第一篇：政法委述学述职述廉报告
区委政法委 张 艳201*年度，能够按照省、市政法、综治工作要求，认真抓好社会治安综合治理工作。工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委中心工作和部门工作，积极主动地开展工作，努力以实际工作践行党的宗旨，较好地完成了各项工作任务，我区首批进入省级“平安城区”行列，社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和大连市标兵单位。
一、加强学习，不断提高自身素质和能力。在实际工作中，视学习为终身的事情，注重珍惜一切学习机会，不断为自己的思想充电、加油，使自己能够跟上时代发展的步伐，适应工作的需求。特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中，使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确，全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强，理想信念更加坚定，心灵深处得到净化，也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。能够牢固树立正确的人生观众和世界观，主动向先进典型学习，向先进人物看齐，通过各种学习，不断提升自己的修养和工作能力，变学习为动力，以乐观向上的工作态度，立足本职，严格要求自己，搞好团结协作，尊重同事，不计较个人的得失，正确对待个人利益和整体利益，注重维护政法委整体形象，做到正派做人，公道处事，坚持原则，遵守纪律和职业道德，对工作始终保持较强的事业心和责任感。
二、勤奋工作，努力完成各项工作任务。根据中央和省、市政法、综治工作的总体部署，认真组织和实施全区综治工作和平安城区创建活动的开展，适时提出工作思路，制定相应的工作规划、方案和措施，搞好不同阶段的工作检查、总结、评比表彰等工作，按时完成上级交办的各项工作任务和各种文字材料工作。先后制定了《西岗区开展“平安城区”创建活动三年规划》、《西岗区开展平安稳定创建活动实施方案》、《西岗区开展争创“维护社会稳定标兵和治安防范能手”活动的意见》和《西岗区开展“争创大连市平安稳定先进区”活动方案》等。工作中能认真履行职责，勤于思考和研究，针对不同时期的工作主题，提出自己的意见和建议，主动为领导当好参谋和助手。能经常深入基层街道和社区，开展调查研究，熟悉掌握情况，加强工作协调、指导和检查，注意发现和培树典型，以典带面，推动全区综治工作的开展。如在开展“平安城区”创建工作中，组织汇编了“平安西岗”一书，汇集了街道、社区、辖区单位及相关部门工作经验及做法，在全区进行推广，起到了较好的学习借鉴作用。借助我区被首批评为省“平安城区”的有利时机，并结合保持共产党员先进性教育，广泛征求基层和社会各方面意见，积极整改创建工作中的差距与不足，在巩固、深化平安城区创建成果的基础上，进一步加大对广大居民群众的思想发动力度，进一步夯实基层特别是社区工作基础，进一步推进治安防控体系建设，坚持高标准创建，高科技着眼，高效率推进，不断增强平安稳定创建工作的实效性，切实把争创“平安稳定先进区”活动作为惠及百姓的“民心工程”来抓。重新制定了我区“平安城区”创建考核标准，完善了基层社会治安综合治理10项制度，细化了包括20个类别、75项内容的基层综治工作建设档案，组织了4次不同层次的综治干部业务培训，对街道、社区的综治工作实行规范化、信息化管理。在社区警务室建设上，按照社区建设要求，全区45个社区有32个社区警务室达到规范化建设标准，占社区总数的71%。同时，注重把社区作为维护社会稳定的第一道防线夯实筑牢，大力开展“六无社区”创建活动，全面提升创建水平。指导各街道组建了由14000多人组成的社区治安“十大员”队伍，重新规划党员治安责任区538个，参与党员5000多人，社区看护面达100%。按照市平安稳定创建活动要求, 拟推荐市级“平安稳定街道”4个，“平安社区标兵”18个，整体达标率分别为57%和40%。全区通过开展“平安城区”创建和“治安专项整治”等活动，认真解决群众反映强烈的治安问题，确保了全区无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生，群众对社会治安满意率达90%，全区刑事案件发案率较去年下降了2.91%。我区在平安城区创建、矛盾纠(请你支持：www.bsmz.net】
第三篇：政法委述职述廉述学报告
政法委述职（述廉、述学）报告
