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地税个人述职报告(精选多篇)

时间:2019-05-17 08:07:44 网站:公文素材库
第一篇:地税局长述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

xx年至xx年年期间,本人先后担任××县、××县、××市地税局党组书记、局长,任职期间,在市局党组和当地党委、政府的正确领导下,团结和依靠班子成员、带领全体干部职工,着力推进各项地税工作,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将本人五年来思想、工作、学习、作风等情况述职报告如下,请予评议。

一、认真履行岗位职责,圆满完成地税各项工作任务

(一)抓组织收入,确保完成每年地税收入任务。

组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重,更是本职所在。五年来,我始终坚持不管工作再忙、再复杂,都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。

一是落实工作措施。每年通过税源监控、提早落实计划、领导挂点、绩效考核、奖惩挂勾、及时督促、及时调度等措施,并通过狠抓征管质量、规范执法、大力清缴欠税等工作,确保组织收入工作落到实处。

二是积极争取当地党委、政府支持。通过政府出台一系列针对完善征管的文件,如制定《××县人民政府关于加强钨砂、稀土税收管理办法》、《××县人民政府关于加强车辆税收征管的通知》、《××市人民政府关于加强二手房、土地交易税收征管办法的通知》等,有效地促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下,确保了每年地税收入的均衡入库和过半任务、全年任务的完成。其中xx年年累计组织入库地方税收10416万元,同比增收201*万元,增长24.95%,此外,还征收教育费附加、工会经费等527万元。

(二)抓税收征管,提高了科学化、规范化、精细化水平。

税收征管是地税工作的基础,税收征管质量如何直接影响地税工作的成效。因此,我们把抓征管作为地税工作的主线,重点抓好了以下几项工作:

一是以落实税收管理员制度为重点,切实加强税源管理。制定和完善了落实税收管理员制度的办法和措施,进一步明确了税收管理员的工作目标和要求,奖惩并举规范税收管理员的日常征管行为。加强户籍管理,分类、分户建立纳税人户籍档案。通过税源调查,全面掌握辖区内税源情况,重大税源实行动态的跟踪管理。在掌握税源情况的基础上,着力抓好重点行业、重点税种、重点企业的监控,针对不同行业,制定切实可行的管理办法和措施,如二手房交易税收管理办法、车辆税收的委托代征管理、矿产品行业地方税收管理等。同时,抓好征管质量考核,严格责任追究,促进了征管质量的提高。如在安远县局,围绕重点考核征管“四率”,细化量化了考核指标,直接考核到人,采取征管软件考核与深入实地检查相结合的方式,按季进行考核,使征管质量得到极大提高,在省局组织人的抽查中受到好评。

二是以征管改革为突破口,建立征管查协调运作机制。最近五年,是全省地税系统改革力度较大的几年,其中征管改革是最重大的一项改革,也是各项改革的突破口。在征管改革中,我紧紧抓住改革的重点和难点,有效地推进了改革的顺利实施。在xx年的征管软件上线准备工作中,通过科学调度,集中时间和人员,严把数据采集、审核、录入关,确保了省局征管软件在xx年1月1日成功上线。在xx年年征管机构调整中,根据经济发展、税源变化情况,及时调整征管工作思路,把谢坊、壬田两个农村分局集中在城区办公,整合现有征管资源,推行税收的行业化管理。同时,规范征管秩序,建立征、管、查协调机制和每月例会制度,促进管理部门和办税服务厅之间、管理部门和稽查之间、管理部门内部之间、机关与分局之间的协调有序运转。规范征管资料的传递和征管系统的操作,加强对征管系统操作的考核,保证在征管系统上的操作及时、准确、规范,有效减少了征管系统的误操作和垃圾数据的产生。

