述 职 述 廉 报 告
各位领导、同志们：
一年来，在区委区政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，我狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将201*年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、政治思想方面
一年来，在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全区开展的学习实践科学发展观活动中去。首先，把学习、践行科学发展观活动贯穿全年工作的始终，坚持用科学发展观统领街道全盘工作、衡量自我的思想与工作；其次，以加强民族团结教育为主线，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展维护民族团结维护社会稳定的学教活动，增强权为民所用的责任感。通过学习，一是坚定了正确的政治方向，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在街道的正确贯彻执行，保证区委区政府的工作安排部署和目标任务在街道的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合街道的实际及时贯彻执行，为街道和诣稳定发展奠定了良好的基础。四是坚持调查研究，指导实践。围绕学习实践科学发展观特色主题活动和“7.5”后街道维护稳定、解决民生工作维稳，开展大量调研，对街道、社区 1
建设情况进行详细调研和摸底，通过广泛、深入的调查研究，更加准确地把握住了各领域工作的现状和存在的主要问题，针对问题提出了改进的思路和要求，取得了较好成效。
二、工作业绩方面
我能够认真学习党的各项方针政策，并将其贯彻于工作实践中，认真做好办事处的工作。在工作中，我能够根据实际情况和出现的问题，不断改进工作方法，调整工作思路，抓好办事处的全局性工作，充分调动班子成员的工作积极性。我能够统筹兼顾、合理安排，并能对工作中存在的问题加以调研，积极与班子成员协商解决。我能够坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的核心和表率作用，坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子团结、作风过硬。
我全面负责街道党工委、办事处工作。今年在整体工作中，我突出表现在狠抓了班子和干部队伍建设、基层组织建设、“万名干部下社区”活动、“7.5”维稳善后各项工作和街道学习实践科学发展观活动。
一是狠抓了班子和干部队伍建设。今年，我认真执行民主集中制，充分发挥了班子成员的整体合力。坚持班子成员参加中心组学习、政治学习考勤制度，并与考核、工资业绩相挂钩，做到了领导与干部一个样；坚持领导干部下社区联系点制度，班子成员带着问题深入基层调查研究。深入开展学习实践科学发展观活动，精心安排街道领导班子和全体党员干部学习实践活动，达到了解思想、找准问题、理清思路的目的。认真开展街道机关效能工作，严肃处理了岗位上违纪、工作态度不认真、工作效率低下、大家反映强烈的3名干部，提高了街道干部的整体素质和服务水平。
二是加大基层组织建设。今年年初，圆满完成了社区两委班子的换届选举工作，依据重点边远复杂社区配7人，其它社区配5人的要求，为社区充实配备63名干部，大力夯实社区工作力量。亲自主抓“四知四清四掌握”工作机制的落实，大力推行和和规范“一岗双责”、错时服务制等制度，大力推进“两个机制”、社区“两个台帐、两支队伍”的建设、出租房屋和流动人口管理、社会安全突发事件社区应急处置等工作，进一步提升了基层党组织的掌控能力。深化“万名干部下社区”活动，加大与帮扶单位的沟通联系，及时反馈工作中难以解决的问题和困难，实现共建协建机制。
三是坚决维护民族团结维护社会稳定，做好“7.5”善后工作。“7.5”事件是由境内外“三股势力”相互勾结、精心策划组织的一起打砸抢烧严重暴力犯罪事件，给人们生命财产造成巨大的破坏，是一场不可调和的政治斗争，该事件的发生使我更加体会到维护社会稳定、加强民族团结的重要性。“7.5”事件以来我主要做了以下几方面工作：1、迅速反应、果断处置。7月5日下午在召开完区紧急会议后，我立即召开街道紧急会议，对可能发生的情况提前进行预防。为防止暴徒对我地区单位、街道社区进行冲击，迅速组织干部职工行动，启动防暴应急预案，调集16名民兵和办事处干部手持盾牌警棍做好防暴工作，并在在辖区内进行政策宣传工作。同时我亲自在胜利路、延安路等主要道路及辖区寺院进行巡查，在新大做好重点防范维稳工作，第一时间向区委、区政府汇报紧急状况。2、落实全面安全防范工作，做好涉案人员以及家属稳控工作。先后组织179名维稳干部分布在辖区21个公交站点，1所幼儿园，4所小学，1所中学门前和辖区新华南路东巷早市开展维稳执勤。招募50名志愿者，除大湾南社区招募18名志
