二、政府督查、信息、接待等专项工作均有了明显的进展
（一）督查工作。县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性的开展督查工作，切实提高督查效率；二是创新督查方式。在认真总结去年督查工作成绩的基础上，探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的方式。三是注重督查效果，实施跟踪督办事项的动态，及时交办理的情况报告给县政府。两年，共印发《督查专报》85期，被市政府转发10期，跟踪督促落实了2次全体会议，25次常务会议，为领导决策提供参考。督查工作走在了全市旗区的前列，被评为区、市督查工作先进单位。认真办理人大代表政协委员建议提案，两年共办理人大代表建议、意见239条，办理政协委员提案205件，按时办结率达100。做到了人大代表、政协委员和群众满意。
（二）信息工作。县政府办公室切实加大信息工作力度，实行文秘人员人人有任务、人人参与信息写作。紧紧围绕县政府中心工作及领导关注的重大问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题，全年共向自治区、市两级上报各类信息2500多条，其中被采用的各类信息1800条。充分发挥了信息工作承上启下的桥梁纽带作用和对领导科学决策的参考辅助作用。
（三）接待工作。严格按照规定开展接待工作，充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全区各类大型会议的接待任务，为来自全区各地的考察团提供了优质的接待服务，得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地考察团260人次，较好地完成了各项接待任务。
（四）认真开展包扶工作。包扶贫困村工作严格按照组织部标准、要求开展各项
工作。两年来，为贫困村解决面粉1吨，种子1万斤，年末考核达到组织部规定标准。办公室每年都到所包扶贫困户进行慰问，并送去大米、面粉等生活用品。为认真贯彻落实市委文件精神，政府办公室包扶开鲁镇谢宝同学，已为其捐款6000元，并将资助他直至大学毕业。
三、强化责任，绩效管理，日常工作开展井然有序
（一）深入开展调研工作。围绕
全县中心工作，根据我县当前的工作重点，精心挑选课题进行专题调研，提高以文辅政水平，拿出高质量的参谋预案。由分管副主任带队，县政府政务秘书分期分批次深入到乡镇、企业、社区和群众中进行专题调研，共编辑出版了8期调研文集，56篇调研文章，为领导决策提供了有效的参考。进一步加强了政务、事务工作的研究工作，积极探索新的工作方法，不断总结工作中的成功经验，将其转化为工作成果，进一步推进了政府办公室工作向规范化、制度化方向发展。
（二）班子建设取得实效。班子内部发扬民主，实行集体领导。班子内部成员之间坦诚相见，团结协作。平时的工作实践中十分注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作的尺码，常常不计公休日和节假日,全身心投入工作。班子之间注重了思想交流，工作支持，生活关心，相互理解、相互信任，较好地了理顺了各种工作关系，圆满地完成了组织分配的各项任务。
（三）招商引资取得显著成效。政府办公室紧紧围绕“工业强县、商贸活县、产业化富民”的发展战略，进一步转变思想，增强了扩大开放，招商引资超额完成了任务，引进项目两个，玻璃钢和亿利沥清项目，分别投资3000万元和5000万元，两年均荣获招商引资先进单位二等奖和三等奖，争取上级资金25万元。
（四）政府办以室实现办公自动化、信息化。随着领导化社会的发展以及现代化办公的需要，政府办为推进信息化建设，贯彻落实通辽市政府有关加强信息化建设通知精神，结合我县实际，争取移动、网通两家公司投资450万元，组建我县信息化平台，同时办公室自筹资金15万元为各科室及领导配置电脑，该项目的实施将进一步提高工作效率。
四、存在问题
办公室工作在县委、政府领导下，在全体工作人员的共同努力下，工作取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与政府领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是为领导服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不很强；三是由于办公室工作较为紧张，职工全面系统地理论培训亟需加强，以更好的参政议政，为领导服务。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