三是狠抓协护税体系建设,建立部门协作有效机制。几年来,我注重协调部门关系,积极与矿产、土管、房管、财政、国税、交警、公安等有关部门联系协调,得到他们的支持和帮助,为地税工作创造了一个良好的外部环境。在xx年年,以规范服务和税收征管为目的,积极建立了国地税之间广泛的新型协作机制。一是实施日常征管信息情报共享。国、地税每月进行一次征管资料传递,双方进行数据、资料比对、核实,使信息交换成为常态化,进一步完善了税收征管。二是实施国地税联合办证。纳税人只要向地税局或国税局一家提出申请,两家税务机关就会自动完成内部流程,实行共同审核,共同核发税务登记证件,既节约了办证时间,又为纳税人节省了办证费用,受到纳税人的好评。三是实施窗口发票税款征收互相代征、互相审核把关。全年国税代征地方税收210万元,为国税把关增加税收468万元,取得了互利双赢的效果。四是定期召开联席会议,协调解决工作中出现的有关问题,解决税收管理中出现的交叉和肓点,提高了税收政策执行的协同性。

(三)抓规范执法,建立了依法治税的新机制。

依法治税是税收工作的灵魂。在工作中,我切身体会到,必须通过严格推行执法责任制,强化执法考核,来规范干部职工的执法行为,提高法制意识,规避执法风险。

一是推行执法责任制,强化税收执法监督。加强了干部法制教育,经常组织干部职工进行系统的税收法制学习,增强地税干部依法治税责任感、紧迫感。切实落实执法过错责任追究,完善了执法责任制考核方案,在经济处罚、行政处罚等方面加大税收执法过错责任追究力度,对违法征管、违法检查等执法过错行为,坚决落实责任追究。如在安远县地税局时,将过错责任划分为一线管理员的直接责任和中层干部、机关股室、局领导的连带责任,同时对检查中发现的问题,限期整改。拿出每人每月500元的税收执法责任制考核奖金进行挂钩考核。通过对税收执法情况进行全面检查,发现问题,及时整改,促进了地税人员执法水平的提高。

二是加大整顿和规范税收秩序力度。针对新形势下地税工作面临的新情况和新问题,组织开展税收专项检查,深入、全面地发现税收执法中存在的问题。进一步加大对大案要案涉税违法行为的查处力度,依法做好案件的移送工作。健全发票管理机制,严厉打击制售假发票、违规使用发票等行为。大力打击各类偷逃骗税行为,增强了纳税人对税法的遵从度。

(四)抓队伍建设,提升了地税形象

一是团结协作,抓好班子建设。班子的团结,是做好一切工作的基础和关键。几年来,不管在定南、安远,还是瑞金,我始终坚持以事业统一思想,以实干树立形象,带头遵守民主集中制,重大决策事项都由党组集体研究决定,工作上勤沟通、多商量,维护好班子团结,使班子成员之间相处融洽,凝聚力增强,工作效率也提高。

二是强化干部教育培训。积极安排业务骨干参加市局举办的各种业务培训,认真组织参加了“两基”培训与考试,大力支持干部职工参加学历教育和会计职称及执业资格考试。同时,坚持从重学历教育向重能力教育转变,培养干部职工广泛的学习兴趣,不断拓宽视野,提高综合素质。

三是抓干部作风建设,提升了地税队伍形象。通过组织开展学习xx“八个方面良好风气”、“苏区税务干部好作风”等活动,比对“八个方面良好风气”和苏区税务干部好作风找差距、挖根源、定措施、抓整改,教育引导地税干部树立“以勤为本,以廉为荣”良好风气,加强队伍爱岗敬业、艰苦奋斗、勤政廉政教育,在全局大力倡导团结、和谐的氛围,提高了团队的凝聚力和战斗力。通过开展了“双评”活动,对工作效能、依法行政、服务满意、服务承诺、队伍建设等方面进行了排查、整改和建章立制,进一步改善了服务态度,提高了工作效率,规范了行政行为,有效地提升了地税队伍形象。

