述职述廉报告
济宁市技术学院工会副主席AA
2009年，在上级工会和学院党委的领导支持下，与工会全体人员一起紧紧围绕学院中心工作，充分发挥学院工会联系广大教职工的桥梁和纽带作用，努力为教职工办好事办实事，注重搞好基层组织建设，积极做好维权工作，圆满完成了年初制定的工作目标，09年被济宁市总工会评为济宁市优秀工会工作者。为更好的发扬成绩，改进不足，现将09年工作述职述廉报告如下。
一、基本工作情况
（一）加强理论学习，不断提高政策水平和工作能力。
一年来，积极参加学院党委和机关党支部组织的政治学习。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，学习贯彻党的十七大、中国工会十五大精神及工会业务知识，为做好工作奠定了良好的理论基础。
（二）加强基层组织建设，发挥基层组织的作用。
年初，根据学院整合后工会工作的需要，在学院各个党支部建立健全分工会组织。其中，新成立了机械工程系、数控技术系、汽车工程系、生物化工系、轻纺服装系、基础教学部、培训处7个分工会。选举产生了分工会委员会及其主席，对其他8个分工会也都进行了改选和补选。4月份，按照工会章程规定，召开了工会委员会一届五次全委会议，10月份，召开了工会委员会一届六次全委会议，分别进行了工会委员的增补、卸任工作，增选了两名副主席，进一步健全了学院和分工会的领导班子。对整合进院的在职职工进行了工会会员登记，对新进在编教职工 82人办理了入会手续。使全院分工会组织达到15个，在职工会会员达到539人。
（三）抓典型推选劳模，为师生员工树立学习榜样。
为使师生赶有目标，学有榜样。今年4月份，积极做好审报市劳模的推选工作。经过认真组织，从学院9个教学系部中层层推选，认真座谈，精心准备材料，推出了我们学院自建院以来的第二个市级劳动模范——范学敏。为全体教职工树立了榜样。
（四）搞好节日庆祝及送温暖活动。
2009年是“三八”国际妇女节99周年，也是我院进行整合后女职工过的第一个节日。为认真搞好“三八”节纪念活动，除了组织50岁以下女职工到市妇女儿童医院进行健康查体以外，还于3月6日下午在院本部操场举行了由机关、学生教务、机械后勤、电子信息、金材汽车、电气轻纺、数控、生化、基础部、培训处、离退休职工共11 个代表队130余人参加的“巧运乒乓球”和“推铁环”趣味比赛活动。130余名平时忙于教学、科研、管理、服务等工作的老师们同场竞技、欢聚一堂。比赛取得了圆满的成功，并赢得了全院教职工一致好评。在“六、一”儿童节到来之际，院工会代表学院为教职工 14岁以下的儿童，每人发放了50元购书券，为适龄儿童送上了节日的礼物。体现了院领导对教职工的亲切关怀和对孩子们的殷切期望。对有病住院的职工进行看望，对教职工父母及配偶父母去世进行及时慰问。
（五）加强中国工会“十五大”精神的学习和宣传工作。
为了贯彻落实好中国工会“十五大”精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，进一步加强工会宣传工作，增强广大教职工的主人翁意识，建设和谐校园。及时购买了中国工会“十五大”精神学习材料，下发至各分工会，并积极组织全院工会会员进行学习。“五一”前夕，组织开展了学习中国工会“十五大”精神有奖知识答卷活动，学院 500余名在职工会会员参加了活动。
（六）热情为职工服务，关心职工身心健康。
积极贯彻落实党和国家关于公民健康的要求，确保教职工身体健康，今年11月，积极与济宁医学院附属医院体检中心联系，为全校40岁以上教职工（不含副县级以上干部和50岁以上高级职称人员）及退休人员，共计363人进行了健康查体。由于领导得力、组织有方，整个活动进行的非常顺利，得到了广大教职工的赞扬。下半年为学院140余名教职工办理了市总工会组织的职工大病互助保险，为他们提供了一份健康保障。
（七）积极开展丰富多彩的教职工文化体育活动。