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第三篇：县政府办公室换届述职报告
文章标题：县政府办公室换届述职报告
xx县人民政府办公室201*—201*年度述职报告
县政府办公室按照“三个代表”要求，紧紧围绕政府的中心工作，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出了新步伐。现将两年来工作情况述职如下。
一、政务工作扎实，内部管理到位
政务工作是办公室的基础工作，也是核心工作。为此，我们把政务工作摆到重要位置，切实抓紧抓实。办文、办会质量有了新的提高。两年来制发政府各类文件210件，制发办公室各类文件235件，草拟领导讲话稿200多篇，整理会议材料150余件；处理上级来文900件，乡镇及部门来文957件，及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。档案管理工作被定为自治区特级单位。其它服务性工作做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，所有办理文稿均达到较高水平。
事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。认真做好群众来信来访工作。加强了车辆和人员的管理，两年来无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作，顺利完成了多次区、市领导到我县的考察、调研活动，并组织了多次全区性工作会议的会务组织工作。进一步完善学习制度，坚持集中学习与自学相结合，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
两年来，县政府办公室严格控制会议次数和规模并提倡开小会、现场办公会。部门要求以县委、县政府名义召开的会议，每年只能举行一次，并实行严格的审批制度，可开可不开的会议坚决不开，可合并召开的会议尽可能合并，需要传达和部署到基层的工作，提倡采用文件部署的形式，避免层层开会；凡需县领导出席的会议，都由两办统一安排，按“谁分管、谁出席”的原则安排出席领导，切实做好会务工作，两年共承办县政府常务会议25次、县长办公会92次、县政府全体（扩大）会议2次，保证了县政府决策事项及政策政务工作的贯彻落实和正常开展。
努力保障政务工作高效运转。两年来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合能力。一是力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏。提高工作效率，做到事急办，特事特办。二是务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，真正做到了周全细致，不出差错。三是讲求规范。坚持严格依法办事，坚定地站在客观、公正的立场上，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。
二、政府督查、信息、接待等专项工作均有了明显的进展
（一）督查工作。县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性的开展督查工作，切实提高督查效率；二是创新督查方式。在认真总结去年督查工作成绩的基础上，探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的方式。三是注重督查效果，实施跟踪督办事项的动态，及时交办理的情况报告给县政府。两年，共印发《督查专报》85期，被市政府转发10期，跟踪督促落实了2次全体会议，25次常务会议，为领导决策提供参考。督查工作走在了全市旗区的前列，被评为区、市督查工作先进单位。认真办理人大代表政协委员建议提案，两年共办理人大代表建议、意见239条，办理政协委员提案205件，按时办结率达100。做到了人大代表、政协委员和群众满意。