四是抓地税文化建设,激发了地税干部的工作活力。按照江西地税文化建设纲要的要求,深入开展文化建设活动,大力营造地税文化氛围,努力构建“以制度文化为基础、以行为文化为规范、以精神文化为动力、以物质文化为保障、具有苏区税务传统”的地税文化体系。地税文化活动的深入开展,激发了地税干部工作活力,提升了干部队伍素质和地税部门形象。同时,通过加强思想政治工作,培养干部脚踏实地的创业精神和爱岗敬业的奉献精神,切实关心干部的成长、工作和生活,切实解决干部职工的实际困难,营造“人累而心不累”的工作环境,让干部职工具有潜心工作的愉悦感,而无应付内耗的疲惫感,使干部职工的精力集中到干事创业上来,有效地保证和推动了地税各项工作的开展。

(五)抓行政管理,保障了地税各项工作顺利开展。

一是建章立制,确保政令畅通。在工作中,我始终坚持以制度管人、以制度管事,通过建立和完善各项规章制度,并抓好制度的督查,确保各项工作落到实处。在执行好上级出台的各项规章制度的同时,结合县局实际,制定了一系列操作性强的管理制度。重点抓好了全局性的目标管理(绩效管理)考核,不断探索和强化了目标管理考核和绩效考核办法,把单位和个人的工作情况通过客观公正的考核,与收入、奖金和评先评优挂钩,起到鼓励先进、督促后进,防微杜渐的作用。

二是筹措资金,保障各项开支。五年来,我和有关同志一道千方百计地协调财力,在努力保障办公开支的同时,尽可能地提高同志们的福利待遇水平。我刚来瑞金工作时,面对基础差,底子薄、负债重的状况,深感担子重、压力大,我与班子成员一道积极向省局、赣州市局、瑞金市委、市政府等领导汇报,与财政及兄弟单位协调,赢得了方方面面的理解和支持,仅在xx年年,除正常经费外,就争取到各项拨款、补贴、奖励、追加等共计300多万元,不仅筹措了办税服务厅迁建资金,还归还了部份债务,干部职工的福利也有一定程度的提高。

二、加强学习和党性锻炼,提高了自身综合素质

(一)坚持学习,提高党性修养。在日常工作生活中,我持之以恒地保持了学习的习惯,坚持政治理论、法律法规、市场经济理论和税收知识的学习。五年来,我除参加省、市局安排的各类学习培训外,平时还比较注意加强自学,关心关注国内国际大事和政策走向,提高分析问题和解决问题的能力。

(二)坚持自律,保持清正廉洁。我作为单位的主要领导,能够始终带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,做到廉洁自律,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,坚持民主集中制,在工作和生活中做到清廉自洁,不沾、不贪,不做违法违纪的事,注重人格的修养,始终把自身建设置于党组织和群众监督之下。

(三)坚持贯彻执行省、市局党组的工作思路和重大决策。多年来,我认真学习、宣传、贯彻执行省局、赣州市局在组织收入、征管改革、基层建设、规范化建设、地税文化建设、“双评”活动等工作思路和决策,在领会贯彻上级工作部署时,能够结合县市局实际制定具体的实施办法,落实责任、强化措施,不折不扣地完成各项工作任务。

三、工作中存在的不足和问题

五年来,我虽然努力做了一些工作,带领干部职工取得了一定的成绩,这是市局的正确领导,当地党委、政府的关心,班子团结协作和干部职工共同努力的结果,但是与上级的要求相比,工作中仍存在许多不足和差距,主要表现在:一是创新不够,创新意识不强。工作上更多地满足于围绕上级的部署开展,而主动去调查研究和开拓创新做得较少。二是工作方法不够灵活,做干部职工耐心细致的思想工作不够,与班子成员和中层干部沟通多,与一般干部交流少,亲和力不足。三是深入基层调研较少,对基层情况掌握不全,有时影响了工作的针对性。四是组织健康有益的文体活动较少,职工业余生活不够活跃。

四、今后的努力方向

今后,我将在上级局党组的正确领导下,以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧依靠当地党政、广大纳税人和社会各界的关心帮助和支持,团结和带领广大地税干部职工,进一步深化征管改革,着力推进地税各项工作,不断提高工作执行力,力求在新的起点上取得更大的成绩。

谢谢大家!