201*年，在县委的正确领导下，本人勤于学习、努力工作、恪尽职守、廉洁奉公，有力推动了“平安政法委”建设，保证了全县社会大局和谐稳定。现将本人学习、工作及廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，不断提高适应本职工作的能力和水平。201*年，我以科学发展观理论和党的十七届四中、五中全会精神武装头脑，系统学习了中央、省、市政法综治和信访工作电视电话会议精神，积极参加全省政法委书记培训班和全市政法委书记研讨会等各类业务学习和经验交流活动。自觉参加县委中心组的学习，按时参加和指导县委政法委机关支部理论和业务学习，经常带领工作人员深入基层开展实地学习和调研活动。全年组织各类调研活动9次，论文研讨会3次，在各级媒体发表调研文章11篇、论文5篇。特别是在开展“创先争优”和“转变作风、扎根基层、服务群众”活动中，我把强化政治理论学习作为重点，以更好地服务群众为总抓手，全面加强政治理论和党在农村的各项方针政策的学习，使自已的理想信念更加坚定，政治立场更加鲜明，宗旨意识更加强烈，党性受到了全面的锤炼和提高，对全面构建和谐社会和建设社会主义新农村有了进一步的认识，提高了决策水平和为民服务能力。
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二、认真履职，全面推动政法信访工作深入开展。一年来，我按照全市的统一部署，在县委的正确领导下以政法“三项工作”为重点，以人民群众满意为标准，紧紧结合政法委实际，进一步强化措施，克难攻坚，全县政法和信访工作不断取得新进展。201*年，全县刑事案件、“两抢一盗”案件发案率与同比分别下降4.2%、2.8%，现行命案侦破率连续三年保持100%。在“中原卫士杯”竞赛活动中,我县综合成绩位于全市第一。禁毒斗争成效明显，禁毒斗争综合成绩全市第二。坚持领导接访制度，做到每天必有一名县级领导接访，大量信访问题在基层得到妥善解决。完善了社会矛盾纠纷排查调处网络，各乡镇办事处全部建立了社会法庭，充分利用民间力量参与社会矛盾化解。全县各级调解组织共调处民间纠纷3120件，调解率达100％，调处成功率达98％，防止民转刑案件11起，防止群体性上访4起，防止群体性事件7起,为全县社会稳定发挥了积极作用。
加强治安防控体系建设，建成了县级监控平台， 安装摄像头448个，覆盖城区各主要街道和出入县城的各个交通路口。对乡级监控平台进行升级改造，全部具备了与县级监控平台联网升级的技术要求。每个乡镇均有10个以上的行政村安装了监控设备，全县共建立监控点265个，安装摄像头1260个。城区内各级各类学校、县直单位及其二级机构，全部安装了视频监控，消除了单位内部治安防范的盲区。将所有固定电话和手机用户全部纳入平安互助网，构建了以户为基础、以村民小组为单位、支部村委统一组织协调、治安
巡逻队员发挥骨干作用的平安互助网络。完善治安巡逻网，组建城区专职治安巡逻大队，在主要路口建立治安防控点13个；每个乡镇组建了专职治安巡逻队，统一配备车辆和巡逻器械，各自然村都采取不同形式组织了治安巡逻队，全县已初步形成了无缝覆盖的治安巡防网。扎实推进明亮工程，在广大农村普遍安装平安灯，全县2230多个自然村安装了66900盏路灯，既方便了群众出行，又有效预防了犯罪。
深入化解矛盾，健全完善社会稳定风险评估机制，对可能引发的问题认真分析研判，及时掌握动态信息，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了全县社会大局稳定。201*年，全县共受理信访案件351起，到期应结205起，实结205起，按期办结率100%。完善了县、乡、村、组四级社会矛盾纠纷排查调处网络，全县501个行政村全部建立了调处站，2200多个自然村全部配备了民调信息员。积极探索多元化社会矛盾化解机制，全面推进社会法庭建设，全县23个乡镇（办事处、工业区）均建立了社会法庭，任命常驻社会法官96名。充分发挥信访、公安、综治、维稳等部门的职能作用，深入深入开展大排查、大化解活动，共调处民间纠纷3120件，调解率达100％，调处成功率达98％，防止民转刑案件11起，防止群体性上访4起，防止群体性械斗7起,办理公证375件。
三、积极推进惩治和预防腐败体系建设。按照上级要求，把反腐倡廉建设贯穿于全县政法工作和政法队伍建设的各个方面，建立健全工作机制，推动惩治和预防腐败体系逐步完善。加强反腐倡廉教育，以政法队伍建设年和素质提升年
活动为契机，强化对全县干警的社会主义法治理念教育和中国特色社会主义理论体系教育，促使干警深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定正确的理想信念，牢固树立正确世界观、人生观、权力观、利益观。深入学习党员干部廉洁从政的有关法律、法规和文件，开展廉洁从政教育，使党员干部受到深刻的党性党风党纪教育。落实党内民主和党内监督制度，规范集体决策程序和运行机制，凡是政法综治工作的重大决策、重要干部任免等重要事项，都及时召开“四长”和政法委书记办公会议，集体研究决策，杜绝了部门领导独断专行和一言堂的现象。规范政法各部门权利制约机制，针对执法办案过程群众反映强烈的执行难、超期羁押、自由裁量等热点问题，建立起多方参与的监督机制和部门互相制约机制，避免了不正之风侵蚀司法执法的各个环节。开展反腐倡廉警示教育，组织观看警示教育片，使政法委机关和政法各部门全体干警从一些犯罪分子的违法犯罪轨迹中，得到警示。加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。政法委督查室采取定期检查与随时督查相结合的办法，对政法干警和政法部门领导干部执行党的路线方针政策和廉洁自律规定等情况开展监督检查。重点治理违反规定插手市场交易活动、利用职务上的便利获取内幕信息以权谋私等问题，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。