积极参与组织学院春季田径运动会和第五届校园文化艺术节工作。在整个活动的组织上，做到了精心筹备，分工负责，职责分明。广大教职工通过参加田径、拔河、跳大绳、飞镖、钓瓶、板书、球类、棋类、歌唱、舞蹈等比赛活动，既锻炼了身体又陶冶了情操，取得了比较满意的效果。在艺术节闭幕式暨迎新联欢会的组织编导上，做到了尽心尽责，在时间紧、任务重的情况下，注重充分发挥教职工的特长，调动大家的积极性，齐心协力、加班加点、不讲苦累和报酬，赶排出了一台精彩的节目，为广大师生献上了节日的厚礼，为艺术节划上了圆满的句号，得到了领导师生的赞扬。
（八）加强廉政建设,规范使用工会经费。认真学习中央、省市关于廉政建设的规定，全面落实廉政建设责任制。上半年，本人负责工会经费的管理工作，工作中严格按照《工会财务制度》规定执行，所有开支手续完备，开支合理，每项支出都由济宁市财务审批中心进行管理。
二、存在的问题和不足
（一）在落实教代会制度，行使教代会职权，保障教职工民主权利，发挥教职工主人翁作用方面做的还不够到位，教职工的知情权、监督权、参与权未能得到充分发挥。
（二）教职工的业余文化生活还比较单调。特别是新校区，活动场所、活动时间都不能有效的保证。学院每年一次全院性的群众“校园文化艺术节”活动，不能满足广大教职员工的业余文化生活需要。调动各分工会充分发挥组织职能的工作主动性和积极性还不够。
（三）在发挥职工之家的作用，行使工会职权，保障教职工民主权利，维护教职工利益等方面做的还不够。
三、明年工作打算
（一） 围绕服务于学院中心工作，树立大局意识，团结动员广大教职工在办学和学院的建设发展中发挥主力军作用。
（二）开展形式多样的教职工文体活动，丰富教职工业余文化生活。
（三）以改革创新精神加强自身建设，不断提高服务教职工的能力和水平。
2009年12月18日
《学院工会副主席述职述廉报告》
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济宁市技术学院工会副主席AA
2009年，在上级工会和学院党委的领导支持下，与工会全体人员一起紧紧围绕学院中心工作，充分发挥学院工会联系广大教职工的桥梁和纽带作用，努力为教职工办好事办实事，注重搞好基层组织建设，积极做好维权工作，圆满完成了年初制定的工作目标，09年被济宁市总工会评为济宁市优秀工会工作者。为更好的发扬成绩，改进不足，现将09年工作述职述廉报告如下。
一、基本工作情况
（一）加强理论学习，不断提高政策水平和工作能力。
一年来，积极参加学院党委和机关党支部组织的政治学习。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，学习贯彻党的十七大、中国工会十五大精神及工会业务知识，为做好工作奠定了良好的理论基础。
（二）加强基层组织建设，发挥基层组织的作用。
年初，根据学院整合后工会工作的需要，在学院各个党支部建立健全分工会组织。其中，新成立了机械工程系、数控技术系、汽车工程系、生物化工系、轻纺服装系、基础教学部、培训处7个分工会。选举产生了分工会委员会及其主席，对其他8个分工会也都进行了改选和补选。4月份，按照工会章程规定，召开了工会委员会一届五次全委会议，10月份，召开了工会委员会一届六次全委会议，分别进行了工会委员的增补、卸任工作，增选了两名副主席，进一步健全了学院和分工会的领导班子。对整合进院的在职职工进行了工会会员登记，对新进在编教职工 82人办理了入会手续。使全院分工会组织达到15个，在职工会会员达到539人。
（三）抓典型推选劳模，为师生员工树立学习榜样。
为使师生赶有目标，学有榜样。今年4月份，积极做好审报市劳模的推选工作。经过认真组织，从学院9个教学系部中层层推选，认真座谈，精心准备材料，推出了我们学院自建院以来的第二个市级劳动模范——范学敏。为全体教职工树立了榜样。
（四）搞好节日庆祝及送温暖活动。