第二篇:地税述职报告

地税个人工作述职报告

按照考核工作安排,我做201*年度工作个人述职报告,请予考评。

一、加强学习,不断提高谋划工作能力

“十二五”新的发展时期,赋予了我们新的发展机遇和挑战。一年来,按照市局党组“谋划、落实、总结”的工作要求,坚持政治理论学习与实际工作相结合,在认真学习省、市、县经济工作和党代会、“两会”工作会议精神的基础上,认真学习领会省、市局年度工作和党风廉政工作会议精神,力求领会实质把握重点。按时参加县局中心学习组安排的各种学习和实务讲座,注重思想观念、工作方法和创新意识等方面理论和讲座学习,通过报刊和网络关注省、市(州)局和市内各县区局工作动态,借鉴先进经验与创新发展理论,不断丰富理论知识,提升观察、思考、解决问题的能力。年内,结合县局重点工作进展和阶段性干部思想与工作中出现的情况,先后撰写了《今年工作中应把握好的几个问题》、《从提高“思考力、执行力、创造力”谈谋划、落实、总结》、《立足需要,创新方式,提高质效,对“十二”时期干部培训教育的思考》、《坚持改革创新,努力实现临泽地税事业新的发展》等多篇调研论文,从重点工作落实、干部培训、队伍建设、提高领导执行力、推动事业新发展等多层面进行了研讨,

进一步提高了自己的思想政治和工作能力。

二、突出重点,努力推动各项任务完成

按照市局党组确定的工作思路和安排部署,年初经过局长会议、中层会议反复讨论,确定了201*年县局“1113610”工作实施意见。一年来,结合工作实际,认真学习了十七届五中、六中全会精神,进一步提升了加强地税文化建设工作重要性、紧迫性的认识。认真编制了县局“十二五”发展规划,明确了未来五年的发展思路、工作重点、工作目标和实现途径。加大组织收入力度,保证了两项收入任务提前超额完成,有效解决了社保费完成难的瓶颈问题,税收提前三个月、社保费提前一个月完成了全年计划,税费收入规模在去年亿元的基础上完成了亿元,又向前迈进了一大步。“十大奋斗目标”如期实现,为下一年度奠定了良好基础。“管理强税、信息管税、人才兴税”三大工程,各有测重,抓主抓重,完成了年初预定的21项具体工作。八项税源管理,针对性强,涵盖城乡重点税源管理,项目税收管理制度和管理措施具体细致。不断加强班子与队伍建设,扎实开展思想政治建设,年内税务文化等六项建设,不断深化细化,有声有色,扎实有效,进一步积累了推动地税持续发展的坚强基础。

三、强化领导,不断完善创新工作机制

坚持民主集中制原则,立足岗位,不断强化行政管理和税收管理工作,加强党风廉政和提高行政效能、优化纳税服

务、创先争优工作,进一步完善了行政管理、党组决策、税源管理与行政审批、重点工作、党支部工青妇工作机制。认真组织开展中心学习组学习,邀请党校讲师开展十七届五中、六中全会精神辅导学习,坚持学习政治理论和政策法规。从谋划工作入手,认真领会市局党组年度工作安排部署意图,广泛征集听取班子成员、中层领导和各分局科室干部意见,制定了符合实际的年度工作实施意见,并以目标责任书和任务分解表的形式进行跟踪落实。从重点工作落实入手,讨论制定了《重点工作月份考核办法》、《项目税收管理和清算办法》,认真进行征管质量、重点工作、专项工作“两制”季度考核,三大工程局领导分工分管跟进落实,坚持每月两次中层领导周例会和两次局务会议周例会,研究工作、通报情况、安排部署、评比点评,保证了重点工作如期落实。从总结提炼工作入手,进一步加强了信息报道领导管理和任务落实工作力度,完善内外网站建设,保持县局领导、各科室、分局内外两个网络畅通,依托网络开展学习、读书研讨交流和税企沟通与纳税资料传递。组织开展了局领导与重点科室分局就分管工作、三大工程、税源监控管理、税收分析等内容的工作调研和论文撰写、信息专报上报交流活动。适时开展税收计划、重点税源管理与项目税收清算、发票专项检查、社保费扩面征缴与计划提前完成、作风形象建设与兼职监察员工作情况、考核工作等专项工作研究,进一步提升了重点工作落实的质效。一年来,县局党组会议、局长办公会议、