愿者外，其余10个社区均招募15人的志愿者队伍在辖区主次干道和巷道、楼院周边进行全天候、全方位的巡查，保持对辖区的巡查密度和频度，切实维护社会秩序平稳安定。同时，集中力量组织社区工作人员，并发动居民楼院长、小组长和社区志愿者重点针对羁押人员及重信重访人员采取“二比一”比例进行严密监控；安排社区干部、各级维稳工作队员共计45人按照“三比一”的比例，做好第一、二批公诉“7〃5”案件被告人关系人监控工作，严密关注其动向。3、加强舆论引导、恢复居民生活秩序。7·5事件发生后，组织社区干部走街入户，深入居民家中进行党的民族宗教政策宣传，大力开展帮助居民牢固树立“三个离不开”的思想，在辖区广泛张贴王书记等领导的重要讲话号外，同时成立“宣讲队”面对面的开展“三讲”宣教，将党的声音传达到群众当中，确保居民不信谣、不传谣。认真听取群众的诉求，做好群众的贴心人。为解决辖区居民特别是低保等特殊群体的生活问题，设立3个便民蔬菜销售点，发动辖区经营者恢复营业，居民生活秩序逐步得到恢复。配合天山区建设局为辖区损毁门店安装各类玻璃420平方米，动员辖区受损商铺尽快恢复营业。4、全面做好各项善后工作。胜利路地区是7〃5事件中打砸抢烧严重暴力犯罪事件中遭破坏较严重的地区。事发后第二天，亲自带队慰问遇难者家属和受伤群众，全面开展安抚、善后等工作，积极了解受伤人员困难和诉求，及时给与解决和答复，有效稳定了遇难者家属、受伤人员及其家属。
三、贯彻落实党风廉政建设责任制方面
我能够按照区委、区纪委的要求，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署，认真落实并执行“四个亲自”，亲自主持召开各类党风廉政建设和反腐败工作会议，亲自定期听取纪
工委半年一次的党风廉政建设工作汇报，亲自督查工作，亲自解决工作中的实际问题。在办事处的人、财、物等重大问题上，能够充分贯彻民主集中制原则，广泛听取党工委成员、办事处干部的意见，坚持集体研究、民主决策。我能够认真履行党风廉政建设责任制，对街道纪检监察工作加强领导，在工作中给予全力支持，确保其有效地开展。我经常在党工委会议和干部大会上强调，党风廉政建设和反腐败工作的重要性，要求干部为辖区单位、居民群众提供优质服务。同时，要求班子成员对自己所分管的党风廉政建设责任目标抓好落实，对工作中出现的问题，及时进行纠正，并不断完善各项管理制度。针对党工委班子及其成员开展不定期征求意见、设立投诉电话、与干部谈心等活动。我坚持不定期督查班子成员及股级干部贯彻党风廉政建设责任制规定的情况，针对不足及时给予指出，限定整改期限，全面推进街道党风廉政建设工作，以此切实维护党在人民群众中的形象，力求做到使干部更自觉、使群众更满意。
四、贯彻落实廉洁自律规定方面
我能够认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，并在班子成员和干部大会上多次强调，要将廉洁自律意识提高到“关系党的生死存亡及人心向背”的高度上来，坚决禁止借工作之便吃拿卡要。作为单位“一把手”，我能够带好头，没有利用职权和职务上的便利为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取私利，能够要求自己及班子成员严格执行有关住房改革的各项规定，不存在违规财务、多占住房及用公款超标装修住房的情况，能够严格执行公务接待标准和招待费审批制度。我本人及班子成员能够严格执行公务用车改革制度，没有用公款报销出租车票，在通讯工具使用上，我能够严格执行并要求班子成员严格执行通
信工具管理使用制度，自己不存在用公款购置通讯工具及报销话费的情况，也没有超标补助话费的情况。
以上是我201*年以来的履职情况，在今后的工作中我将继续以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻十七大精神，落实科学发展观，以高度的政治责任感，在区委、区政府的正确领导下，同党工委一班人，团结办事处全体干部，不断学习，克服不足，为构建和谐稳定街道做出应有的贡献。
第二篇：党风廉政建设工作述职述廉报告党风廉政建设工作述职述廉报告
根据省党风廉政建设责任制领导小组的要求，按照省委派出纪工委的安排，我代表党组、局班子成员，报告201*年xx局（xx办）党风廉政建设工作情况，并就个人廉洁从政情况向同志们汇报，请评议。
一、贯彻中央和省委要求，切实加强组织领导
201*年是xx工程建设管理局（以下简称“xx局”）调整为省直单位的第一年，也是xx汉江中下游四项治理工程加快建设的关键年和攻坚年。一年来，xx局（办）党组坚持把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓，认真学习贯彻中纪委十七届六中全会精神、省纪委九届七次全会、国务院和省政府廉政工作会议精神，紧紧围绕xx中线汉江中下游治理工程建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进新形势下的党风廉政建设，初步建立腐败风险预警防控体系，为我xx工程建设安全、健康、较快推进提供坚实可靠的纪律保障。
为切实抓好xx局（办）党风廉政建设，xx局（办）党组成立了由我任组长，党组成员任副组长，各处处长任成员的xx局党风廉政建设工作领导小组。加强领导，精心组织，通过“一盘棋”系统谋划，“一把手”领衔推进，一个专班督导，一套办法考评，初步形成了职责明确、程序严密、运行科学、管理有效的党风廉政建设工作体系。
二、积极开展建章立制，加强制度体系建设