2009年是“三八”国际妇女节99周年，也是我院进行整合后女职工过的第一个节日。为认真搞好“三八”节纪念活动，除了组织50岁以下女职工到市妇女儿童医院进行健康查体以外，还于3月6日下午在院本部操场举行了由机关、学生教务、机械后勤、电子信息、金材汽车、电气轻纺、数控、生化、基础部、培训处、离退休职工共11 个代表队130余人参加的“巧运乒乓球”和“推铁环”趣味比赛活动。130余名平时忙于教学、科研、管理、服务等工作的老师们同场竞技、欢聚一堂。比赛取得了圆满的成功，并赢得了全院教职工一致好评。在“六、一”儿童节到来之际，院工会代表学院为教职工 14岁以下的儿童，每人发放了50元购书券，为适龄儿童送上了节日的礼物。体现了院领导对教职工的亲切关怀和对孩子们的殷切期望。对有病住院的职工进行看望，对教职工父母及配偶父母去世进行及时慰问。
（五）加强中国工会“十五大”精神的学习和宣传工作。
为了贯彻落实好中国工会“十五大”精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，进一步加强工会宣传工作，增强广大教职工的主人翁意识，建设和谐校园。及时购买了中国工会“十五大”精神学习材料，下发至各分工会，并积极组织全院工会会员进行学习。“五一”前夕，组织开展了学习中国工会“十五大”精神有奖知识答卷活动，学院 500余名在职工会会员参加了活动。
（六）热情为职工服务，关心职工身心健康。
积极贯彻落实党和国家关于公民健康的要求，确保教职工身体健康，今年11月，积极与济宁医学院附属医院体检中心联系，为全校40岁以上教职工（不含副县级以上干部和50岁以上高级职称人员）及退休人员，共计363人进行了健康查体。由于领导得力、组织有方，整个活动进行的非常顺利，得到了广大教职工的赞扬。下半年为学院140余名教职工办理了市总工会组织的职工大病互助保险，为他们提供了一份健康保障。
（七）积极开展丰富多彩的教职工文化体育活动。
积极参与组织学院春季田径运动会和第五届校园文化艺术节工作。在整个活动的组织上，做到了精心筹备，分工负责，职责分明。广大教职工通过参加田径、拔河、跳大绳、飞镖、钓瓶、板书、球类、棋类、歌唱、舞蹈等比赛活动，既锻炼了身体又陶冶了情操，取得了比较满意的效果。在艺术节闭幕式暨迎新联欢会的组织编导上，做到了尽心尽责，在时间紧、任务重的情况下，注重充分发挥教职工的特长，调动大家的积极性，齐心协力、加班加点、不讲苦累和报酬，赶排出了一台精彩的节目，为广大师生献上了节日的厚礼，为艺术节划上了圆满的句号，得到了领导师生的赞扬。
（八）加强廉政建设,规范使用工会经费。认真学习中央、省市关于廉政建设的规定，全面落实廉政建设责任制。上半年，本人负责工会经费的管理工作，工作中严格按照《工会财务制度》规定执行，所有开支手续完备，开支合理，每项支出都由济宁市财务审批中心进行管理。
二、存在的问题和不足
（一）在落实教代会制度，行使教代会职权，保障教职工民主权利，发挥教职工主人翁作用方面做的还不够到位，教职工的知情权、监督权、参与权未能得到充分发挥。
（二）教职工的业余文化生活还比较单调。特别是新校区，活动场所、活动时间都不能有效的保证。学院每年一次全院性的群众“校园文化艺术节”活动，不能满足广大教职员工的业余文化生活需要。调动各分工会充分发挥组织职能的工作主动性和积极性还不够。
（三）在发挥职工之家的作用，行使工会职权，保障教职工民主权利，维护教职工利益等方面做的还不够。
三、明年工作打算
（一） 围绕服务于学院中心工作，树立大局意识，团结动员广大教职工在办学和学院的建设发展中发挥主力军作用。
（二）开展形式多样的教职工文体活动，丰富教职工业余文化生活。
（三）以改革创新精神加强自身建设，不断提高服务教职工的能力和水平。
2009年12月18日
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