局务会议、中层会议、中心学习组会议以及党支部、工青妇党群组织制度健全,工作正常运转,保证了两项收入及各项工作任务有序落实完成。

四、清正廉洁,营造风清气正工作氛围

肩负的职责,使我深深认识到保持高度的责任感、强烈的事业心和必有的原则性、清正廉洁的职业道德,是履职尽责的前提。一年来,我勤奋努力,在落实中谋划,在谋划中创新,在创新中求取发展,本着履职尽责的态度,认真观察、分析、借鉴、对照系统内外和局内外两级领导与干部的工作表现,及时发现、研究、解决存在的问题,保证了年内各项工作平稳运行、落实有效和安全无事故。积极主动地做好与县委、人大、县政府、县政协以及财政、工商、国税、房管、国土、公安等相关部门的工作联系与协调,最大限度地创造支持地税工作的良好氛围。日常工作中,坚持原则,遵守廉洁从税、廉洁从政的党纪法规。班子内,严于律已,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,严格执行民主集中制原则,遇事与分管领导沟通商量研究工作,班子内形成了凝聚力强、工作务实、开拓创新的良好氛围。在事关全局的作风形象、工作质效、干部工作纪律与法规执行方面,盯住出现的苗头性、倾向性问题归根寻源,研究治理解决的办法,维护了多年以来形成的风清、气正、心齐、气顺的干事创业良好环境,也为埋头工作、扎实奉献、开拓创新积极工作的同志营造了更好发挥才能的平台。“三重一大”工作方面,坚持

按照要求召开会议领导集体研究决策,重要工作按照相关部门法规规定和程序办理,在保运转、保重点、创亮点和经费开源节流方面做出了自己积极的努力。

一年来的工作情况大体如上所述,尽管自己做出了积极的努力,但很多方面的工作还不尽如人意,离上级的要求也还有差距,个人身上也还存在创新意识不强、创建亮点的勇气缺乏、政治理论与业务知识学习不足等很多不足,这些缺点和不足,我将在新的一年里努力克服纠正,努力做好新一年新的工作。

以上述职,不妥之处,请批评指正。

第三篇:地税人员述职报告

税务人员述职报告

各位领导、同事:

我201*年7月从大学毕业,通过公务员考试,我于201*年8月分配到配到**地方税务局**税务所工作。一年以来,我在县局党委的领导下,在各位领导和同事的关心帮助下,较好地履行工作职责,立足本职、扎实工作,在各个方面都有了很大的进步和提高,基本完成了工作任务。同样的我在工作中也存在许多不足的地方。现我将我一年来的主要工作述职如下,请大家批评、指正。一、学习方面:自己始终坚持认真学习,努力提高政治业务素质。我努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,用“三个代表”思想武装自己,不断增强自己的政治理论水平,提高政治修养,牢固树立讲政治、顾大局的观念。树立正确的人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时,我深知作为一名税务工作者,要干好工作,必须有过硬的业务素质,所以我始终注重对相关业务知识的学习。一年来,我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。我利用工作和业余时间系统地学习了《税法》、《中级财务会计》和县局下发的业务文件等,逐步提高了自己的业务水平。同时,结合自身实际,针对实际工作的需要,系统学习了相关经济知识和计算机知识。在这一年中,我不仅从书本上汲取养分,还虚心地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,使自己的知识结构得到优化,业务水平得到提高,工作能力得到了增强。通过学习,也进一步提高了我的政治水平、提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。