201*年以来，xx局（办）领导班子按照省纪委关于惩防体系“六个层次”的总体设计，以制度建设为着力点，以“做得到、管得住、行得通”为制度建设目标，着眼于工程建设实际和管理工作需要，着眼于机关管理要求，布置职能处陆续制定出台了《湖北xx工程建设管理局（xx工程领导小组办公室）党风廉政建设责任制实施办法》、《中共湖北xx工程建设管理局（xx工程领导小组办公室）党组自身建设若干规定》、《湖北xx工程建设管理局（xx工程领导小组办公室）工作规则》、《关于加强工程建设管理廉政风险防范措施的通知》、《关于严肃工作纪律的通知》、《关于严肃xx工程建设管理纪律的通知》、《关于进一步明确禁止转包和违法分包行为的通知》、《xx工程建设督办制度》、《关于规范施工单位建设资金监管三方协议的通知》等系列规章制度。与此同时，敦促对制度执行情况开展监督检查，提高制度执行力，初步形成了“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的良好局面。
xx局不断健全党组会议议事规则，领导班子坚持实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的党内民主集中制。xx建设中的重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额资金使用“三重一大”事项均由党组会、局长办公会、局务会等会议研究通过。邀请省纪委派出纪工委的领导参与，实行决策全过程监督，决策的透明度、科学性和民主性进一步增强。领导班子成员带头执行个人重大事项报告制度。在党员民主生活会上，与会人员开诚布公、敞开心扉、畅所欲言、实事求是地谈思想，谈问题，对所提意见和个人查找的问题，严格剖析，积极开展批评与自我批评，勤政廉政意识进一步得到增强，领导班子成员的个人权力受到了有效监督和约束。
三、落实党风廉政建设责任制，完善风险管控机制
xx局（办）党组高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，实行领导抓、抓领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照副职对正职负责、下级对上级负责原则，层层签订目标责任状，签订党风廉政建设责任状。党组将反腐倡廉课题列为中心组学习重要内容之一，精讲精学，自警自律。对照《廉政准则》要求，认真落实党员领导干部廉洁从政自查登记、领导干部个人重大事项报告、配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员有关情况报告制度，4位局领导、16位副处级以上干部悉数登记报告。201*年10月xx局（办）党组成立，正式纳入省纪委派出纪工委管理后，我局党风廉政建设责任制落实的监督检查力度加大，工作的系统性、计划性进一步增强。廉政考核正式被纳入平时考核范畴，将预防腐败作为一项重要内容纳入重点工作督办范畴，确保廉政建设与工程建设任务一道部署、一道推进、一道检查、一道考核。实行党风廉政建设考核一票否决制。
四、着力构建腐败风险惩防体系，营造风清气正氛围
xx局采取点上深化、线上延伸、面上拓展的方式，大力推进廉政风险预警防控全覆盖。在全域覆盖中突出重点领域，将廉政建设纳入工程建设目标管理之中，研究提出“工期高效、工程优良、施工安全、环境友好、干部廉洁”的工程总体建设目标。
全域覆盖中突出工程领域。经过xx和省检察院两家协商，联合开展了预防职务犯罪活动；党组要求在所有建设项目中全面推行廉政合同制度，现已签订廉政合同106份；制订出台机关工作人员“廉洁八不准”、建设管理“九个严禁”，进一步整肃工程建设廉政纪律，加大工程建设领域突出问题整治力度。
探索建立源头治腐机制。在落实局机关工作人员岗位职责的基础上，开展风险评估。采取自己找、相互查、领导点、群众评、组织审等方式，查找出22个关键岗位57个腐败风险点。组织进行综合评估，确定风险等级，明确防控重点，制定控制预案，切实从源头上预防控制腐败风险。对工程招投标、合同签订、工程价款结算、设计（施工）变更等关键领域和环节，采取环节分离、权责制约、相互监督等措施，从工作程序上预防控制腐败风险。管理上实行组织监督、部门相互监督，接受干部群众、参建单位和社会舆论监督，形成较为完善监督体系。通过全面开展重点岗位、关键环节腐败“风险点”查找活动，让广大党员干部知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”。
严格落实“一岗双责”。机关各处负责人为各处廉政建设第一责任人，要求定期进行述职述廉，自觉接受干部职工评议。机关处室主动将季度职能工作目标、共性工作目标、效能建设目标完成情况汇编成册下发各建管处（站），接受基层单位监督，并将这一做法长期坚持下来。局（办）利用门户网站、印发宣传资料等形式，将职权目录、权力运行流程图、廉政风险库等公之于众，真诚接受社会和舆论监督。
五、创新宣传教育载体，营造特色廉政文化
xx局十分注重开展拒腐防变宣传警示教育。通过组织参观学习、正反典型教育、专题讲座、知识竞赛等形式和载体，使干部职工从多角度、多层面受到深刻教育。