四、认真履行党风廉政建设岗位责任制。一年来，我始终坚持以科学发展观为统领，加强理论学习。在加强廉洁自律有关法律、法规和政策理论学习的同时，认真领会上级领
导的党风廉政建设的有关讲话精神，提高思想认识，增强实行党风廉政建设的责任感和自觉性，坚持与时俱进，执政为民，正确对待地位和权力。认真落实8个方面“禁止”和52个“不准”的要求，处处严格要求自己、亲属和身边工作人员，杜绝违反《廉政准则》行为的发生。工作中，我把党风廉政建设作为自身思想素质建设和政法队伍建设的重要内容，认真履行廉政建设责任制及“一岗双责”制度。为搞好政法委机关和分管部门的党风廉政建设，我经常召集所分管的单位领导，具体部署加强党风廉政建设的工作，明确规定：一把手就是该单位的第一责任人，分管领导各负其责，做到目标明确，责任到位。为防止责任制流于形式，我经常深入基层，听取汇报，了解分管部门党组织执行党风廉政建设责任制的情况，结合全县政法工作和政法队伍建设的实际，认真抓好政法干警和信访综治干部廉洁公正执法工作，强力推进执法公开，对群众有意见的案件，进行公开听证，增强执法透明度。健全完善执法投诉、执法监督、案卷评查、警务督查等执法监督制约机制，建立有利于推动政法工作，符合科学发展观要求的执法考评机制。通过采取一系列措施有效推动了政法干警公正廉洁执法，政法队伍服务经济社会发展的能力和水平有了明显提升。
五、全面落实廉洁自律有关规定规范自身行为。在平常的工作和生活中，我认真贯彻 “为民、务实、清廉”和“两个务必”的要求，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设摆上自己工作的重要议事日程，放到与业务工作同等位置去抓，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》的要求规范从政行为；经常对照党风廉政建设方面的有关规定，开展自我批评，克服纠正不足之处，不断完善自我；将自己的廉政建设情况作为一项重要内容列入民主生活会和年终述职报告，接受群众的评议和监督；深入学习党风廉政建设方面的有关规定，宣传党风廉政建设理论；说话做事公道正派，坚持做到不争权、不贪利，工作大胆负责；经常深入基层，坚持说实话、鼓实劲、办实事、求实效，无以权谋私、失职失察和违反组织原则的事情发生；为政廉洁，不谋私利，坚持原则，严以律己，反对无组织无纪律行为，积极推进党风廉政建设。重视和支持案件查办工作，从不庇护任何有违纪行为的人员，做到既“廉”又“明”；对家属、子女严格要求，不利用职权为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
今后，我将进一步提高思想认识，创新工作思路，充分认识自身在落实科学发展观、构建平安和谐政法委中所肩负的重任，始终保持清醒头脑，居安思危，未雨绸缪，切实加强党风廉正建设和政法队伍建设，打造一支清廉高效的政法队伍，为全县经济社会快速发展保驾护航。
第四篇：述职述学述廉述学报告
述职述学述廉述学报告
浑南新区市政园林管理处
杨启斌
二o一o年一月十八日
201*年述职述学述廉述学报告
201*年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：
一、认真学习，提高自身综合素质
（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。
（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。
二、扎实工作，积极完成各项工作任务
（一）绿化养护管理工作
绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为
处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。
一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。
二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。
三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。
四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。
五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。
（二）绿化工程建设
大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在
做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。