二、工作方面:一年来,我本着谦虚、负责的态度,认真做好本职工作。在这一年中,我受所领导的安排先后做了以下工作:(一)协助征收厅人员完成征收工作。在去年刚进税务所工作时,我被安排到征收厅协助征收厅人员完成征收工作,经过各位老师的指导,我基本掌握了税票的开具和打印等相关的征收知识。

(二)税务登记证的验换证工作。在去年下半年,全所开始税务登记证验换证工作时,所领导安排我负责税务登记证的验换、打制、发放工作。我较好的完成了这项工作,使全所税务登记证换发工作在县局规定的时间里顺利完成。(三)赶水场镇地区企业和个体的税务管理工作。今年开始,我被安排与罗传芳老师一组负责赶水场镇地区的税务管理工作。在这半年中,我们这一组顺利的完成(请勿抄袭www.bsmz.net)了所里面安排的各项工作要点,完成了上半年的纳税评估任务。在完成这些工作的同时,我也学到了许多业务方面的知识。(四)发票管理工作。我是今年才接手的发票管理工作,在这半年中,我按时准确的向县局报送了发票的各种报表,保证了征收厅和各个征收点的发票日常用量,认真做好了发票微机帐和手工帐,保证帐实相符,按时完成了201*年发票存根的缴销工作。(五)计算机维护工作。在这一年中,我基本保证了所里各台计算机和征收软件的正常运行,完成了县局交办的各项计算机方面工作。(六)工会工作。这一年中,我认真组织了我所职工进行工会活动,较好的履行工会组长的职责,完成了县局工会交办的各项工作。另外我自觉遵守国家法律、法规以及相关行政规章、政策,自觉遵守所里的各项规章制度,努力完成好所领导交办的每一项工作。

三、廉正方面:我不断加强自身建设,增强拒腐防变的能力。

作为一名税务干部,我深知加强自身廉正建设的重要性和必要性。一年来,我通过加强自我教育,廉政意识和廉政观念不断增强,真正做到了为税清廉。

一是认真学习相关廉政法律法规。一年来,我通过参加所内廉政教育活动和自学等形式,系统学习《税务人员十五不准》、《六条禁令》、《禁酒令》和党风廉政建设的有关规定,同时,结合对两个条例的学习,进一步强化自我廉政教育,也使自己在日常工作中有所遵循,有所依托,确保不越雷池半步。

二是在工作中严格要求自己,做到公正执法,严格执法。在实际工作中,我总是警省自己,要坚持原则,作风正派、严格落实税收政策,确保国家的税收利益不受损失,要以自己的实际行动树立廉洁奉公的税务干部形象。

四、生活方面:在生活上我严格要求自己,努力保持正派的工作作风,与领导和同事和睦相处,讲团结、讲正气、不搬言语弄是非,不斤斤计较个人得失。

以上是我一年来在政治思想和税收征管中的一些工作表现,虽做了一定的工作,但同样在工作中有很多不足之处,希望各位领导和同事予以指正。在转正后我将继续发扬成绩,认真对照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身综合素质能力,更好地为税收工作服务。

第四篇:地税局长的述职报告

201*-201*年,本人经组织考核,担任长岐地税所所长一职。3年来,在上级班子的正确下,在所领导班子的团结指导下,在全体干部职工的热情支持和帮助下,基本完成了3年来的各项税收工作,取得了一定的成绩。根据要求和安排,现向在座的各位领导:具体3年来的工作思路和汇报自己近三年履行职务的情况。

一、政治思想

我认为担任所长一职是领导和同志们对我的信任,因而我觉得身上的担子更重。为更好完成各项税收工作,在政治思想上积极要求上进。认真学习贯彻十五届六中全会精神和十六大精神,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“三个代表”思想,全面贯彻执行党的税收方针,认真落实上级税务部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,提高了领导工作水平。

二、工作思路及目标

在分管的全面工作和日常的税收工作中,我一直严格要求自己。通过近3年的工作,我对这项工作有了更深的知识。我觉得要做好这项工作,必须坚持以下几个思想:

1、以身作则是工作的基础

从担任副所长到所长,这中间虽有一个角色的转换,但有一条是不能忘记的,那就是各项税收工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“士兵”。于是,这几年来,我踏踏实实地落实上级的各项税收工作。在“做”的过程中,我学到了其它同志兢兢业业的工作精神,学到了有价值的工作经验,也吸取了工作中出现失误的教训。3年中,我放弃了许多休息时间,经常早出晚归,基本做到晚上下班巡视所院一周,平时及时处置有关问题,许多重大征管活动以身作则。通过努力,我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。

2、不断学习是提高工作水平的源泉

要更好地适应所长的工作,必须不断加强自己的业务、管理水平。这3年来,我利用业余时间,不断学习先进的税收理念,吸收税收管理的先进经验。我比较系统地学习了新《征管法》新的税收信息化知识,新《征管法》标准下的征管行为等。自学了行政管理的理论及现代管理服务理念等。随着“人才教育培训,信息化建设和规范化建设”3大工程和做好“依法治税,从严治队,科技加管理”三篇文章的改革不断推进,我及时把握三大工程的脉膊,向全体干部职工传达有关信息,组织安排学习、交流改革理念。通过学习,提高了自身的业务水平,同时也提高了自己领导工作的能力。

3、改革创新是开展工作的动力

税收工作,有许多领域值得我们去研究;同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此,在税收各项工作的决策、组织、指导等过程中,我注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。3年来,在全所干部职工的拼搏创新中,先后荣获化州市“依法治市先进单位”、“化州市行风建设满意单位”---------------------使全所的工作呈现出一种新的气象。

4、走群众路线是抓好税收工作的生命

各项税收工作的落实在于每一位干部职工,我们的基层队伍又是富有创造力的群体,因此坚持“从群众中来,到群众中去”是我抓好这项税收工作的生命。3年来,我虚心学习,自觉向领导和干部职工请教。重大征管活动能及时征求有关同志的意见,听取合理化的建议,使各项工作更有条理、更为落实。

三、主要工作实绩

1、税收任务年年超额完成。三年全所共组织各项地方税收

万元,占3年总

万元的

%,共增加税收总量

万元,平均每年以

个百分点增长。其中省级收入

万元,比同期增长

倍,市区级收入

万元,比同期增长

倍;工商各税完成

万元,增长

%;企业所得税完成

万元,增长

%;社保费完成

万元,为当地地方经济发展和社会稳定作出了贡献。

2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治税、从严治队,科技加管理”三篇文章。三年来,在税收征管模式的职能转换中,重点完善了申报制度,通过建立办税服务厅将各种涉税事宜完整地还给纳税人自己办理;建立起以计算机为依托的税征体系。将税务登记,纳税申报,发票领购、违章处罚等各项征管业务纳入计算机管理,使微机监控户达到应登记反映户数的90%以上,利用微机纳入办税服务室集中征收户占已办税登记户的98%,发票、计会统工作全部实行计算机监控、核算。税收信息化逐步拓展。

第五篇:地税副局长述职报告范文

我叫xx,男,36岁,中共党员,现任xx县地方税务局党组成员、副局长,地税副局长述职报告范文。自参加税收工作以来,努力履行一个共产党员的职责,从小事做起,从自我做起,严于律己,尽职尽责,连年被评为先进工作者,201*年被授予市级“青年岗位能手”称号和全市纪检先进工作者,被县直工委评为优秀共产党员,为税收事业做出了自己应有的贡献。