抓红色教育提升防控意识。201*年，xx局领导班子带队，分批分期带领机关干部到革命圣地延安、革命根据地洪湖瞿家湾参观学习，随即开展了延安精神学习征文评比表彰活动。通过参观学习，增强了腐败风险防控意识，提高了腐败风险防控自觉性。
抓法规教育普及廉政知识。近些年来，xx局坚持开展《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》及其实施办法、工程建设领域突出问题专项整治系列政策法规、党风廉政建设责任制规定等法规制度的专题学习活动，部署下发了《渎职侵权犯罪案件立案标准与检察官的谏言》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《严肃换届纪律整治用人上不正之风知识问答》等教育书籍，班子成员带领党员干部一道，参加了纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛，反腐倡廉政策法规知识在xx局得到普及，在省委组织部组织的党员干部换届纪律抽查中，我局党员干部换届纪律知晓率达到100%。
抓警示教育筑牢心理防线。在年度主题“宣传教育月”活动期间，我们邀请省纪委、省检察院等部门长期从事预防职务犯罪方面的专家到局机关开设专题讲座。用前车之鉴，提醒干部职工防危杜渐，洁身自好，充分认识“温水煮青蛙”的危害，做到净化朋友圈、规矩生活圈、简化社交圈、丰富事业圈。班子成员和局机关、直属单位干部职工一道，前往省纪委洪山警示教育基地参观学习；组织参观了省纪委、省检察院开展的预防职务犯罪巡展活动。通过专家授课、观看巡展、服刑人员现身说法，班子成员和干部职工均对预防职务犯罪产生了深刻的心灵触动，自身拒腐防变的免疫能力得到进一步增强。
抓制度参与增强自律意识。xx党组负责人要求把构建腐败风险预警防控体系作为制度建设的重要方面抓紧抓好，做到制度规定出台前干部职工集中研讨，制度规定酝酿中干部职工出谋划策，制度规定出台后干部职工学习贯彻。时刻提醒相关部门保持腐败风险预警防控的高压势头，做到常态化、经常化；一再要求各处室干部职工坚持参与，对标自查，自勉自强。
抓主题教育突出自身特色。今年以来，广泛开展了以“执政为民，以人为本”的主题教育活动，参建者的忠诚感、责任感、使命感和紧迫感进一步增强。机关管理人员，始终保持着一种“坐不住、等不起、慢不得”的心态，心系工程建设，每个周末基本上都是辗转在各个工地上度过的。据统计，每周约有四成以上的时间都投入到了工程一线。
抓载体搭建创新教育形式。xx局注重采用前沿先进科学技术，利用群众喜闻乐见的形式，把活动开展好。近年来，我局充分利用网站等媒体广泛宣传腐败风险防控工作，提升了教育效果。廉政建设专栏在湖北xx门户网站上开辟时间不长，便收到了大量来稿，现已集中筛选连续刊发了15篇较有特色的宣传稿件。我局大力开展廉政文化进机关、进局直单位、进工地活动，通过张贴宣传画、设置主题展板、赠送廉政箴言、举办廉政座谈会、创作廉政短信和廉政春联等形式和途径，让广大干部职工在耳濡目染中一次次经受洗礼和升华。
六、紧密结合“治庸问责”，深入推进党风廉政建设
按照省直机关治庸问责工作要求，xx局出台了严肃工作纪律的通知，并将治庸问责与党风廉政建设结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，实现治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲目标。通过开展治庸问责助推党风廉政建设，加强党风廉政建设深化治庸问责。借助多种途径，严查干部职工队伍公务处理过程中是否存在推诿扯皮、刁难群众、不给好处不办事、“吃拿卡要”等问题；是否存在办事不公、暗箱操作的问题；是否存在不作为、乱作为、慢作为，侵害群众利益的问题；是否存在违反廉洁从政规定的问题。严肃防汛纪律，周密安排，科学防范，及时处置了兴隆水利枢纽上游围堰溃口性崩塌险情，有效应对了201*年汉江20年一遇的秋季洪水威胁，取得了兴隆抗洪抢险工作的重大胜利，保障了人民生命、国家财产和工程施工的安全，受到了国务院xx办的通报表扬。通过治庸问责，避免了决策失误、权力失控、行为示范和干部失足的出现。
xx局党组注重畅通群众利益诉求渠道，叮嘱信访部门热心接待群众来信来访，对群众反映突出的问题认真核实调查，一经查实，一查到底，确保稳定大局。坚持开门搞廉政建设，采取网上公示廉政违纪举报投诉电话、邮箱，设置廉政举报投诉箱等方式收集意见建议。截至目前，xx未发生一起领导干部违规违纪事件。
通过多措并举，多管齐下，我局党风廉政建设取得了一定成效，保持了良好的廉洁从业局面，维护了xx干事兴业的社会形象，增强了建设管理队伍的向心力、凝聚力、战斗力，有力地保障了工程安全、资金安全、干部安全。
七、廉洁奉公率先垂范，勤政廉政以身作则
作为党组书记，我深感做好党风廉政建设工作的极端重要性，不敢有丝毫懈怠。坚持做到正人先正己，要求他人做到的自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。
一是从自身做起、从点滴做起，时刻紧绷反腐倡廉之弦。为官之道，廉为根本。时刻牢记自己是一名共产党员，自觉把廉政规定落实到工作中，正确处理公与私、权与责、名与利的关系。一年来，我的家属、小孩和所有的直系亲属均未参与和插手我所管辖范围内的工程建设活动；更没有收受任何施工单位的现金礼金和贵重物品。做到了严格要求自己、严格要求家属亲属。未参与高档消费娱乐，没有赌博，保持了昂扬向上的精神风貌和健康的生活情趣。