（二）信息工作。县政府办公室切实加大信息工作力度，实行文秘人员人人有任务、人人参与信息写作。紧紧围绕县政府中心工作及领导关注的重大问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题，全年共向自治区、市两级上报各类信息2500多条，其中被采用的各类信息1800条。充分发挥了信息工作承上启下的桥梁纽带作用和对领导科学决策的参考辅助作用。
（三）接待工作。严格按照规定开展接待工作，充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全区各类大型会议的接待任务，为来自全区各地的考察团提供了优质的接待服务，得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地考察团260人次，较好地完成了各项接待任务。
（四）认真开展包扶工作。包扶贫困村工作严格按照组织部标准、要求开展各
第四篇：县政府办公室201*年述职报告
县政府办公室201*年述职报告
201*年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，以干部作风建设年为抓手，以“创先争优”为动力，强化“参与政务、管好事务、搞好服务”职能，努力增强敏锐性，大力提升执行力，出色完成了各项工作任务。
一、健全机制，强化细节，常规工作水平再上新台阶 以更高的标准、更强的措施、更实的作风，强化“三个服务”，提升“三办”水平。一是健全公文审读机制，强化办文责任，提升文秘水平。建立“出口”公文审读纠错制度，做到每文必审，以县政府、县府办制发的公文1500余件，质量显著提升；建立“进口”公文质量考核制度，对不合格公文进行完善或退文，促进全县政务公文质量明显提高，全年收发公文8000多件，没有出现明显失误。对文秘人员办文质量实施考核，大力提升领导重要会议讲话、政府工作报告等重点材料的起草质量，起草文稿700多万字，多数文稿获得领导的肯定和褒奖。二是增强统筹协调能力，强化细节管理，提升办会办事水平。在办公室人少事多的情况下，统筹人力资源调配，不分白天晚上、不分节假日，以完成任务为目的，加班加点做好各类接待、会议筹备及事务协调，承办全县性重要会议30多次，其它专题会议600多次，牵头协调工作100余件次，跟踪督办领导交办事项300余件次，会议筹备有效率，协调工作有着落，督办工作有结果，承办的綦江经济社会发展座谈会等多项重要活动获得领导表扬。三是规范完善管理制度，坚持厉行节约，后
勤保障水平有所提升。健全了财务管理、公务车辆管理、文印管理、安全管理等八项制度，努力压缩了行政支出，确保了后勤服务规范运行。全年车辆共运行52万公里，没有发生安全责任事故。行政经费支出比去年有所下降。
二、把握大局，突出重点，参谋助手角色更加到位
充分发挥参谋助手作用，积极参政辅政。一是畅通政务信息，为领导决策提供第一手资料。为展示綦江工作亮点和特点，上报市政府信息、专报400余条，《关于加大农村微型水利工程建设及维护资金投入的建议》专报获马正其常务副市长重要批示，上报信息完成市政府目标任务的300%；采编《政务信息》44期，印发信息5000余条。二是努力从繁杂事务中挤出时间，围绕全县发展大局展开重点调研。深度参与了支持镇街发展意见、民生工作决定、“十二五”规划建议等10余次大型调研，组织参与城市主干道综合环境整治、通惠河景观打造、东溪名镇建设、经济运行情况、道路交通安全等30多项专题调研，形成了相关调研报告，辅助领导决策。三是积极主动，深度参与敏感矛盾、突发事件的处置。牵头处理了科华厂堵工、华上置业信访、安置房质量问题等热点、难点问题，组织了东溪高速公路液氨泄露事故等突发事件处置，深度参与了依法强拆行动、户籍制度改革、主干道整治、城区交通治理等重点工作。
三、实干苦干，高效复命，其它工作亮点纷呈
大胆开拓、积极创新，法制、民防、应急、电子政务等工
作成绩显著。一是法制工作方面，规范性文件前置审查、重大合同管理办法、重大行政处罚备案制度、行政执法案卷评查、法治政府建设五项工作走在全市前列，并作为全市唯一区县，在市人大规范性文件备案审查研讨会上作了经验交流。二是民防工作方面，建成了横山防空应急疏散基地、营盘山防空警报系统，“百日纳凉送爽工程”获市一等奖，县民防办荣获民防系统最高荣誉，被评为“全国人民防空先进单位”。三是应急管理方面，应急队伍组建、培训、演练有序实施，三级应急管理体系基本建成，政务值班、应急管理均被评为全市先进集体，2人被评为全市先进个人。四是电子政务工作方面，在全市率先建成20个街镇政务公开电子显示屏，县政府公众信息网全新改版，跻身全市电子政务“十强”行列。五是议案提案工作方面，牵头办理人大代表建议254件，政协委员提案357件，办结率均达100%，人大代表和政协委员满意率和基本满意率分别达到98%、99%。六是深入开展“三进三同”活动，结穷亲49户，帮扶贫困学生49名。与玉龙村支部结成共建对子。认真开展一讲二评三公示活动，组织全体党员到玉龙村开展调研，登灜敬老院开展慰问活动等，办公室党建工作丰富且卓有成效。七是积极组织参加“唱读讲传”、征文比赛、论坛讲演、文化体育等活动，有10多人次在市、县比赛中获奖，办公室凝聚力、战斗力进一步得到提高。