一、加强政治理论学习,不断提高自身素质

江泽民同志多次强调领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”。我十分重视自身的学习,不断提高自己的行政水平和知识水平。带头学习邓小平理论,认真阅读我党在各个历史时期的重要著作,学习精髓和实质,改造主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,用马克思主义的世界观和方法论指导实际工作,写心得体会15篇,调研文章2篇,切实做到学以致用。认真学习实践“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神,牢固树立全心全意为人民服务的公仆思想,改进工作作风,提高工作效率。今年,县局班子调整,自己由原来的纪检组长被调整为副局长,工作任务和工作范围也发生了较大变化。我及时调整工作思路,制定工作计划,全身心投入到新的工作中去。对分管的科、所领导做好深入细致的思想政治工作,用“思想政治激励、精神激励、物质激励、竞争激励、榜样激励”等方法,充分调动干部职工的工作积极性,使他们以饱满的精神和百倍的信心投入到工作中去。

二、选准位置,当好副手

作为副局长,我始终以大局为重,当好副手,正确处理好四个方面的关系,与其他领导班子成员默契配合,团结一致,述职报告《地税副局长述职报告范文》。 一是正确处理好与正职的关系。在协助局长工作中注意把自己摆在参谋助手的位置,行权不越权,到位不越位,充分树立正职威信。二是正确处理好与其他副职之间的关系。在实际工作中,坚持做到多配合,不乱插手,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。三是正确处理与分管科室负责同志的关系。在组织领导分管工作中,坚持做到商议而不干预,授权而不放手不管,实干而不代替包干,督查而不求全指责。四是正确处理与基层的关系,经常沟通,善于引导,勤于交流,增进理解。由于各方面关系处理得当,陕县地方税务局各项工作得到了蓬勃发展。

三、尽职尽责,干好工作

“勤勤恳恳工作,老老实实做人”,这是我的“座右铭”。在平时的工作中,我始终保持良好的精神状态和工作作风。面对工作杂、头绪多的现状,我每天给自己定计划、定任务,自我加压,自我激励,抢挑重担,奋勇争先。今年新领导班子到任后,我利用在陕县工作时间长,情况熟悉的优势,协助局长,摸情况,察实情,对于重大问题,做到多向党组汇报,多向班子其他成员通气。在人教工作方面,面对我局年轻人多,青年干部多的实际情况,通过向有关部门申请,及时成立陕县地税局团总支,定期开展经常性的有益活动,2次被团县委评为优秀团总支。在精神文明建设方面,成立了陕县地方税务局“公民学校”,建立起藏书15大类、508种、5180册的专门图书室,给同志们创造了良好的学习氛围和环境,全体人员的政治业务素质在学习中得到不断提高。在文明单位创建中,继201*年3月份被市委、市政府授予“文明单位标兵”,被县委、县政府授予“文明系统”后,201*年11月份又被省委、省政府命名为省级“文明单位”。在基层11个创建单位中,有1个省级青年文明号、2个市级文明单位、1个市级“文明单位标兵”、8个市级“青年文明号”。对自己今年8月份刚刚分管的稽查工作和税政工作中,在市局的统一部署下,认真开展整顿和规范税收秩序专项活动,集中全力打好“五个战役”,共稽查238户,查补税款1055万元,极大震慑了涉税违法犯罪行为,优化了我县的税收环境,由于成绩显著,此项工作受到市局领导的肯定和表扬,稽查局被市局评为全市稽查工作优胜单位。同时协助局党组与公安局加强协作,重新组建税务警察大队。11月23日,征管分局税务人员高麦芳等3人在陕县广播电视大楼建筑工地催缴税款时,遭到纳税人煽动的民工围攻、谩骂、殴打,税警大队闻讯而动,从重从快调查处理了这起妨害税务人员执行公务案件,追缴税款5万元,涉案人员已分别被依法刑事和行政拘留。10月份以来,税警大队共处理涉税案件9起,查处税款18.7万元,刑事拘留2人,治安拘留1人,有力地打击了涉税犯罪分子的嚣张气焰,切实起到了保驾护航作用,被县局授予“钢铁税警”荣誉称号。在基层所工作方面,经常深入基层调研,察实情,说实话,办实事,及时解决征收中的困难,把人力、物力、财力向基层倾斜,极大调动了一线征收人员的工作积极性和主动性,全年共组织税收收入7137万元,占年计划的126%。

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