二是认真履行“一岗双责”，突出抓好廉政建设和教育。以理想信念教育为重点，认真抓好社会主义核心价值体系教育，积极引导党员干部树立正确的人生观、价值观，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行，积极探索党风廉政建设的有效途径和长效机制。
三是切实加强招投标管理，确保公平公正公开。按照有利于控制工程投资、有利于选择好的施工队伍、有利于保护干部的原则要求，切实加强招投标工作管理。坚持严格采用规范合同文本，缜密设定合同条款，确保合同文件合法、完整、准确。严格履行合同拟定、初审、评审会签、合同谈判、合同签订等系列程序，保证合同签订程序的完整性。加强合同执行情况监督检查，维护合同的严肃性和强制性。今年，我们顺利通过了国务院xx办组织的多项稽察和专项检查。
一年以来，我们落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设取得了一些成绩，收到了一定的效果，也给了我们深刻启示。我的体会是：一个单位党风廉政建设的好坏，关键在于单位的领导班子；领导班子的好坏，关键在于一把手。一把手只要高举反腐倡廉的大旗，认真制定和落实党风廉政建设的各项规定，带头遵守和模范执行各项廉政纪律，自觉接受党和人民的监督，言行一致，严格要求，就能创造风清气正的廉政氛围，牢固筑起防止腐败的钢铁长城，带出干事创业的干部队伍。为此，我将继续带头学习《廉政准则》，严格遵守《廉政准则》规定“8个方面禁止”和“52个不准”，讲政治、顾大局、守纪律。坚持以身作则，起到表率作用，明是非、辨善恶、知廉耻、守法纪，把倡导良好的生活作风和培养积极向上的生活情趣作为加强思想建设的一个重要方面，做到生活正派、情趣健康。作为党组书记，我将继续负起反腐倡廉五方面的责任：组织领导的责任、改革治本的责任、带头自律的责任、教育监督管理下属的责任、管好配偶子女家属和身边工作人员的责任。履行好反腐倡廉工作“第一责任人”的职责，做到重要工作亲自部署，重点问题亲自过问，重要情况亲自调查，重要信件亲自批办，重要案件亲自督办，建立和完善腐败风险预警防控体系，不等问题发生后再亡羊补牢。
201*年，xx局（xx办）将贯彻落实省委省政府和省纪委的工作部署，根据省党风廉政建设责任制领导小组办公室、派出纪工委的具体安排和要求，继续加大党风廉政建设责任制落实力度，以预防职务犯罪为抓手，大力推进反腐防倡廉工作，紧紧依靠班子全体成员，团结带领全体干部职工，为把xx工程建设成为安全工程、优质工程、廉洁工程，实现“工期高效、工程优良、施工安全、环境友好、干部廉洁”的目标而不懈努力。
第三篇：201*年度党风廉政建设述职述廉报告市委考核组及参评的全体同志：
xx年年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：
1、落实“一岗双责”，实行分级负责制
要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。
2、坚持目标长效机制
xx年年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区xx年年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。
3、加强督导检查，实行责任追究
工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。
二、强化监督，从源头上预防和治理腐败
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，xx年年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
1、加强对政府采购的监督
为进一步加强高新区政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。xx年年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。
2、加强对建设工程项目的监督
为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。
3、加强和改进政风行风工作
xx年年，我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，结合高新区实际，从创新制度，建立长效机制入手，制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》，在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律，“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索，对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”，要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改，并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识，在工作中得过且过，不作为、乱作为、慢作为，习惯于“吃、拿、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”，造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育活动的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。