第五篇：县政府办公室201*年述职报告
根据县委组织部《关于做好201*年科级领导班子和领导干部实绩考核工作的通知》的要求，现将县政府办公室201*年的主要工作述职如下： 201*年，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室以“提高效率、保证质量、体现亲民、倡导节约、确保安全、团结活泼”为指导思想，以“抓学习、强素质，抓调研、辅决策，抓督查、促落实，抓服务、讲奉献”四项活动为载体，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让政府组成部门满意、让基层满意、让外来人满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持争创一流，坚持与时俱进，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，切实加强了思想政治建设、党风廉政建设、组织建设和机关建设，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务。 一、201*年责任目标完成情况及采取的措施 一年来，我们坚持“献计出力，超前服务，协调沟通，上下顺畅”的原则，全力做好办公室政务、事务及会务工作。 （一）综合协调职能得到有效发挥，推动了政府工作的高效运转 政府办公室是政府的窗口，是联系基层和人民群众的桥梁，也是沟通上下级政府的纽带。在上情下达，下情上报中，政府办处于枢纽地位。因此，不论是办文、办事，还是办会，政府办公室一项很重要的工作就是沟通、协调、综合。政府办在工作中，一是树立全局观念，从政府和领导角度出发，去思考、筹划、安排和处理问题，积极统一部门思想，调动部门的积极性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则，从实际出发，不感情用事，不简单从事，做到既符合上级政策，又符合实际，既实现领导意图，又尊重双方意见，把问题圆满(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.bsmz.net查看)训，组织乡镇和部门信息工作人员轮流到县里调训，让每一位秘书较系统地掌握信息工作知识和技巧，有效地提高了信息工作水平。同时，定期召开信息工作研讨会，制定目标，明确重点，以提高我县信息的采用率，加强对外宣传力度。四是构建网络。实现了区、市 、县三级政府联网，公文和信息能够通过网络发送和接受。实现了县政府与各乡镇、各部门信息网络互联。现有10个单位100多台电脑与县政府直接连接，有80多台电脑与县政府拨号连接。有29个乡镇苏木、36个县直部门、20多个条管单位在政府办服务器上注册权限。建成了全县电话会议网络系统并投入运行。我们改版了县政府办公自动化系统，并增加了乡镇部门动态、上报区市信息、留言版等模块。网站内容做到了专人负责，每日更新。推进了办公自动化和无纸化，办公自动化系统为信息传递、要情报告、公文发送提供了方便、快捷的渠道。201*年县政府、政府办所有公文、领导讲话均已录入办公系统，县政府、政府办会议通知以及重大公告均通过办公系统进行首先发布，再发纸质文件，提高了下发速度，推进了政务公开。201*年，各乡镇、县直部门向政府办报送信息1700条，政务人员撰写信息1000条。政府办向自治区信息处报送信息340条，被编入电子刊物19条。向xx市政府信息处报送信息1120条，被采用600条。信息工作处于全市前列。 （三）围绕县政府决策，督查调研工作取得了显著成效 今年，县政府督查室对全县的重点工作和重大决策部署进行了全方位的督查。明确了一位副主任专抓督查工作，并配备了专职督查员。一是完善督查工作机制。在对每项重要工作进行督查之前，我们都制定出督查预案，明确督查内容、时间、方式等细节，保证了督查工作的针对性和可操作性。