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分管纪检监察审计政工工会工作领导述职述廉报告(精选多篇)

时间:2019-05-17 08:00:06 网站:公文素材库

第一篇:分管纪检监察审计政工工会工作领导述职述廉报告

各位领导、同志们:

我是今年一月份到市局工作的,主要分管纪检监察、审计、政工、工会工作。今年以来,我在省局、市局党组的正确领导下,在广大干部职工的支持下,认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策,紧紧围绕省、市局中心工作,认真完成分管的各项工作,加强党风廉政建设和反腐败工作,较好地履行了自身职责。自觉遵守廉洁自律各项规定,在各方面起到了表率作用。

一、学习、工作情况

1、学习情况:一年来,自己十分注意加强学习,加强党性修养和锻炼。不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习,还坚持参加“三会一课”进行学习。通过不断加强马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《xx文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。

2、履行职责情况:在履行职责上,主要做了以下工作:1、协助党组狠抓了惩防体系建设。健全完善了党风廉政建设责任制及其考核办法,重新明确了领导班子及成员的职责和年度责任分工,做到了“责任分解、责任考核、责任追究”三到位。同时制定了《市局党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施方案》,坚持从严教育、从严要求、从严规范、从严监督、从严查处,把惩防体系建设和反腐败工作落在了实处。2、狠抓了廉洁从政、行为规范体系建设。按照省局廉政建设的有关规定,建立和完善了廉政谈话、诫勉谈话、组织函询、廉政档案、述职述廉、个人重大事项报告、经济收入和住房情况填报以及受理来信来访等项制度和规范,形成了监督约束的长效机制。今年共调查核实信访件6件,进行诫勉谈话20人次,做到了警钟长鸣。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初专门制定了《党风廉政教育工作安排》,对全局干部职工开展了反腐倡廉形势教育、理想信念宗旨教育、党纪条规和法制教育、先进典型的示范教育、反面典型的警示教育。组织机关全体人员集中观看了电视专题片《职责与犯罪》,进一步增强了全体党员干部职工的党性观念和法纪意识,筑牢了思想道德防线。开展了向好党员、好干部学习的活动,大大激发了全体干部职工爱岗敬业、无私奉献的积极性。4、狠抓了内部监督管理工作。围绕我局党组中心工作,研究制定了《纪检监察机构关于加强对同级领导班子和领导干部监督的暂行办法》,经局党组讨论通过实施后,促进了我局党风廉政和反腐败工作的深入开展。在实际工作中,采用“组织协调、调查研究、配合参与”等形式,强化了对“三重一大”重点领域和重点部位的监督。在派驻县局纪检员的选聘工作中,从方案的制定、实施到人员的选拔、任用进行了全程监督;在基本建设项目实施过程中,对办公楼防水等重要工程的招标、竣工验收等重要环节进行了监督;在对各县局专卖稽查车等大宗商品招标和比价采购过程进行了监督。在“两项检查”工作中,制定了《同级审计工作实施方案》,多次深入相关县局主持召开同级审计现场办公会,调查研究,解决问题,做到了边查、边改、边规范,较好地完成了同级审计工作任务,得到了省局复查组的认可。5、狠抓了党建、政工、工会、精神文明、扶贫济困工作的落实。在党建工作中,一是通过了5名预备党员的转正申请,确定了5名入党积极分子,接受了8名同志向党组织提出的入党申请。二是统筹谋划,多次沟通协调,正式成立了市局机关党委,进一步加强了党的思想、组织、作风建设。同时深入开展了职业道德、社会主义荣辱观教育。开展了“送温暖、献爱心”,为灾区人民捐款活动。开展了“奉献一片爱心,拯救一个生命”,为白血病患者***捐款活动;开展了慰问行业特困职工家庭活动,营造了互相帮助,团结友爱的良好氛围。组队参加了市直机关篮球赛,获得优秀组织奖。在全省行业第三届职工运动会上,又取得了三金、三银、五铜的好成绩,并获得了组委会颁发的“体育道德风尚奖”,充分展示了我局在三个文明建设方面取得的丰硕成果。6、加强机关效能、行风建设和行政权力公开透明运行工作,不断提高工作效率和工作质量,促进行业作风的进一步好转。健全制度,加强自律,规范程序,高效运作,公正公开,接受监督,既是加强内部监管的要求,也是推进机关效能和行风建设的重要手段。按照省局和市效能办、行风办及行政权力公开透明运行办公室的要求,成立了由党组书记、局长任组长的机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作领导小组。制订了切实可行的《机关效能建设工作实施方案》、《行风建设工作实施方案》和《行政权力公开透明运行工作实施方案》,召开动员大会。与各县局、各科室签订了机关效能、行风建设目标责任状。向全社会进行公开承诺,公开举报、投诉电话,广泛征求社会各界意见,认真查找问题,切实搞好整改,建立了机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作的各项制度。对行风建设工作中群众反映的问题,以整改通知书的形式,及时反馈到有关科室,采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度,营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围,维护《烟草专卖法》的权威,树立了良好的社会形象,促进了我局各项工作的稳定、健康发展。