4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风
第四篇：(民政)201*年党风廉政建设述职述廉报告按照区委、区纪委的安排意见，自己通过学习党的十六大精神和党风廉政建设有关“八个坚持、八个反对”的要求，认真检查自己的思想作风、工作作风、廉政建设等方面。牢记党的宗旨、紧密联系群众、自觉接受纪检机关和民政干部的监督和检查，认真开展批评和自我批评，用“三个代表”重要思想武装自己，牢固树立正确的价值观、世界观、人生观，自觉当好人民的公仆，廉洁自律，提高对开展党风廉政建设的重要性的认识，提高贯彻、落实党风廉政建设主动性和自觉性。现述职述廉如下：
通过学习《党风廉政建设责任制实施细则》和《两个条例》以及中纪委、省、市纪委关于各级领导干部廉洁自律的各项规定，我感到：全习全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们一切工作的根本出发点和归宿。我们能否赢得广大人民群众的信赖和拥护，我们的工作是否有成绩，关键取决于我们为人民服务做得如何。人民的要求就是我们的工作方向，人民的期盼，就是我们的工作动力。任何时候我们都要把人民群众是否拥护、是否满意、是否高兴、是否答应作为判断衡量功过、是非、曲直、荣辱的依据，把人民群众的利益实现好、维护好和发挥好。
我们工作的力量源泉在于人民群众，要在感情上接近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，躬身求知，问计于民，从群众中吸取营养，集体智慧。作决策要重民意，顺民心。我们要办的每件事，都要得到群众支持，难办的事要得到群众理解。好事要办得群众高兴。时刻倾听群众的呼声，要关心弱势体的疾苦，设身处地帮助他们解决实际困难，使我们的事业始终建立在深厚的群众基础上。一个得到群众拥护的领导班子，首先必须是一个廉政班子；一个合格的领导干部，首先是一个廉洁的领导干部。“欲影正者端其表，欲下廉洁先正身”。我们领导干部的一言一行、一举一动，都会在广大干部职工中产生影响。在群众职工眼中，我们干部的形象就代表着党的形象。领导干部手中都拥有一定的权力，稍有不警惕，就可能出现问题，给党的形象带来损害。我要十分珍惜党和人民给予的权力，十分珍惜自己的岗位、十分珍惜自己的人格，自觉做勤政廉政的模范。
增加廉洁自律意识，就必须坚持自重、自省、自警、自励，要明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒。警钟长鸣、谨慎行事，防微杜渐、做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏实实做事。要模范执行党政干部廉洁自律的各项制度和规定，自觉接受党和人民的监督。凡是要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做。真正做一个让党和组织放心，使群众较为满意的民政干部。
在思想观念上，牢固树立起民政部门“始终代表最广大人民群众的根本利益”、民政工作始终“为最广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务”的现代民政理念。在实际行动中，以
“两区”建设为契机，制定了学习计划安排表，认真组织全局干部职工，坚持每周四的政治学习和业务知识学习，切实开展了学习十六大三中、四中全会精神、吴官正同志视察甘肃的讲话精神和提高党的执政能力水平等。以“内强素质，外树形象”为重点，广泛开展了行风评议活动，把行风评议与“三个代表”重要思想教育结合起来，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。
在民政工作中，时刻严格要求自己，没有损公谋私，自私自利的现象，没有“八个反对”中的现象。我觉得我们这个部门是一个水清见底的部门，就这么几个人，所有的民政业务都是公开的，每个人都明明白白，清清楚楚。通过认真对照检查，今后我要从思想上、行动上真正筑起拒腐防变的长城，认真贯彻执行中央纪委关于廉洁自律、勤政为民的有关规定，深入持久地开展反腐败斗争。
第五篇：201*年县委书记党风廉政建设述职述廉报告xx年10月，市委任命我为中共××县委书记以来，本人坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神，按照中央、省、市纪委全会部署和要求，认真履行职责，凝聚各方力量，严格党风廉政建设，深入推进反腐倡廉，圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项任务，为全力打造“××*”、实现全省“×××”的目标尽到了自己应有的职责。