二是规范督查程序。首先，在决策部署之际抓落实。我们在重要工作部署、重大电话会议召开之际，深入乡镇、部门会议室抓好突击督查，对不按要求参加会议的，点名批评，收到很好效果；三是在决策实施中督查进程。我们对今年县政府承诺完成的七件实事，县政府32项重点推进工作，县政府5年规划实施情况等重要(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.bsmz.net查看)协助县经济环境领导小组清理整顿了执法队伍，全面优化了我县经济发展环境。对行政复议案件及时立案，认真审理，严格按时限办案、结案，案件处理及时、准确。全年共办理申请行政复议案件12起，结案率达100％。办理行政诉讼案件7起。审核政府规范性文件9份。解决林地、土地权属纠纷8件。 （五）公文质量不断提高，机要档案标准化建设力度加大 办公室将201*年定为文稿质量年，通过集中指导、座谈讨论、反复练笔等多种方式，千方百计提高政务人员公文水平，经过不懈努力，全年政务人员撰写了200多万字的文稿，各类文稿受到了领导和社会的好评。同时，严格按标准把好公文内容关、格式关，严格按照审批程序加强印信管理，保证了公文的严密性、严肃性和权威性，切实提高了公文的质量。办公室进一步完善了《公文处理工作规程》、《领导批办件运行程序》，文件运行一个出口，保证了公文制作、收发、送批的高效、快捷。并严格审核以政府和政府办名义发布的公文，大力压缩文件的数量，发文数量同比降低15％。全年共收发公文8152件（次），送转催办件512件，未出现过失误。 建立健全了保密工作制度，加强了对互联网、内部网络、软硬件管理及通信和办公自动化方面的安全管理工作，确保了工作机密。加强了值班值宿安全保密工作，认真记好值班日志及电话记录。按程序收发文件，对紧急文件和机密文件及时进行处理。严格做好交接班，保(好 范文网www.bsmz.net查看)之以礼”的原则，耐心做好与上访者的沟通工作，并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题，坚决执行政策；对于一时难以处理的，接待人员细致说明情况，取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来访 600多次，答复率100%，解决信访问题167件，办理领导批办件805件，做到了件件有回音、事事有结果。 办公室在车辆管理上坚持“节本增效、安全行驶”的原则，重新制定了“车辆管理制度”，确定了专人与分口制约管理相结合的管理模式，有效地控制了车辆费用。与司机签订了“安全行驶责任书”，确保了全年安全行驶。在车辆编制管理方面，严格按照上级有关法律法规办理，全年共办理新车入户手续41件、车辆转户手续26件，无一件错批。对不符合规定超标准配备车辆的坚决不予审批。 在财会管理上实行了“一支笔审批”制，月末将各项支出报主任办公会，使财会工作进一步走上了规范化轨道，有效地控制了支出，提高了财务透明度。 （七）生态监察工作力度加大，舍饲禁牧成果得到巩固提高 在全县生态保护和生态监察工作中，政府办专门抽出一位副主任主管生态监察大队专抓此事，使这项工作取得了显著的成效。一是强化了森林资源的保护力度，加大了对执政采伐和乱砍滥伐现象的监察力度。对领导交办和随机抽样的23起执证皆伐和间伐进行伐前、伐中、伐后跟踪监察，有效杜绝了少批多伐、无证滥伐现象的发生。对群众举报和监察中发现的16起违法木材采伐案件进行了核实，并移交给有关部门进行了处理。 同时对我县敖吉乡车罗城村因清明节上坟引发的一起森林火灾进行了认真调查，在确定责任人后移交有关部门严肃处理。二是严厉查处各类破坏草原的违法案件。对群众举报和巡查中发现的10余起毁草开荒案件及时进行了监察和处理。三是加强了舍饲禁牧工作的监督和查处工作。在舍饲禁牧期间，进行了不间断的督查，设立了举报电话，共查处违规放牧羊群54群，羊只27000余只。 （八）民族语言文字使用工作得到强化 一是认真做好两会期间会议材料的笔译、口译工作。全年译文总量达到5万字。二是认真负责各级党政机关的公章、会标、牌匾、文件头以及政府名义表彰奖励的奖状、荣誉证书的翻译和书写工作。今年承译全县党政机关、企事业单位的公章200多枚、会标300多条、牌匾201*多个、文件头160件、奖状和证书600多本，合格率达百分之百。三是配合有关部门扎实有效的开展了市面蒙汉两种文字并用检查指导工作。