（三）党建工作
我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。
一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。
二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任
制落实到人，责任到人，全处201*年全年无一人违纪。
（四）职工队伍稳定和建设工作
一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。
二是保证职工按时足额开资。在201*年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，201*年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。
三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。
三、廉洁勤政，保持良好形象
一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良
作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。
第五篇：述职述廉述学报告
述职述廉述学报告
在支行党委的正确领导及本行员工的共同努力下，201*年支行能够基本完成支行下达的各项任务指标。作为会计主管我的工作出发点始终以认真履行监督管理职责与业务发展工作中心相结合的原则开展各项工作。积极配合一把手经营好本行的各项业务，规避业务风险，严抓规范化服务，下面就今年的工作情况汇报如下：
一年初制定工作计划，柜员岗位责任制及规范化服务标准，并在平时人员变动的情况下及时修改岗位责任制，使其真正做到有岗有责，责任分明。
二加强柜员的政治学习及业务培训，平时多注意柜员思想动态，发现问题及时沟通。今年正值农行推行和规文化建设，和规经营合规操作势在必行，针对此次活动，定期开展业务理论学习，岗位培训，及时传达分支行各项会议精神，使上级行的会议精神落到实处，提高柜员防范风险意识及自我保护意识。
三作为会计主管，按时完成各项业务的定期检查和核对工作，将检查出的问题督促柜员认真整改及落实，今后杜绝此问题的发生，堵塞各种业务漏洞。在今年的“三 1
铁”创建中，顺利通过分行的验收。平时在做好日常柜面服务工作，履行监督管理职责的前提下，协助本行经营指标的完成。虽然会计主管支行委派，但我深知我和西堤头支行整体利益是一致的。整体经营效益的提高，员工收入才能提高，因此，平时要求柜员做好柜台服务，在柜台上做好储户的关系营销及业务发展的整体营销工作。协助一把手完成经营指标和业务拓展也是会计主管责无旁贷的工作。
四加强柜员服务意识，严格贯彻规范化服务标准。服务的好坏直接影响着业务的发展。平时时刻提醒柜员服务出效益的理念，因此。作为会计主管要善于运用激励机制调动柜员优质服务的积极性，提高柜员自身素质。平时多关心员工生活，以身作则，努力朝着营造一个和谐愉快，团结敬业的工作氛围去努力工作。
五 加强安全保卫的教育，注重平时的防范工作，让每位柜员牢固树立安全经营是业务发展保障的经营理念。在平时多询问，多提醒，让每位柜员时刻绷紧安全保卫这根弦。
六 任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针， 2
不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。 带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。严格执行国家规定，努力当好系统领头雁。
回头审视一年的工作，从支行财务监管的角度，对本行的监督检查也有许多不足之处，对出现的问题缺乏事先预见性。从自身角度上，业务上还有待进一步提高，管理力度较小，这些问题将作为我今后工作重要改进与提高的 3
内容，今后的工作思路是：一 ：要继续协助好一把手做好本行的各项业务经营工作，有条不紊的开展工作。二 ：加强柜员的业务素质及服务水平的培训，特别要加强后台人员的岗位学习培训，使其能充分发挥后台授权监督，防范风险的作用。
总之，干好工作不是靠我一个人的努力而是靠大家，我作为会计主管，感慨很多总结一年的工作：“不求无过，但求无愧于心”工作中取得所的点滴成绩与各级领导和各位同事的支持帮助是分不开的。在此我特别感谢西堤头支行行长对我工作不足之处的宽容，感谢本行组长及全体柜员对我工作上的支持与理解，同时也希望今后对我工作中的缺点和不足给与批评指正，在今后的工作中我将进一步加强学习，提高自身修养，大胆管理，充分发挥会计主管的监管职能，为促进各项业务稳健经营与发展创造良好的外部环境。
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《政法委述学述职述廉报告(精选多篇)》
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