现将本人xx年度落实党风廉政建设工作责任制有关情况进行简要述职。
一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责
贯彻落实党风廉政建设责任制，核心是党委，关键是书记。一年来，我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，与全县经济社会发展的各项工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。我重点做了以下四个方面的工作。
一是加强领导，强化责任。坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程，亲自主持研究部署反腐倡廉工作任务5次，听取工作汇报8次，过问大要案查处2次，督促解决群众反映的突出问题9起。坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则，同全县各单位“一把手”签订了目标责任书，检查工作重点听“一把手”汇报，追究责任重点向“一把手”问责，真正体现了党风廉政建设责任制“一把手”负总责的原则。同时，我还要求四大班子成员要带头严格要求自己，认真履行岗位职责，积极参与目标分解，认真督导目标落实，确保了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
二是完善机制，明确责任。始终把落实党风廉政建设责任制工作作为“龙头工程”来抓，摆上突出位置。坚持廉政建设亲自抓。带头履行党风廉政建设第一责任人职责，同时还按照《××县党风廉政建设责任制实施意见》及其《考核办法》对全县各级各部门的第一责任人工作职责进一步细化，带动各级第一责任人做到“六个亲自”。要求班子成员具体抓。围绕强农惠农政策落实、民生工程实施和优化发展环境等方面，推动四大班子成员组织研究和参与分管范围内的反腐倡廉工作，使“一岗双责”要求在各地各部门得到了落实。督促主办单位牵头抓。根据年度惩防体系建设任务分工及党风廉政建设责任制工作任务，要求主办单位和协办单位通力合作，充分发挥职能作用，扎实推进年度工作任务的落实。职能部门全力跟进，推动责任分解、责任考核、责任追究“三个环节”落实到位。
三是全面考核，落实责任。坚持带队检查考核制度和责任定期参与督导检查制度，坚持做到“三在前”，即苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，有力地维护了党风廉政建设责任制工作的严肃性。1—11月份，县纪检监察机关共受理来信来访77件（次），立案查处违法违纪案件9件，处分8人。
二、围绕工作中心，不断优化经济社会发展环境
紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这个第一要务和市委、市政府的重要决策部署，全面加强督促检查，做到了“三个亲自”。
一是亲自监督检查扩大内需各项政策措施落实情况。围绕“投资项目是否严格执行规定、资金管理是否规范”的要求，带领纪检监察、发改委、审计局、财政局等部门对新增中央投资项目实施情况开展全面督查，确保各项政策措施落到实处。
二是亲自监督检查民生工程实施情况。围绕“工程实施是否严格管理、政策是否落实”的要求，按照《34项民生工程管理办法》，亲自组织发改委、审计局、民生办等部门对民生工程进行了重点监督和专项检查，保障各项利民惠民政策的落实。
三是亲自督检查企业发展环境优化情况。围绕“收费项目是否许可、标准是否合理”的要求，带领经委等有关部门开展了《省委、省政府关于加快推进个体私营等非公经济又好又快发展的意见》落实情况监督检查，组织财政、物价等部门对全县执法执收部门及其挂靠的中介组织涉企收费情况进行集中清理，制定《关于进一步减轻工业企业负担的意见》，取消和停征行政事业收费117项，降低收费标准7项，为企业和社会减轻负担近400万元，进一步宽松了企业发展环境。
三、主动加强学习，切实夯实落实党风廉政建设责任制基础
一年多来，我坚持将党风廉政建设责任制工作作为全县各项经济社会工作重要抓手，深入开展六进活动（进机关、进农村、进家庭、进社区、进企业、进学校、进医院），组织开展了形式多样的活动，推进党风廉政建设再上台阶。
一是深入开展“学习实践落实科学发展观”活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人(请帮助宣传好范文 网：www.bsmz.netes;×实际，深入研究，反复探讨，精心提炼出10条科学发展理念。真心查，在“严”字上显态度。在县委常委专题民主生活会上，我广泛征求意见、建议，深入查摆了自身存在的问题，并加以整改。在形成县委分析检查报告的过程当中，我亲自调研、亲自参与、亲自修改、亲自落实，形成了高质量的分析检查报告。真心改，在“实”字上显成效。我经常深入农村基层一线、深入工矿企业车间，切实帮助群众解决生产、生活中的实际问题，解决工业发展、民生改善、发展环境等方面的突出问题。