对新惠镇及各乡镇苏木政府所在地户外广告牌匾进行了3次检查整顿，下达整改通知单676份。 （九）地方志续编工作全面启动 组织召开了全县规模的续修县志动员会，下发了续志方案，全县修志工作全面启动。并对县志撰稿人进行了专业培训，计划到年底全部完成初稿撰写任务。目前，续修县志工作正在紧张进行之中，已有15家单位完成了县志一稿的撰写任务，其中，已有2个单位完成县志定稿。同时，认真撰写了《内蒙古年鉴201*卷》、《xx 年鉴201*卷》、《中华人民共和国省市县发展大典》、《xx省区情》、《xx市侨务志》、《xx省区域经济发展大思路》xx县部分，达3.5万字。 （十）人民防空办公室正式挂牌工作 按区市统一要求，今年我县成立了xx县人民防空办公室，办公室设在政府办，在县政府办挂人防办牌子，由政府办主任兼任人防办主任，其余人员由政办人员兼职。单独建立了人防办财务帐户。按上级要求，初步开展了一些工作。在敖汉宾馆五楼楼顶安装了防空袭预警器，并进行了试鸣。绘制了新 惠城区人民防空袭预警图，制定了人民防空工作职责，建立了档案。进行了人民防空袭宣传，编制了xx县人民防空袭人口早期疏散计划图，对人民防空快速动员工作作了准备。开展了人民防空袭网上快速动员演练，9月14日参加了通辽军分区导演的xx军分区人民防空袭作战演习，人防办的演习受到了国防动员委员会的好评。 （十一）人大议案、政协提案办理工作快速高效 201*年，共督办人大议案、建议、批评和意见113件，督办政协提案146件，办结率均为100％。在工作中成立了议案、提案领导小组，确定专人负责，明确任务，责任到人，对不同内容准确确定承办单位，进行转办登记，确保不出现漏办、错办现象。加大催办督办工作力度，采用电话、书面督办，定期检查与通报相结合，保证了议案、提案按期完成。深入落实了区、市、县三级人大代表在工作视察中提出的各项意见和建议。 二、加强机关建设 一年来，政府办以“执政为民、求真务实、优化环境、加快发展”学教活动为载体，以人性化管理为手段，以打造友爱、协作团队为目标，切实加强了思想政治建设、党风廉政建设、组织建设和机关建设。 一是抓学习，强素质，建设学习型机关。完善了学习制度、考勤制度、考试制度等制度。采取集中学习与自学相结合的方式，深入开展了学习活动。把每周五下午确定为集中学习研讨日，科学安排了学习内容，明确了领学人，并确定专题进行研讨。开展了三个一活动，即“每人每半年要记好一大本读书笔记，写出一篇高质量的调研文章，提出一条有价值的建议”。通过学习，提高了办公室人员的思想政治水平、业务文化水平。目前，政府办的学习气氛很浓，工作人员都积极抓时间、挤时间学习，“终身学习，学习就是工作”已经成为政府办全体工作人员的共识。 二是转变作风，提高效率，建设绩效型机关。以“质量、效率、服务”为内容，进一步完善了《机关工作人员效能考评制度》。思想上树立五种意识，切实保证工作高效率。树立马上就办意识。建立了《限时办结制度》，急事急办，特事特办，有事必办，办则必果；树立超前意识。想领导之所想，急领导之所急，工作中既要同步，又要超前，为领导提供前瞻性建议；树立奉献意识。正确处理大局与个体的关系，工作需要与个人奉献的关系，强化为大局、为领导、为工作服务的信念，并体现在工作实际(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.bsmz.net查看)目，壮大产业，增加效益。今年，政府办为xx镇争取到风沙源建设中棚圈建设项目800平方米，牧草种子基地7000亩（180万元），小城镇建设无偿资金15万元，争取农电部门投资770万元新上两台6300kv变压器，协调县信用联社投入专项贷款100万元，还争取了水源项目，封育项目和设施农业基地建设项目。政府办工作队员为xx村包扶户捐款6500元，由工作队员担保为包扶户借贷款30万元，发放科技读物200多册，培训农民1000多人次，帮助引进优良基础母猪120口，建设标准化圈舍4100平方米，引进小尾寒羊132只。今年，72个包扶户户户实现了人均增收500元的目标。 201*年，政府办在各项工作中都取得了很好的成效，但工作中也存在着许多缺点和不足，需要我们在201*年的工作中不断改进和克服
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《县政府办公室换届述职报告》
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