二、存在问题和不足

一年来虽取得一点成绩,主要得益于上级的正确领导和帮助,得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足,一是存在着“需要什么学什么”的现象,理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长,经验不足,工作中放不开手脚,瞻前顾后,工作创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够,深入基层研究问题的时间不多。

三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和工作能力。

(一)树立终身学习理念,坚持终身学习。只有不断加强自身学习,才能适应形势需要,与时俱进。不仅要学好专业知识,还要学习相关业务知识,拓宽知识领域,更新思想观念,提高工作水平。

(二)强化开拓意识,推进工作创新。要增强工作前瞻性,多方位、多角度、多途径地思考问题,使党风廉政建设和反腐败工作与其他各项工作紧密结合,相互促进。要及时发现亮点,探索工作规律,在总结完善的基础上,积极稳妥地推进工作创新。

(三)切实转变工作作风,深入基层搞好调研。

要转变作风,深入实际全面了解和掌握情况,寻找源头预防腐败的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议,报告组织协调事项完成情况,解决好开展纪检监察工作中的矛盾和问题,全力抓好党风廉政建设和预防腐败工作的落实。

(四)不断加大预防力度,做好预防职务犯罪工作。

在搞好法制教育,增强党员干部拒腐防变能力的基础上,进一步健全和完善各项监督管理制度,堵塞工作中的各种漏洞,遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调工作,形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪工作的合力,使预防职务犯罪工作取得最佳效果。

以上述职述廉报告如有不妥之处,请大家批评指正。

谢谢大家对我一年来工作的支持。

第二篇:分管纪检监察审计政工工会工作领导述职述廉报告

各位领导、同志们:

我是今年一月份到市局工作的,主要分管纪检监察、审计、政工、工会工作。今年以来,我在省局、市局党组的正确领导下,在广大干部职工的支持下,认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策,紧紧围绕省、市局中心工作,认真完成分管的各项工作,加强党风廉政建设和反腐败工作,较好地履行了自身职责。自觉遵守廉洁自律各项规定,在各方面起到了表率作用。

一、学习、工作情况

1、学习情况:一年来,自己十分注意加强学习,加强党性修养和锻炼。不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习,还坚持参加“三会一课”进行学习。通过不断加强马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《xx文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。

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www.bsmz.net)式、野生寄养小龙虾模式。培植重点水产科技示范户180户,发挥科技示范户的辐射带动作用。四是狠抓了水产科技进村入户工程。全年共开展了渔业科技培训12期,推广水产养殖实用技术送科技下乡30余次,印发技术资料xx0余份,开展特种水产生产调研10余次,有效促进了全区水产业的健康发展。五是完成了全区无公害水产的“两认”工作。申报了无公害产地认定9个,12.48万亩;无公害产品12个。六是推广健康养殖技术。在全区标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度,即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。

2、渔政执法工作。一是建立健全渔业行政执法规章制度。健全完善了渔业行政执法、执法监督、岗位责任、违章纠错、学习培训等二十余项规章制度,并严格实施,强化责任,狠抓落实。二是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标,没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。三是公开公正,落实惠渔政策。积极争取资金,解决渔民的最低生活保障,今年每船禁渔补助600元;遵循公开、公平、公正的原则,将燃油补贴足额送到渔民手中,共发放燃油补贴30多万元,受到渔民的一致好评。四是加强了有害业司和市场管理工作。放生青蛙80公斤,查获背式电捕鱼器20多部,电力捕鱼船2条,清理拆除迷魂阵、拦网20余部,查获鱼鹰30多只。五是处理渔业纠纷。今年我们共处理了5起渔业纠纷,其中因污染引起的纠纷3起,其他渔业纠纷2起,共为渔民挽回经济损失8万多元。六是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度,规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船安全生产,签订了“渔业水上安全管理责任状”,对渔民进行了一次安全培训,加强对渡口渔船的监控和管理。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

一年以来,能从难从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来,能比较系统地学习十七大报告、市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上,坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为,自觉地同局党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是这样想的,副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手,伸手必被捉”的教诲,不大吃大喝,不卡不拿不要,没有发生违纪违法行为。

三、存在的问题及今后打算

对照岗位职责,认真反思自己的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有四个方面:一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层,调查研究不够。忙于应付,调查研究少;做科长的事多,做纪委书记的事少;深入基层深入实际调查研究不够,缺乏对客观实际的深度把握,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,事必躬亲的多,工作结果不太令人满意。

总之,检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:一是进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质;二是强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口;三是求真务实,转变作风,狠抓落实,提高工作效率;四是勤政廉洁,奉公守法。努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

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