二是全力开展“*p××*”活动。在开展“××*”活动以来，制定出台了《关于重申乡镇干部禁止“走读”规定的通知》、《关于重申“严禁党员、干部参与赌博”规定的通知》、《关于在高速公路建设中严明纪律加强廉洁自律工作的通知》等，围绕维护社会稳定、融洽干群关系、促进经济工作等方面的内容，深入推行“××*”活动，共成立2个暗访组，对全县乡镇和县直重点单位及基层站所干部的工作纪律和作风进行了暗访，对6个单位下发“提醒卡”，并对负责人进行廉政谈话；对2个单位和1名领导干部下发“函询卡”，责成作出书面说明，并限期整改，及时纠正作风建设方面存在的突出问题。在我的联系点闪里镇桃源村，我多次深入村组，深入田间，深入农户，力群众解决了一些力所能及的实际困难。
三是扎实开展“小金库”专项治理。今年来，结合中央、省纪委部署的“五严禁”，我们进一步规范公务用车管理规定，建立健全公款出国（境）情况、建设和装修党政机关办公楼等楼堂馆所等事项备案制度。全面落实党政机关厉行节约，促进领导干部廉洁自律。采取“3个压缩10”举措（年度招待费控制指标压缩10、招商引资和争取资金追加招待费指标压缩10、重大接待费用支出压缩10），严格控制和规范公务接待工作。据统计，全县1至11月份，党政机关没有发生公款出国（境）情况，车辆购置及运行费用支出357.02万元占控制数96.81，公务接待支出404.33万元占76.21，用电、用油、用水支出194.66万元占72.98，落实党政机关厉行节约和制止公款出国旅游工作取得了阶段性成果。
四、关注农村基层，进一步深化农村党风廉政建设
一年来，我们坚持把农村党风廉政建设纳入农村改革发展总体规划，以创建党风廉政建设“示范村”活动为载体，进一步深化农村基层党风廉政建设。
一是加强反腐倡廉教育。以集中学习为主、个人自学为辅，在乡镇和村级开展作风教育月活动。以《简明读本》为教材，组织乡镇干部和村两委成员进行学习和测试，提高了乡镇干部和村两委班子成员的党风廉政建设责任意识和自律意识。以家庭助廉、校园廉政演讲等形式，深入开展廉政文化进农村活动。
二是积极推进农村民主。在全县选择了21个行政村试点推行“4 2”民主决策和村民代表票决制，按照党员议事会制度，采取“党支部提议、两委商议、党员大会审议和村民代表会议决议”和“决议公示、结果公示”的要求，加强农村民主决策，在21个村中选择2个行政村开展村级财务流水公开，在三分之二的行政村实行村级干部双述双评试点工作，从而进一步深化了农村的民主监督，保障了群众的决策权、参与权和知情权。
三是继续开展示范村创建活动。按照市级创建工作部署和要求，我们选择6个行政村，按照责任机制健全、政策落实到位等10条标准，切实加强领导，广泛宣传，精心组织实施，加强分类指导，推进创建市级党风廉政建设示范村活动取得明显成效。
五、抓好廉洁自律，树立领导干部的良好形象
一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。只有自己廉洁自律，才能要求他人廉洁自律；只有领导干部廉洁自律才能净化全县的党风民风政风，树立起党的干部的良好形象。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。
一是坚持依章办事，加大了对党政领导干部监管力度。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，自觉做到在提拔使用干部问题上，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，把好选人关。全面实行试用期制度，对非经选举产生提拔任用的科级领导干部，一律实行试用期制度。同时，进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度，将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容，并存入廉政档案，为提拔和使用干部提供了重要依据。
二是坚持严于律己，狠抓了自身党风廉政建设。在各项工作和生活中，我自觉遵守廉洁从政的各项规定和规章制度，时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。凡要求党员干部做到的，我首先做到；要求党员干部不做的，本人坚决不做，并诚邀广大党员干部、人民群众对本人予以监督。在公务活动和社交活动中，从不利用职权做违反规定的事。在对下属因过年过节送钱物的问题上，一律按规定退还或交公。同时加强对亲友及身边工作人员的教育管理，更不让他们以我的名义谋取私利。以自身的影响和行动，树立立党为公、执政为民、廉洁勤政的良好形象。
总结全年的工作，尽管取得了较大成绩，但工作中还存在着一些差距和不足：一是在建立和完善机制上还要有新的突破，部分干部抓党风廉政建设工作的责任意识还有待提高；二是部分领导干部的廉洁自律意识离上级要求、离人民群众的要求还有差距；三是在治标与治本上还需要进一步加大工作力度，特别是从源头上遏制腐败的工作还需要探索新的办法和途径。在今后的工作中，我将和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
以上报告，不妥之处，敬请市委考核组批评指正。
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